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1、 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.A初版实施REV版次签名日期签名日期签名日期MODI.修改STATUUS状态编写 AAUTHH.审核 CCHKDD BYY批准 AAPPD BBY广东火电工工程总公公司GUANGGDONNGPOOWERR EENGIINEEERINNGCORPOORATTIONN文件号DOOCUMMENTT NOO.GPEC/TSPP/WPP/0007台 山 分分 公 司内部工作程程序专职安全员员岗位责责任制版权所有CCOPYYRIGGHT GPPEC /TSSP 220
2、022Pagge 11 off 8工作程序 专职安全员岗位责任制版次：A日期：2002年02月目 录1.目的32.适用范范围33.定义334.相关文文件35.职责336.依据及及参照文文件47.程序448.记录889.附录88发文范围：（共 255 份份） 归归档夹类类：质量量体系 夹夹号：22发文份数发文份数发文份数项目经理合同部1综合项目1工地总经理理1财务部1归档备查1副总经理（施施工）1人事部1副总经理（行行政）1行政部1书记、工会会主席1调试项目1质量部1金检项目1安全部1力特项目1物资部1焊接项目1技术部1锅炉项目1计划部1汽管项目1土建施工部部1电仪项目1安装施工部部1油保项目1
3、本版文件于于 2000 年 月 日日开始实实施。 批准人人：专职安全员员岗位责责任制1. 目的为规范和明明确专职职安全员员的工作作职责，充充分发挥挥专职安安全员的的作用，有有效保障障分公司司全体员员工在施施工过程程中的安安全和健健康，及及时消除除和处理理事故隐隐患和不不安全行行为，促促进工程程全面、优优质、高高效完成成，结合合台山分分公司实实际，特特制定本本细则。2. 适用范围适用于台山山分公司司专职安安全员管管理。3. 定义部门台台山分公公司属下下安全部部及各施施工项目目、分公公司、队队、站等等。4. 相关文件GPEC/MSDD/S33/0006安安全施工工责任制制5. 职责5.1. 部门专
4、职安安全员的的工作必必须对安安全部经经理和部部门安全全第一责责任人负负责，在在分公司司安全部部经理和和部门安安全第一一责任人人的领导导下，做做好各自自分管施施工区域域的安全全监督和和日常安安全管理理工作。5.2. 各施工部门门和班组组负责人人及施工工员工必必须接受受专职安安全员的的监督和和业务指指导，主主动配合合和支持持专职安安全员的的工作，共共同做好好预防人人身和设设备事故故发生的的各项安安全防范范措施。6. 依据及参照照文件6.1. 国家经贸委委职业业安全健健康管理理体系审审核规范范6.2. 电力工业部部（原）电电建119955 6671号号电力力建设安安全施工工管理规规定6.3. 电力工
5、业部部（原）电电安生199966640号号电力力企业各各级领导导人员安安全生产产职责规规定7. 程序7.1. 部门专职安安全员职职责7.1.1. 部门专职安安全员必必须对分分管区域域或项目目施工范范围内所所有施工工作业点点和文明明施工责责任区的的安全检检查，监监督工作作负责，每每天对分分管区域域或项目目所有施施工点进进行全面面巡查，对对重大和和危险作作业项目目跟班重重点监护护。7.1.2. 对分管区域域或项目目重要施施工和危危险性作作业项目目开工前前，必须须到现场场检查开开工安全全施工条条件，监监督安全全防护措措施的落落实完善善，并参参加开工工前的安安全技术术措施交交底。7.1.3. 对安全巡
