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1、中国石化胜胜利油田分分公司“四化”管管理区部门门及岗位职职责体系胜利油田森森诺胜利工工程有限公公司2014年年11月中国石化胜胜利油田分分公司“四化”管管理区管理理制度体系系项目负责人人：周伟强公司领导：张建荣中国石化胜胜利油田分分公司“四化”管管理区管理理制度体系系编 制：周伟强 乔鹏飞 冯 帆 宋 宇宇 校 对：钱 芊审 核：于文辉审 定： 李子军目 录1 部门门职责11.1 生产指挥挥中心职责责11.2 技术管理理室（站）职职责11.3 经营管理理室职责331.4 综合管理理室职责441.5 专业化管管理站职责责42 岗位位说明书662.1 生产指挥挥中心岗位位说明书662.2 技术管理
2、理站岗位说说明书1662.3 经营管理理室岗位说说明书2332.4 综合管理理室岗位说说明书2882.5 党支部书书记岗位说说明书3331 部门门职责1.1 生产指挥挥中心职责责（1）协调调机关职能能部门和专专业化管理理站完成上上级下达的的各项生产产任务。（2）主要要负责采油油管控、注注水管控、集输管控、设备备管理、油油地工作协调、水水电管理、节节能管理、QHSE管理理、信息及自自动化管理理等工作。（3）负责责24小时时生产运行，及及时处理生生产中出现现的各种问问题，按时时收集有关关生产资料料、数据信信息，及时时上报各项项资料。及及时接收和和传达上级级下发的通通知和工作作安排，做做到记录清清楚
3、，安排排处理得当当，上传下下达高质高高效。（4）根据据技术方案设定生生产指挥系系统报警预预警阈值，及及时发布报报警预警信信息，进行行远程设备启启停、调参和调配配。（5）通过过生产指挥挥系统监控控各类生产产数据信息息，进行巡检检、对比和分析，发现异常情情况及时协协调技术管管理室（站）和专业化化管理站排排查问题，分析异常原因，采取相应处置措施，做好跟踪记录、及时反馈并上报上级主管部门。（6）负责责信息自动动化设备和和生产指挥挥系统的运运行维护,提出系统统功能扩展展需求。（7）进行行阶段性指指标运行分分析，根据据指标数据据对各单位位进行监督督考核。（8）负责责制定、完完善、修订订管理区的的应急预案案
4、，编制应应急预案演演练计划，根根据执行情情况及时修修订应急预预案。1.2 技术管理理室（站）职责1、地质开开发方面主要负责原原油产量、油油田注水、自自然递减、综综合递减等等主要开发发指标的规规划和运行行。包括：（1）负责责油水井基基础数据维维护、审核核、上报；重点井现现场资料核核实；地质质开发指标标的统计分分析，油田田区块井史史等基础数数据资料整整理存档。（2）负责责开发形势势分析、及及时掌握油油水井生产产动态，及及时制定趋势预预警、动态调配配、参数优优化等技术方案，控制制自然递减减。（3）负责责油水井措措施方案的的摸排、建建议上报和和作业效果果跟踪分析析。（4）负责责油水井维维护设计的的编制
5、，负负责执行上级部门制定的油藏开发方方案；制定定动态监测测方案，安安排执行并并进行跟踪踪分析。（5）及时时进行产量量形势分析析、指标评评价、下步工作作部署及指标预测测，及时反反馈产量及及指标完成成情况。(6)负责责组织群众众性地质工工作。2、采油管管理方面主要负责躺躺井率、采采油时率、平平衡率、机机采系统效效率、单耗等采油工程技技术指标的的规划和运运行。包括括：（1）负责责采油系统统报警预警警阈值、技术术方案的制制定；负责责机采系统统参数优化化管理，组组织油井工工况分析及及一井一策管理理，提高精精细管理水水平。（2）负责责采油时率率的管理，针针对主要影影响因素制制定措施方方案，提升升采油时率。
