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1、营销部门职职位描述一、销售类类销售总监 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 高层层管理职位位，协助决决策层制定定公司发展展战略，负负责其功能能领域内短短期及长期期的公司决决策和战略略，对公司司中长期目目标的达成成产生重要要影响；2. 负责责公司的业业务拓展、销销售运作，能能强有力的的将计划转转变成结果果；3. 设置置销售目标标、销售模模式、销售售战略、销销售预算和和奖励计划划；4. 建立立和管理销销售队伍，规规范销售流流程，完成成销售目标标；5. 分析析新的和原原有分销体体系或销售售渠道的市市场潜力、销销售数据和和费用，测测算盈亏情情况；6. 关注注于维护和和提高公司司市场竞争争力。
2、区域销售经经理 职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 销售售管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 负责责组织的销销售运作，包包括计划、组组织、进度度控制和检检讨；4. 建立立和管理销销售队伍，完完成销售目目标；5. 分析析和开发市市场并搞好好售后服务务， 6. 访问和和激励特许许经销商进进一步拓展展市场。销售经理 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 销售售管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执
3、行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 负责责组织的销销售运作，包包括计划、组组织、进度度控制和检检讨；4. 协助助销售总监监设置销售售目标、销销售模式、销销售战略、销销售预算和和奖励计划划；5. 建立立和管理销销售队伍，完完成销售目目标；6. 从销销售和客户户需求的角角度，对产产品的研发发提供指导导性建议。 销售主管 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 销售售人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 开发发客户资源源，寻找潜潜在客户，完完成销售目
4、目标；3. 签定定销售合同同，指导、协协调、审核核与销售服服务有关的的帐目和记记录，协调调运输等事事务；4. 解决决客户就销销售和服务务提出的投投诉；5. 从销销售和客户户需求的角角度，对产产品的研发发提供指导导性建议。 渠道|分销销经理 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 销售售管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3.根据公公司业务需需求制定渠渠道策略和和销售目标标；4.建立渠渠道销售流流程和运作作规范；5.开发管管理新的渠渠道合作者者；6
5、.组织联联合行动或或促销行动动，推动渠渠道销售与与渠道合作作者关系。渠道|分销销主管 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 销售售人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 参与与制定渠道道策略和销销售目标计计划；3. 探索索开发新的的渠道合作作者；4. 管理理和组织对对渠道合作作者持续的的支持，如如销售和技技术培训、售售前协助、售售后客户服服务、技术术支持等；5. 监督督实施联合合行动或促促销行动，推推动渠道销销售与渠道道合作。 客户经理 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 销售售管理职位位，负责其其功能领域域
6、内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 分析析客户需求求，维护与与指定公司司关键顾客客的关系，寻寻求机会发发展新的业业务；4. 管理理、参与和和跟进项目目进展；5. 建立立管理数据据库，跟踪踪分析相关关信息；6. 向公公司提供市市场资讯及及所属客户户信息。 渠道|分销销专员 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 销售售人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 协助助渠道伙伴伴策划市场场活动，并并负责推进
7、进市场活动动展开；3. 完成成代理商、大大代理商的的拓展、沟沟通、签约约等工作；4. 支持持和维系渠渠道关系；5. 完成成上级交给给的其它事事务性工作作。 销售代表 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 销售售人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 管理理客户关系系，完成销销售任务；3. 了解解和发掘客客户需求及及购买愿望望，介绍自自己产品的的优点和特特色；4. 对客客户提供专专业的咨询询；5. 收集集潜在客户户资料；6. 收取取应收帐款款。大区销售总总监 职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 高层层管理职位位
