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1、目录前言1质检处概况况2质检处质量量目标3质量管理职职责分配体体系图4质检处质量量管理工作作网络图5质检处工作作范围与要要求6质检员印章章管理规定定8关于对错漏漏检的处理理规定10质检处文件件与技术资资料管理规规定12库存产品质质量检验规规定14质量记录管管理规定15检验规程编编制原则和和实施细则则17专用量检具具管理规定定18周期检定制制度1山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称 质检处管管理手册 9质检处有关关劳动纪律律的规定20质检员工作作质量考核核细则21检定记录及及证书检验验制度23抽样方案的的确定24质量记录管管理工作流
2、流程图27不合格品处处理工作流流程图28自制件过程程（工序）检检验工作流流程图29进货物质检检验工作流流程图30最终检验和和试验工作作流程图31质检处各类类人员质量量职责33质检处受控控文件清单单42质检处记录录清单43根据我公司司质量手册册和质量管管理体系程程序文件、作作业文件要要求，结合合本单位实实际，编制制完成了质质检处质量量管理手册册，包括我我公司质量量检验管理理体系组织织机构、质质检处工作作流程图、质质检处行政政管理制度度、质检处处各级各类类人员质量量职责，经经审查通过过，质检处处全体工作作人员必须须遵照执行行。-1-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手
3、手 册页 次1/1修订号0标题名称前 言 编制制：日日期： 审核核：日日期： 批准准：日日期：质检部隶属属总经理领领导，全部部共计 114 人，现现设处长 1 人，技技术员1人人（兼），机机加检验人人员4人，外外购、外协协检验人员员1人，装装配检验人人员3人，电电器检验人人员1人，喷喷漆检验人人员2人，包包装检验人人员1人（兼兼），计量量员2人，档档案管理人人员、统计计员1人（兼兼）。根据质量控控制的要求求，现设机机加检查、外外购外协检检查、装配配检查、喷喷漆检查、包包装检查55个检查岗岗和1个计计量室，主主要负责从从原辅材料料进公司到到成品出公公司全过程程的质量检检验和控制制。-2-山 东
4、威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称质 检 处 概 况况1、主要零零件的关键键项合格率率为1000%。2、主要零零件的主要要项合格率率为90%，逐年提提高1%。3、出厂产产品合格率率为1000%。4、通用量量具周期检检定率为1100%。5、各种审审核中无严严重 不合合格项,一一般不合格格项不超过过一个.衡量办法:1、主要零零部件的关关键项合格格率及主要要零件的主主要项合格格率，由检检查员每月月上交质量量记录及装装配分厂监监督考核。2、出厂产产品合格率率以每月检检查员上交交整机记录录及售后服服务监督考考核。3、通用量量具周期检检定率从各各单
5、位周期期送检数量量进行统计计考核。4、以各种种审核中打打出的不符符合项为依依据-3-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称质检处质量量目标.外协质检员机加质检员装配质检员喷漆质检员计 量 员技 术 员质检处长总 经 理-4-外协件检查查原辅材料检检查自 制 件 检 查查部装、整机机检查配套件检查查档 案 管 理 员员喷 漆 检 查包 装 检 查通用、专用用检具校验验长度计量管管理技 术 工 作质 量 管 理 电 器器 件件 检检 查查山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称
6、质量管理、职职责分配体体系图 档案管理员a 归档整机档案，内部质量信息b 汇总，传递质量信息 质检处处长a 组织开展产品质量检验工作b 制定本部门工作计划c 对本部门各类人员工作质量进行考核等 统计员a 质量记录收集、整理、传递、保管b 产品质量指标的统计、分析、传递等 考核其工作质量 汇报各分厂产品质量指标统计情况及考核情况考核其工作质量汇总汇报内馈质量信息汇报本职工作汇报本职工作技术员（质量管理员）a 编制本部门作业文件b 参加质量攻关活动c 协助处长处理日常工作等传递质量记录 重大问题及时请示，汇报本职工作情况 考核其工作质量传递质量记录反馈 质检员a 对其检验产品做出质量判定b 对不合
