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1、标准化建设设管理手手册人员配备标标准化西成铁路客客运专线线（陕西西）有限限责任公公司二O一二年年十一月西成客专公司标准化管理手册-人员配备标准化人员配备标标准化目目录一、编制目目的-3二、编制依依据-3三、基本要要求-3四、机构设设置与人人员配备备标准-31. 建建设单位位机构设置与与人员配配备标准准-31.1 西西成公司司组织机机构图-41.2 机机构设置与与职责-41.3 部部门岗位职职责-882. 施施工单位位现场管管理机构构设置与与人员配配备标准准-252.1 施施工单位位现场管管理机构构-2252.2 项项目经理理部-262.2.11 项目经经理部组组织机构构图-262.2.22 机
2、构设设置与职职责-272.2.33 项目经经理部人人员配备备原则-302.2.44 项目经经理部人人员配备备要求-312.2.55 项目经经理部主主要岗位位人员任任职条件件-3312.2.66 主要岗位人人员调整整的审批批规定-3362.3 工工区-372.3.11 工区的的机构设设置和人人员配备备要求-372.3.22 工区的的机构设设置-372.3.33 工区的的人员配配备要求求-3392.4 作业队队-392.4.11 作业队队类型划划分-392.4.22 机构设设置要求求-3992.4.33 关键岗岗位人员员配备要要求-402.4.44 岗位职职责-422.4.55 监督、检检查-42
3、23. 监理理单位现现场管理机机构设置置与人员员配备-423.1 监监理单位位现场管理机机构设置置-423.2 监监理人员员一般要要求-4333.3 主主要监理理人员任任职条件件-443.3.11 主要岗岗位人员员资质、资资历要求求-4443.3.22 人员结结构比例例要求-4443.4 监监理单位位人员进进场-463.5 监监理单位位人员变变更-464. 其其它参建单单位-464.1 咨咨询单位位-464.2 勘勘察设计计单位-474.3 第第三方检检测单位位-47一、编制目目的为高标准完完成西成成公司所所管铁路路客专建设设项目，全全面落实实“六位一一体”管理要要求，实实现建设设目标，根根据
4、铁道道部关关于推进进建设单单位标准准化管理理工作的的指导意意见等等有关规规定，制制定本标标准。二、编制依依据1.铁路路建设管管理办法法（铁铁道部令令20003第111号）2.关于于规范铁铁路建设设指挥部部的指导导意见（铁铁劳卫【220077】1770号）3.建设设指挥部部管理办办法指南南（建建建【20007】772号）4.铁路路建设指指挥部管管理办法法（铁铁建设【220077】1777号）5.关于于推进建建设单位位标准化化管理工工作的指指导意见见（铁铁建设【220088】455号）6.铁路路建设项项目管理理指南（试试行）7.铁路路建设项项目管理理工作手手册（试试行）8. 西成成公司客客专建设设
5、项目相关关招标资资审文件件9. 西成成公司相相关管理理办法10.国家家建设领领域相关关法律法法规和规规范性文文件的强强制性规规定三、基本要要求为实现建设设世界一一流高速速铁路的的目标，各各参建单单位必须须按照国国家、行行业及公公司的相相关要求求，设置置组织机机构，明明确职责责分工，细细化工作作流程，量量化工作作标准，确确保各层层面、各各环节配配备人员员的能力力、素质质满足岗岗位工作作需要。进进一步加加强培训训，强化化过程监监督、检检查，实实现公司司所管建建设项目目全员持持证上岗岗目标。本标准是对对参建各各单位的的基本要要求，各各单位应应结合自自身实际际，围绕绕工作目目标，层层层落实实机构设设置
6、和人人员配备备标准。制制定、完完善各主主要岗位位的工作作内容、工工作方法法、工作作程序、工工作要点点，掌握握相关的专专业知识识和管理理知识，进一步步健全全全员的培培训和考考核机制制，促进进参建人人员素质质的全面面提高。四、机构设设置与人人员配备备标准1.西成公公司机构构设置与与人员配配备标准准1.1西成成公司组组织机构构图总经理副总经理副总经理副总经理副总经理计划财务部工程管理部安全质量部物资设备部宝鸡指挥部汉中指挥部综合部综合部1.2机构构设置与与职责公司设置综综合部、计计划财务务部、工工程管理理部、安安全质量量部和物物资设备备部。根根据所管管客专项目目，设宝鸡指挥挥部、汉汉中指挥挥部。1综
