《某公司安全管理制度汇编(DOC 47页)14891.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某公司安全管理制度汇编(DOC 47页)14891.docx（62页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 客运公司安全生产管理制度汇编目 录客运公司安安全生产委委员会成员员名单1一、安全生生产委员会会及其常设设办事机构构1二、安委会会职责及安安委会成员员职责分工工1三、安全保保证金的交交纳2安全科成员员名单2安委会工作作流程图3安全科工作作流程图4安全生产管管理质量目目标4安全管理岗岗位职责5公司经理安安全管理职职责5安全经理管管理职责5运行经理安安全管理职职责（租赁赁客运）5运行经理安安全管理职职责（公营营客运）6租赁经营科科长、公营营车队队长长安全管理理职责6安全科管理理职责7安全科长管管理职责7外勤安全员员管理职责责8内勤安全员员管理职责责8车辆安全例例检管理职职责8安全稽查管管理职责9G
2、PS监控控人员安全全管理责任任9一卡通信息息管理员安安全管理职职责10安全管理制制度及办法法11安全会议制制度13安全生产宣宣传和教育育制度13档案管理制制度14安全生产基基础档案制制度14客运驾驶人人信息档案案管理制度度15客运驾驶人人教育培训训档案管理理制度15客运驾驶人人安全教育育、培训及及考核制度度15客运驾驶人人岗前培训训制度15客运驾驶人人安全告诫诫制度16客运驾驶员员发车前告告知和承诺诺制度16客运驾驶人人运行时间间及防疲劳劳驾驶管理理制度16客运驾驶人人从业行为为定期考核核制度17企业内部上上岗证管理理制度17车辆证件发发放制度18车辆定期检检查制度18车辆安全例例检制度18车
3、辆维护制制度19车辆安全技技术状况检检测和年度度审验、检检验制度19车辆保险管管理制度19安全稽查制制度20安全防范措措施管理制制度21客运公司驾驾驶员管理理办法21第一章 总 则21第二章 驾驶员员招聘21第三章 行车安安全管理规规定22第四章 客车驾驾驶员工作作规范与要要求22第五章 驾驶员员的工作纪纪律24第六章 驾驶员考考核与奖惩惩24营运客车驾驾驶员考核核管理办法法25交通肇事罪罪的定罪范范围以及处罚26车辆交通事事故处罚制制度27事故处理、统统计、报告告制度27营运客车安安全停放规规定28安全专项检检查制度28关于对违法法抄报车辆辆的处理办法29安全隐患排排查治理制制度及档案案管理
4、29安全隐患报报告和举报报奖励制度度30安全管理人人员值班制制度30交通安全运运输承诺制制度31客车GPSS系统使用用管理制度度31安全生产事事故应急处处置制度34安全生产应应急救援制制度35客运公司安安全及站务务一卡通平平台37客运公司安安全生产目目标管理和和责任追究究制度40重大安全隐隐患责任追追究制度（暂暂行）45 安全责任重于泰山 3 安全生产人人有责客运公司安安全生产委委员会成员员名单 一、安全全生产委员员会及其常常设办事机机构主 任： 张纪宁副主任： 蔡 军 李卫东 李李 军 李传辉辉 赵 凯成 员： 杨建忠 封占占利 潘 健 罗守龙龙 赵赵军华 刘大勇 武武振纲 安委委会办公室室
5、是安委会会的常设办办事机构，办办公地点设设在安全科科，李传辉辉同志兼任任办公室主主任。二、安委会会职责及安安委会成员员职责分工工安委会主要要职责：在各级党委委、政府和和交通部门门领导下，研研究协调决决策处理重重大安全问问题，指导导全面性的的安全生产产管理工作作，督促检检查公司各各部门对国国家、省、市市、集团公公司有关安安全生产的的方针、政政策、法规规和执行情情况，组织织公司安全全生产大检检查和考核核。公司安安全管理办办法制度的的制定及落落实，组织织重大安全全活动开展展和安全工工作经验交交流等。安委会各成成员负责做做好各自职职责范围内内的有关安安全生产管管理及安委委会交办的的工作，重重点分工如如
