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1、标准化建建设管理理手册人员配备备标准化化西成铁路路客运专专线（陕陕西）有有限责任任公司二O一二二年十一月西成客专公司标准化管理手册-人员配备标准化人员配备备标准化化目录一、编制制目的-3二、编制制依据-3三、基本本要求-3四、机构构设置与与人员配配备标准准-31.建设设单位机机构设置与与人员配配备标准准-31.1西西成公司司组织机机构图-41.2机机构设置与与职责-41.3部部门岗位职职责-882.施工工单位现现场管理理机构设设置与人人员配备备标准-252.1施施工单位位现场管管理机构构-2252.2项项目经理理部-262.2.1项目目经理部部组织机机构图-2262.2.2机构构设置与与职责-
2、2272.2.3项目目经理部部人员配配备原则则-302.2.4项目目经理部部人员配配备要求求-3112.2.5项目目经理部部主要岗岗位人员员任职条条件-312.2.6主要岗位人人员调整整的审批批规定-3362.3工工区-372.3.1工区区的机构构设置和和人员配配备要求求-372.3.2工区区的机构构设置-3372.3.3工区区的人员员配备要要求-392.4 作业队队-392.4.1 作作业队类类型划分分-3392.4.2 机机构设置置要求-392.4.3 关关键岗位位人员配配备要求求-4402.4.4岗位位职责-422.4.5 监监督、检检查-4223.监理理单位现现场管理机机构设置置与人员
3、员配备-423.1监监理单位位现场管理机机构设置置-423.2监监理人员员一般要要求-4333.3主主要监理理人员任任职条件件-443.3.1 主主要岗位位人员资资质、资资历要求求-4443.3.2 人人员结构构比例要要求-443.4监监理单位位人员进进场-463.5监监理单位位人员变变更-464.其它它参建单单位-464.1咨咨询单位位-464.2勘勘察设计计单位-474.3第第三方检检测单位位-47一、编制制目的为高标准准完成西西成公司司所管铁铁路客专专建设项项目，全全面落实实“六位一一体”管理要要求，实实现建设设目标，根根据铁道道部关关于推进进建设单单位标准准化管理理工作的的指导意意见等
4、等有关规规定，制制定本标标准。二、编制制依据1.铁铁路建设设管理办办法（铁铁道部令令20003第111号）2.关关于规范范铁路建建设指挥挥部的指指导意见见（铁铁劳卫【220077】1770号）3.建建设指挥挥部管理理办法指指南（建建建【20007】772号）4.铁铁路建设设指挥部部管理办办法（铁铁建设【220077】1777号）5.关关于推进进建设单单位标准准化管理理工作的的指导意意见（铁铁建设【220088】455号）6.铁铁路建设设项目管管理指南南（试行行）7.铁铁路建设设项目管管理工作作手册（试试行）8. 西西成公司司客专建设设项目相关关招标资资审文件件9. 西西成公司司相关管管理办法法
5、10.国国家建设设领域相相关法律律法规和和规范性性文件的的强制性性规定三、基本本要求为实现建建设世界界一流高高速铁路路的目标标，各参参建单位位必须按按照国家家、行业业及公司司的相关关要求，设设置组织织机构，明明确职责责分工，细细化工作作流程，量量化工作作标准，确确保各层层面、各各环节配配备人员员的能力力、素质质满足岗岗位工作作需要。进一步步加强培培训，强强化过程程监督、检查，实实现公司司所管建建设项目目全员持持证上岗岗目标。本标准是是对参建建各单位位的基本本要求，各各单位应应结合自自身实际际，围绕绕工作目目标，层层层落实实机构设设置和人人员配备备标准。制定、完善各各主要岗岗位的工工作内容容、工