6、（3）负责责工艺流程程优化改造造方案编制与与上报，按计划组组织实施；参加水转转油、新井等地面面流程施工工交底并协协调运行。（4）负责责群众挖潜潜工作，重重点抓好油油井、计量量站加药管管理，并及及时做好效效果跟踪评评价。（5）根据据生产指挥挥系统推送送报警预警警信息，进进行异常原原因分析，制定异常井治理措施。（6）负责责长期停产产井及井控管理工作。（7）负责责实施及完完成采油系系统的各项项经济技术术指标3、注水管管理方面主要负责注注水量、层层段合格率率、注水时时率、注水水系统单耗耗等注水工工程技术指指标的规划划和运行，包括：（1）负责责注水系统统报警预警警阈值、技技术方案的的制定，保持泵站站、注
7、水管网网稳压运行行，提高精细细管理水平平。（2）负责责注水站、配水撬块块、井口沿程程水质监测测工作，制制定水井洗洗井、管线线冲洗、加加药等治理措施施，并做好好效果跟踪踪评价。（3）负责责工艺流程程优化改造造方案编制与与上报，按计划组组织实施；参加油井井转注等地面流程程施工交底并并协调运行行。（4）根据据生产指挥挥系统推送送报警预警警信息，进进行异常原原因分析，制定异常井治理措施。（5）负责责长期停产产井及井控控管理工作作。（6）负责责实施及完完成注水系统的的各项经济济技术指标标4、集输管管理方面主要负责外外输原油含含水率、水水质达标率率、集输单耗、系统效率率等集输管理理技术指标的规划划和运行，
8、包括：（1）负责责集输系统统报警预警警阈值、技技术方案的的制定，保证集输输泵站安全全、平稳高效效、运行，提高精细细管理水平平。（2）负责责外输污水水水质监测测工作，及及时制定治治理措施，并并做好效果果跟踪评价价。（3）负责责工艺流程程优化改造造方案编制制与上报，按计划组组织实施；参加集输输站库地面面流程施工工交底并协协调运行。（4）负责责集输系统统加药管理理，并及时时做好效果果跟踪评价价。（5）根据据生产指挥挥系统推送送报警预警警信息，进进行异常原原因分析，制定处置措施。（6）负责责实施及完完成集输系统的的各项经济济技术指标标5、作业管管理方面主要负责：（1）负责责作业运行行计划实施施，。（2
9、）负责责油水井维维护作业设设计的审定定、井筒优优化管理和和设计变更更。（3）作业业预算申报报及结算审审核。（4）作业业运行衔接接、协调工工作（5）负责责作业监督督检查等作作业管理日日常工作。6、技术质质量监督方方面主要负责：（1）负责责标准化管管理工作，组织标准准贯彻执行行，做好效果分分析和总结结。（2）负责责节能降耗耗管理工作作，组织开开展综合能能耗分析工工作，做好好节能新工工艺、新技技术的推广广应用；负责质量管理成成果的立项项、上报工工作。（3）负责责计量管理工工作，落实实计量管理理制度，组组织计量器器具、仪器仪表表按计划周检。（4）组织织开展标准化、计计量、质量量、节能等培培训工作。1.
10、3 经营管理理室职责（1）协调调机关职能能部门和专业化管管理站完成成上级下达达的各项经经营管理任务。（2）根据据采油厂下下达的经营营计划，负责责编制管理理区年度、季季度、月度度经营计划，确保指标标计划落实实到单井、岗岗位。（3）负责责制定管理区区内部生产产经营承包包合同，并并做好监督督考核工作作。（4）负责责管理区成成本管理，加强成本本结构优化化调整，组组织经济活活动分析。（5）负责责制定执行行管理区考考核管理办办法，做好好工资奖金金兑现编制制、审核和报报批等工作。（6）负责责做好劳动动定员、组组织结构、劳动力平平衡、调剂剂及工人调调动手续的的办理工作作。（7）负责责按照工作计计划，组织织开展
11、各项项培训、考考核、技能能竞赛、导导师带徒、技技术创新等等工作。（8）负责责本单位制制度制定、修修订和完善善工作；负责经营管理创新成果的的立项、上上报工作，并并组织重点点项目评价价和推广。1.4综合合管理室职职责（1）贯彻彻执行国家家和上级主主管部门的的方针、法法令、法规规和规章制度，协调机关关职能部门门和专业化化管理站完完成各项工作任务。（2）贯彻彻上级指示示、决议，掌掌握党员队队伍的思想想状况，负负责党支部部建设及党党员队伍管管理工作。（3）负责责管理区内内行政事务务、组织、纪纪检、宣传传、企业文文化、基层层建设、工工会、团支支部、女工工、计生等等工作。（4）负责责管理区信信访稳定、综综合