6、下：张纪宁同志志负责安委委会的全面面工作，对对公司的安安全工作负负主要领导导责任。 李传辉同志志负责安委委会的日常常工作，负负责行车安安全，设备备运行安全全，确保安安全基础管管理工作目目标和安全全生产质量量目标的实实现，负责责安全宣传传教育和安安全生产督督查等工作作，对公司司的安全管管理工作负负主要领导导责任。蔡 军同同志负责劳劳动保护、劳劳动安全、劳劳动卫生及及后勤保障障工作及内内部治安保保卫、防火火、防盗等等工作。李卫东同志志负责租赁赁客车的运运行调度、旅旅客运输安安全、抗洪洪、救灾、抢抢险等工作作，对公司司的安全生生产工作负负主要领导导责任。赵 凯同同志负责集集约经营客客运车辆的的运行调
7、度度、机务维维修、行车车安全、旅旅客运输安安全、抗洪洪救灾、抢抢险等工作作。对公司司的安全生生产工作负负主要领导导责任。李 军同同志负责公公司加油站站的生产经经营、油品品的储存运运输安全、油油品质量安安全及油站站的治安保保卫、消防防安全工作作其他安委会会成员协助助分管经理理及负责本本部门的安安全管理工工作。三、安全保保证金的交交纳根据集团公公司要求，结结合本公司司实际，经经安委会研研究决定，所所有成员必必须交纳一一定数额的的安全保证证金。交纳纳标准如下下：安委会主任任：10000.000元；副主任：8800.000元安委会成员员：5000.00元元；安全科其他他成员：3300.000元依据集团
8、公公司年度安安全生产管管理目标实实绩考核情情况，对安安委会成员员及安全科科人员按照照安全保证证金数额的的比例进行行奖惩考核核。安全科成员员名单 科 长：杨建忠副科长：杨杨风勇 武振纲 杨恒恒军 成 员 王晓玲玲 刘翰鹏鹏 胡小军 邢尊民 邵连博 杨云鄂鄂 曹振贵 王王建设 王秀峰 孙庆国 李李俊贤 李 震震 刘占勇 王王立彬 安委会工作作流程图主任：张纪宁 李 军赵 凯李传辉蔡 军李卫东油 料 站消防、治 安安全。油 料经营管 理。租赁车辆行车安全，驾驶员安全教育。全公司治 安、保 卫、消 防。公营车队行车安全，驾驶员安全教育。安 全 科全公司安全生产，机务管理安全科工作作流程图科 长出入库检
9、查内勤安全员外勤安全员安全稽查 编制稽查计划 纠正违章行为实施稽查并处理违章人员负责GPS系统的跟踪检查违规处理和日常维护。 驾驶员档案 、车辆档案 车辆安全检查 出入库检查编制维护计划做好过程监控 投保与费用结算 证件发放内部上岗证管理 安全宣传 安全宣传 事故处理 索赔驾驶员安全教育 安全稽查 安全生产管管理质量目目标 11、无特大大行车责任任事故。 22、行车责责任肇事频频率:公营营客车0.9000次/百百万车千米米。 租租赁客车0.9550次/百百万车千米米。 33、行车责责任死亡频频率:公营营客车0.0884人/百百万车千米米。 租租赁客车0.1227人/百百万车千米米。 44、行车
10、责责任伤人频频率1.3人/百百万车千米米。 55、行车事事故经济损损失率22万元/百百万车千米米。 66、顾客满满意率955以上。 77、顾客投投诉处理率率100。安全管理岗岗位职责公司经理安安全管理职职责1、贯彻执执行国家和和企业的各各项安全生生产规章制制度及条例例、法规，是是本单位安安全生产的的第一责任任人，对集集团公司总总经理负责责。 22、在安全全工作中切切实做到“五个同时时”，即在研研究、布署署、检查、总总结、表彰彰生产经营营工作的同同时研究、布布署、检查查、总结、表表彰安全工工作。 、负责定定期召开安安全工作会会议，传达达上级有关关安全生产的的文件精神神，总结安安全生产情情况，布置
11、置下月安全全工作任务务。 、定期召召开安委会会或领导小小组会议，研研究解决安安全生产中中存在的重重大问题。 、检查督督促各项安安全措施并并落到实处处。抓好重重点运输、节节日运输，开开展好各项项安全活动动。 、发生重重大责任事事故，应亲亲临现场，查查清事故原原因，严格格按照“四不放过过”的原则进进行处理。、完成上上级领导交交办的其他他工作。安全经理管管理职责1、认真贯贯彻执行国国家和企业业的各项安安全生产规规章制度及及条例、法法规，协助助经理搞好好安全生产产，对本单单位的安全全工作负直直接组织、管管理、督促促和检查责责任。2、负责组组织实施集集团公司及及客运公司司安全工作作的各项规规章制度。确确