7、合部部职责1负责公公司日常常行政管管理、党党群工作作，做好好信息的的上传下下达，统统筹协调调各部门门工作，催催办和督督查重要要事项的的执行情情况。2组织做做好信息息调研工工作，及及时掌握握项目建建设工作作动态，提提出工作作建议;负责建建设项目目信息管管理系统统建设和和日常维维护工作作。3负责文文秘、机机要、档档案、公公文处理理、印章章管理和和保密工工作。4负责会会务、重重要活动动的组织织与协调调。5负责宣宣传报道道工作。收收集整理理工程建建设的有有关影像像资料和和相关信信息；负负责编写写大事记记、史志志管理工工作。6负责内内外接待待工作。7负责股股东会、董董事会、监监事会的的日常工工作。8归口
8、管管理公司司法律事事务工作作。9负责人人事管理理工作。做做好人员员的考察察、调配配和日常常考核、奖奖惩、培培训及专专业技术术职务评评聘工作作。10负责责劳动工工资管理理工作。做做好职工工工资、福福利、社社会保险险和住房房公积金金管理工工作；负负责劳动动合同的的日常管管理；负负责劳资资报表的的统计与与报送工工作。 11负责责公司事事务管理理，做好好为公司司领导、部部门、指指挥部的的服务工工作。12负责责各种证证件的办办理和办办公用品品、设备备的购置置、发放放、日常常维护工工作。13负责责职工食食堂、门门卫及办办公场所所的安全全保卫、环环境卫生生管理工工作；负负责公司司车辆和和司机的的管理工工作。
9、14负责责信访和和综合治治理工作作。15完成成领导交交办的其其它工作。2计划财财务部职职责1认真贯贯彻执行行国家、铁铁道部有有关计划划财务工工作的法法规和政政策，结结合公司司实际制制定相应应的制度度办法并并监督实实施。2负责项项目建设设资金的的筹融资资工作，督督促资本本金落实实到位。3负责招招标工作作。组织织编制招招标文件件和招评评标工作作。4负责计计划统计计管理工工作。组组织编制制项目年年度建议议计划，下下达年、季季度、月月计划，检检查、考考核计划划执行情情况，提提出年度度调整计计划建议议；负责责建设项项目统计计信息工工作，建建立统计计台账，编编制统计计分析，报报送工程程统计报报表。5负责合
10、合同归口口管理工工作。负负责各类类合同的的审核、签签订、登登记、立立卷归档档及合同同备案工工作；参参与或组组织有关关合同的的洽谈，组组织检查查、督促促合同履履行；对对参建的的施工、监监理单位位投标承承诺兑现现及合同同履行情情况进行行考核评评议。6参与项项目建设设中甲供供、甲控控物资设设备招标标后的采采购工作作。7负责概概预算管管理及验验工计价价、清算算工作；负责审审核设计计变更费费用，组组织概算算调整清清理，掌掌握项目目投资控控制情况况；组织织完成鉴鉴修概算算，并及及时上报报铁道部部有关部部门核备备。8负责财财务管理理工作。建建立健全全财务管管理、资资金管理理、费用用审批制制度；办办理建设设资
11、金的的筹集、支支付、清清算、结结算工作作；规范范会计核核算，真真实准确确反映各各项经济济事项；负责编编制财务务报表，分分析财务务状况，考考核财务务计划执执行情况况及资金金使用效效果。9负责建建设资金金管理工工作。定定期组织织项目经经济活动动分析，建建立投资资台帐，监监督检查查预算执执行和各各参建单单位资金金使用情情况。10负责责内部财财务监察察及审计计工作，配配合、协协调上级级进行的的审计、财财务检查查。11负责责建设管管理费预预算管理理并对使使用情况况实施监监控；办办理费用用报销、工工资发放放和计提提各项福福利费用用等工作作；负责责职工社社保、医医保、住住房公积积金的交交缴工作作，依法法缴税