12、治理、队队伍稳定和和后勤管理理等工作。1.5专业业化管理站站职责（1）采油油管理站：负责所属属油井、管管网、电网网、计量站的日常巡检、设设备保养、井站“三标”、配合各项外部施工、落实各项增产措施和处理突发情况等采油管理工作。接受生产指挥中心指令，对生产异常问题进行及时有效的处理。（2）边远远井管理站站：负责边边远井的原原油押运、装装卸和监磅磅等工作。接接受生产指指挥中心指指令，对整整个押运、装装卸过程中中的问题进进行及时有有效的处理理和反馈。（3）注水水管理站：负责所属属水井、管管网、电网网、配水间间的日常巡检检、设备保保养、井站站“三标”、配合各项项外部施工工、落实各各项增产措措施和处理理突
13、发情况况等注水管理工工作。接受受生产指挥挥中心指令令，对生产异常常问题进行行及时有效效的处理。（4）集输输管理站：负责站内内所属设备备仪器的日日常巡检、设设备保养、站库“三标”、药剂投加、配合各项外部施工和处理突发情况等集输管理工作。接受生产指挥中心指令，对生产异常问题进行及时有效的处理，确保集输泵站安全高效运转。（5）自动动化维护站站：负责管理理区的信息息及自动化化设备的日日常管理、保养、检查和维维修工作。接受生产指挥中心指令并有效及时执行。（6）应急急维护站：主要负负责管理区区内设备设设施的维护护及生产应急维修等等工作。接接受生产指指挥中心指指令并有效效及时执行行。（7）资料料化验站：主要
14、负责责管理区油油水井资料料录取与上上报、油样样化验、数数据录入等等工作。接接受技术管管理室（站站）指令并并有效及时时执行。（8）生产产保障站：负责管理理区生产指指挥用车、生生产、生活活用料管理理发放。接接受生产指指挥中心指指令并有效效及时执行行。随着采油厂厂专业化队伍伍建设的推推进，逐步步剥离至采采油厂专业业化队伍或或实现社会会化服务。2 岗位位说明书2.1 生产指挥挥中心岗位位说明书管理岗位说说明书岗位名称：生产指挥挥中心主任任（副主任任） 所属单单位：生产产指挥中心心 直接上上级：管理理区领导工作地点：生产指挥挥中心岗位位编号：编编制时间：序号要 求求内 容1工作概述协助分管领领导抓好管理
15、区区生产运行行协调，全全面负责生生产指挥中中心的生产运行管管理。2任职资格学历及专业业要求大专及以上上学历，石油工程相关专专业。工作经验要要求从事过基层层生产与技技术管理工工作，熟悉悉注采输等等工艺技术术，具有丰丰富的现场场管理经验验。执业资格/专业技术术任职资格格要求中级及以上上技术职称称。能力要求具有较强的的组织协调调和应急处处置能力。辅助技能能熟练操作作计算机及及各类办公公设施。职业道德要求具有良好的的政治素质质和职业道道德，坚持持原则、秉秉公办事、工工作勤奋、勇勇于创新、开开拓进取。个性要求身体健康、有有良好的心心理素质。3岗位关系纵向关系接受管理区区领导的直直接领导；接受上级级主管部
16、门门的业务指指导；对各各专业化管管理站的生生产运行工工作进行指指导监督。横向关系与相关职能能部门、单位有协作关系系。4岗位职责与与标准（1）负责责综合运行行、采油管管控、注水水管控和集集输管控的的整体协调调决策工作作，向各专专业管理岗岗下达工作作指令，督督促工作进进度，检查查工作质量量。（2）负责责管理区内内的车辆运运行管理、冬冬防保温管管理、设备备管理、油油地协调、水水电管理、QQHSE管管理、工业业动火审批批、环保管管理、应急急演练和综综合治理等等整体协调调决策工作。（3）负责责组织生产产运行会，检检查前一天天和近期重重点工作完完成情况，根根据生产、监监控指标的的变化和上上级工作要要求部署
