票务采购部经理岗位说明书29465122456.docx

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1、票务采购部部经理职位位描述文件件职位识别信信息职位名称票务采购部部经理所属部门营运中心职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔尔经常常驻版本号生效日期工作网络关关系直接上级职职位营运中心总总监汇报职位直接下级职职位人员管理权权限薪酬无 建建议权 决定权直接下级人人数3绩效无 建建议权 决定权直接管辖团团队配备无 建建议权 决定权业务指导职职位对职位产生生影响的外外部机构同业代理公公司/航空空公司受到职位影影响的外部部机构同业代理公公司/航空空公司任职资格教育程度大专学历专业方向航空运输行行业/机票票运价/旅旅游行业工作经验在相关行业业有过三年年以上的基基层管理经经验行业经验与区域内航航空公司有有

2、着良好的的关系,对对市场情况况了解,对对机票业务务的运营管管理有丰富富的经验培训经历航空业务国国内国际上上岗证核心能力客户导向、精精诚协作、积积极进取、立立足创新、求求真务实、敬敬业诚信通用能力组织认知、可可靠性、口口头沟通、书书面沟通、人人际交往、领领导力、团团队管理、员员工管理、分分析解决/问题、计计划能力专业能力市场调研、分分析预测、采采购能力、收收益管理、营营销策划、产产品促销、商商务合同管管理能力职位目的与与职责职位目的(存存在的理由由,限制和和目标)负责华北区区域的票务务采购及信信息上传工工作,监督督和落实分分公司下达达的采购任任务指标。职责范围(名称、定定义、该职职责所要达达到的结果果/目标)责任级别(全部/部部分/协助)衡量标准(数量、质质量)业务类战略层面战术层面 根据公司业业务规划参参与制定本本区域的票票务采购规规划 根据公司和和本区域的的业务规划划跟相应的的票务供应应商进行业业务谈判,协协调合作中中所产生的的一些问题题 部分 全部 全部 部分 上级评价 内外部满意意率 采购数量及及质量 信息反馈速速度操作层面 寻找合作伙伙伴 建立商业合合作模式并并起草相应应的文件 全部 全部 收益管理类 人力资源管管理:培养养和监督下下属 部分 新员工试用用期流失率率 员工满意度度

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