12、。12负责责组织竣竣工决算算、组固固及固定定资产移移交工作作。13完成成领导交交办的其其它工作。3工程管管理部职职责1认真贯贯彻执行行国家、铁铁道部有有关工程程建设的的法规和和政策，结结合公司司实际制制定相应应的制度度办法并并监督实实施。2负责工工程勘察察设计管管理工作作。督促促设计单单位做好好优化设设计，对对勘察设设计和技技术咨询询进行日日常管理理和考核核。3组织初初步设计计初审、施施工图设设计审核核和施工工图投资资检算审审查工作作。4负责技技术管理理和组织织科研工工作。组组织施工工前的技技术交底底,负责责重大技技术方案案、主要要设备及及系统选选型的研研究审查查；组织织新技术术、新工工艺的推
13、推广和应应用；负负责技术术文件、技技术资料料的管理理工作。5负责建建设项目目环保、水水保、地地质灾害害评估、压压矿评估估、防洪洪影响评评估等资资料的汇汇总、报报批工作作；负责责组织施施工期间间环境保保护和水水土保持持措施的的落实。6负责征征地拆迁迁和建设设协调工工作。办办理项目目用地预预审、报报批相关关手续；检查、指指导各施施工单位位征地拆拆迁和地地亩竣工工资料的的组卷交交验、土土地产权权移交；负责征征地拆迁迁数量、标标准和计计价的审审核工作作。7参加施施工、监监理、咨咨询和物物资设备备的招评评标工作作。8负责对对外协调调办公室室和工程程咨询管管理工作作。9负责组组织编制制指导性性施工组组织设
14、计计，审批批施工单单位的实实施性施施工组织织设计，组组织重大大施工方方案审查查。10负责责办理建建设项目目开工审审批手续续。11负责责组织施施工和现现场管理理工作。组组织召开开现场例例会，掌掌握工程程进度情情况，定定期对施施工进度度和安全全质量情情况进行行分析总总结，协协调处理理工程建建设中的的有关问问题。12负责责变更设设计管理理。组织织类变更更设计方方案初审审、报批批工作，办办理类变更更设计。13负责责工程调调度工作作，及时时收集工工程信息息，编制制工程快快报，定定期对建建设情况况分析总总结。14. 建建立突发发事件应应急处理理机制，组组织突发发事件处处置工作作；参与与工程质质量和安安全事
15、故故的调查查处理。15负责责组织工工程验工工,审核核工程数数量。16组织织全线联联合调试试工作。17负责责工程竣竣工验收收工作，组组织编制制竣工文文件和工工程总结结。18完成成领导交交办的其其它工作。4安全质质量部职职责1负责建建设项目目工程安安全、质质量管理理工作，认认真执行行国家、铁铁道部有有关安全全质量法法律法规规，制定定安全质质量管理理规章制制度并监监督实施施。2建立健健全安全全、质量量控制体体系并监监督检查查各参建建单位贯贯彻实落落实。3负责办办理工程程质量安安全监督督手续，配配合质量量安全监监督机构构的质量量安全监监督检查查。4负责监监理单位位工作质质量的检检查监督督与管理理考核。
16、5负责组组织工程程安全、质质量检查查，定期期研究部部署安全全质量工工作，及及时通报报和处理理工程质质量和安安全工作作中存在在的问题题。6负责对对参建单单位安全全、质量量工作考考核，组组织开展展工程质质量创优优、安全全文明施施工、样样板示范范工程的的评选表表彰和管管理工作作。7建立安安全质量量信息平平台，健健全安全全质量档档案。参参与审核核施工、监监理招标标文件、标标书和相相关合同同中有关关工程质质量和安安全的条条款。8牵头组组织对施施工企业业、监理理单位信信用评价工工作并上上报铁道道部有关关部门。9参与工工程竣工工验收工工作。10参与与对参建建单位的的安全质质量岗前前培训、工工程原材材料质量量
17、的控制制与管理理工作。11. 建建立安全全质量突突发事件件应急处处理预案案，组织织或参与与工程质质量、安安全事故故的调查查处理工工作。12. 参参与工程程验工计计价中已已完工程程质量验验收的签签认工作作。13负责责组织对对施工企企业设备备使用状状态、安安全状态态进行检检查监督督。14完成成领导交交办的其其它工作作。5物资设设备部职职责1. 负责责公司建建设项目目物资设设备管理理工作，建建立物资资设备采采购供应应管理体体系和质质量控制制管理体体系，降降低采购购供应成成本，确确保物资资设备质质量。2. 负责责编制物物资设备备管理的的有关制制度和办办法，指指导、检检查有关关参建单单位的物物资设备备管
