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1、营销部门门职位描描述一、销售售类销售总监监 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 高高层管理理职位，协协助决策策层制定定公司发发展战略略，负责责其功能能领域内内短期及及长期的的公司决决策和战战略，对对公司中中长期目目标的达达成产生生重要影影响；2. 负负责公司司的业务务拓展、销售运运作，能能强有力力的将计计划转变变成结果果；3. 设设置销售售目标、销售模模式、销销售战略略、销售售预算和和奖励计计划；4. 建建立和管管理销售售队伍，规规范销售售流程，完完成销售售目标；5. 分分析新的的和原有有分销体体系或销销售渠道道的市场场潜力、销售数数据和费费用，测测算盈亏亏情况；6. 关关注于维维护和
2、提提高公司司市场竞竞争力。 区域销售售经理 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 销销售管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 负负责组织织的销售售运作，包包括计划划、组织织、进度度控制和和检讨；4. 建建立和管管理销售售队伍，完完成销售售目标；5. 分分析和开开发市场场并搞好好售后服服务， 6. 访问和和激励特特许经销销商进一一步拓展展市场。销售经理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售管理理职位，负负责其功功
3、能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 负负责组织织的销售售运作，包包括计划划、组织织、进度度控制和和检讨；4. 协协助销售售总监设设置销售售目标、销售模模式、销销售战略略、销售售预算和和奖励计计划；5. 建建立和管管理销售售队伍，完完成销售售目标；6. 从从销售和和客户需需求的角角度，对对产品的的研发提提供指导导性建议议。 销售主管管 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并
4、能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 开开发客户户资源，寻寻找潜在在客户，完完成销售售目标；3. 签签定销售售合同，指指导、协协调、审审核与销销售服务务有关的的帐目和和记录，协协调运输输等事务务；4. 解解决客户户就销售售和服务务提出的的投诉；5. 从从销售和和客户需需求的角角度，对对产品的的研发提提供指导导性建议议。 渠道|分分销经理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3.根据
5、据公司业业务需求求制定渠渠道策略略和销售售目标；4.建立立渠道销销售流程程和运作作规范；5.开发发管理新新的渠道道合作者者；6.组织织联合行行动或促促销行动动，推动动渠道销销售与渠渠道合作作者关系系。渠道|分分销主管管 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 参参与制定定渠道策策略和销销售目标标计划；3. 探探索开发发新的渠渠道合作作者；4. 管管理和组组织对渠渠道合作作者持续续的支持持，如销销售和技技术培训训、售前前协助、售后客客户服务务、技术术支持等等；5. 监监
6、督实施施联合行行动或促促销行动动，推动动渠道销销售与渠渠道合作作。 客户经理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 分分析客户户需求，维维护与指指定公司司关键顾顾客的关关系，寻寻求机会会发展新新的业务务；4. 管管理、参参与和跟跟进项目目进展；5. 建建立管理理数据库库，跟踪踪分析相相关信息息；6. 向向公司提提供市场场资讯及及所属客客户信息息。 渠道|分分销专员员 职位位描述：中文
7、描描述 | 英文文描述1. 销销售人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 协协助渠道道伙伴策策划市场场活动，并并负责推推进市场场活动展展开；3. 完完成代理理商、大大代理商商的拓展展、沟通通、签约约等工作作；4. 支支持和维维系渠道道关系；5. 完完成上级级交给的的其它事事务性工工作。 销售代表表 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 管管理客户户关系，完完成销售售任务；3. 了了解和发发
8、掘客户户需求及及购买愿愿望，介介绍自己己产品的的优点和和特色；4. 对对客户提提供专业业的咨询询；5. 收收集潜在在客户资资料；6. 收收取应收收帐款。大区销售售总监 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 高高层管理理职位，协协助决策策层制定定公司发发展战略略，负责责其功能能领域内内短期及及长期的的公司决决策和战战略，对对公司中中长期目目标的达达成产生生重要影影响；2.负责责所辖区区域销售售计划的的制定、实施和和管理，确确保完成成销售目目标、回回款目标标、利润润目标；3.管理理和监控控所辖区区域重点点销售项项目的计计划、投投标、讲讲标、商商务洽谈谈和合同同的签署署；4.管理理所辖区区域