7、格品标记，监督隔离c 反馈，报告质量信息d 填报有关质量记录e做好产品状态标识等 考核其工作质量 汇报检验工作情况汇报产品质量状况传递质量记录 反 馈-5-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称质检处质量量管理工作作网络图一、工作范范围：1、依据国国家有关质质量标准，对对进公司的的原辅材料料、外协、外外购、配套套件等物资资，实施符符合性检验验和试验。2、依据有有关标准和和产品设计计要求，对对生产全过过程加工的的零部件、整整机，实施施全面系统统地检（试试）验，包包括样机验验证，确认认项目的检检测。3、负责产产品可追溯溯性管理及及检验和
8、试试验状态管管理，做好好检（试）验验状态的标标识与记录录，监督检检查可追溯溯性是否符符合规定要要求。4、严把产产品质量关关，对出公公司产品质质量符合性性负责，对对因检验工工作造成产产品质量事事故负责。5、参与外外协、配套套厂家的考考察定点工工作，对其其质量保证证能力进行行评定。6、参与合合同评审中中产品技术术检验能力力的评审。7、负责本本部门范围围内使用的的技术文件件和管理文文件的控制制与管理。8、负责分分管范围内内测量设备备的现场维维护保养，编编制本部门门测量-6-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/2修订号0标题名称质检处工作作范围与要要求设备
9、的申购购计划，做做好周期鉴鉴定工作，所所属计量室室对全公司司使用的量量检具进行行定期校正正和检验。9、负责本本部门质量量记录的标标识、收集集、编目、储储存、保管管和处理工工作。10、配合合审校，实实施并落实实纠正措施施。11、参与与对不合格格品的评审审。12、负责责对质量事事故的调查查、取证、分分析落实责责任，提出出处理意见见。二、要求1、严格执执行国家有有关质量方方针政策、法法规和标准准，对产品品质量实施施全过程的的控制，保保证不合格格产品不转转序，不出出公司。2、对外协协、外购、配配套件、原原辅材料实实施全面监监控，保证证不合格的材料、配配件不使用用、不投产产。3、量检具具及检测仪仪器，实
10、施施定期检验验验证保证证其使用精精度良好，满满足生产需需要。4、严格执执行有关产产品标识的的有关规定定，达到标标识清晰、耐耐久，便于于追溯，严严格执行产产品可追溯溯性管理规规定。5、严格执执行公司有有关“跟单单”的规定定，保证产产品质量的的可靠性和和可追溯性性。-7-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次2/2修订号0标题名称质检处工作作范围与要要求1、目的和和适用范围围确保检验印印章的正确确，有效使使用和检验验试验状态态的正确标标识。本规定适用用于质检处处所有检验验印章的管管理。2、相关文文件Q/WD.A-20006质量管理理手册（第第二版）Q/WD.
11、B-133 产品品的监视和和测量控制制程序3、管理内内容3.1质质检员印章章由质检处处统一设计计、制作。3.2每每个检验印印章必须履履行登记，并并经质检处处长批准后后，方可使使用。3.3质质检员应按按照有关规规定正确使使用，妥善善保管检验验印章。不不得私自转转借他人使使用。3.4质质检员印章章如因损坏坏等无法使使用，质检检员应及时时报质检处处，办理更更换手续-8-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/2修订号0标题名称质检员印章章管理规定定。3.5质质检员如因因工作变动动，不再使使用检验印印章时，应应及时送交交质检处。3.6质质检员印章章无故丢失失或
12、损坏，使使用人应写写出丢失原原因及检讨讨，经质检检处长批准准后，按其其价值的两两倍罚款，然然后办理补补领手续，并并声明原丢丢失印章作作废。3.7质质检员印章章的使用与与管理：3.7.11质检员员印章由所所使用质检检员具体负负责保管。3.7.22持有质质检员印章章，并在印印章登记表表登记的质质检员，具具有合格放放行的资格格，并对其其检验质量量负责。附表：备注-9-名称代号名称代号首检降级合格废品让步紧急放行、例例外转序姓名个人章 三角章圆 章方 章五星章椭圆章菱形章李 波波车洪岩闵 文文孙忠义满建香赵建芹刘风芹陈媛慧黄孝霞徐丽侠刘晓艳冯 霞霞山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门