18、理工工作。3. 负责责物资设设备招标标采购及及合同执执行，对对主要材材料和设设备款的的支付进进行签认认。监控控物资设设备质量量，协调调资源分分配和采采购各方方关系。4.负责甲甲供、甲甲控物资资设备管管理工作作。及时时上报物物资采购购计划，按按时完成成物资采采购相关关工作；组织物物资设备备的供货货、调剂剂。5. 负责责建设项项目施工工单位自自购物资资设备的的管理工工作。监监督、检检查自购购物资设设备程序序是否规规范，质质量是否否达标。6负责与与铁道部部招标选选定的物物资代理理公司签签订委托托协议，建建立相应应的工作作机制。7负责外外资采购购材料、设设备归口口管理工工作。负负责外资资采购物物资、设
19、设备计划划的申报报和物资资、设备备的接运运、验收收工作。对对外资采采购物资资设备的的计价、结结算进行行签认。8深入施施工现场场，调查查了解物物资使用用方向、供供求进度度、供应应质量、存存在问题题和现场场物资管管理等情情况，加加强和改改进物资资管理供供应工作作。9完成上上级交办办的其它它工作。6指挥部部职责1.认真贯贯彻执行行国家、铁铁道部有有关工程程建设相相关政策策、法规规，落实实公司制制定的各各项管理理办法、制制度，全全面推行行铁路建建设标准准化管理理。2.负责管管内征地地拆迁、三三电迁改改工作，审审核、签签认征地地拆迁及及三电迁迁改工程程数量。3.负责与与沿线地地方政府府的协调调沟通工工作
20、，配配合协调调参建单单位工程程建设期期间的建建设环境境问题。4.负责管管内建设设工程的的具体实实施和现现场管理理，督促促施工单单位按施施工组织织设计落落实工期期节点要要求，及及时协调调处理现现场有关关问题。5.监督检检查建设设项目建建设期的的环境保保护、水水土保持持等生态态、文物物保护等等工作，督督促施工工单位落落实政府府相关要要求和设设计内容容 。6.检查和和监督参参建单位位的现场场技术管管理工作作。7.组织单单位工程程技术交交底，单单位工程程开工报报告的审审批。8.组织施施工、监监理单位位对施工工设计图图进行复复核。9.参与实实施性施施工组织织设计和和修改实实施性施施工组织织设计的的审核，
21、参参与重大大的施工工技术方方案论证证并监督督实施。10.参与与类变更更设计初初审；参参与a类变变更设计计的审核核；负责责b类及及以下变变更设计计的审批批和管理理。11.负责责参建单单位的验验工计价价数量的的审核工工作。12.负责责现场安安全质量量管理工工作，落落实公司司风险管管理相关关要求。13.参与与对监理理单位的的日常管管理，参参与监理理信用评评价考核核。14.参与与第三方方检测等等其他参参建单位位的管理理。15.参与与对进场场原材料料的现场场检查、监监督管理理工作。16.参与与对安全全生产费费使用的的审核、签签认。17.配合合上级及及质量监监督部门门的检查查，落实实问题整整改。18.对现
22、现场施工工安全和和工程质质量进行行日常及及不定期期检查，根根据工程程情况组组织专项项检查，参参与公司司组织的的各项定定期检查查和专项项检查，监监督问题题整改，参参与对施施工、监监理的月月度考核核。19.参与与公司组组织的劳劳动竞赛赛、优质质工程评评定、施施工企业业信用评评价、科科技管理理、工程程总结编编制等工工作。20.配合合工程交交工验收收并参与与工程竣竣工验收收工作。21.遇突突发事件件立即报报告，第第一时间间到达事事件发生生现场，组组织控制制事态发发展。22.配合合安全质质量事故故的调查查处理。23.落实实公司的的工作部部署，做做到上情情下达、下下情上报报，加强强与公司司各部门门之间的的
23、信息沟沟通，完完成公司司领导交交办的其其他工作作。1.3部门门岗位职职责1. 综合合部部长岗位职职责1负责综综合部全全面工作作，定期期检查了了解有关关部门和和单位对对各项命命令、指指示、决决议的贯贯彻执行行情况，向向领导提提供有参参考价值值的建议议。2负责日日常行政政管理，组织拟定机关各项工作制度，统筹协调各部门工作，协助领导处理对内、对外日常事务性工作，催办和督查重要事项的落实情况。3负责重重要会议议和公务务活动的的组织与与协调工工作。4负责对对综合部部党群工工作、文文书处理理、信息息调研、档档案管理理、信息息化建设设等各项项业务进进行指导导和检查查，促进进办公现现代化和和标准化化。5负责股