6、作作方法、工作程程序、工工作要点点，掌握握相关的专专业知识识和管理理知识，进一步步健全全全员的培培训和考考核机制制，促进进参建人人员素质质的全面面提高。四、机构构设置与与人员配配备标准准1.西成成公司机机构设置置与人员员配备标标准1.1西西成公司司组织机机构图总经理副总经理副总经理副总经理副总经理计划财务部工程管理部安全质量部物资设备部宝鸡指挥部汉中指挥部综合部综合部1.2机机构设置置与职责责公司设置置综合部部、计划划财务部部、工程程管理部部、安全全质量部部和物资资设备部部。根据据所管客客专项目目，设宝鸡指挥挥部、汉汉中指挥挥部。1综合合部职责责1负责责公司日日常行政政管理、党群工工作，做做好
7、信息息的上传传下达，统统筹协调调各部门门工作，催催办和督督查重要要事项的的执行情情况。2组织织做好信信息调研研工作，及及时掌握握项目建建设工作作动态，提提出工作作建议;负责建建设项目目信息管管理系统统建设和和日常维维护工作作。3负责责文秘、机要、档案、公文处处理、印印章管理理和保密密工作。4负责责会务、重要活活动的组组织与协协调。5负负责宣传传报道工工作。收收集整理理工程建建设的有有关影像像资料和和相关信信息；负负责编写写大事记记、史志志管理工工作。6负责责内外接接待工作作。7负责责股东会会、董事事会、监监事会的的日常工工作。8归口口管理公公司法律律事务工工作。9负责责人事管管理工作作。做好好
8、人员的的考察、调配和和日常考考核、奖奖惩、培培训及专专业技术术职务评评聘工作作。10负负责劳动动工资管管理工作作。做好好职工工工资、福福利、社社会保险险和住房房公积金金管理工工作；负负责劳动动合同的的日常管管理；负负责劳资资报表的的统计与与报送工工作。 11负负责公司司事务管管理，做做好为公公司领导导、部门门、指挥挥部的服服务工作作。12负负责各种种证件的的办理和和办公用用品、设设备的购购置、发发放、日日常维护护工作。13负负责职工工食堂、门卫及及办公场场所的安安全保卫卫、环境境卫生管管理工作作；负责责公司车车辆和司司机的管管理工作作。14负负责信访访和综合合治理工工作。15完完成领导导交办的
9、的其它工作。2计划划财务部部职责1认真真贯彻执执行国家家、铁道道部有关关计划财财务工作作的法规规和政策策，结合合公司实实际制定定相应的的制度办办法并监监督实施施。2负责责项目建建设资金金的筹融融资工作作，督促促资本金金落实到到位。3负责责招标工工作。组组织编制制招标文文件和招招评标工工作。4负责责计划统统计管理理工作。组织编编制项目目年度建建议计划划，下达达年、季季度、月月计划，检检查、考考核计划划执行情情况，提提出年度度调整计计划建议议；负责责建设项项目统计计信息工工作，建建立统计计台账，编编制统计计分析，报报送工程程统计报报表。5负责责合同归归口管理理工作。负责各各类合同同的审核核、签订订
10、、登记记、立卷卷归档及及合同备备案工作作；参与与或组织织有关合合同的洽洽谈，组组织检查查、督促促合同履履行；对对参建的的施工、监理单单位投标标承诺兑兑现及合合同履行行情况进进行考核核评议。6参与与项目建建设中甲甲供、甲甲控物资资设备招招标后的的采购工工作。7负责责概预算算管理及及验工计计价、清清算工作作；负责责审核设设计变更更费用，组组织概算算调整清清理，掌掌握项目目投资控控制情况况；组织织完成鉴鉴修概算算，并及及时上报报铁道部部有关部部门核备备。8负责责财务管管理工作作。建立立健全财财务管理理、资金金管理、费用审审批制度度；办理理建设资资金的筹筹集、支支付、清清算、结结算工作作；规范范会计核
11、核算，真真实准确确反映各各项经济济事项；负责编编制财务务报表，分分析财务务状况，考考核财务务计划执执行情况况及资金金使用效效果。9负责责建设资资金管理理工作。定期组组织项目目经济活活动分析析，建立立投资台台帐，监监督检查查预算执执行和各各参建单单位资金金使用情情况。10负负责内部部财务监监察及审审计工作作，配合合、协调调上级进进行的审审计、财财务检查查。11负负责建设设管理费费预算管管理并对对使用情情况实施施监控；办理费费用报销销、工资资发放和和计提各各项福利利费用等等工作；负责职职工社保保、医保保、住房房公积金金的交缴缴工作，依依法缴税税。12负负责组织织竣工决决算、组组固及固固定资产产移交