13、 管 理 手手 册页 次2/2修订号0标题名称质检员检验验印章登记记表1、目的为了保证产产品质量，减减少错、漏漏检现象，降降低因质量量问题而引引起的经济济损失，特特制定本规规定。2、错、漏漏检范围a.有测量量手段，经经检验认为为可放行后后，发现的的不合格品品。b.经检验验认可后发发现的影响响下道工序序质量（加加工、装配配、使用），引引起下道工工序（或用用户）提出出异议，要要求处理的的不合格品品。3、错、漏漏检责任由由分管质检检员承担a.整机装装配、调试试、喷漆、包包装、出公公司过程发发现的错、漏漏检，以下下道工序质质检员提出出的错、漏漏检项目为为依据。b.零部件件错、漏检检，以下道道工序质检检
14、员提出的的项目为依依据。4、错、漏漏检的处理理a.对错、漏漏检的考核核详见附表表。b.错、漏漏检每月统统计一次，从从工资中扣扣除。-10-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/2修订号0标题名称关于对错、漏漏检的处理理规定附表：-11-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次2/2修订号0标题名称关于对错、漏漏检的处理理规定序号错、漏 检 项项 目考 核1整机检验整机零部件件出现错漏漏装未检出出。5-50元元/项2 明明显外观质质量问题a.应进行行防锈处理理而未做的的。b.加工件件、毛坯外外露部分明明显的飞边边、
15、焊 缝缺陷陷、镏子、磕磕碰损伤、锈锈蚀； 引 起下下道工序或或用户提出出异议，要要求 处 理的。c.明显超超标准错位位。d.漏、错错喷（刷）漆漆。5-20元元/项3 明明显喷漆质质量问题a.显著的的油漆质量量缺陷，如如流挂、桔桔皮、 起泡。b.喷字错错误、不清清晰，不规规范。5-20元元/项4 整整机运转过过程部件有有明显质量量问题a.线路损损坏，开关关失效，接接头松动。b.主要部部件工作异异常，如明明显异响，切切 削异异常，操作作手柄不灵灵活，松紧紧不一 致，明明显三漏等等。5-50元元/项5整机精度检检验中的错错、漏检。5-20元元/项6零部件批量不合格格。50-1000元/项项7 抽检放
16、行行不合格a.首检、巡巡检、终检检不合格。b.形位尺尺寸公差不不合格。c.外观有有明显缺陷陷。d.性能不不合格。5-50元元/项8漏加工工序序。10-1000元/项项9质量记录档案、质量量记录填写写错误或漏漏填。5-10元元/项1、目的和和适用范围围对技术文件件和资料进进行控制，确确保技术资资料的完整整、正确、统统一，以利利于质量体体系的有效效进行。本本规定适用用于本部门门使用保存存的技术文文件和资料料的保管、借借阅、修改改及销毁。2、相关文文件Q/WD.A-20006质量管理理手册（第第二版）Q/WD.B-011文件控制制程序3、职责本部门使用用的文件和和技术资料料由专人统统一管理，负负责有
17、关技技术文件和和资料的保保管、借阅阅、修改和和销毁等。4、管理内内容及要求求4.1.11技术部部发检验用用产品图纸纸4.1.22工艺部部发检验用用工艺文件件4.1.33有关技技术协议4.1.44有关产产品质量技技术标准及及相关资-12-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/2修订号0标题名称质检处文件件与技术资资料管理规规定料4.1.55本部门门质量管理理体系作业业文件4.1.66其他外外来文件4.2质质检处保管管的所有文文件和技术术资料应按按一定的规规定建立台台帐分类保保管，以便便查阅。4.3产产品图纸和和工艺文件件等技术文文件按产品品型号建立立台
18、帐分类类保管，以以便查阅。4.4产产品图纸和和工艺文件件任何人不不得私自带带出公司，也也不能采取取复制等手手段带出公公司。4.5公公司内有关关单位需借借阅有关技技术资料时时，应经质质检处长批批准，且只只能在室内内查阅。4.6检检验人员借借阅有关技技术资料时时，需拿出出室外阅读读的，应履履行登记手手续。产品品图纸和工工艺文件时时间不应超超过三天，其其它技术资资料不应超超过一周。4.7任任何人对借借阅的资料料不得涂抹抹、乱划、污污损、修改改等，如丢丢失或损坏坏应给予经经济处罚。4.8产产品图纸、工工艺文件的的修改由技技术部门负负责，其它它单位或人人员无权修修改。4.9技技术文件和和资料的更更改按技
19、术术文件的有有关规定执执行。-13-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次2/2修订号0标题名称质检处文件件与技术资资料管理规规定为进一步验验证库存产产品质量状状况，确保保库存产品品的质量符符合性，特特制定库存存产品质量量检验规定定如下：一、检验范范围：经专专职质检员员检验办理理转序或入入库的零件件与整机。二、检验方方法：采用用抽样方法法，对以上上产品按月月取样检验验。当装配配或售后服服务发现产产品批量质质量问题时时，应随时时对本批产产品进行针针对性复查查。三、检验人人员的组成成：由质管管办专门召召集公司办办，生产、技技术、销售售及质检员员组成临时时检查
