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1、naccouuntiing commpreehennsivve mmanaagemmentt sooftwwaree可行性研究究报告会计综合管管理软件件项目研研究小组组20023目录第一章 引 言2一、编写目目的2二、项目背背景2三、计划安安排3第二章 系统开开发目标标及必要要性5一、系统开开发目标标5二、系统开开发的必必要性6第三章 候选方方案8一、设计方方案描述述8二、系统结结构与功功能9三、与相关关系统的的关系13第四章 可行性性分析13一、技术可可行性13二、经济可可行性21三、使用可可行性23第五章结结论意见见24第一章 引 言一、编写目目的本文描述了了会计综综合管理理软件的的主要功
2、功能设计计，分析析了本项项目在技技术上和和经济上上的可行行性，明明确了本本项目的的目标和和工作计计划。同同时，本本文也为为业务需需求的编编写提供供了基本本依据。本报告的预预期读者者是参与与本项目目可行性性论证的的专家。 二二、项目目背景近几年来，随随着建设设银行商商业化改改革的不不断深入入，完善善的会计计管理体体系已经经建立，会会计制度度建设也也逐步趋趋于完善善。20001年年5月11日全行行实施了了统一会会计核算算制度。同时，为了进一步规范和加强全行会计管理工作，促进会计管理工作的制度化、规范化，2001年先后出台和修改了中国建设银行会计工作考核办法（建总发2001152号）、中国建设银行会
3、计检查制度（建总发2001149号）、中国建设银行会计基础工作验收评分标准（建总函20011140号）等会计管理制度。扩大了会计管理工作中量化管理的内容。由于会计核算管理、会计基础工作等级管理、会计人员、会计机构、会计稽核、会计检查、会计工作考核、会计风险控制等会计管理工作实行量化管理后工作量增大，工作细节多，单就会计考核工作来讲考核点达310项，需要大量的管理信息予以支撑。随着银行业业务电算算化应用用程度的的提高，如如会计业业务核算算、信贷贷业务管管理、办办公等均均已实现现电算化化。但是是，目前前整个会会计综合合管理工工作尚停停留在手手工处理理阶段，工工作效率率低、会会计综合合管理信信息失真
4、真等情况况难以避避免，影影响了会会计管理理工作的的决策。会计管理体体系与会会计管理理制度已已相对完完善，会会计管理理工作利利用计算算机技术术来进行行辅助管管理迫在在眉睫。 三三、计划划安排总行会计部部20001年112月确确定了委委托山东东省分行行开发“会计综综合管理理软件”的基本本意向。本本项目为为新开发发项目，具具体开发发计划如如下：（一）可行行性研究究阶段（551天）2001年年12月月24 日-20002年年3月66日1、项目筹筹备阶段段： （220天含含元旦）2001年年12月月24日日-20002年11月144日本阶段研究究、编写写会计综综合管理理软件总总体业务务需求，确确定项目目
5、开发地地点、需需求编写写业务人人员等。2、业务需需求阶段段：（225天）2002年年 1月月15日日-20002年年2月 8日本阶段工作作为编写写详细业业务需求求、可行行性研究究报告。业业务需求求小组成成员主要要由山东东省分行行人员组组成，总总行会计计部派11名同志志参与指指导需求求编写工工作。3、项目论论证及业业务需求求完善阶阶段：（66天）2002年年 3月月21日日-20002年年3月 26日日本阶段属于于专家论论证、完完善业务务需求、编编写立项项申请报报告阶段段。专家家论证小小组由部部分一级级分行会会计处长长和相关关部门的的专家组组成。（二）开发发阶段：（911天）2002年年3月33
6、1日-20002年77月233日1、业务需需求分析析阶段（331天）2002年年 3月月 311日-220022年 44月300日本阶段由业业务人员员和技术术人员共共同对业业务需求求进行分分析，确确定会计计综合管管理软件件总体设设计和详详细设计计。2、项目开开发阶段段：（445天）2002年年 5月月 100日-220022年6月月23日日本阶段由技技术人员员编程和和业务人人员编写写标准数数据阶段段。3、测试完完善阶段段（含操操作手册册编写）（115天）2002年年6月 24日日-20002年年 7月月8日本阶段是对对系统进进行测试试，并对对存在的的问题进进行完善善，编写写操作手手册。系系统测