12、工工作。13完完成领导导交办的的其它工作。3工程程管理部部职责1认真真贯彻执执行国家家、铁道道部有关关工程建建设的法法规和政政策，结结合公司司实际制制定相应应的制度度办法并并监督实实施。2负责责工程勘勘察设计计管理工工作。督督促设计计单位做做好优化化设计，对对勘察设设计和技技术咨询询进行日日常管理理和考核核。3组织织初步设设计初审审、施工工图设计计审核和和施工图图投资检检算审查查工作。4负责责技术管管理和组组织科研研工作。组织施施工前的的技术交交底,负负责重大大技术方方案、主主要设备备及系统统选型的的研究审审查；组组织新技技术、新新工艺的的推广和和应用；负责技技术文件件、技术术资料的的管理工工
13、作。5负责责建设项项目环保保、水保保、地质质灾害评评估、压压矿评估估、防洪洪影响评评估等资资料的汇汇总、报报批工作作；负责责组织施施工期间间环境保保护和水水土保持持措施的的落实。6负责责征地拆拆迁和建建设协调调工作。办理项项目用地地预审、报批相相关手续续；检查查、指导导各施工工单位征征地拆迁迁和地亩亩竣工资资料的组组卷交验验、土地地产权移移交；负负责征地地拆迁数数量、标标准和计计价的审审核工作作。7参加加施工、监理、咨询和和物资设设备的招招评标工工作。8负责责对外协协调办公公室和工工程咨询询管理工工作。9负责责组织编编制指导导性施工工组织设设计，审审批施工工单位的的实施性性施工组组织设计计，组
14、织织重大施施工方案案审查。10负负责办理理建设项项目开工工审批手手续。11负负责组织织施工和和现场管管理工作作。组织织召开现现场例会会，掌握握工程进进度情况况，定期期对施工工进度和和安全质质量情况况进行分分析总结结，协调调处理工工程建设设中的有有关问题题。12负负责变更更设计管管理。组组织类变更更设计方方案初审审、报批批工作，办办理类变更更设计。13负负责工程程调度工工作，及及时收集集工程信信息，编编制工程程快报，定定期对建建设情况况分析总总结。14. 建立突突发事件件应急处处理机制制，组织织突发事事件处置置工作；参与工工程质量量和安全全事故的的调查处处理。15负负责组织织工程验验工,审审核工
15、程程数量。16组组织全线线联合调调试工作作。17负负责工程程竣工验验收工作作，组织织编制竣竣工文件件和工程程总结。18完完成领导导交办的的其它工作。4安全全质量部部职责1负责责建设项项目工程程安全、质量管管理工作作，认真真执行国国家、铁铁道部有有关安全全质量法法律法规规，制定定安全质质量管理理规章制制度并监监督实施施。2建立立健全安安全、质质量控制制体系并并监督检检查各参参建单位位贯彻实实落实。3负责责办理工工程质量量安全监监督手续续，配合合质量安安全监督督机构的的质量安安全监督督检查。4负责责监理单单位工作作质量的的检查监监督与管管理考核核。5负责责组织工工程安全全、质量量检查，定定期研究究
16、部署安安全质量量工作，及及时通报报和处理理工程质质量和安安全工作作中存在在的问题题。6负责责对参建建单位安安全、质质量工作作考核，组组织开展展工程质质量创优优、安全全文明施施工、样样板示范范工程的的评选表表彰和管管理工作作。7建立立安全质质量信息息平台，健健全安全全质量档档案。参参与审核核施工、监理招招标文件件、标书书和相关关合同中中有关工工程质量量和安全全的条款款。8牵头头组织对对施工企企业、监监理单位位信用评价工工作并上上报铁道道部有关关部门。9参与与工程竣竣工验收收工作。10参参与对参参建单位位的安全全质量岗岗前培训训、工程程原材料料质量的的控制与与管理工工作。11. 建立安安全质量量突
17、发事事件应急急处理预预案，组组织或参参与工程程质量、安全事事故的调调查处理理工作。12. 参与工工程验工工计价中中已完工工程质量量验收的的签认工工作。13负负责组织织对施工工企业设设备使用用状态、安全状状态进行行检查监监督。14完完成领导导交办的的其它工工作。5物资资设备部部职责1. 负负责公司司建设项项目物资资设备管管理工作作，建立立物资设设备采购购供应管管理体系系和质量量控制管管理体系系，降低低采购供供应成本本，确保保物资设设备质量量。2. 负负责编制制物资设设备管理理的有关关制度和和办法，指指导、检检查有关关参建单单位的物物资设备备管理工工作。3. 负负责物资资设备招招标采购购及合同同执