20、小组组，实施上上述产品的的抽样检验验，并出具具质量检验验报告。四、问题处处理：对检检验中查出出的质量问问题，由质质检处会同同公司办负负责分析处处理，属于于错、漏检检的，按错错、漏检处处理规定进进行处理，属属于生产或或其它部门门责任的，按按质量处罚罚规定追究究相关单位位和个人的的责任。-14-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称库存产品质质量检验规规定、目的和和适应范围围对质量记录录进行控制制和管理，提提供产品质质量符合要要求和质量量管理体系系有效运行行的证据。本规定适用用于质检处处所有质量量记录的控控制和管理理。、相关文文件Q/W
21、D.A-20006质量管理理手册（第第二版）Q/WD.B-022记录控制制程序3、职责3.1质质检员及各各分厂负责责有关质量量记录的填填写及传递递，确保填填写记录符符合规定要要求，并对对质量记录录的真实性性负责。3.2档档案管理员员负责质量量记录的汇汇总、分类类、统计、审审核及归档档保管。4、管理内内容及要求求4.1管管理内容4.1.11质量记记录根据程程序文件、作作业文件和和要求进行行填写-15-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/2修订号0标题名称质量记录管管理规定。4.1.22质量记记录详见附附表质检检处质量记记录清单。4.2质质量记录的的填
22、写要求求4.2.11质量记记录必须是是质量活动动的真实记记载。4.2.22质量记记录的填写写用蓝黑钢钢笔或圆珠珠笔（多联联的允许用用复写纸），字字迹应清晰晰、规范，内内容应完整整、真实，不不得涂改。检检验结论填填写，该量量化的一定定量化，不不能量化的的填写“合合格”或“不不合格”。4.2.33质量记记录必须经经授权人员员签字或盖盖章后方可可有效，否否则无效。4.3质质量记录的的收集、编编目、归档档和保管4.3.11质检员员每天将当当天的质量量记录填写写整理好，月月底上交质质检处。4.3.22档案管管理员对质质量记录表表格的领用用和上交执执行出入登登记手续。4.3.33档案管管理员会同同统计员对
23、对上交的质质量档案进进行审校，确确认无误后后，由档案案管理员按按其编号和和填写时间间顺序分类类整理，编编目存放。4.3.44质量记记录保存期期限见质质量记录清清单。4.4质质量记录超超出规定保保存期限的的由档案管管理员填写写记录处处理审批单单，经质质检处长批批准后，方方可销毁。4.5实实行登记借借阅制度，以以保证在保保存期限内内的任何时时间均可指指明去向。4.6在在合同或本本公司规定定保存期限限内，质量量记录必须须能够随时时提供顾客客或其代表表查阅，记记录的出示示或出借必必须经管代代批准同意意。-16-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次2/2修订号0
24、标题名称质量记录管管理规定1、目的和和适用范围围本标准对检检验规程的的编制内容容、要求作作了规定。本标准适用用于本公司司检验规程程的编制与与实施。2、相关文文件Q/WD.A-20006质量管理理手册（第第二版）3、检验指指导书3.1检检验规程内内容一般包括以以下内容：a)检验验项目b)质量量特性要求求c)检验验方法及量量具d)检验验频次3.2检检验规程编编制范围a)主要要自制件（结结构较为复复杂）b)主要要外购、外外协-17-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称检验规程编编制原则和和实施细则则件c)整机机装配、试试验检验3.3检检
25、验规程编编制原则3.3.11检验应应依据有关关图样、技技术标准、工工艺文件要要求进行编编制。3.3.22根据产产品结构特特点、技术术标准、工工艺文件检检测手段、检检验能力检检验经济性性等确定检检验方案。3.4检检验规程实实施细则3.4.11有检验验规程的零零部件，检检验过程依依据检验规规程规定项项目进行检检验，对检检验规程未未规定的项项目，必要要时依据图图样、技术术标准、工工艺文件。3.4.22无检验验规程的零零部件，按按图纸、技技术标准、工工艺文件要要求予以检检验记录。3.4.33检验记记录的填写写要求，依依据抽样方方案的有关关规定填写写。为了加强我我公司专用用量检具的的监督管理理，使专用用