7、试试包括模模拟环境境测试和和实际环环境测试试两个阶阶段。（三）培训训推广阶阶段：（115天）2002年年7月99日-20002年77月233日其中举办培培训班44天对各各一级分分行使用用部门的的人员进进行培训训。第二章 系统开开发目标标及必要要性一、系统开开发目标标为提高我行行会计管管理效率率和会计计核算水水平，防防范会计计风险，实实现全行行会计管管理信息息资料共共享，以以适应现现代化商商业银行行会计管管理的运运作要求求，为我我行经营营管理及及时提供供决策信信息，总总行会计计部拟开开发“会计综综合管理理软件”。系统统开发具具体目标标如下：1、建立会会计综合合文档查查询系统统。2、会计机机构与会
8、会计人员员信息实实现统计计、增加加、变更更、机构构撤并、人人员岗位位控制、查查询、报报告等的的电算化化管理。3、根据中中国建设设银行会会计检查查制度的的要求，完完成现场场、非现现场会计计检查工工作。4、根据中中国建设设银行会会计基础础工作管管理办法法和中中国建设设银行会会计基础础工作验验收标准准的要要求，完完成会计计基础工工作自验验、验收收、复验验工作。5、对后台台核算部部门与会会计稽核核部门提提供的会会计综合合管理信信息进行行综合处处理。6、按照中中国建设设银行会会计工作作考核办办法、中中国建设设银行会会计工作作考核评评分标准准以及及中国国建设银银行会计计报表考考核办法法，通通过数据据提取和
9、和手工干干预方式式完成会会计工作作考核。7、通过与与本系统统各模块块提供的的会计综综合管理理信息进进行风险险分析。8、完成事事故和案案件的分分析和报报告9、生成各各类会计计综合管管理报表表 二、系系统开发发的必要要性（一）强化化会计稽稽核、会会计检查查的效果果，提高高会计稽稽核、会会计检查查信息利利用率的的需要。会计稽核、会会计检查查是会计计管理的的重要手手段，通通过会计计稽核、会会计检查查可以及及时发现现核算与与管理中中的问题题，有效效地控制制风险。目目前，会会计检查查基本采采用的是是手工方方式，不不仅效率率低，而而且不能能及时地地汇总检检查结果果和记录录整改情情况并做做出分析析。会计综合管
10、管理软件件通过会会计稽核核与会计计检查基基础管理理信息的的录入和和采集，监督和和控制各各行开展展会计稽稽核与会会计检查查发现问问题的整整改情况况，同时时，自动动产生会会计基础础工作等等级管理理和会计计工作考考核所需需会计管管理信息息，并为为会计风风险分析析提供较较详实的的依据。（二）统一一会计基基础工作作等级管管理标准准，规范范会计基基础工作作等级管管理的需需要。2001年年11月月中国国建设银银行会计计基础工工作验收收评分标标准下下发后，升升级机构构由原来来二级分分行和支支行整体体升级扩扩大到会会计营业业机构、本本级核算算、会计计后台、会会计稽核核以及会会计管理理部门。同同时，为为适应体体制
11、改革革的需要要按不同同的机构构设置制制定了相相应标准准，并同同会计检检查有机机的结合合起来。由由于会计计基础工工作等级级管理的的细化加加大了验验收工作作的工作作量。会计综合管管理软件件通过会会计基础础工作验验收信息息的录入入和采集集以及会会计检查查信息的的导入，自自动产生生会计基基础工作作等级验验收结果果、会计计工作考考核信息息、会计计风险管管理数据据。使各各级会计计基础工工作验收收、会计计检查、会会计考核核有机的的结合起起来，形形成统一一、规范范的会计计基础工工作等级级管理制制度。（三）建立立合理的的会计工工作考核核体系，准准确评价价各行会会计工作作质量的的需要。会计工作考考核是会会计管理理
12、的核心心部分，是是对各行行会计工工作管理理水平的的综合评评价，是是促进会会计管理理水平提提高的重重要手段段之一。220011年出台台的中中国建设设银行会会计工作作考核办办法及及中国国建设银银行会计计工作考考核评分分标准加加大了量量化考核核的内容容，量化化指标约约占全部部考核指指标的990%。同同时，考考核的内内容、方方法也作作了比较较大的变变动，需需要从会会计管理理、会计计检查、会会计核算算质量等等工作中中采集大大量的信信息予以以支持。会计综合管管理软件件通过会会计综合合信息、会会计稽核核、会计计检查、会会计基础础工作验验收、会会计人员员及机构构管理、会会计事故故及案件件分析等等各子系系统获取