17、重重点工作，定定期（每周周、每旬）进进行阶段性性指标分析析。（4）负责责管理区生生产指挥中中心信息及及自动化系系统和设备备的日常管管理、维护护保养、检检修、功能能扩展完善善等工作。（5）负责责整体协调调安排管理区区生产指挥挥中心日常常运行管理理和生产应应急处置工工作，加快快运行节奏奏。（6）负责责对生产指指挥中心各各管理岗位位和管理区区专业化管管理站的生生产管理运运行情况、异异常信息反反馈处置等等情况进行行监督考核。(7)上级级领导交办办的其它工作。5工作权限（1）对专专业化管理理站生产管管理运行情情况、异常常信息反馈馈处置情况况有考核权。（2）对生生产指挥中中心工作人人员及相关关业务人员员有
18、考核权。6工作环境与与条件（1）室内内123455室外。（2）无毒毒无害123455有毒有害害。（3）环境境舒适123455环境艰苦苦。（4）配备备通讯、微微机等办公公设备。7职业生涯发发展规划（1）工作作业绩突出出或达到更更高一级任任职条件，可可晋升到高高一级职位位任职。（2）可在在同级单位位范围内进进行交流或或轮换。8工作考核考核关系（1）接受受管理区领领导的工作作考核。（2）接受受上级业务务主管部门门的业务考考核。（3）对各各专业化管管理站生产产进行考核核。考核依据本岗位职责责、工作考考核指标、上上级单位相相关规定。管理岗位说说明书岗位名称：采油管控岗岗 所属单单位：生产产指挥中心心直接
19、上级级：生产指指挥中心主主任工作地点：生产指挥挥中心岗位位编号：编编制时间：序号要 求求内 容1工 作 概概 述负责采油系系统报警预预警信息处置、设备远程程调控、自动化设设备运行监监控等工作作。2任职资格学历及专业业要求大专及以上上学历，石石油工程相关专专业。工作经验要要求熟悉现场工工艺流程，具有丰富的现场管理经验，能根据参数的变化分析判断生产问题。执业资格/专业技术术任职资格格要求助级及以上上技术职称称。能力要求具有较强的的组织协调调和应急处处置能力。辅助技能熟练应用生生产指挥平平台和办公公系统软件件。职业道德要求具有良好的的政治素质质和职业道道德，坚持持原则、秉秉公办事、工工作勤奋、勇勇于
20、创新、开开拓进取。个性要求身体健康、有有良好的心心理素质。3岗位关系纵向关系接受生产指指挥中心主主任（副主主任）的直接领领导，对专专业化管理理站进行业业务指导。横向关系与生产指挥挥中心、技术管理理室（站）等岗位人员员有协作关关系。4岗位职责与与标准（1）负责责按照技术术方案设置置采油系统统报警预警警阈值。（2）负责责单井运行行情况监控控，及时协协调处置单单井压力、井井口温度、加加热炉温度度、单井工工况、电参参等报警预预警异常信信息。负责责单井远程程启停、调调参，并对对操作过程程中的安全全管理负责责。（3）负责责计量站运运行情况监监控，及时时协调处置置报警预警警异常信息息。（4）负责责电力系统统
21、预警管理理，重点跟跟踪油气提提升系统电电量运行，监监控单井、单单泵实时运运行情况，及及时发布电电量消耗预预警信息，采采取处置措措施。（5）对于于无法自行行处置的报报警预警异异常信息，协调技术管理室（站）和相关专业化管理站，查找分析原因，采取处置措施，及时反馈并做好跟踪记录。（6）负责责采油系统统自动化设设备运行监监控管理工工作，协调调处置异常常情况，并并做好跟踪踪反馈。5工作权限（1）对当当班出现异异常有直接接采取应急措施的权利。（2）对违违章指挥有有拒绝权、对对违章作业业有制止权权。6工作环境与与条件（1）室内内12345室外。（2）无毒毒无害12345有毒有有害。（3）环境境舒适12345
22、环境艰艰苦。7职业生涯发发展规划（1）工作作业绩突出出或达到更更高一级任任职条件，可可晋升到高高一级职位位任职。（2）可在在同级单位位范围内进进行交流或或轮换。8工作考核考核关系（1）接受受生产指挥中中心主任的的工作考核核。（2）对专专业化管理理站工作有有考核建议议权。考核依据上级有关规规定、本岗岗位职责。管理岗位说说明书岗位名称：注水管控控岗 所属属单位：生生产指挥中中心直接上上级：生产产指挥中心心主任工作地点：生产指挥挥中心 岗位编号号： 编编制时间：序号要 求求内 容1工 作 概概 述负责注水系系统报警预预警信息处处置、设备远程程调控、自动化设设备运行监监控等工作作。2任职资格学历及专业