9、重点点销售合合作伙伴伴；5.负责责对区域域内销售售人员的的日常组组织、协协调和管管理工作作。 二、市场场/营销销类产品|品品牌主管管 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 业业务主管管职位，独独立负责责工作小小组，给给下级成成员提供供引导或或支持并并监督他他们的日日常活动动；2. 协协助产品品的设计计、实施施，及后后期的市市场营销销；3. 负负责产品品管理及及产品策策略制定定；4. 分分析特定定范围产产品的市市场趋势势，拓展展和执行行产品推推销计划划；5. 监监控、分分析和报报告产品品的市场场销售情情况；6. 负负责公司司内部与与生产该该系列产产品相关关的职能能部门间间的协调调工作。 市
10、场企划划专员 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 专专业人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 负负责各项项推广活活动的会会前准备备、会后后整理；3. 收收集活动动反馈信信息；4. 具具体实施施制作各各种宣传传材料、项目说说明书、销售支支持材料料等；5. 管管理各种种推广档档案资料料。 市场企划划主管 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 业业务主管管职位，独独立负责责工作小小组，给给下级成成员提供供指导或或支持并并监督他他们的日日常活动动；2. 监监督执行行和实施施各种市市场推广广活动；3. 收收
11、集整理理活动反反馈信息息，提供供市场推推广活动动的整改改建议；4. 负负责制作作各种宣宣传材料料、项目目说明书书、销售售支持材材料等。 . 市场企划划经理 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 策策划、实实施和评评估企业业、产品品的品牌牌推广活活动；4. 指指导制作作各种宣宣传材料料、项目目说明书书、销售售支持材材料等；5. 根根据活动动反馈信信息，提提出改善善及提升升建议。 市场通
12、路路专员 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 专专业人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 搜搜集分析析客户资资料及通通路资料料；3. 实实施构建建市场和和销售通通路；4. 与与销售人人员、客客户服务务部门以以及其他他部门保保持沟通通，分析析市场趋趋势和客客户需求求。 市场通路路主管 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 业业务主管管职位，独独立负责责工作小小组，给给下级成成员提供供指导或或支持并并监督他他们的日日常活动动；2. 协协助经理理建立市市场和销销售的沟沟通桥梁梁；3. 客客户资料料及通路
13、路资料分分析、通通路费用用分析；4. 协协调和指指导相关关活动的的开展和和追踪分分析；5. 与与销售人人员、客客户服务务部门以以及其他他部门保保持沟通通，分析析市场趋趋势和客客户需求求。 产品|品品牌专员员 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 专专业人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 收收集用户户需求和和竞争产产品信息息，为产产品规划划提供支支持；3. 组组织产品品版本的的发布；4. 收收集产品品市场销销售数据据；5. 协协助产品品管理工工作。 产品|品品牌经理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1
14、. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 制制定所负负责产品品的战略略计划包包括产品品的设计计、开发发管理和和实施，及及后期的的市场营营销；4. 制制定产品品发展时时间表，并并控制整整个计划划的进程程；5. 寻寻找新的的应用以以促进产产品的销销售并延延长产品品生命周周期；6. 负负责公司司内部与与生产该该系列产产品相关关的职能能部门间间的协调调工作。市场助理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 普普通工作作人员职职位，
15、协协助上级级执行一一般的不不需较多多工作经经验的任任务；2. 协协助组织织和实施施市场营营销相关关活动；3. 维维护渠道道信息、销售台台帐等信信息；4. 收收集和维维护客户户资料；5. 完完成上级级交给的的其它事事务性工工作。市场|营营销专员员 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 专专业人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 协协助上级级管理、协调市市场，跟跟踪并监监察各项项市场营营销计划划的执行行；3. 协协助对公公司产品品的市场场调研活活动；4. 负负责公司司的广告告定期制制作及宣宣传工作作；5. 收收集