13、取各类会会计工作作考核信信息，并并按照考考核办法法的规定定汇总产产生对各各行会计计管理质质量的合合理评价价。（四）提高高会计风风险防范范能力，为为会计风风险管理理提供数数字化报报告的需需要。会计风险防防范是一一项复杂杂的控制制过程，有有来自人人的风险险、制度度的风险险以及操操作的风风险等。目目前，会会计部门门的会计计风险防防范的重重点主要要是对操操作风险险的控制制。有的的行在业业务核算算系统增增加了“业务授授权系统统”加强了了事前控控制，全全行977年推行行了会计计事后稽稽核制度度加强了了事后控控制，同同时通过过会计检检查强化化风控能能力。但但缺乏对对风险部部位、风风险环节节和风险险点的准准确
14、判断断。会计综合管管理软件件通过会会计稽核核、会计计检查、会会计事故故及案件件分析等等模块提提供的会会计管理理信息，及及时提供供会计业业务风险险重点防防范要点点、机构构差错分分析和内内控效果果分析等等。（五）简化化会计综综合管理理程序，提提高会计计综合管管理工作作效率的的需要。会计管理工工作是一一项复杂杂的劳动动，管理理半径长长、头绪绪多、工工作量大大。会计计综合管管理软件件可明显显提高工工作效率率主要表表现在以以下几个个方面：1、会计考考核报表表、会计计稽核报报表、会会计事故故（案件件）统计计表、会会计事故故（案件件）报告告表、会会计检查查工作底底稿及报报告、会会计基础础工作验验收工作作底稿
15、及及报告可可由“会计综综合管理理软件”自动产产生和汇汇总。2、提高各各类会计计管理报报表的准准确性、规规范性和和及时性性。3、减轻会会计管理理人员劳劳动强度度，为强强化会计计管理提提供更多多时间保保证。预预计每行行至少节节约1人人30个个工作日日。4、总行、一一级分行行会计管管理部门门采集、整整理会计计管理信信息的时时间将由由原来的的近一个个月缩短短到几分分钟。因此，会计计部拟开开发“中国建建设银行行会计综综合管理理软件”，将会会计核算算、会计计稽核业业务处理理以外的的全部会会计管理理工作纳纳入本系系统管理理，提高高会计管管理工作作的技术术含量，实实现真正正意义上上的会计计管理科科学化。第三章
16、 候选方方案 一一、设计计方案描描述会计综合管管理软件件是对会会计管理理信息进进行实时时记录和和综合处处理的内内部管理理软件。是是为了提提高会计计管理的的实时性性，实现现全行会会计管理理信息共共享，提提高我行行会计管管理效率率和会计计核算管管理水平平，防范范会计风风险，并并为我行行经营管管理提供供决策信信息，使使我行会会计管理理工作适适应现代代化商业业银行的的运作要要求。会计综合管管理软件件以二级级分行为为会计管管理基本本使用部部门，并并在条件件允许的的情况下下延伸到到基层网网点使用用。划分分总行、一一级分行行、二级级分行、基基层行四四个级别别权限，实实现对会会计综合合信息、会会计机构构、会计
17、计人员、会会计检查查、会计计基础工工作等级级管理、会会计稽核核、会计计事故和和案件、会会计工作作考核、会会计风险险分析等等会计管管理信息息的采集集、上传传、汇总总、查询询、报告告等功能能，并将将会计管管理基本本数据集集中存放放总行，实实现部分分会计管管理信息息共享。 二二、系统统结构与与功能（一）系统统结构：会计综合管管理软件件包括99个功能能模块1、会计综综合信息息信息处处理模块块；2、会计机机构信息息处理模模块； 3、会计人人员信息息处理模模块；4、会计检检查信息息处理模模块； 5、会计基基础等级级管理信信息处理理模块； 6、会计后后台信息息处理模模块； 7、会计工工作考核核信息处处理模块
18、块；8、会计风风险分析析模块；9、系统维维护功能能模块。各模块之间间可以信信息共享享，其中中，会计计检查信信息处理理模块和和会计基基础工作作等级管管理信息息处理模模块可独独立操作作，单独独运行。 会会计综合合管理软软件示意意图：会计综合管理软件会计机构信息处理模块会计人员信息处理模块会计检查信息处理模块会计综合信息处理模块会计后台信息处理模块会计工作考核信息处理模块会计风险分析模块会计基础工作等级管理信息处理模块系统维护模块（二）会计计综合管管理软件件各模块块基本功功能1、会计综综合信息息处理模模块存放总行、一一级分行行、二级级分行各各自会计计管理文文档，包包括年度度会计工工作总结结与计划划、