23、业要求大专及以上上学历，石石油工程相关专专业。工作经验要要求熟悉现场工工艺流程，具有丰富的现场管理经验，能根据参数的变化分析判断生产问题。执业资格/专业技术术任职资格格要求助级及以上上技术职称称。能力要求具有较强的的组织协调调和应急处处置能力。辅助技能熟练应用生生产指挥平平台和办公公系统软件件。职业道德要求具有良好的的政治素质质和职业道道德，坚持持原则、秉秉公办事、工工作勤奋、勇勇于创新、开开拓进取。个性要求身体健康、有有良好的心心理素质。3岗位关系纵向关系接受生产指指挥中心主主任（副主主任）的直接领领导，对专专业化管理理站进行业业务指导。横向关系与生产指挥挥中心、技术管理理室（站）等岗位人员
24、员有协作关关系。4岗位职责与与标准（1）负责责按照技术术方案设置置注水系统统报警预警警阈值。（2）负责责各注水泵泵站运行情情况监控管管理，及时时协调处置置压力、流流量、液位位、电参等等报警预警警异常信息息；全面掌掌握注水系系统调、供供水及设备备运行情况况，保证不不同压力系系统按技术术方案要求求运行。（3）负责责各配水间间运行情况况监控管理理，及时协协调处置压压力、流量量报警预警警异常信息息；对比分分析各井数数据准确性性，根据技技术方案及及时做好水水量调配工工作。（4）负责责各注水井井运行情况况监控管理理，及时协协调处置井井口油压、套套压报警预预警异常信信息；对比比分析各井井数据，并并做好电子子
25、巡井。（5）负责责电力系统统预警管理理，及时跟跟踪对比注注水单耗、机机泵效率等等主要指标标变化情况况，及时发发布电量消消耗预警信信息，协调调处置报警警预警异常常信息。（6）对于于无法自行行处置的报报警预警异异常信息，协调技术管理室（站）和相关专业化管理站，查找分析原因，采取处置措施，及时反馈并做好跟踪记录。（7）负责责注水系统统自动化设设备、仪器仪表表运行监控控管理工作作，协调处处置异常情情况，并做做好跟踪反反馈。5工作权限（1）对当当班出现异异常有直接接采取应急措施的权利利。（2）对违违章指挥有有拒绝权、对对违章作业业有制止权权。6工作环境与与条件（1）室内内12345室外。（2）无毒毒无害
26、12345有毒有害害。（3）环境境舒适12345环境艰艰苦。7职业生涯发发展规划（1）工作作业绩突出出或达到更更高一级任任职条件，可可晋升到高高一级职位位任职。（2）可在在同级单位位范围内进进行交流或或轮换。8工作考核考核关系（1）接受受生产指挥中中心主任的的工作考核核。（2）对专专业化管理理站工作有有考核建议议权。考核依据上级有关规规定、本岗岗位职责。管理岗位说说明书岗位名称：集输管控控岗 所属单位位：生产指指挥中心 直接上上级： 生生产指挥中中心主任 工作地点：生产指挥挥中心 岗岗位编号： 编制时时间：序号要 求求内 容1工 作 概概 述负责集输系系统报警预预警信息处处置、设备远程程调控、
27、自动化设设备运行监监控等工作作。2任职资格学历及专业业要求大专及以上上学历，石石油工程、储运运相关专业业。工作经验要要求熟悉现场工工艺流程，具有丰富的现场管理经验，能根据参数的变化分析判断生产问题。执业资格/专业技术术任职资格格要求助级及以上上技术职称称。能力要求具有较强的的组织协调调和应急处处置能力。辅助技能熟练应用生生产指挥平平台和办公公系统软件件。职业道德要求具有良好的的政治素质质和职业道道德，坚持持原则、秉秉公办事、工工作勤奋、勇勇于创新、开开拓进取。个性要求身体健康、有有良好的心心理素质。3岗位关系纵向关系接受生产指指挥中心主主任（副主主任）的直接领领导，对专专业化管理理站进行业业务