8、，协助决决策层制定定公司发展展战略，负负责其功能能领域内短短期及长期期的公司决决策和战略略，对公司司中长期目目标的达成成产生重要要影响；2.负责所所辖区域销销售计划的的制定、实实施和管理理，确保完完成销售目目标、回款款目标、利利润目标；3.管理和和监控所辖辖区域重点点销售项目目的计划、投投标、讲标标、商务洽洽谈和合同同的签署；4.管理所所辖区域重重点销售合合作伙伴；5.负责对对区域内销销售人员的的日常组织织、协调和和管理工作作。 二、市场/营销类产品|品牌牌主管 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 业务务主管职位位，独立负负责工作小小组，给下下级成员提提供引导或或支持并监监督他们的的日
9、常活动动；2. 协助助产品的设设计、实施施，及后期期的市场营营销；3. 负责责产品管理理及产品策策略制定；4. 分析析特定范围围产品的市市场趋势，拓拓展和执行行产品推销销计划；5. 监控控、分析和和报告产品品的市场销销售情况；6. 负责责公司内部部与生产该该系列产品品相关的职职能部门间间的协调工工作。 市场企划专专员 职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 专业业人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 负责责各项推广广活动的会会前准备、会会后整理；3. 收集集活动反馈馈信息；4. 具体体实施制作作各种宣传传材料、项项目
10、说明书书、销售支支持材料等等；5. 管理理各种推广广档案资料料。 市场企划主主管 职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 业务务主管职位位，独立负负责工作小小组，给下下级成员提提供指导或或支持并监监督他们的的日常活动动；2. 监督督执行和实实施各种市市场推广活活动；3. 收集集整理活动动反馈信息息，提供市市场推广活活动的整改改建议；4. 负责责制作各种种宣传材料料、项目说说明书、销销售支持材材料等。 . 市场企划经经理 职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的
11、日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 策划划、实施和和评估企业业、产品的的品牌推广广活动；4. 指导导制作各种种宣传材料料、项目说说明书、销销售支持材材料等；5. 根据据活动反馈馈信息，提提出改善及及提升建议议。 市场通路专专员 职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 专业业人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 搜集集分析客户户资料及通通路资料；3. 实施施构建市场场和销售通通路；4. 与销销售人员、客客户服务部部门以及其其他部门保保持沟通，分分析市场趋趋势和客户户需求。 市场通路主主管
12、职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 业务务主管职位位，独立负负责工作小小组，给下下级成员提提供指导或或支持并监监督他们的的日常活动动；2. 协助助经理建立立市场和销销售的沟通通桥梁；3. 客户户资料及通通路资料分分析、通路路费用分析析；4. 协调调和指导相相关活动的的开展和追追踪分析；5. 与销销售人员、客客户服务部部门以及其其他部门保保持沟通，分分析市场趋趋势和客户户需求。 产品|品牌牌专员 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 专业业人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 收集集用户需求求和竞争产产品信息
13、，为为产品规划划提供支持持；3. 组织织产品版本本的发布；4. 收集集产品市场场销售数据据；5. 协助助产品管理理工作。 产品|品牌牌经理 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 制定定所负责产产品的战略略计划包括括产品的设设计、开发发管理和实实施，及后后期的市场场营销；4. 制定定产品发展展时间表，并并控制整个个计划的进进程；5. 寻找找新的应用用以促进产产品的销售售并延长产产品生命周周期；6.
14、负责责公司内部部与生产该该系列产品品相关的职职能部门间间的协调工工作。市场助理 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 普通通工作人员员职位，协协助上级执执行一般的的不需较多多工作经验验的任务；2. 协助助组织和实实施市场营营销相关活活动；3. 维护护渠道信息息、销售台台帐等信息息；4. 收集集和维护客客户资料；5. 完成成上级交给给的其它事事务性工作作。市场|营销销专员 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 专业业人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 协助助上级管理理、协调市市场，跟踪踪并监察各各项市场营营销