24、股东会、董董事会、监监事会的的日常工工作。6负责各各项法律律事务的的归口管管理工作作。7负责干干部、人人事、劳劳资管理理，做好好干部考考核、奖奖惩、培培训及专专业技术术职务评评聘工作作。8完成领领导交办办的其它它工作任任务。副部长岗位位职责1在部长长的领导导下，分分管党群群、文秘秘、信息息调研、调调度值班班、信息息化建设设、信访访综治等等方面工工作。2. 负责责组织起起草公司司综合性性工作报报告、重重要文件件、工作作总结和和大型会会议领导导讲话材材料。3加强信信息调研研工作，做好信息的上传下达，及时掌握项目建设工作动态，向领导提出有参考价值的工作建议。4参加股股东会、董董事会、监监事会的的各类
25、会会议，做做好会议议记录和和会议资资料的收收集整理理工作。5负责组组织办公公管理系系统信息息化建设设和日常常维护工工作。6负责内内外宣传传报道工工作。7负责公公务接待待工作，协协助部长长搞好重重要会议议和公务务活动的的组织与与协调。8负责日日常调度度值班管管理工作作，加强强对图像像、文字字等信息息收集整整理工作作的检查查指导。9负责车车辆和司司机管理理工作，合合理安排排车辆，确确保领导导和部门门用车。10负责责加强对对办公场场所安全全保卫工工作的检检查监督督，确保保环境卫卫生管理理工作；11完成成领导交交办的其其它工作任任务。文秘岗位职职责1. 负责责起草公公司各类类综合性性工作报报告、工工作
26、总结结、领导导讲话材材料。2负责对对外发文文及各种种来文的的收发、登登记、传传阅、催催办、归归档工作作。3参加领领导办公公会议、月月度工作作会议等等综合性性办公会会议，做做好会议议记录和和会议决决定事项项的督办办工作。4做好公公司信息息管理工工作，负负责信息息的收集集、整理理、上报报和内部部刊物的的编校。5负责各各类密码码电报及及秘密信信息、资资料等的的受理、传传输、递递送、办办理和管管理、查查阅、归归档、销销毁。6负责宣宣传报道道工作，做做好宣传传资料的的收集整整理和报报送。7负责党党务、工工会、团团委等日日常事务务性工作作，做好好文件起起草、会会议记录录、资料料收集、工工作总结结等方面面工
27、作。8负责公公司年鉴鉴、大事事记、史史志资料料的收集集整理和和编撰工工作。9负责档档案管理理工作，做做好文书书、会计计、声像像、实物物档案和和资料的的收集、整整理、保保管、统统计、编编目工作作。 10完成成领导交交办的其其它工作。行政事务管管理岗位位职责 11负责责办公用用品、设设备的购购置发放放和日常常维护，控控制办公公用品费费用支出出，做好好节支降降耗工作作。2负责机机关环境境卫生和和水、电电、房屋屋的管理理、维修修，保证证机关正正常工作作。3负责机机关门卫卫的管理理，做好好机关大大楼安全全保卫工工作4负责公公司印章章管理，严严格按规规定使用用印章。5负责机机关报刊刊杂志的的订阅及及分送。
28、6负责各各类会议议的组织织、接待待工作。7负责职职工工作作证管理理系统维维护、工工作证编编号、制制证、发发放、收收缴等工工作。8负责乘乘车证管管理维护护及各类类乘车证证的请领领、审核核、填发发、收缴缴等管理理工作。9负责固固定资产产和低植植易耗品品管理，定定期对固固定资产产进行核核查并登登记。10负责责食堂管管理工作作，做好好食品采采购、食食堂卫生生、就餐餐卡充值值及管理理等方面面工作。11. 负负责防暑暑、防寒寒等劳保保用品的的采购及及发放。12完成成领导交交办的其其它工作。人事劳资岗岗位职责责 1负负责公司司干部的的档案管管理、干干部统计计及调研研工作。2负责公公司年度度工资总总额计划划的