16、市场场同行业业信息，参参与策划划有关公公司产品品的发布布、展会会等活动动。市场|营营销主管管 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 业业务主管管职位，独独立负责责工作小小组，给给下级成成员提供供引导或或支持并并监督他他们的日日常活动动；2. 协协助各项项市场营营销计划划的执行行和监督督；3. 组组织对公公司产品品的市场场调研，提提供产品品和服务务的市场场定位分分析报告告；4. 负负责对产产品和服服务进行行全面的的包装；5. 收收集市场场同行业业信息并并进行分分析预测测。 市场|营营销经理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和
17、计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 与与销售人人员、客客户服务务部门以以及其他他部门保保持沟通通以便能能分析市市场趋势势和客户户需求；4. 负负责与销销售有关关的广告告宣传计计划、促促销活动动等，并并负责其其策划，执执行，及及评估；5. 进进行商业业调查，提提供产品品和服务务的市场场定位分分析报告告；6. 推推广新产产品，协协调相关关事宜。 市场|营营销总监监 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 高高层管理理职位，协协助决策策层制定定公司发发展战略略，负责责其功能能领域内
18、内短期及及长期的的公司决决策和战战略，对对公司中中长期目目标的达达成产生生重要影影响；2. 负负责策划划公司年年度市场场工作目目标和营营销方案案；3. 负负责开拓拓市场业业务，进进行相关关的宣传传推广，包包括管理理以及进进度的推推进，建建立公司司的市场场运作体体制；4. 分分析和预预测销售售市场、把握市市场趋势势，为决决策提供供准确的的相关信信息，开开拓和发发展销售售市场；5. 规规划和管管理市场场活动的的预算，合合理有效效、最大大限度地地使用预预算执行行广告和和市场活活动。市场通路路经理 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划
19、，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 根根据企业业和品牌牌的整体体发展战战略，建建立市场场和销售售的沟通通桥梁；4. 制制定并控控制产品品推广费费用预算算计划；5. 建建立有效效通路流流程保证证市场营营销项目目的执行行；6. 整整理客户户资料和和通路资资料的数数据分析析，根据据市场情情况调整整产品市市场计划划。三、客服服及技术术支持售前|售售后技术术支持工工程师 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 专专业人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并
20、并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 负负责产品品的售前前支持、方案编编写、产产品演示示；3. 参参与培训训用户，提提供现场场指导等等售后技技术支持持工作；4. 配配合销售售做好产产品市场场推广；5. 技技术应用用的推广广、培训训。客服总监监 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 高高层管理理职位，协协助决策策层制定定公司发发展战略略，负责责其功能能领域内内短期及及长期的的公司决决策和战战略，对对公司中中长期目目标的达达成产生生重要影影响；2. 负负责客服服部门宏宏观战略略、制度度及流程程的制定定；3. 客客服中心心整体业业绩指标标的规划划以及预预算评估估、控制制；4. 搭搭建客
21、户户服务系系统平台台，并不不断优化化；5. 建建立、维维护和改改善客户户服务体体系的工工作标准准和模式式；6. 制制定客户户服务质质量标准准，保证证客服工工作流程程化、标标准化和和管理监监督；7. 制制定客服服计划以以提高客客户满意意度。 客服经理理（非技技术） 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 制制定客户户服务规规范和制制度；4. 设设计并优优化客户户服务各各种流程程；5. 适
22、适当处理理服务的的故障和和客户的的投诉，控控制消费费者满意意度的的的跟踪及及分析；6. 全全方位优优化客户户服务质质量。 客服主管管（非技技术） 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 业业务主管管职位，独独立负责责工作小小组，给给下级成成员提供供引导或或支持并并监督他他们的日日常活动动；2. 推推动实施施客户服服务规范范和制度度；3. 适适当处理理服务的的故障和和客户的的投诉处处理，控控制消费费者满意意度的的的跟踪及及分析；4. 定定期整理理搜集客客户反馈馈，进行行客户需需求分析析；5. 全全方位优优化客户户服务质质量。客服专员员|助理理（非技技术） 职位描描述：中中文描述述 | 英文
23、描描述1. 普普通工作作人员职职位，协协助上级级执行一一般的不不需较多多工作经经验的任任务；2. 了了解客户户需求，对对其购买买提供专专业咨询询；3. 客客户受理理和客户户开通；4. 适适当处理理服务的的故障和和客户的的投诉处处理，控控制消费费者满意意度的的的跟踪及及分析；5. 客客户相关关信息的的录入管管理，建建立客户户档案；6. 完完成上级级交给的的其它事事务性工工作。售前|售售后技术术支持经经理 职职位描述述：中文文描述 | 英英文描述述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理