19、收发发的各类类文件副副本、会会计业务务培训资资料、试试题库等等；合理理化建议议的提交交与汇总总；综合合信息查查询等。2、会计机机构信息息处理模模块实现对会计计机构的的类别、名名称、机机构代码码、核算算形式、业业务权限限以及获获得的荣荣誉等各各类信息息的控制制。并与与会计检检查模块块、会计计基础工工作管理理模块联联动。3、会计人人员信息息处理模模块实现会计人人员配备备、岗位位设置以以及变动动与制约约控制、对对不合理理岗位的的自动预预警、持持证上岗岗、会计计人员等等级管理理、会计计人员培培训、会会计主管管管理、建建立会计计人才信信息库等等多方面面的管理理信息处处理。4、会计检检查信息息处理模模块：
20、实施会计检检查时可可单独使使用，并并根据中中国建设设银行会会计检查查制度的的要求，通通过本“模块”完成现现场、非非现场会会计检查查工作，对对会计检检查信息息进行加加工处理理，并为为会计工工作考核核、会计计基础工工作等级级管理提提供信息息。5、会计基基础工作作等级管管理信息息处理模模块会计基础工工作规范范化及升升级验收收或复验验时可单单独使用用，并根根据中中国建设设银行会会计基础础工作管管理办法法和中中国建设设银行会会计基础础工作验验收标准准的要要求，通通过本“模块”完成会会计基础础工作验验收，并并产生会会计工作作考核、会会计检查查所需会会计信息息。6、会计后后台管理理信息处处理模块块：（1）后
21、台台核算管管理信息息处理录入会计后后台核算算部门发发现的前前台业务务操作和和会计核核算差错错并进行行综合处处理，同同时为会会计考核核提供考考核信息息。（2）会计计稽核信信息处理理对手工键入入的会计计稽核信信息进行行综合处处理。7、会计工工作考核核信息处处理模块块：按照中国国建设银银行会计计工作考考核办法法、中中国建设设银行会会计工作作考核评评分标准准以及及中国国建设银银行会计计报表考考核办法法，通通过数据据提取和和手工录录入会计计工作考考核信息息，完成成会计工工作考核核工作。会计工作考考核标准准与会计计检查内内容、会会计基础础工作验验收标准准、会计计后台稽稽核与核核算监督督结果、人人员与机机构
22、管理理情况、事事故案件件调查结结果建立立对应关关系，自自动产生生量化考考核的结结果。会计工作考考核定性性考核或或难以通通过“会计综综合管理理软件”各模块块提取考考核信息息的指标标，采取取手工干干预的方方式处理理。按照照不同的的权限显显示考核核内容进进行考核核。例如如：一级级分行自自我评价价中的行行长评价价部分，当当行长进进行评价价时，进进入考核核模块只只显示行行长评价价内容。二级分行对对一级分分行的评评价结果果由一级级分行汇汇总后上上报总行行，但一一级分行行不能查查看评价价结果。8、会计风风险分析析模块：（1）会计计核算管管理风险险分析利用会计综综合管理理软件其其他模块块提供会会计核算算与管理
23、理信息，通通过汇总总分析找找出会计计风险高高发点和和薄弱环环节，为为强化会会计管理理提供参参考依据据。（2）重大大贡献、事事故和案案件分析析：堵截案件事事故与发发生案件件事故的的上报、汇汇总，案案件调查查及分析析。9、系统维维护模块块系统初始以以及对系系统参数数、操作作员管理理以及其其他模块块各类项项目的维维护。（四）会计计综合管管理软件件数据库库管理及及网络1、数据库库管理各行会计管管理基本本数据集集中存放放在总行行，其他他数据（如如：会计计检查底底稿等）保保存在各各行的数数据库内内。各级级行在自自己的权权限范围围内对有有关数据据进行处处理。2、网络会计综合管管理系统统网络依依托于现现行企业
24、业网。 三三、与相相关系统统的关系系暂不与其它它系统建建立接口口。 第第四章 可行行性分析析一、 技术可行性性 本处进进行技术术可行性性分析涉涉及到技技术方案案时只简简要说明明，技术术方案请请参见总总体技术术方案 （一一）项目目的可利利用资源源及资源源的有效效性 11、网络络可利用用资源：可利用我行行现有的的企业网网，不需需另外架架设网络络。目前前，我行行的企业业网已经经架设的的比较完完善，覆覆盖到了了二级分分行，条条件较好好的地方方，企业业网已经经覆盖到到基层行行。本系系统的联联网管理理半径要要求到二二级分行行，有条条件的地地方到基基层行，所所以现有有的企业业网资源源完全可可以利用用。 22