29、测算算，做好好公司劳劳动工资资分析工工作。3负责工工资、奖奖惩、劳劳动保护护、津贴贴补贴等等核定及及日常管管理工作作4负责填填报劳动动工资台台账，按按期上报报公司劳劳动工资资报表。5负责基基本养老老保险、补补充养老老保险、医医疗保险险、公积积金的管管理工作作。6负责公公积金管管理工作作。7负责项项目管理理信息系系统的建建立、培培训、维维护、推推广应用用及运行行安全。8负责网网络视频频会议及及重点工工程监控控的建设设、维护护与日常常管理。9完成领领导交办办的其它它工作。2. 计划划财务部部部长岗位职职责1在公司司领导下下开展工工作，并并对公司司总经理理和总会会计师负负责。2认真贯贯彻执行行国家和
30、和铁道部部有关法法律、法法规、规规章和规规定，忠忠于职守守，公正正廉洁。3负责计计划财务务部全面面工作，具具体分管管财务，并并对部内内人员的的工作进进行安排排和考核核。4主持财财务管理理工作。健健全财务务管理制制度，强强化会计计核算，防防范资金金风险，作作好财务务经济活活动分析析，考核核资金使使用效果果。5审核、制制定本部部门职责责范围的的工作制制度和管管理办法法，制定定本部门门的规章章制度并并监督执执行。6主持项项目建设设的筹融融资工作作，督促促落实资资本金到到位。7参与施施工招标标、合同同管理工工作，依依法合规规开展各各项招标标活动，充充分发挥挥合同的的规范管管理职能能。8充分发发挥计划划
31、统计工工作在建建设管理理中的综综合平衡衡、监督督执行、统统计分析析、指标标考核与与提供决决策的五五项职能能。9参与概概预算管管理及验验工计价价工作。认认真研究究相关政政策法规规，充分分发挥投投资管理理职能，实实现投资资效益最最大化。10组织织建设项项目竣工工决算编编制、组组固和交交接工作作。11协调调各部门门配合各各项审计计、财务务、执法法检查工工作。12完成成领导交交办的其其它工作作。副部长岗位位职责1协助部部长进行行工作。具具体分管管计划、合合同管理理和招标标工作，对对分管业业务工作作负责。2负责分分管工作作各项管管理办法法及实施施细则的的编审，并并督促执执行和落落实。3负责招招标计划划、
32、资审审文件、招招标文件件、评标标办法及及合同文文本的拟拟定。4负责计计划统计计管理工工作，负负责建设设投资计计划的编编制、上上报、检检查和管管理工作作。负责责审核统统计报表表资料，确确保资料料完整性性和准确确性，经经部长复复核后按按程序上上报。负负责投资资计划、统统计工作作考核指指标和内内容的编编审，提提出考核核建议。5负责概概预算管管理及验验工计价价工作。负负责建设设过程中中验工计计价的计计价、清清算工作作，审核核设计变变更费用用，组织织概算调调整，归归口掌握握项目投投资控制制情况，负负责铁路路工程造造价体系系的建立立，标准准的执行行以及相相关资料料的收集集报送。6负责合合同的归归口管理理，
33、合同同执行情情况的检检查等工工作。7配合项项目各项项审计、财财务、执执法检查查工作。8完成领领导交办办的其它它工作。会计师岗位位职责1严格执执行国家家、铁道道部及公公司的有有关规定定，负责责办理日日常财务务会计核核算业务务。2负责收收集、整整理各承承包单位位（施工工、设计计、监理理等单位位）工程程价款预预支单；每月负负责编制制承包单单位的计计价结算算款的拨拨付计划划；负责责处理与与相关单单位的结结算账款款的清算算、核对对、签认认工作，确确保与相相关单位位的结算算账目核核对相符符。3负责办办理征地地补偿，建建筑物拆拆迁等各各种合同同费用的的支付、清清算、结结算工作作，同时时登记合合同结算算台帐。
34、4负责每每月未将将财务直直接支付付的各种种费用提提交统计计计入当当月投资资完成，每每季度末末提报上上述费用用供合同同验工计计价；每每季度依依据验工工计价表表分投资资成本科科目，分分标段核核算投资资完成情情况，汇汇总登记记分年度度投资完完成成本本明细台台帐，确确保建设设成本的的及时、真真实、准准确。5负责办办理建设设单位管管理费核核算工作作。6负责编编制会计计凭证、登登记帐薄薄、编制制月、季季、年会会计报表表工作。7负责会会计凭证证、帐薄薄、会计计报表等等会计档档案的立立卷、归归档、保保管和移移交工作作。8负责会会计电算算化管理理，协调调计算机机及会计计软件系系统的运运行工作作，确保保会议软软件