26、量检具能能够得到有有效的控制制，特别对对专用量检检具的监督督检查以及及管理作以以下规定：1、计量室室负责对全全公司所有有使用、保保管专用量量检具的单单位和个人人进行定期期或不定期期的检查。2、当发现现无编号、超超周期、损损坏或精度度达不到要要求的专用用量检具的的单位和个个人应严禁禁其使用。3、在用专专用量检具具，必须持持有效期内内的检定证证书，检定定证书丢失失要及时办办理补证手手续，严禁禁使用无检检定证书的的专用量检检具。4、使用专专用量检具具的人员要要随时注意意专用量检检具的准确确性情况，使使用单位和和个人接到到“计量器器具周检通通知单”后后，必须按按时送检，不不得以任何何理由拖检检，因不按
27、按期送检造造成专用量量检具失准准，其后果果由使用单单位和个人人承担。5、各使用用单位新制制 专用量量检具必须须经计量室室检验合格格建立台帐帐后方可使使用，各使使用单位必必须与计量量室做到帐帐物相符，帐帐帐相符。6、专用量量检具持有有者要正确确使用和爱爱护专用量量检具，合合理保养-18-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称专用量检具具管理规定定和管理。1、计量室室对本室的的计量标准准器和配套套设备，根根据量值传传递系统表表和检查规规定要求编编制具体的的量值传递递网络。2、由计量量室制定周周期检定计计划，严格格规定检定定单位和检检定时
28、间，并并对周期检检定情况监监督检查。3、必须按按周期检定定计划送检检或自检，未未经检定或或超周期的的计量标准准器和配套套设备不准准用来进行行量值传递递。4、计量标标准器和配配套设备的的检定证书书由计量室室存档，妥妥善保存。5、在检定定周期内的的计量标准准器和配套套设备，如如果使用中中发现异常常，应停止止使用。6、需送外外地检定的的计量标准准器和配套套设备送取取工作，由由质检处统统一安排，专专人送取，确确保仪器设设备的安全全。-19-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称周期检定制制度1、质检处处全体员工工必须严格格遵守公司司各项规章
29、章制度，争争做爱岗敬敬业的优秀秀员工。2、全体员员工按照公公司的作息息时间按时时上下班，不不得迟到早早退、中间间溜号。否否则每发现现一次罚款款5-100元。3、严格执执行请、销销假制度，有有事必须提提前请假，请请假要有请请假条，批批准后生效效，不准捎捎假或事后后请假，特特殊原因事事后要补齐齐手续，否否则按旷工工处理。旷旷工按公司司的有关规规定处理。4、病假必必须持医院院证明，领领导批准后后有效，否否则按旷工工处理。5、服从领领导的工作作安排，无无故不服从从者，给予予批评教育育、停职检检查或视其其情节给予予101100元罚罚款。（停停职期间只只发生活费费）6、上班时时间做到“六六不准”：不准在公
30、公司区吸烟烟；不准酒酒后上岗；不准聚众众闲聊；不不准看与工工作无关的的书籍；不不准干私活活；不准擅擅自离岗、串串岗，违者者每发现一一次罚款110-500元。7、上班时时间严禁以以任何理由由寻衅闹事事、打架斗斗殴，否则则，视其情情节轻重给给予批评教教育，严重重者处以11003300元罚罚款，并给给予行政处处分-20-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称质检处有关关劳动纪律律的规定。本规定与公公司有关规规定相抵触触时，按公公司规定执执行。质检员应认认真执行国国家与公司司的有关法法规、标准准，监督检检验产品质质量，把好好质量关，维维护国
31、家和和顾客的利利益，以及及公司自身身的信誉，为为加强对检检验人员的的管理，落落实“质量量第一”的的方针，特特制定本考考核细则。1、质检人人员要认真真学习，执执行国家各各种有关的的质量法规规、政策，熟熟悉本岗位位的产品图图样、工艺艺要求、检检验规程和和技术标准准，熟练掌掌握各种有有关检验器器具和检验验方法，对对因技术水水平低不能能胜任检查查工作的要要调离工作作岗位或通通过培训，考考核合格后后再予以上上岗（培训训期间执行行公司有关关工资标准准）。2、质检人人员要严格格执行检验验规程，严严格遵守“三三检”工作作制度，做做到首检合合格作好标标记，周转转卡签章后后方可让操操作者进行行加工，因因首检失误误