18、行，对对主要材材料和设设备款的的支付进进行签认认。监控控物资设设备质量量，协调调资源分分配和采采购各方方关系。4.负责责甲供、甲控物物资设备备管理工工作。及及时上报报物资采采购计划划，按时时完成物物资采购购相关工工作；组组织物资资设备的的供货、调剂。5. 负负责建设设项目施施工单位位自购物物资设备备的管理理工作。监督、检查自自购物资资设备程程序是否否规范，质质量是否否达标。6负责责与铁道道部招标标选定的的物资代代理公司司签订委委托协议议，建立立相应的的工作机机制。7负责责外资采采购材料料、设备备归口管管理工作作。负责责外资采采购物资资、设备备计划的的申报和和物资、设备的的接运、验收工工作。对对
19、外资采采购物资资设备的的计价、结算进进行签认认。8深入入施工现现场，调调查了解解物资使使用方向向、供求求进度、供应质质量、存存在问题题和现场场物资管管理等情情况，加加强和改改进物资资管理供供应工作作。9完成成上级交交办的其其它工作。6指挥挥部职责责1.认真真贯彻执执行国家家、铁道道部有关关工程建建设相关关政策、法规，落落实公司司制定的的各项管管理办法法、制度度，全面面推行铁铁路建设设标准化化管理。2.负责责管内征征地拆迁迁、三电电迁改工工作，审审核、签签认征地地拆迁及及三电迁迁改工程程数量。3.负责责与沿线线地方政政府的协协调沟通通工作，配配合协调调参建单单位工程程建设期期间的建建设环境境问题
20、。4.负责责管内建建设工程程的具体体实施和和现场管管理，督督促施工工单位按按施工组组织设计计落实工工期节点点要求，及及时协调调处理现现场有关关问题。5.监督督检查建建设项目目建设期期的环境境保护、水土保保持等生生态、文文物保护护等工作作，督促促施工单单位落实实政府相相关要求求和设计计内容 。6.检查查和监督督参建单单位的现现场技术术管理工工作。7.组织织单位工工程技术术交底，单单位工程程开工报报告的审审批。8.组织织施工、监理单单位对施施工设计计图进行行复核。9.参与与实施性性施工组组织设计计和修改改实施性性施工组组织设计计的审核核，参与与重大的的施工技技术方案案论证并并监督实实施。10.参参
21、与类变更更设计初初审；参参与a类变变更设计计的审核核；负责责b类及及以下变变更设计计的审批批和管理理。11.负负责参建建单位的的验工计计价数量量的审核核工作。12.负负责现场场安全质质量管理理工作，落落实公司司风险管管理相关关要求。13.参参与对监监理单位位的日常常管理，参参与监理理信用评评价考核核。14.参参与第三三方检测测等其他他参建单单位的管管理。15.参参与对进进场原材材料的现现场检查查、监督督管理工工作。16.参参与对安安全生产产费使用用的审核核、签认认。17.配配合上级级及质量量监督部部门的检检查，落落实问题题整改。18.对对现场施施工安全全和工程程质量进进行日常常及不定定期检查查
22、，根据据工程情情况组织织专项检检查，参参与公司司组织的的各项定定期检查查和专项项检查，监监督问题题整改，参参与对施施工、监监理的月月度考核核。19.参参与公司司组织的的劳动竞竞赛、优优质工程程评定、施工企企业信用用评价、科技管管理、工工程总结结编制等等工作。20.配配合工程程交工验验收并参参与工程程竣工验验收工作作。21.遇遇突发事事件立即即报告，第第一时间间到达事事件发生生现场，组组织控制制事态发发展。22.配配合安全全质量事事故的调调查处理理。23.落落实公司司的工作作部署，做做到上情情下达、下情上上报，加加强与公公司各部部门之间间的信息息沟通，完完成公司司领导交交办的其其他工作作。1.3