12、保各项安安全生产指指标的完成成。3、对驾驶驶人员进行行安全宣传传、教育、培培训工作，把把好新进、外外聘驾驶人人员的技术术素质关。4、定期向向经理和安安委会汇报报工作，负负责提出须须由安委会会研究决定定的安全工工作议题。5、定期召召开驾驶员员安全例会会、安全生生产会议，抓抓典型推广广安全行车车先进经验验。抓好安安全管理基基础工作。6、参加交交通事故处处理，按照照“四不放过过”原则，调调查事故原原因，制定定防范措施施，总结经经验教训，防防止类似事事故再次发发生。事故故结案后及及时办理索索赔事宜。7、组织开开展安全生生产检查，对对重点部位位，车辆出出入库检查查，车辆专专项检查，各各安全岗位位责任制落
13、落实情况进进行监督检检查，纠正正各种违章章行为，及及时发现安安全隐患，做做好安全防防范工作。8、完成经经理交办的的其他工作作。 运行经理安安全管理职职责（租赁赁客运）1、在运行行管理工作作中，贯彻彻上级有关关安全管理理的方针、政政策、法律律、法规。2、积极参参加安委会会召开的会会议学习及及活动，参参与安全管管理工作。3、科学调调配车辆，合合理安排发发车时间，监监督落实我我公司关关于长途班班线配备双双驾驶员及及夜班车驾驾驶员定点点休息的规规定，在在效益和安安全发生矛矛盾时，确确保坚持“安全第一一”的原则，严严禁疲劳驾驾驶、赶点、抢抢速度。4、掌握驾驾驶员的思思想动态，防防微杜渐，从从源头上保保证
14、生产安安全。5、参加安安全生产大大检查，监监督检查各项安安全措施的的落实，抓抓好重点节节假日的生生产安全。6、不断总总结安全经经验，对客客运公司安安全管理提提出改正建建议。运行经理安安全管理职职责（公营营客运）1、对公营营车队安全全管理工作作，负有具具体的组织织、落实、监监督、检查查的责任，对对驾驶员、车车辆、运行行机务管理理及整个生产产过程的安安全管理负负责。贯彻彻上级有关关安全管理理的方针、政政策、法律律、法规。2、按时参参加安委会会召开的会会议学习及及安全活动动。3、本着“安全第一一”的原则，合合理安排发发车时间，落落实好驾驶驶人员的配配置、中途途休息站点点、节假日日加班等工工作。4、对
15、公营营车驾驶员员按计划进进行安全培培训、学习习教育和日日常安全管管理。每月月按时召开开例会。按按客运公司司布置和要要求，开展展各项安全全活动。5、掌握驾驾驶员思想想动态，防防微杜渐，从从源头上保保证生产安安全。6、对公营营车队交通通事故进行行原因调查查分析，制制定、落实实预防措施施，对肇事事责任人进进行处理。7、对公营营车队进行行安全生产产检查，监监督检查各项安安全措施的的落实，抓抓好重点节节假日的安安全生产。8、本着高高速客运的实际工工作特点，总总结经验，不不断创新安安全管理手手段，对客客运公司安安全管理提提出改正建建议，促进进安全管理理工作不断断提高。租赁经营科科长、公营营车队队长长安全管
16、理理职责1、在运行行管理工作作中，认真真贯彻执行行上级有关关安全管理理的方针、政政策、法律律、法规和和制度。2、积极参参加安委会会召开的会会议、学习习及各种安安全活动，参参与安全管管理工作。3、在办理理包车加班班业务时，要要严格落实实有关包车车加班的各各项规定，监监督检查驾驾驶人与公公司是否一一车一签安安全责任书书，要坚坚持“三不包”原则。4、科学调调配车辆，合合理安排发发车时间，严严格落实我我公司关关于长途班班线配备双双班驾驶员员及夜班车车驾驶员定定点休息的的规定及及包车运行行时间规定定，在效益益和安全发发生矛盾时时，确保“安全第一一”的原则，严严禁疲劳驾驾驶、赶点点、抢速度度。5、对影响响