25、、机器器可利用用资源：一级分行和和二级分分行如果果没有专专门用于于本会计计管理系系统的微微机，可可与其他他系统公公用，以以目前我我行一般般的微机机性能，多多个系统统公用一一台微机机，机器器可以承承受，这这样可节节省投资资，提高高微机的的利用率率。 33、人力力及技术术环境： 可可利用的的人力资资源：目目前可在在我行抽抽调67名技技术开发发人员、334名会会计业务务 人员进进行系统统的开发发。这些些人员都都可以脱脱离原来来的工作作，在本本系统地地开发期期内专职职进行系系统的开开发。 （三三）技术术的成熟熟度： 11、数据据量方面面：（1）硬盘盘容量：我行目目前的微微机的硬硬盘空间间完全可可满足本
26、本系统信信息存储储的要求求。（2）数据据库支持持：选用用的sqql sservver 20000关系系数据库库完全支支持100万到百百万数量量级的数数据库。 22、数据据库开发发方面：采用powwer buiildeer，ppoweer bbuillderr。可以以保证开开发效率率。3、系统安安全性本系统存储储着会计计人员信信息、会会计机构构信息、会会计检查查底稿和和结果、会会计基础础工作等等级管理理信息、会会计综合合管理信信息等重重要资料料，系统统的安全全性十分分重要。本本系统采采用我行行专用的的企业网网作为传传输主体体，采用用sqll seerveer 220000数据库库，因此此，安全全
27、性可以以满足管管理的需需要。4、信息传传输的安安全性信息传输在在我行内内部的企企业网内内进行，在在我行企企业网内内部，信信息传输输的安全全性由企企业网本本身的传传输安全全机制和和信息控控制机制制来保障障（如防防火墙、路路由、网网关等），由由于我行行的企业业网已经经运行了了较长时时间，实实践证明明，我行行企业网网的安全全性能是是比较好好的，因因此，以以企业网网为信息息传输通通道的会会计综合合管理软软件的信信息传输输的安全全性是有有保障的的。5、信息的的一致性性sql sservver 20000使用用“事务”保证数数据的一一致性。 （四）开发、测试、推广等各阶段的资源调配：（1）开发发、测试试阶
28、段:由于开开发测试试需集中中人员、固固定地点点进行开开发，所所以需搭搭建模拟拟环境，测测试后期期需进行行总行、一一级分行行、二级级分行的的连线测测试，可可选取一一个一级级分行、一一个二级级分行进进行测试试（暂定定一级分分行选取取山东省省分行、二二级分行行选取济济宁市分分行）。（2）推广广阶段：推广阶阶段由总总行举办办培训班班对各一一级分行行使用部部门的人人员进行行培训，再再由一级级分行对对下属行行进行培培训。（五）系统统上线后后的维护护方案：系统上线后后各级行行负责维维护自己己的权限限范围内内的有关关数据。（六）开发发的风险险由于技术方方面的问问题在上上面都已已作了详详细分析析，因此此，技术术
29、方面已已没有障障碍，进进度方面面，该项项目的开开发周期期为三个个月，时时间比较较紧张，但但总体而而言，开开发风险险不大。 （七七）项目目的实施施风险（总总体评价价）通过以上对对项目的的可利用用资源的的有效性性、开发发的风险险、资源源的有效效性、技技术的成成熟度的的分析，我我们认为为该项目目的实施施风险很很小,经济效效益显著著，该项项目的开开发推广广必将提提高我行行的会计计信息管管理质量量和效率率，因此此可以进进行项目目开发。 二二、经济济可行性性（一）投入入分析1、资本性性投入：会计综综合管理理软件仅仅在总行行增加资资本性投投入100 万元元，同时时利用现现有的网网络不会会增加网网络费用用，各
30、分分行计算算机设备备自行解解决，不不统一购购置设备备。总行增加加服务器器1台预预计5000000元。“SQLL SEERVEER 220000”、“POWWER BUIILDEER”开发应应用软件件费预计计5万元元。2、发展费费用投入入：费用用概算发发展性费费用755.833万元（见见附表）。主要费用开开支项目目如下：人员费用用51.31万万元场租费113.228万元元专家咨询询论证费费1.992万元元培训推广广费9.32万万元按照预算办办法的规规定，开开发期超超过1个个月的食食宿标准准按2660元，为为节约费费用开发发期间的的食宿标标准按费费用预算算的最低低标准1180元元，节省省费用55万