23、部部门岗位位职责1.综合合部部长岗位位职责1负责责综合部部全面工工作，定定期检查查了解有有关部门门和单位位对各项项命令、指示、决议的的贯彻执执行情况况，向领领导提供供有参考考价值的的建议。2负责责日常行行政管理理，组织织拟定机机关各项项工作制制度，统统筹协调调各部门门工作，协协助领导导处理对对内、对对外日常常事务性性工作，催催办和督督查重要要事项的的落实情情况。3负责责重要会会议和公公务活动动的组织织与协调调工作。4负责责对综合合部党群群工作、文书处处理、信信息调研研、档案案管理、信息化化建设等等各项业业务进行行指导和和检查，促促进办公公现代化化和标准准化。5负责责股东会会、董事事会、监监事会
24、的的日常工工作。6负责责各项法法律事务务的归口口管理工工作。7负责责干部、人事、劳资管管理，做做好干部部考核、奖惩、培训及及专业技技术职务务评聘工工作。8完成成领导交交办的其其它工作任任务。副部长岗岗位职责责1在部部长的领领导下，分分管党群群、文秘秘、信息息调研、调度值值班、信信息化建建设、信信访综治治等方面面工作。2. 负负责组织织起草公公司综合合性工作作报告、重要文文件、工工作总结结和大型型会议领领导讲话话材料。3加强强信息调调研工作作，做好好信息的的上传下下达，及及时掌握握项目建建设工作作动态，向向领导提提出有参参考价值值的工作作建议。4参加加股东会会、董事事会、监监事会的的各类会会议，
25、做做好会议议记录和和会议资资料的收收集整理理工作。5负责责组织办办公管理理系统信信息化建建设和日日常维护护工作。6负责责内外宣宣传报道道工作。7负责责公务接接待工作作，协助助部长搞搞好重要要会议和和公务活活动的组组织与协协调。8负责责日常调调度值班班管理工工作，加加强对图图像、文文字等信信息收集集整理工工作的检检查指导导。9负责责车辆和和司机管管理工作作，合理理安排车车辆，确确保领导导和部门门用车。10负负责加强强对办公公场所安安全保卫卫工作的的检查监监督，确确保环境境卫生管管理工作作；11完完成领导导交办的的其它工作任任务。文秘岗位位职责1. 负负责起草草公司各各类综合合性工作作报告、工作总
26、总结、领领导讲话话材料。2负责责对外发发文及各各种来文文的收发发、登记记、传阅阅、催办办、归档档工作。3参加加领导办办公会议议、月度度工作会会议等综综合性办办公会议议，做好好会议记记录和会会议决定定事项的的督办工工作。4做好好公司信信息管理理工作，负负责信息息的收集集、整理理、上报报和内部部刊物的的编校。5负责责各类密密码电报报及秘密密信息、资料等等的受理理、传输输、递送送、办理理和管理理、查阅阅、归档档、销毁毁。6负责责宣传报报道工作作，做好好宣传资资料的收收集整理理和报送送。7负责责党务、工会、团委等等日常事事务性工工作，做做好文件件起草、会议记记录、资资料收集集、工作作总结等等方面工工作
27、。8负责责公司年年鉴、大大事记、史志资资料的收收集整理理和编撰撰工作。9负责责档案管管理工作作，做好好文书、会计、声像、实物档档案和资资料的收收集、整整理、保保管、统统计、编编目工作作。 10完完成领导导交办的的其它工作。行政事务务管理岗岗位职责责1负责责办公用用品、设设备的购购置发放放和日常常维护，控控制办公公用品费费用支出出，做好好节支降降耗工作作。2负责责机关环环境卫生生和水、电、房房屋的管管理、维维修，保保证机关关正常工工作。3负责责机关门门卫的管管理，做做好机关关大楼安安全保卫卫工作4负责责公司印印章管理理，严格格按规定定使用印印章。5负责责机关报报刊杂志志的订阅阅及分送送。6负责责
28、各类会会议的组组织、接接待工作作。7负责责职工工工作证管管理系统统维护、工作证证编号、制证、发放、收缴等等工作。8负责责乘车证证管理维维护及各各类乘车车证的请请领、审审核、填填发、收收缴等管管理工作作。9负责责固定资资产和低低植易耗耗品管理理，定期期对固定定资产进进行核查查并登记记。10负负责食堂堂管理工工作，做做好食品品采购、食堂卫卫生、就就餐卡充充值及管管理等方方面工作作。11. 负责防防暑、防防寒等劳劳保用品品的采购购及发放放。12完完成领导导交办的的其它工作。人事劳资资岗位职职责1负责责公司干干部的档档案管理理、干部部统计及及调研工工作。2负责责公司年年度工资资总额计计划的测测算，做做