6、查查中发现现的事故故隐患，应应立即督督促班组组整改，直直至完善善为止。对对违章作作业者必必须按规规定处理理并做好好记录。7.1.4. 督促和检查查分管区区域施工工项目或或班组每每周安全全学习时时间的落落实，学学习内容容、参加加人数、学学习效果果和班组组每天安安全站班班会的正正常开展展，并将将班组填填写的安安全学习习反馈表表中反映映的不安安全问题题汇总报报安全部部。7.1.5. 协助部门负负责人进进行施工工人员的的日常安安全教育育和新员员工入场场前的一一、二级级安全教教育。7.1.6. 监督和指导导施工人人员正确确使用安安全防护护用品、用用具，督督促施工工项目或或班组做做好安全全防护用用品、用用
7、具的领领用、发发放工作作。7.1.7. 参加分公司司安全部部每周专专职安全全员碰头头会和联联合安全全巡查。并并提交专专职安全全员安全全周报表表交安全全部经理理和部门门安全第第一责任任人。7.1.8. 按“四不放放过”的原则则，协助助部门安安全第一一责任人人组织轻轻伤事故故、记录录事故和和严重未未遂事故故的调查查、分析析、处理理工作，并并督促整整改措施施的落实实。7.1.9. 负责对分管管施工区区域或项项目分包包单位的的安全施施工、文文明施工工进行监监督、检检查与指指导。7.1.10. 参加分管施施工项目目召开安安全例会会，协助助部门安安全第一一责任人人布置、检检查、总总结安全全工作。7.1.1
8、1. 认真做好日日常安全全施工资资料的收收集，整整理工作作，总结结和推广广安全施施工经验验，负责责对安全全施工、文文明施工工突出的的班组和和个人日日常考核核评选。7.1.12. 按时完成分分公司领领导和安安全部经经理、部部门安全全第一责责任人交交办的临临时安全全任务。7.2. 部门专职安安全员职职权7.2.1. 对安全施工工存在事事故隐患患的班组组发出安安全整改改通知单单，明明确指出出整改内内容，督督促和跟跟踪班组组限期整整改。逾逾期或拒拒不整改改者，向向部门安安全第一一责任人人提出令令其停工工的建议议，并报报安全部部经理。7.2.2. 有权进入施施工现场场、班房房检查安安全情况况，参加加部门
9、、班班组有关关安全施施工的会会议，查查阅安全全资料，向向有关人人员了解解情况和和征求对对安全工工作的意意见。7.2.3. 督促部门安安全第一一责任人人对安全全生产方方针、政政策和分分公司、总总公司各各项安全全管理规规定、通通知的认认真贯彻彻执行。7.2.4. 有权制止和和处理危危及人身身和设备备、系统统安全的的违章指指挥和作作业。对对严重危危及人身身和设备备安全的的特殊紧紧急情况况，有权权责令施施工班组组停工，并并立即报报告安全全部经理理和部门门安全第第一责任任人。7.2.5. 有权对习惯惯性违章章人员按按规定进进行处罚罚并对违违反安规规又屡次次不改的的施工人人员，根根据情节节轻重，提提请部门
10、门负责人人给予行行政处分分。7.2.6. 有权向发生生事故班班组和个个人索取取事故原原始资料料，制止止破坏事事故现场场的行为为。7.2.7. 对隐瞒事故故，阻碍碍事故调调查的行行为，向向部门负负责人报报告并提提出处理理意见。7.2.8. 有权对坚持持安全施施工、文文明施工工突出的的班组和和个人提提出奖励励建议。7.3. 考核和奖罚罚7.3.1. 对部门专职职安全员员的处罚罚分罚款款、分公公司内部部通报批批评、调调降月薪薪、调离离安全工工作岗位位、下岗岗。7.3.2. 部门专职安安全员有有下列情情况之一一者，给给予罚款款10003000元，分分公司通通报批评评处罚。1) 分公司及安安全部门门日常