32、或没进行行首检造成成批量报废废，依据损损失大小，分分别给予1102000元的罚罚款。3、质检人人员在检验验工作中发发现的质量量问题，要要认真分析析原因，按按规定填写写质量信信息反馈单单，向有有关领导汇汇报，以便便及时采取取措施排除除隐患，对对不及时按按规定反馈馈问题的每每发现一次次给予10050元元的罚款-21-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/2修订号0标题名称质检员工作作质量考核核细则。4、质检人人员要按规规定做好产产品检验过过程中的标标识，对不不合格品要要进行隔离离存放，保保证不合格格品不流入入下道工序序，对不认认真做好标标记标识的的每发现
33、一一次给予5550元元的罚款。5、质检人人员应认真真填报各种种有关质量量的原始记记录，做到到文字清晰晰、数据真真实可靠、内内容完整、妥妥善保存，按按规定及时时上报，对对填写不认认真，内容容不真实，上上报不及时时的每发现现一次给予予5500元的罚款款，并补齐齐所有文件件报表。6、质检人人员应监督督生产人员员执行工艺艺纪律，自自检、自分分、自盖工工号，对拒拒不执行的的单位或个个人应提出出批评，并并向有关领领导反映，拒拒绝办理此此批产品的的转交手续续。7、质检人人员应严格格执行质量量管理体系系文件，对对检验的产产品做出质质量判定，对对因错检、漏漏检使不合合格品流入入下道工序序造成不良良影响的，按按关
34、于错错漏检的处处理规定给给予处罚。8、质检人人员应树立立为生产服服务的思想想，为了生生产合格产产品，为产产品质量既既“把关”又又服务，对对工作不负负责，互相相推诿，推推三托四，不不敢承担责责任，故意意刁难，造造成损失影影响生产的的，每发现现一次给予予101100元罚罚款，情节节严重的调调离原工作作岗位，按按有关规定定给予厂纪纪处分。9、质检人人员接到分分厂操作者者（顾客）反反映的问题题要及时进进行认真分分析，不得得推诿，能能解决的问问题，绝不不上交，重重大问题向向有关部门门反映，对对不负责、不不及时反映映问题，造造成不良影影响和损失失的，写出出书面检查查，根据态态度给予1101000元的罚罚款
35、。10、质检检人员在检检查时，要要坚持原则则，以公待待人，对忽忽视质量，掩掩盖缺陷，以以次充好、弄弄虚作假现现象敢管敢敢说，并认认真把关，讲讲究工作方方法，既完完成工作任任务，又搞搞好工检关关系。-22-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次2/2修订号0标题名称质检员工作作质量考核核细则1、各项检检定工作，必必须依据检检定规程要要求认真填填写检定原原始记录。2、检定原原始记录要要妥善保存存，保存期期不得少于于三年。3、依据检检定规程，经经检定合格格的计量器器具发检定定证书，不不合格的出出具检定结结果通知书书。4、出具的的证书要求求结论明确确、数据准准确
36、、字迹迹清晰，应应按规定格格式用钢笔笔楷书（或或打印）填填写，不得得涂改。5、核定人人员应审查查检定员在在检定工作作中是否严严格执行检检定规程，证证书上的数数据、图表表、曲线与与检定原始始记录是否否相符，结结论是否正正确，核定定无误，方方可签字。6、出具的的证书通知知书、测试试报告必须须有检定人人员、复核核员和主管管人的签名名或印章，并并加盖本室室检定（测测试）专用用印章，方方可生效。7、不按规规定出具的的证书一律律无效，出出证人员要要负技术责责任。8、未取得得计量检定定证的人员员不得出具具证书，凡凡玩忽职守守，出证错错误或伪造造数据出伪伪证者，视视情节轻重重给予严肃肃处理，严严重者报请请主管
37、-23-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次1/1修订号0标题名称检定记录及及证书检验验制度部门吊销计计量检定员员证。9、必须使使用计量部部门统一的的检定原始始记录，检检定证书试试样。1、任职要要求1.1 相关专业业，中专及及其以上学学历。1.2 具有 33 年以上上质量管理理工作经验验。1.3 具有较强强事业心和和责任心。1.4 熟悉质量量管理知识识和质量检检查标准。1.5 熟悉本公公司产品的的加工工艺艺。1.6 年龄： 30 55 岁。2、职责2.1负负责监督检检查产品质质量标准的的贯彻执行行和产品全全过程中的的检验和试试验工作，对对实物质量量进行抽查查、验证，保保证不合格格产品不出出公司。2.2负负责组织制制订、实施施产品质量量指标考核核办法。2.3参参与供方质质量保证能能力的调研研评定。2.4参参与对不合合格品的评评审、处理理。2.5负负责产品可可追溯性管管理及检验验和试验状状态管理。2.6负负责对质量量事故的调调查、取证证、分析、落落实责任，提提出处理-33-山 东 威威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手手 册页 次