15、计划的的执行；3. 协助助对公司产产品的市场场调研活动动；4. 负责责公司的广广告定期制制作及宣传传工作；5. 收集集市场同行行业信息，参参与策划有有关公司产产品的发布布、展会等等活动。市场|营销销主管 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 业务务主管职位位，独立负负责工作小小组，给下下级成员提提供引导或或支持并监监督他们的的日常活动动；2. 协助助各项市场场营销计划划的执行和和监督；3. 组织织对公司产产品的市场场调研，提提供产品和和服务的市市场定位分分析报告；4. 负责责对产品和和服务进行行全面的包包装；5. 收集集市场同行行业信息并并进行分析析预测。 市场|营销销经理 职职位描述：
16、中文描述述 | 英英文描述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 与销销售人员、客客户服务部部门以及其其他部门保保持沟通以以便能分析析市场趋势势和客户需需求；4. 负责责与销售有有关的广告告宣传计划划、促销活活动等，并并负责其策策划，执行行，及评估估；5. 进行行商业调查查，提供产产品和服务务的市场定定位分析报报告；6. 推广广新产品，协协调相关事事宜。 市场|营销销总监 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 高层层管理职位位，协
17、助决决策层制定定公司发展展战略，负负责其功能能领域内短短期及长期期的公司决决策和战略略，对公司司中长期目目标的达成成产生重要要影响；2. 负责责策划公司司年度市场场工作目标标和营销方方案；3. 负责责开拓市场场业务，进进行相关的的宣传推广广，包括管管理以及进进度的推进进，建立公公司的市场场运作体制制；4. 分析析和预测销销售市场、把把握市场趋趋势，为决决策提供准准确的相关关信息，开开拓和发展展销售市场场；5. 规划划和管理市市场活动的的预算，合合理有效、最最大限度地地使用预算算执行广告告和市场活活动。市场通路经经理 职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域
18、域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 根据据企业和品品牌的整体体发展战略略，建立市市场和销售售的沟通桥桥梁；4. 制定定并控制产产品推广费费用预算计计划；5. 建立立有效通路路流程保证证市场营销销项目的执执行；6. 整理理客户资料料和通路资资料的数据据分析，根根据市场情情况调整产产品市场计计划。三、客服及及技术支持持售前|售后后技术支持持工程师 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 专业业人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处
19、理和解决决所负责的的任务；2. 负责责产品的售售前支持、方方案编写、产产品演示；3. 参与与培训用户户，提供现现场指导等等售后技术术支持工作作；4. 配合合销售做好好产品市场场推广；5. 技术术应用的推推广、培训训。客服总监 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 高层层管理职位位，协助决决策层制定定公司发展展战略，负负责其功能能领域内短短期及长期期的公司决决策和战略略，对公司司中长期目目标的达成成产生重要要影响；2. 负责责客服部门门宏观战略略、制度及及流程的制制定；3. 客服服中心整体体业绩指标标的规划以以及预算评评估、控制制；4. 搭建建客户服务务系统平台台，并不断断优化；5. 建立
20、立、维护和和改善客户户服务体系系的工作标标准和模式式；6. 制定定客户服务务质量标准准，保证客客服工作流流程化、标标准化和管管理监督；7. 制定定客服计划划以提高客客户满意度度。 客服经理（非非技术） 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 制定定客户服务务规范和制制度；4. 设计计并优化客客户服务各各种流程；5. 适当当处理服务务的故障和和客户的投投诉，控制制消费者满满意度的的的跟踪及分分析；6.
21、 全方方位优化客客户服务质质量。 客服主管（非非技术） 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 业务务主管职位位，独立负负责工作小小组，给下下级成员提提供引导或或支持并监监督他们的的日常活动动；2. 推动动实施客户户服务规范范和制度；3. 适当当处理服务务的故障和和客户的投投诉处理，控控制消费者者满意度的的的跟踪及及分析；4. 定期期整理搜集集客户反馈馈，进行客客户需求分分析；5. 全方方位优化客客户服务质质量。客服专员|助理（非非技术） 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 普通通工作人员员职位，协协助上级执执行一般的的不需较多多工作经验验的任务；2. 了解解客户需求求，对其购购买