29、好公司司劳动工工资分析析工作。3负责责工资、奖惩、劳动保保护、津津贴补贴贴等核定定及日常常管理工工作4负责责填报劳劳动工资资台账，按按期上报报公司劳劳动工资资报表。5负责责基本养养老保险险、补充充养老保保险、医医疗保险险、公积积金的管管理工作作。6负责责公积金金管理工工作。7负责责项目管管理信息息系统的的建立、培训、维护、推广应应用及运运行安全全。8负责责网络视视频会议议及重点点工程监监控的建建设、维维护与日日常管理理。9完成成领导交交办的其其它工作。2.计划划财务部部部长岗位位职责1在公公司领导导下开展展工作，并并对公司司总经理理和总会会计师负负责。2认真真贯彻执执行国家家和铁道道部有关关法
30、律、法规、规章和和规定，忠忠于职守守，公正正廉洁。3负责责计划财财务部全全面工作作，具体体分管财财务，并并对部内内人员的的工作进进行安排排和考核核。4主持持财务管管理工作作。健全全财务管管理制度度，强化化会计核核算，防防范资金金风险，作作好财务务经济活活动分析析，考核核资金使使用效果果。5审核核、制定定本部门门职责范范围的工工作制度度和管理理办法，制制定本部部门的规规章制度度并监督督执行。6主持持项目建建设的筹筹融资工工作，督督促落实实资本金金到位。7参与与施工招招标、合合同管理理工作，依依法合规规开展各各项招标标活动，充充分发挥挥合同的的规范管管理职能能。8充分分发挥计计划统计计工作在在建设
31、管管理中的的综合平平衡、监监督执行行、统计计分析、指标考考核与提提供决策策的五项项职能。9参与与概预算算管理及及验工计计价工作作。认真真研究相相关政策策法规，充充分发挥挥投资管管理职能能，实现现投资效效益最大大化。10组组织建设设项目竣竣工决算算编制、组固和和交接工工作。11协协调各部部门配合合各项审审计、财财务、执执法检查查工作。12完完成领导导交办的的其它工工作。副部长岗岗位职责责1协助助部长进进行工作作。具体体分管计计划、合合同管理理和招标标工作，对对分管业业务工作作负责。2负责责分管工工作各项项管理办办法及实实施细则则的编审审，并督督促执行行和落实实。3负责责招标计计划、资资审文件件、
32、招标标文件、评标办办法及合合同文本本的拟定定。4负责责计划统统计管理理工作，负负责建设设投资计计划的编编制、上上报、检检查和管管理工作作。负责责审核统统计报表表资料，确确保资料料完整性性和准确确性，经经部长复复核后按按程序上上报。负负责投资资计划、统计工工作考核核指标和和内容的的编审，提提出考核核建议。5负责责概预算算管理及及验工计计价工作作。负责责建设过过程中验验工计价价的计价价、清算算工作，审审核设计计变更费费用，组组织概算算调整，归归口掌握握项目投投资控制制情况，负负责铁路路工程造造价体系系的建立立，标准准的执行行以及相相关资料料的收集集报送。6负责责合同的的归口管管理，合合同执行行情况
33、的的检查等等工作。7配合合项目各各项审计计、财务务、执法法检查工工作。8完成成领导交交办的其其它工作作。会计师岗岗位职责责1严格格执行国国家、铁铁道部及及公司的的有关规规定，负负责办理理日常财财务会计计核算业业务。2负责责收集、整理各各承包单单位（施施工、设设计、监监理等单单位）工工程价款款预支单单；每月月负责编编制承包包单位的的计价结结算款的的拨付计计划；负负责处理理与相关关单位的的结算账账款的清清算、核核对、签签认工作作，确保保与相关关单位的的结算账账目核对对相符。3负责责办理征征地补偿偿，建筑筑物拆迁迁等各种种合同费费用的支支付、清清算、结结算工作作，同时时登记合合同结算算台帐。4负责责
34、每月未未将财务务直接支支付的各各种费用用提交统统计计入入当月投投资完成成，每季季度末提提报上述述费用供供合同验验工计价价；每季季度依据据验工计计价表分分投资成成本科目目，分标标段核算算投资完完成情况况，汇总总登记分分年度投投资完成成成本明明细台帐帐，确保保建设成成本的及及时、真真实、准准确。5负责责办理建建设单位位管理费费核算工工作。6负责责编制会会计凭证证、登记记帐薄、编制月月、季、年会计计报表工工作。7负责责会计凭凭证、帐帐薄、会会计报表表等会计计档案的的立卷、归档、保管和和移交工工作。8负责责会计电电算化管管理，协协调计算算机及会会计软件件系统的的运行工工作，确确保会议议软件系系统的正正