31、元。（二）产出出分析1、直接效效益会计综合合管理软软件使会会计人员员从繁重重复杂的的会计管管理信息息汇总工工作解脱脱出来，按按每个会会计管理理机构每每年节约约1人330个工工作日，一一个工作作日工资资费用按按1000元计算算，预计计节约工工时工资资费用（338+3350）130100=1164000元。虽然该费用不能直接节省出来，但会计管理的其他方面得以加强。会计综合合管理软软件将会会计管理理基本控控制点上上移到二二级分行行，每个个营业网网点每年年预计节节省费用用（磁盘盘、纸张张等）1100元元，按此此计算节节约办公公费用11066621000=100662200元元。会计综合合管理软软件将会
32、会计管理理基本数数据存放放于总行行，部分分数据全全行共享享，如：会计机机构信息息处理模模块可向向全行营营业机构构提供查查询功能能。各行行之间联联行查询询业务有有时必须须通过电电话联系系，有时时需要打打几个长长途电话话才能与与对方联联系上。会会计管理理系统可可提供对对方的电电话号码码。仅此此一项预预计每个个营业机机构每年年节约邮邮电费3300元元，共计计1066623000=311986600元元会计综合合管理软软件预计计使用寿寿命为55年，因因此本项项目的产产出净现现值为：(116440000+100662200+319986000) NPVV(2.25%，5)= 26,5400,6999.2
33、7（元元）项目总产出出现值项目投投入净现现值。单单就直接接经济效效益来看看，开发发会计综综合管理理软件不不但是可可行的，而而且投入入产出效效益明显显。2、间接效效益会计综合合管理软软件将会会计检查查、会计计基础工工作等级级管理验验收、会会计工作作考核的的核算部部分有机机的结合合起来，提提高了会会计核算算控制信信息的利利用率。会计综合合管理软软件引入入会计风风险分析析的概念念，通过过会计风风险点的的分析（制制度、机机构、人人员、岗岗位、业业务品种种等），掌掌握会计计管理薄薄弱环节节，采取取有效的的相应对对策，控控制会计计部位风风险。会计综合合管理软软件使会会计管理理人员有有了更多多的时间间，加强
34、强对下属属机构的的检查控控制。会计综合合管理软软件提高高了会计计管理信信息的准准确性和和及时性性，会计计工作考考核的合合理性，既既调动了了分行的的积极性性，又为为总行会会计管理理决策提提供了更更加详实实参考资资料。综上所述，会会计综合合管理软软件将为为会计管管理水平平的提高高发挥重重要作用用，其潜潜在的经经济效益益远远大大于直接接节约的的费用。并并且投资资回收期期为半年年。因此此，本项项目是投投资回收收期短，见见效快，经经济效益益好的项项目。 三三、使用用可行性性本系统是依依据现行行会计管管理制度度的规定定开发的的,具有有一定的的现实意意义。依依据的会会计管理理制度主主要有：1、中国国建设银银
35、行会计计人员等等级管理理办法（建建总发19999553号）2、中国国建设银银行会计计基础工工作等级级管理办办法（建建总函19999552号）3、中国国建设银银行会计计基础工工作验收收评分标标准（建建总函20001111400号）4、中国国建设银银行会计计检查制制度（建建总发200011149号号）5、中建建设银行行会计工工作考核核办法（建建总发200011152号号）6、中国国建设银银行会计计工作考考核评分分标准（建建总发200011152号号）7、中国国建设银银行会计计报表考考核办法法（建建总发199981119号号）8、关于于调整一一级分行行会计工工作考核核内容的的通知（建建会字19999第第24号号），其其中会计计报表考考核项目目调整部部分。9、中国国建设银银行会计计帐务集集中管理理规定（建建总发字字19997第1443号）10、关关于对会会计部位位发生和和堵截案案件（事事故）进进行报告告的通知知（建建会字19998第第81号号）因此，在使使用方面面是可行行的。第五章 结论意意见本项目的业业务需求求完备，技技术方案案可行，项项目实施施条件已已经具备备，系统统上线后后有明显显的经济济效益。可可以着手手组织开开发。