22、提供专专业咨询；3. 客户户受理和客客户开通；4. 适当当处理服务务的故障和和客户的投投诉处理，控控制消费者者满意度的的的跟踪及及分析；5. 客户户相关信息息的录入管管理，建立立客户档案案；6. 完成成上级交给给的其它事事务性工作作。售前|售后后技术支持持经理 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 产品品或项目的的售前咨询询、方案总总体设计；4. 售后后服务运作作的策划与与实施，执执行预算及及控制
23、消费费者满意度度的的跟踪踪及分析；5. 从技技术角度前前瞻性地指指导、辅助助销售工作作的进行。售前|售后后技术支持持主管 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 业务务主管职位位，独立负负责小型项项目，给下下级成员提提供引导或或支持并监监督他们的的日常活动动；2. 参与与产品或项项目的售前前咨询、方方案总体设设计；3. 实施施售后服务务运作的策策划，执行行预算及控控制消费者者满意度的的的跟踪及及分析；4. 负责责面向客户户的技术交交流、方案案编写；5. 配合合销售做好好产品市场场推广；6. 技术术应用的推推广、培训训。 四、物流/运输物流主管 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 业
24、务务主管职位位，独立负负责工作小小组，给下下级成员提提供引导或或支持并监监督他们的的日常活动动；2. 制定定和执行物物流工作计计划，对物物流工作规规范和考核核标准不断断进行总结结和完善；3. 监督督、指导物物流工作，研研究解决物物流工作中中遇到的问问题，制定定物流工作作重点；4. 根据据各渠道的的订货需求求和物流方方式安排货货品发送及及跟踪货品品到达情况况；5. 根据据销售计划划和采购计计划制定仓仓库备货计计划，并协协调外部物物流提供商商的关系。 物流总监 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 高层层管理职位位，协助决决策层制定定公司发展展战略，负负责其功能能领域内短短期及长期期的公司决
25、决策和战略略，对公司司中长期目目标的达成成产生重要要影响；2. 负责责公司物流流管理，制制定物流加加工配送方方案，寻求求物流解决决方案，合合作方论证证、谈判及及日常物流流运行监控控；3. 负责责公司物流流规划和管管理体系建建设，包括括业务流程程、规章制制度与操作作规范等；4. 负责责公司物流流运营、质质量控制；5. 采集集、整合及及管理物流流外部资源源；6. 监控控物流运作作绩效，从从响应速度度、综合物物流成本、物物流安全等等方面评估估绩效并不不断改进、提提升绩效。e.物流经理 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或
26、协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 计划划、组织和和实施公司司所有的物物流管理工工作，包括括物资采购购、原材料料、半成品品、制成品品的仓储和和分拨；4. 与生生产、销售售、采购部部门负责人人协调仓储储物流工作作；5. 推进进公司物流流控制系统统以确保原原料和产品品的供应；6. 控制制送货和仓仓储成本。物流专员|助理 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 普通通工作人员员职位，协协助上级执执行一般的的不需较多多工作经验验的任务；2. 负责责仓库进出出库帐务处处理及盘点点工作，确确保数据的的一致性；3. 定
27、期期汇总各项项物流管理理报表，并并根据管理理报表改进进物流运作作；4. 负责责发放货物物的跟踪落落实，及时时反馈、解解决在跟踪踪落实过程程中存在的的各类问题题；5. 各区区域间商品品调拨跟踪踪及差异处处理工作；6. 完成成上级交给给的其它事事务性工作作。五、贸易贸易经理 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 销售售管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责日常管理理工作及下下属员工的的管理、指指导、培训训及评估；3. 建立立、优化公公司贸易业业务的操作作流程及管管理制度；4. 制订订公司贸易易业务的工工作目标、工工
28、作计划并并主导实施施；5. 收集集整理相关关市场发展展趋势、需需求变化和和客户反馈馈数据信息息。贸易主管 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 销售售人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2.负责客客户的日常常往来工作作；3.负责客客户的索样样及报价，并并定期向客客户推荐新新产品；4.安排定定仓、出货货，对客户户回款负责责；5.协助实实施公司贸贸易业务的的工作目标标、工作计计划；6.根据档档案管理规规则，作好好档案的管管理工作 。贸易专员|助理 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 销售售人员职位位，在上级级的领导