24、工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 产产品或项项目的售售前咨询询、方案案总体设设计；4. 售售后服务务运作的的策划与与实施，执执行预算算及控制制消费者者满意度度的的跟跟踪及分分析；5. 从从技术角角度前瞻瞻性地指指导、辅辅助销售售工作的的进行。售前|售售后技术术支持主主管 职职位描述述：中文文描述 | 英英文描述述1. 业业务主管管职位，独独立负责责小型项项目，给给下级成成员提供供引导或或支持并并监督他他们的日日常活动动；2. 参参与产品品或项目目的售前前咨询、方案总总体设计计；3. 实实施售后后服务运运作的策策划，执执行预算算及控制制消费者者满意度度的的跟跟踪及分分析
25、；4. 负负责面向向客户的的技术交交流、方方案编写写；5. 配配合销售售做好产产品市场场推广；6. 技技术应用用的推广广、培训训。 四、物流流/运输输物流主管管 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 业业务主管管职位，独独立负责责工作小小组，给给下级成成员提供供引导或或支持并并监督他他们的日日常活动动；2. 制制定和执执行物流流工作计计划，对对物流工工作规范范和考核核标准不不断进行行总结和和完善；3. 监监督、指指导物流流工作，研研究解决决物流工工作中遇遇到的问问题，制制定物流流工作重重点；4. 根根据各渠渠道的订订货需求求和物流流方式安安排货品品发送及及跟踪货货品到达达情况；5. 根根
26、据销售售计划和和采购计计划制定定仓库备备货计划划，并协协调外部部物流提提供商的的关系。 物流总监监 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 高高层管理理职位，协协助决策策层制定定公司发发展战略略，负责责其功能能领域内内短期及及长期的的公司决决策和战战略，对对公司中中长期目目标的达达成产生生重要影影响；2. 负负责公司司物流管管理，制制定物流流加工配配送方案案，寻求求物流解解决方案案，合作作方论证证、谈判判及日常常物流运运行监控控；3. 负负责公司司物流规规划和管管理体系系建设，包包括业务务流程、规章制制度与操操作规范范等；4. 负负责公司司物流运运营、质质量控制制；5. 采采集、整整合及管
27、管理物流流外部资资源；6. 监监控物流流运作绩绩效，从从响应速速度、综综合物流流成本、物流安安全等方方面评估估绩效并并不断改改进、提提升绩效效。e.物流经理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 计计划、组组织和实实施公司司所有的的物流管管理工作作，包括括物资采采购、原原材料、半成品品、制成成品的仓仓储和分分拨；4. 与与生产、销售、采购部部门负责责人协调调仓储物物流工作作；5. 推
28、推进公司司物流控控制系统统以确保保原料和和产品的的供应；6. 控控制送货货和仓储储成本。物流专员员|助理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 普普通工作作人员职职位，协协助上级级执行一一般的不不需较多多工作经经验的任任务；2. 负负责仓库库进出库库帐务处处理及盘盘点工作作，确保保数据的的一致性性；3. 定定期汇总总各项物物流管理理报表，并并根据管管理报表表改进物物流运作作；4. 负负责发放放货物的的跟踪落落实，及及时反馈馈、解决决在跟踪踪落实过过程中存存在的各各类问题题；5. 各各区域间间商品调调拨跟踪踪及差异异处理工工作；6. 完完成上级级交给的的其它事事务性工工作。五、贸易易贸易
29、经理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责日常常管理工工作及下下属员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 建建立、优优化公司司贸易业业务的操操作流程程及管理理制度；4. 制制订公司司贸易业业务的工工作目标标、工作作计划并并主导实实施；5. 收收集整理理相关市市场发展展趋势、需求变变化和客客户反馈馈数据信信息。贸易主管管 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处
30、理和和解决所所负责的的任务；2.负责责客户的的日常往往来工作作；3.负责责客户的的索样及及报价，并并定期向向客户推推荐新产产品；4.安排排定仓、出货，对对客户回回款负责责；5.协助助实施公公司贸易易业务的的工作目目标、工工作计划划；6.根据据档案管管理规则则，作好好档案的的管理工工作 。贸易专员员|助理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 销销售人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 按按照公司司贸易业业务的操操作流程程及管理理制度执执行和跟跟踪监督督贸易业业务；3. 协协助实施施公司贸贸易业务务的工作作目