28、指导。横向关系与生产指挥挥中心、技术管理理室（站）等岗位人员员有协作关关系。4岗位职责与与标准（1）负责责按照技术术方案设置置集输系统统报警预警警阈值。（2）监控控联合站和和接转站的的原油、污污水及天然然气实时数数据和管道道泄漏监控控系统的管管线输差、流流量、压力力曲线等数数据信息，对对比分析数数据的准确确性，及时时协调处置置压力、流流量、液位位、电参等等报警预警警异常信息息，采取处处置措施。（3）监控控集输系统统电量运行行，及时发发布电量消消耗预警信信息，协调调技术管理理室（站）和相关专业业化管理站站，查找分分析原因，采采取处置措措施并及时时督促反馈馈。（4）对于于无法自行行处置的报报警预警
29、异异常信息，协调技术管理室（站）和相关专业化管理站，查找分析原因，采取处置措施，及时反馈并做好跟踪记录。（5）负责责集输系统统自动化设设备、仪器器仪表运行行监控管理理工作，协协调处置异异常情况，并并做好跟踪踪反馈。5工作权限（1）对当当班出现异异常有直接接采取应急措施的权利利。（2）对违违章指挥有有拒绝权、对对违章作业业有制止权权。6工作环境与与条件（1）室内内12345室外。（2）无毒毒无害12345有毒有害害。（3）环境境舒适12345环境艰艰苦。7职业生涯发发展规划（1）工作作业绩突出出或达到更更高一级任任职条件，可可晋升到高高一级职位位任职。（2）可在在同级单位位范围内进进行交流或或轮
30、换。8工作考核考核关系（1）接受受生产指挥中中心主任的的工作考核核。（2）对专专业化管理理站工作有有考核建议议权。考核依据上级有关规规定、本岗岗位职责。管理岗位说说明书岗位名称：综合运行岗 所所属单位：生产指挥挥中心 直直接上级：生产指挥挥中心主任任 工作地点：生产指挥挥中心岗位位编号：编编制时间：序号要 求求内 容1工 作 概概 述负责上传下下达、生产调度度运行、应急急处置等工工作。2任职资格学历及专业业要求大专及以上上学历，石石油工程等相关专业业。工作经验要要求从事过基层层管理或生生产调度等等工作，具有一定定的现场经经验，了解解现场工艺艺流程。执业资格/专业技术术任职资格格要求助级及以上上
31、技术职称称。能力要求具有一定的的组织协调调和应急处处置能力。辅助技能能够熟练应应用办公软软件和信息息平台系统统软件。职业道德要求具有良好的的政治素质质和职业道道德，坚持持原则、秉秉公办事、工工作勤奋、勇勇于创新、开开拓进取。个性要求身体健康、有有良好的心心理素质。3岗位关系纵向关系接受生产指指挥中心主主任（副主主任）的直接领领导；接受采油油厂生产指指挥中心指指令；对专业化化管理站进进行工作安排。横向关系与相关职能能部门、单位有协作关系系。4岗位职责（1）做好好生产调度度运行工作作，准确掌掌握生产动动态，及时时接收和传传达上级下下发的通知知安排，做做到记录清清楚，严格格生产指挥挥中心指令令，处理
32、问问题迅速高高效。（2）协助助处理油水水井、计量量站、配水水间、接转站、集集输泵站以以及区域红红外视频等等闯入报警警预警、异异常泄漏等等突发情况况，跟踪记记录现场处处置情况并并及时督促促反馈。（3）负责责重点管线线泄漏报警警预警系统统实时分析析，协调相相关专业化化管理站排排查异常情情况，并跟跟踪记录现现场处置情情况，相关关信息及时时反馈到采采油厂监控控中心。（4）负责责生产车辆辆调配及特特种车辆申申报；负责车载GGPS运行行、GPSS手持机巡巡线轨迹监监控。（5）对于于无法自行行处置的报报警预警异异常信息，交专业管控岗采取处置措施，及时反馈并做好跟踪记录。5工作权限（1）对日日常工作有有安排权
33、。（2）对日日常工作有有组织落实实权。（3）对车车辆有调配配权。6工作环境与与条件（1）室内内123455室外。（2）无毒毒无害123455有毒有害害。（3）环境境舒适123455环境艰苦苦。（4）配备备通讯、微微机等办公公设备。7职业生涯发发展规划（1）工作作业绩突出出或达到更更高一级任任职条件，可可晋升到高高一级职位位任职。（2）可在在同级单位位范围内进进行交流或或轮换。8工作考核考核关系（1）接受受生产指挥中中心主任的的工作考核核。（2）对专专业化管理理站工作有有考核建议议权。考核依据上级有关规规定、本岗岗位职责。管理岗位说说明书岗位名称：QHSEE管理岗 所属单位位：生产指指挥中心 直