11、安安全巡查查发现其其分管区区域或施施工班组组人员习习惯性违违章行为为总数每每月达到到或超过过5人次次者。（不不计专职职安全员员本人发发现并处处罚人数数）2) 对现场存在在的严重重事故隐隐患没及及时发现现者。3) 分公司及安安全部门门日常安安全巡查查发现一一般安全全文明施施工存在在问题提提出整改改意见后后，整改改不及时时或同类类现象重重复发生生三次及及以上者者。4) 不按规定时时间和要要求提报报专职安安全员周周报表，未未预先请请假又无无特殊情情况，不不按时参参加专职职安全员员例会和和联合安安全巡查查者。5) 对安全部发发出的安安全整改改通知单单超过过整改期期限没整整改又没没在期限限内向安安全部经
12、经理反映映情况者者。6) 施工部门或或班组未未按规定定办理特特殊危险险作业工工作票并并落实安安全技术术措施，进进行开工工前安全全技术措措施交底底时，未未事前监监督并提提出整改改意见后后向安全全部经理理和部门门安全第第一责任任人报告告者。7) 对违章作业业人员，不不及时制制止并按按规定处处理者。8) 当月考核评评定为不不合格者者。7.3.3. 部门专职安安全员有有下列情情况之一一者，给给予调降降月薪、调调离安全全员工作作岗位、下下岗处理理。9) 二次考核评评定不合合格者，给给予调降降月薪处处罚。10) 三次考核评评定不合合格者，给给予调离离安全员员岗位或或下岗处处罚。11) 部门专职安安全员应应
13、忠于职职守、秉秉公办事事，如有有玩忽职职守、徇徇私舞弊弊行为，将将从严处处理。12) 对反事故措措施、对对策未认认真监督督落实，因因而导致致事故或或同类事事故的重重复发生生，或参参与隐瞒瞒事故者者。7.3.4. 对部门专职职安全员员工作积积极负责责，表现现突出，同同时当月月考核为为优秀所所在部门门无各类类事故发发生的，给给予奖励励10005000元，分分公司通通报表扬扬。7.3.5. 对工作表现现优异者者，由安安全部报报请分公公司给予予调升月月薪或660010000元的的奖励。7.4. 各部门专职职安全员员应本着着“分工不不分家”的原则则，互相相配合、支支持，共共同努力力，把台台山分公公司的安
14、安全工作作做好。7.5. 发生各类事事故，涉涉及部门门专职安安全员责责任的，按按事故分分析报告告处理。7.6. 对部门专职职安全员员的日常常考核计计分评定定和处罚罚、奖励励由安全全部门经经理负责责。8. 记录8.1. 部门专职安安全员考考核评分分表8.2. 专职安全员员安全周周报表9. 附录9.1. 附录一：部部门专职职安全员员考核评评分表9.2. 专职安全员员安全周周报表广东火电GPEC/TSP/WP/007Page：9 of 8 附录一：台山分公司司部门专专职安全全员考核核评分表表部门：专职职安全员员：考核核时间：序号考核内容考核标准扣分次数扣分备注1习惯性违章章行为处处罚一人次扣22分2
15、严重事故隐隐患一处扣100分3一般安全文文明施工工问题一处扣2分分4没参加例会会或巡查查一次扣2分分5对限期改进进整改问问题监督督跟踪不不力一次扣2分分6对安全技术术措施落落实和交交底监督督跟踪不不力一次扣2分分7对习惯性违违章行为为不纠正正、不处处理、不不登记一次扣5分分8没督促按规规定召开开事故分分析会、隐隐瞒或参参与隐瞒瞒事故不不报一次扣100分9对反事故措措施的落落实监督督不力一次扣5分分10本职安全管管理工作作不善一处扣5分分考核评分及及结果考核结论：备注：每月月评分考考核，总总分为1100分分，达到到80分为为合格，8595为良好，95100为优秀。附录二：项目专职安安全员安安全周报报表违章情况违章人班组违章行为处理意见项目责任区区巡查巡查时间地点巡查内容存在安全、文文明施工工问题及及整改情情况检查时间责任班组存在问题整改意见整改情况整改人事故汇报姓名：班组：伤害情况：具体情况：项目本周主主要作业业内容下周工作计计划 年 月 日日 至 年年 月 日 项目专专职安全全员：