35、系统统的正常常运行，及及时对会会计数据据进行备备份防止止数据丢丢失。9参与编编制竣工工决算，办办理交付付使用资资产手续续等。10完成成领导交交办的其其它工作。工程师岗位位职责1具体负负责计划划统计工工作，负负责建设设项目投投资计划划的编制制、下达达和上报报，项目目年度和和季度统统计报表表的编制制和上报报等工作作。2具体负负责合同同的审查查、台帐帐建立、归归档和合合同专用用章管理理，参与与有关合合同的论论证、谈谈判、起起草和签签订工作作，参与与合同执执行情况况的检查查等工作作。3参与起起草有关关招标、计计划统计计、合同同管理、概概预算及及验工计计价管理理办法和和实施细细则，并并督促执执行和落落实
36、。4参与招招标工作作，具体体负责起起草招标标计划、资资审文件件、招标标文件、评评标办法法，并协协助完成成招标过过程中其其他工作作。5参与概概预算管管理及验验工计价价工作。参参与建设设过程中中验工计计价的计计价、清清算工作作，审核核设计变变更费用用，组织织概算调调整，归归口掌握握项目投投资控制制情况，负负责铁路路工程造造价体系系的建立立，标准准的执行行以及相相关资料料的收集集报送。6配合项项目各项项审计、财财务、执执法检查查工作。7完成领领导交办办的其它它工作。出纳岗位职职责1严格执执行国家家规定的的银行存存款和现现金管理理制度，及及时正确确办理货货币资金金的收入入、支出出业务，做做到日清清月结
37、、帐帐实相符符，保证证货币资资金的安安全完整整。2按照现现金管理理和银行行结算制制度的规规定，以以审核后后的收付付款凭证证为依据据，办理理银行结结算和现现金收支支业务；办理收收付款业业务前应应对凭证证认真进进行核对对，发现现问题应应提出更更正或拒拒绝办理理。3登记现现金和银银行存款款日记账账，按月月编制银银行存款款余额调调节表。4管理库库存现金金和各种种有价证证券；管管理现金金及银行行收付款款凭证。保保管用于于现金和和银行存存款收付付款业务务的收讫讫与付讫讫等有关关印章；保管各各种空白白收据和和空白支支票。5负责在在用低值值易耗品品、固定定资产、医医疗保险险金、养养老金、住住房公积积金台帐帐的
38、管理理工作。6负责会会计凭证证、帐薄薄、会计计报表等等会计资资料的整整理装订订工作。7负责计计财部内内部的文文件收发发及整理理工作。8完成领领导交办办的其它它任务。3. 工程程管理部部部长岗位职职责1贯彻实实施铁道道部有关关政策、法法规、标标准、规规范和建建设程序序，严格格执行工工程建设设强制性性标准，加加强有关关政策、法法规学习习，遵守守保密制制度，恪恪守职责责，廉洁洁奉公。2组织本本部门制制定相应应的管理理规章并并监督实实施。3主持工工程管理理部全面面工作，组组织落实实公司有有关建设设的各项项决定。4根据公公司工作作安排，组组织制定定部门年年、季、月月度工作作计划，组组织完成成部门工工作总
39、结结，按时时参加公公司的办办公会议议。5组织本本部门的的日常工工作，协协调与其其它部门门的工作作。6组织召召开工程程部办公公会；签签发部门门文件和和电报，审审核工程程管理部部起草的的有关文文件和电电报。7组织全全线指导导性与实实施性施施工组织织设计编编审、报报批和实实施工作作。8参与有有关合同同谈判及及重要合合同文本本的审查查，监督督合同的的执行。9组织咨咨询、施施工、监监理单位位审核站站前土建建工程（含含房建工工程）施施工图。10参与与咨询单单位、设设计单位位现场指指挥部管管理工作作。11组织织投资计计划、资资金拨付付、变更更设计管管理、工工程验工工计价工工作。12组织织既有线线安全协协调、专专业接口口管理、监监理单位位管理和和施工单单位信誉誉评价。13参与与物资设设备采购购及管理理、工程程质量、安安全、检检测与试试验管理理和工程程质量事事故调查查处理。14完成成领导交交办的其其它工作作。副部长岗位位职责（一一）1贯彻实实施铁道道部有关关政策、法法规、标标准、规规范和建建设程序序，严格格执行工工程建设设强制性性标准，加加强有关关政策、法法规学习习，遵守守保密制制度，恪恪守职责责，廉洁