29、和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 按照照公司贸易易业务的操操作流程及及管理制度度执行和跟跟踪监督贸贸易业务；3. 协助助实施公司司贸易业务务的工作目目标、工作作计划；4. 完成成上级交给给的其它事事务性工作作。业务跟单 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 专业业人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 跟踪踪订单的生生产进度，安安排产品的的发货；3. 负责责样品的申申请、收集集及分发，接接待客户等等销售辅助助工作；4. 负责责对帐及催催收货款工工作；5. 组织织进行
30、客户户投诉或退退货的处理理，并将结结果反馈给给办事处或或客户。 报关员 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 专业业人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 负责责办理公司司进出口货货物的清关关工作和货货物中转手手续；3. 计算算应缴关税税及转换价价格，转化化并核实产产品价格、数数量；4. 制作作报关单，整整理报关档档案；5. 负责责与海关，商商检部门联联系，确保保所有进出出口相关事事务操作合合法有效。业务跟单经经理 职位位描述：中中文描述 | 英文文描述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，
31、制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 制定定业务跟单单的操作流流程及管理理制度；4. 接受受、复核订订单，组织织进行合同同/订单评评审；5. 监督督各项订单单的顺利执执行。 六、采购采购助理 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 普通通工作人员员职位，协协助上级执执行一般的的不需较多多工作经验验的任务；2. 采购购单的下达达；3.采购物物品交货期期的跟踪及及控制；4. 进行行相关市场场行情的调调查；5. 与供供应商有关关交期、交交量等方面面沟通协调调；6.完成上上级交给的的其它事务务性工作。
32、采购主管 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 业务务主管职位位，独立负负责工作小小组，给下下级成员提提供引导或或支持并监监督他们的的日常活动动；2. 规划划、指导、协协调原料、产产品和服务务的采购工工作；3. 采购购质量、数数量管理工工作；4. 负责责应付款的的审查工作作，提供采采购费用报报告；5. 规范范、协调采采购政策，确确保公司利利益。 采购经理 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3.
33、 实施施公司的物物资、采购购战略，制制定外购政政策；4. 分析析市场和货货运配送系系统，确定定短期和长长期的供应应商和供应应渠道；5. 负责责应付款的的审查工作作；6. 组织织对物资市市场信息的的收集和分分析；7. 维持持与供应商商的关系，协协商竞争价价格和劳务务合同。采购总监 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 高层层管理职位位，协助决决策层制定定公司发展展战略，负负责其功能能领域内短短期及长期期的公司决决策和战略略，对公司司中长期目目标的达成成产生重要要影响；2. 全面面负责国内内公司采购购工作，制制定公司采采购战略；3. 编制制供应商开开发计划、采采购计划，并并组织实施施；4.
34、负责责供应商选选择、商务务谈判等工工作；5. 规划划采购预算算，控制采采购成本；6. 建设设和维护供供应商管理理体系。 采购员 职职位描述：中文描述述 | 英英文描述1. 专业业人员职位位，在上级级的领导和和监督下定定期完成量量化的工作作要求，并并能独立处处理和解决决所负责的的任务；2. 按照照公司规定定的采购流流程进行采采购操作；3. 监控控物料的市市场变化，采采取必要的的采购技巧巧降低采购购成本；4. 及时时协调解决决采购物料料、生产使使用、客户户服务过程程中所产生生的供货及及质量问题题；5. 定期期进行市场场调研，开开拓渠道，进进行供应商商评估。七、行政/后勤行政经理 职位描述述：中文描
35、描述 | 英文描述述1. 中层层管理职位位，负责其其功能领域域内主要目目标和计划划，制定、参参与或协助助上层执行行相关的政政策和制度度；2. 负责责部门的日日常管理工工作及部门门员工的管管理、指导导、培训及及评估；3. 负责责组织行政政、后勤、保保卫工作等等的指导、协协调、监督督和管理；4. 公司司日常行政政管理的运运作（包括括运送安排排、邮件和和固定的供供给等等）；5. 公司司内部治安安管理；6. 行政政管理的成成本控制及及水电管理理等。 行政总监 职位描述述：中文描描述 | 英文描述述1. 高层层管理职位位，协助决决策层制定定公司发展展战略，负负责其功能能领域内短短期及长期期的公司决决策和战略略，对公司司中长期目目标的达成成产生重要要影响；2. 制定定公司行政政管理的方方针、政策策和制度；3. 负责责公司日常常行政的管管理和信息息化的建设设；4. 建设设企业文化化建设和推推广；5. 负责责公司固定定资产的管管理，保障障各级公司司资产的管管理制度化化、程序化化；6. 负责责公司范围围内物业、后后勤管理。