31、标、工作计计划；4. 完完成上级级交给的的其它事事务性工工作。业务跟单单 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 专专业人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 跟跟踪订单单的生产产进度，安安排产品品的发货货；3. 负负责样品品的申请请、收集集及分发发，接待待客户等等销售辅辅助工作作；4. 负负责对帐帐及催收收货款工工作；5. 组组织进行行客户投投诉或退退货的处处理，并并将结果果反馈给给办事处处或客户户。 报关员 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 专专业人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成
32、量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 负负责办理理公司进进出口货货物的清清关工作作和货物物中转手手续；3. 计计算应缴缴关税及及转换价价格，转转化并核核实产品品价格、数量；4. 制制作报关关单，整整理报关关档案；5. 负负责与海海关，商商检部门门联系，确确保所有有进出口口相关事事务操作作合法有有效。业务跟单单经理 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 制
33、制定业务务跟单的的操作流流程及管管理制度度；4. 接接受、复复核订单单，组织织进行合合同/订订单评审审；5. 监监督各项项订单的的顺利执执行。 六、采购购采购助理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 普普通工作作人员职职位，协协助上级级执行一一般的不不需较多多工作经经验的任任务；2. 采采购单的的下达；3.采购购物品交交货期的的跟踪及及控制；4. 进进行相关关市场行行情的调调查；5. 与与供应商商有关交交期、交交量等方方面沟通通协调；6.完成成上级交交给的其其它事务务性工作作。采购主管管 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 业业务主管管职位，独独立负责责工作小小组，给给下级成
34、成员提供供引导或或支持并并监督他他们的日日常活动动；2. 规规划、指指导、协协调原料料、产品品和服务务的采购购工作；3. 采采购质量量、数量量管理工工作；4. 负负责应付付款的审审查工作作，提供供采购费费用报告告；5. 规规范、协协调采购购政策，确确保公司司利益。 采购经理理 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 实实施公司司的物资资、采购购战略，制制定外购购政策；4. 分分析市场场和
35、货运运配送系系统，确确定短期期和长期期的供应应商和供供应渠道道；5. 负负责应付付款的审审查工作作；6. 组组织对物物资市场场信息的的收集和和分析；7. 维维持与供供应商的的关系，协协商竞争争价格和和劳务合合同。采购总监监 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 高高层管理理职位，协协助决策策层制定定公司发发展战略略，负责责其功能能领域内内短期及及长期的的公司决决策和战战略，对对公司中中长期目目标的达达成产生生重要影影响；2. 全全面负责责国内公公司采购购工作，制制定公司司采购战战略；3. 编编制供应应商开发发计划、采购计计划，并并组织实实施；4. 负负责供应应商选择择、商务务谈判等等工作
36、；5. 规规划采购购预算，控控制采购购成本；6. 建建设和维维护供应应商管理理体系。 采购员 职位描描述：中中文描述述 | 英文描描述1. 专专业人员员职位，在在上级的的领导和和监督下下定期完完成量化化的工作作要求，并并能独立立处理和和解决所所负责的的任务；2. 按按照公司司规定的的采购流流程进行行采购操操作；3. 监监控物料料的市场场变化，采采取必要要的采购购技巧降降低采购购成本；4. 及及时协调调解决采采购物料料、生产产使用、客户服服务过程程中所产产生的供供货及质质量问题题；5. 定定期进行行市场调调研，开开拓渠道道，进行行供应商商评估。七、行政政/后勤勤行政经理理 职位位描述：中文描描述
37、 | 英文文描述1. 中中层管理理职位，负负责其功功能领域域内主要要目标和和计划，制制定、参参与或协协助上层层执行相相关的政政策和制制度；2. 负负责部门门的日常常管理工工作及部部门员工工的管理理、指导导、培训训及评估估；3. 负负责组织织行政、后勤、保卫工工作等的的指导、协调、监督和和管理；4. 公公司日常常行政管管理的运运作（包包括运送送安排、邮件和和固定的的供给等等等）；5. 公公司内部部治安管管理；6. 行行政管理理的成本本控制及及水电管管理等。 行政总监监 职位位描述：中文描描述 | 英文文描述1. 高高层管理理职位，协协助决策策层制定定公司发发展战略略，负责责其功能能领域内内短期及及长期的的公司决决策和战战略，对对公司中中长期目目标的达达成产生生重要影影响；2. 制制定公司司行政管管理的方方针、政政策和制制度；3. 负负责公司司日常行行政的管管理和信信息化的的建设；4. 建建设企业业文化建建设和推推广；5. 负负责公司司固定资资产的管管理，保保障各级级公司资资产的管管理制度度化、程程序化；6. 负负责公司司范围内内物业、后勤管管理。