35、常运行行，及时时对会计计数据进进行备份份防止数数据丢失失。9参与与编制竣竣工决算算，办理理交付使使用资产产手续等等。10完完成领导导交办的的其它工作。工程师岗岗位职责责1具体体负责计计划统计计工作，负负责建设设项目投投资计划划的编制制、下达达和上报报，项目目年度和和季度统统计报表表的编制制和上报报等工作作。2具体体负责合合同的审审查、台台帐建立立、归档档和合同同专用章章管理，参参与有关关合同的的论证、谈判、起草和和签订工工作，参参与合同同执行情情况的检检查等工工作。3参与与起草有有关招标标、计划划统计、合同管管理、概概预算及及验工计计价管理理办法和和实施细细则，并并督促执执行和落落实。4参与与
36、招标工工作，具具体负责责起草招招标计划划、资审审文件、招标文文件、评评标办法法，并协协助完成成招标过过程中其其他工作作。5参与与概预算算管理及及验工计计价工作作。参与与建设过过程中验验工计价价的计价价、清算算工作，审审核设计计变更费费用，组组织概算算调整，归归口掌握握项目投投资控制制情况，负负责铁路路工程造造价体系系的建立立，标准准的执行行以及相相关资料料的收集集报送。6配合合项目各各项审计计、财务务、执法法检查工工作。7完成成领导交交办的其其它工作作。出纳岗位位职责1严格格执行国国家规定定的银行行存款和和现金管管理制度度，及时时正确办办理货币币资金的的收入、支出业业务，做做到日清清月结、帐实
37、相相符，保保证货币币资金的的安全完完整。2按照照现金管管理和银银行结算算制度的的规定，以以审核后后的收付付款凭证证为依据据，办理理银行结结算和现现金收支支业务；办理收收付款业业务前应应对凭证证认真进进行核对对，发现现问题应应提出更更正或拒拒绝办理理。3登记记现金和和银行存存款日记记账，按按月编制制银行存存款余额额调节表表。4管理理库存现现金和各各种有价价证券；管理现现金及银银行收付付款凭证证。保管管用于现现金和银银行存款款收付款款业务的的收讫与与付讫等等有关印印章；保保管各种种空白收收据和空空白支票票。5负责责在用低低值易耗耗品、固固定资产产、医疗疗保险金金、养老老金、住住房公积积金台帐帐的管
38、理理工作。6负责责会计凭凭证、帐帐薄、会会计报表表等会计计资料的的整理装装订工作作。7负责责计财部部内部的的文件收收发及整整理工作作。8完成成领导交交办的其其它任务。3.工程程管理部部部长岗位位职责1贯彻彻实施铁铁道部有有关政策策、法规规、标准准、规范范和建设设程序，严严格执行行工程建建设强制制性标准准，加强强有关政政策、法法规学习习，遵守守保密制制度，恪恪守职责责，廉洁洁奉公。2组织织本部门门制定相相应的管管理规章章并监督督实施。3主持持工程管管理部全全面工作作，组织织落实公公司有关关建设的的各项决决定。4根据据公司工工作安排排，组织织制定部部门年、季、月月度工作作计划，组组织完成成部门工工
39、作总结结，按时时参加公公司的办办公会议议。5组织织本部门门的日常常工作，协协调与其其它部门门的工作作。6组织织召开工工程部办办公会；签发部部门文件件和电报报，审核核工程管管理部起起草的有有关文件件和电报报。7组织织全线指指导性与与实施性性施工组组织设计计编审、报批和和实施工工作。8参与与有关合合同谈判判及重要要合同文文本的审审查，监监督合同同的执行行。9组织织咨询、施工、监理单单位审核核站前土土建工程程（含房房建工程程）施工工图。10参参与咨询询单位、设计单单位现场场指挥部部管理工工作。11组组织投资资计划、资金拨拨付、变变更设计计管理、工程验验工计价价工作。12组组织既有有线安全全协调、专业接接口管理理、监理理单位管管理和施施工单位位信誉评评价。13参参与物资资设备采采购