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1、m 海量量免费资料料尽在此绩效考核表表被考核者所属部门轧钢厂职位名称厂长考核者考核者职位位生产副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩分厂业绩评评价结果70根据分厂月月度业绩评评价结果直直接得出领导满意度度10月度工作任任务完成及及时，工作作成果大大大超出上级级的预期911000月度工作任任务完成及及时，工作作成果超出出上级的预预期81900月度工作任任务完成及及时，工作作成果达到到上级的预预期71800月度工作任任务不太及及时，工作作成果低于于上级的预预期51700月度工作任任务明显滞滞后，工作作成果明显显低于上级级的预期050工作态度工作责任心5有强烈的
2、责责任心，从从来没有失失职行为911000有较强的工工作责任心心，极少有有失职行为为81900有相当的工工作责任心心，但是偶偶尔也有失失职行为71800有一定的工工作责任心心，时常有有失职行为为51700基本上没有有工作责任任心，工作作失职习以以为常050公平公正意意识5有强烈的公公平公正意意识，从不不偏袒下属属911000有较强的公公平公正意意识，极少少偏袒下属属81900有相当的公公平公正意意识，但是是偶尔也会会偏袒下属属71800有一定的公公平公正意意识，时常常会偏袒下下属51700基本上没有有公平公正正意识，偏偏袒下属习习以为常050团队建设5团队建设不不遗余力，下下属有强烈烈的团队意
3、意识911000极为积极的的开展团队队建设，下下属有较强强的团队意意识81900积极开展团团队建设，下下属有相当当的团队意意识71800不太积极开开展团队建建设，下属属有一定的的团队意识识51700基本上不开开展团队建建设，下属属团队意识识匮乏050员工培养意意识5有强烈的员员工培养意意识，极力力关注下属属的成长911000有较强的员员工培养意意识，非常常关注下属属成长81900有相当的员员工培养意意识，较为为关注下属属成长71800员工培养意意识淡薄，不不太关注下下属成长51700基本上没有有员工培养养意识，完完全忽视下下属成长050考核得分考核者简评评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审审核签名：最后得分审批签名：