17、安全行车车的线路和和时间安排排，有责任任向安委会会提出，及及时整改。对对影响安全全行车的临临时车次安安排有权拒拒绝执行。6、向驾驶驶人宣传安安全知识，掌掌握驾驶人人的思想动动态，防微微杜渐，从从源头上保保证生产安安全。7、密切关关注租赁车车辆的私自自转让问题题，发现承承租人与合合同签订人人不符时，立立即按照公公司有关规规定监督其其办理相关关手续，并并及时向分分管领导汇汇报。8、不断总总结安全经经验，对客客运公司安安全管理提提出改正建建议。安全科管理理职责1、认真贯贯彻执行各各级政府和和集团公司司的各项安安全生产的的法律、法法规和规章章制度，对对本公司的的安全工作作直接组织织、管理、检检查和落实
18、实。2、加强对对驾驶人员员的安全宣宣传教育与与培训工作作，把好新新进、外聘聘驾驶员的的技术素质质关。3、组织开开展安全生生产检查，纠纠正各种违违章行为，及及时发现消消除事故隐隐患。4、对车车辆例检合合格证签签发情况实实施监督检检查。5、定期召召开驾驶人人安全例会会和补课工工作，抓好好安全基础础管理工作作。6、参加交交通事故处处理，调查查分析事故故原因和责责任，做好好统计上报报，并根据据事故原因因制定防范范整改措施施。7、建立健健全车辆、驾驾驶人等与与安全有关关的各项档档案、台账账、记录。8、按照集集团公司的的规定及时时办理投保保，及时结结清各项保保险费用（包包括收取、上上交、返还还等）。9、制
19、定车车辆的二级级维护计划划，并对执执行情况实实施监督检检查。10、做好好车辆年检检、年审工工作。 111、完成成领导交办办的其他工工作。安全科长管管理职责 、在经理理、分管经经理的领导下，认认真贯彻上上级有关安安全生产的的工作方针针、政策、法法令和指示示精神，落落实好集团团公司的各各项规章制制度，认真真组织和开开展好安全全宣传教育育工作和各各项安全活活动。、结合本本公司实际际，制定本本公司的安安全管理制制度，并具具体组织实实施，拟定定本部门的的工作计划划和总结。、具体负负责安全生生产管理和和保险业务务，上路进进行安全稽稽查，纠正正违章，控控制车速，规规范驾驶行行为。、每月定定期召开安安全例会，
20、并并做好记录录。及时掌掌握驾驶员员的思想、技技术、身体体及安全情情况，定期期组织驾驶驶员安全常常识培训和和职业道德德教育，提提高驾驶队队伍的安全全道德素质质、严格审审查驾驶员员的资质条条件和把好好技术考核核关。、发生事事故应迅速速赶赴现场场，及时掌掌握事故原原因，处理理善后及事事故调查工工作，并严严格执行“四不放过过”原则进行行事故处理理。、做好现现场安全管管理和检查查督促工作作，纠正处处罚违章行行为，按规规定对车辆辆安全部件件进行检查查，对查出出的隐患及及时整改，杜杜绝“病”车上路。8、监督检检查客车GGPS系统统的跟踪情情况和违规规处理情况况，对该系系统出现故故障的车辆辆要制定计计划及时修
21、修复，对使使用维护情情况作好记记录。9、对公营营车驾驶员员要开好班班前会和安安全例会。10、不断断学习研究究新的安全全管理方法法，努力提提高工作水水平，不断断改进工作作。11、完成成领导交办办的其他工工作。外勤安全员员管理职责责、认真贯贯彻“安全第一一，预防为为主”的方针，积积极宣传党党和国家安安全生产的的各项法规规、政策和和落实企业业安全管理理规章制度度。、及时掌掌握驾驶人人员的思想想、技术、身身体及安全全情况，做做好现场安安全管理检检查督促工工作，纠正正处罚违章章行为。遇遇有雨、雾雾、冰、雪雪气候应在在现场讲解解安全注意意事项，进进行安全行行车教育，增增强和提高高驾驶员安安全意识，必必要时
22、令其其停发或缓缓发。、严把新新进和外聘聘驾驶员技技术考核关关，按照有有关规定，组组织好培训训、教育、学学习活动。4、负责本本单位行车车事故的处处理、统计计和上报，及及时结案和和索赔。5、负责组组织和会同同有关部门门开展各项项安全活动动。6、监督检检查本公司司的车辆安安全技术状状况。7、负责车车辆的年度度审验工作作，做好本本单位车辆辆电子档案案。8、经常查查看GPSS系统信息息，作好记记录，对违违章车辆进进行处理。9、对公营营车驾驶员员要开好班班前会和安安全例会。10、不断断学习新的的业务知识识，总结工工作经验，向向领导提出出合理化建建议，不断断改进工作作。 111、完成成领导交办办的其他工工作