34、直接上级： 生产指指挥中心主主任 工作地点：生产指挥挥中心岗位位编号：编编制时间：序号要 求求内 容1工 作 概概 述负责QHSSE管理工工作。2任职资格学历及专业业要求大专及以上上学历，相相关专业。工作经验要要求QHSE管管理或相关关专业工作作经验。执业资格/专业技术术任职资格格要求中级及以上上技术任职职资格。能力要求具有较强的的计划、组组织、协调调、实施运运行、创新新和文字写写作能力。辅助技能能熟练操作作计算机及及各类办公公设施。职业道德要求具有良好的的政治素质质和职业道道德，坚持持原则、秉秉公办事、工工作勤奋、勇勇于创新、开开拓进取。个性要求身体健康、有有良好的心心理素质。3岗位关系纵向
35、关系接受管理区区分管领导导的直接领领导；接受受采油厂QQHSE管理理部门的业业务指导；对专业化化管理站进进行业务指指导。横向关系与管理区相相关职能部部门有协作作关系。4岗位职责与与标准（1）认真真贯彻执行行国家和上上级主管部部门有关质质量管理、安全生产、劳动保护、职业卫生方面的方针、政策、法令、法规和规定。（2）负责责管理区质质量、消防防安全、交交通安全、安全检查、工业动火、应急演练、环保、压力容器和特种设备管理工作。（3）负责责管理区安安全承包管管理，根据生产产实际和上上级要求开开展专项检检查，组织织排查整改改安全隐患患，进行安安全考核。（4）参与与新建、改改建、扩建建和技术改改造等生产产建
36、设项目目“三同时”监督检查查工作。（5）负责责上报本单单位隐患治治理计划，监监督检查项项目实施进进度，参与与项目的竣竣工验收。（6）配合合领导和有有关部门工工业事故调调查处理和和上报，按按照事故处处理四不放放过的原则则提出初步步的处理意意见，制定定有针对性性的安全技技术措施，并并督促落实实。（7）负责责职业卫生生个体防护护用品和防防暑降温物物品的上报、领领取、发放放。5工作权限对QHSEE管理工作作有检查考核权。6工作环境与与条件（1）室内内123455室外。（2）无毒毒无害123455有毒有害害。（3）环境境舒适123455环境艰苦苦。（4）配备备通讯、微微机等办公公设备。7职业生涯发发展规
37、划（1）工作作业绩突出出或达到更更高一级任任职条件，可可晋升到高高一级职位位任职。（2）可在在同级单位位范围内进进行交流或或轮换。8工作考核考核关系（1）接受受管理区分分管领导的的工作考核核。（2）接受受上级业务务主管部门门的业务考考核。（3）对专专业化管理理站相关工工作进行考考核。考核依据本岗位职责责、安全承承诺责任书书考核指标标、上级有有关规定。管理岗位说说明书岗位名称：信息及自动动化管理岗岗所属单位位：生产指指挥中心 直接上级级： 生产产指挥中心心主任 工作地点：生产指挥挥中心岗位位编号： 编制时间间：序号要 求求内 容1工 作 概概 述负责信息及及自动化运运维管理工工作。2任职资格学历
38、及专业业要求大专及以上上学历，信信息及自动动化等相关关专业。工作经验要要求从事油田自自动化运维维相关工作作2年以上上。执业资格/专业技术术任职资格格要求助级职称以以上技术任任职资格。能力要求具有较强的的独立学习习、解决问题题、组织协调调和应急处处置能力。辅助技能能够熟练应应用办公软软件和信息息平台系统统软件，掌掌握自动化化信息化设设备的工作作原理。职业道德要求具有良好的的政治素质质和职业道道德，坚持持原则、秉秉公办事、工工作勤奋、勇勇于创新、开开拓进取。个性要求身体健康、有有良好的心心理素质。3岗位关系纵向关系接受生产指指挥中心主主任的直接接领导；接受采油油厂业务主主管部门业业务指导；对专业化
39、化管理站进行行业务指导导。横向关系与专业管控控岗位有协协作关系；与外来施施工方有协协作关系。4岗位职责（1）负责责信息及自自动化软硬硬件的日常常管理工作作，掌握运运行动态和和技术状况况；负责组组织信息及及自动化软软硬件的检检查、拆卸卸、安装、维护和保保养工作。（2）负责责信息及自自动化软硬件的维维修管理工工作，对故故障进行落落实判断，制定处置置方案，安安排自动化化维护站和外外部厂家维维修整改，监督、检检查、指导导施工情况况。（3）负责责生产指挥挥系统的视频、单井井、计量站站、配水间间等数据资资料维护工工作，配置置数采站、数数据站、数数据转储、报报警转储等等工作。（4）负责责信息及自自动化设备备
40、的更新、报报废、调入入、调出等等有关管理理工作。（5）负责责自动化系系统功能扩扩展和改造造方案建议议的编制、审核、上报报工作。（6）负责责信息及自自动化软硬硬件的监控控管理工作作，协调处处置异常情情况，并做做好跟踪反反馈。5工作权限（1）对信信息及自动动化系统故故障有提出出处置意见的的权利。（2）对外外委修理厂厂家有选择择权，对新新设备选型型有建议权权。（3）对信信息及自动动化软硬件件维修质量有有监督鉴定定权。（4）对信信息及自动动化管理有有检查考核核权。6工作环境与与条件（1）室内内12345室外。（2）无毒毒无害123455有毒有害害。（3）环境境舒适12345环境艰苦苦。（4）有相相应的
41、交通通工具保障障，需配备备通讯、计计算机等办办公设备。7职业生涯发发展规划（1）工作作业绩突出出或达到更更高一级任任职条件，可可晋升高一一级岗位。（2）可在在采油厂自自动化管理理类岗位内内进行岗位位轮换。8工作考核考核关系（1）接受受生产指挥挥中心主任任的工作考考核。（2）接受受上级业务务主管部门门的业务考考核。（3）对专专业化管理理站相关工工作进行考考核。考核依据本岗位职责责、工作考考核指标、上上级单位相相关规定。管理岗位说说明书岗位名称：设备管理理岗 所属单位位： 生产产指挥中心心 直直接上级： 生产指指挥中心主主任 工作地点：生产指挥挥中心 岗岗位编号： 编编制时间：序号要 求求内 容1
42、工 作 概概 述负责设备的的日常管理理、维护保养养、检查维修修、故障处处理等工作作。2任职资格学历及专业业要求大专及以上上学历，相关专业业。工作经验要要求设备管理或或相关专业业工作经验验。执业资格/专业技术术任职资格格要求助级职称以以上技术任任职资格。能力要求具有一定的的计划、组组织、协调调、实施运运行、创新新和文字写写作能力。辅助技能能熟练操作作计算机及及各类办公公设施。职业道德要求具有良好的的政治素质质和职业道道德，坚持持原则、秉秉公办事、工工作勤奋、勇勇于创新、开开拓进取。个性要求身体健康、有有良好的心心理素质。3岗位关系纵向关系接受生产指指挥中心主主任的直接接领导；接接受采油厂厂设备管
43、理理部门业务务指导；对对专业化管管理站进行行业务指导导。横向关系与相关职能能部门和同级单位位设备管理理部门有协协作关系；与设备修修理厂家有有协作关系系。4岗位职责与与标准（1）认真真贯彻执行行设备管理理方面的法法律法规和和上级有关关的通知要求求。（2）负责责设备的日日常管理工工作，掌握握设备动态态和技术状状况，确保保设备完好好率；负责责组织设备备的检查、维维护和保养养工作。（3）负责责设备的大大修、项修修及总成件件更换计划划的制定及及实施工作作；抓好新新增设备的的投产、测测试及定行行管理工作作。（4）负责责设备更新新、报废、调调入、调出出等有关管理理工作；积积极推广应应用“四新”技术和高高效节能设设备。（5）负责责设备的基础管理理工作，收收集设备的的基础技术术资料，为为设备的技技术状况分分析、修保保、更新、改改造、事故故分析提供供依据。（6）负责责设备的检检查评比工工作，总结结推广设备备管理经验验，促进设设备技术状状态的提高高。5工作权限（1）对设设备事故处处理有提出出处理意见见的权利。（2）对设设备外委修修理的厂家家有选择权权，对新设设备选型有有建议权。（3）对设设备修理质质量有监督督鉴定权。（4）对设设备管理有有检查考核权权。6工作环境与与条件（1）室内内12345室外。（2）无毒毒无害12345有毒有有害。（3）环境境舒适123