23、。内勤安全员员管理职责责、宣传国国家和上级级有关安全全生产方针针、政策、法法规和企业业的安全规规章制度，并并认真执行行。、负责收收集整理各各项基础资资料；及时时填报各类类报表，准准时向上级级部门报送送，每月向向领导提供供统计资料料。、负责收收集、整理理和保存各各类文件，建建立健全各各类管理台台帐，有关关报表、记记录等资料料。、负责日日常事务的的处理和接接待工作。、负责驾驾驶人员和和车辆有关关证照的办办理、发放放和管理工工作。6、搞好车车辆、驾驶驶员的安全全档案管理理。按照集集团公司的的规定及时时办理投保保，及时结结清各项保保险费用（包包括收取、上上交、返还还等）。7、不断学学习新的业业务知识，
24、总总结工作经经验，向领领导提出合合理化建议议，不断改改进工作。8、查看GGPS系统统信息，作作好记录，对对违章车辆辆进行处理理。9、完成领领导交办的的其他工作作。车辆安全例例检管理职责1、认真贯贯彻执行各各种安全生生产的法律律、法规和和企业的行行车安全规规章制度。2、按车车辆例检检检查规范做做好制动系系、转向系系、传动系系、悬挂及及轮胎、灯灯光及信号号等部位的的安全检查查，确保随随车安全附附品如：灭火器器、玻璃锤锤、三角牌牌的配备和和齐全有效效。3、严格落落实车台检检查制度和和定期试刹刹车制度，发发现不合格格项目一律律不签发车车辆例检合合格证，并并令其立即即整修。复复检合格后后签发车车辆例检合
25、合格证。4、制定车车辆的二级级维护计划划，并对执执行情况实实施监督检检查。5、遇有雨雨、雾、冰冰、雪气候候应及时向向驾驶人讲讲解安全注注意事项，进进行安全行行车教育。协协助汽车站站做好“三品”（易燃、易易爆、危险险品）检查查。 6、杜绝车车证不符，无无证驾驶，酒酒后上车，疲疲劳开车等等严重违章章现象发生生。7、严格出出入库全天天候值班制制度，做好好车辆检检查记录和和交接班手手续。8、认真学学习新车型型知识，掌掌握其性能能参数，提提高检验能能力，不断断总结工作作经验，及及时反馈信信息，给领领导当好参参谋。9、完成领领导交办的的其他工作作。安全稽查管管理职责1、制定月月度稽查计计划，报经经分管经理
26、理批准后严严格执行。2、每月上上路稽查天天数不少于于十五天，稽稽查车辆不不低于3000辆次，以以保证每月月、每车受受到一次路路检。3、严格执执行集团公公司稽查规规定和客运运公司稽查查制度的稽查查内容，对对违反安全全管理制度度的驾驶人人及相关人人员严格按按规定进行行处理。4、严肃工工作纪律，严禁向稽查对象“吃、拿、卡、要”。5、每月对对稽查情况况写出分析析、总结，对重点线线路、重点点车辆、重重点人员要要及时掌握握情况，在稽查过过程中进行行重点监控控。6、在开展展安全活动动期间、节节假日黄金金周期间和和遇到特殊殊天气时，要要及时上路路或增加稽稽查时间和和次数。7、负责GGPS系统统的跟踪检检查、考
27、核核处理和日日常维护工工作。8、确保职职责范围内内，安全管管理目标的的实现。9、完成领领导交办的的其他工作作。GPS监控控人员安全全管理责任任1、根据营运车辆GPS运营安全监控管理办法相关规定，营运客车须安装车辆动态GPS监控系统，并设专人对车辆运行情况进行即时监控；2、安装车车辆动态GGPS监控系统的客车，必须保证GPS信信息回传及时、准确，对对故意中断信号、破坏设备备者作出甄甄别、记录，根据据规定进行罚款500元元，并进行学习教育；3、严格按按照规定车速行驶，不得违章超速。普普通路段限限速80-90KMM，高速路路段限速1110KMM，监控人员通过车辆动动态GPSS监控系统对超速车辆及时发
28、出警示示信息，如如连续超速三三个点以上的的，电话通知车主接受处罚罚，罚款200元元左右，并并进行学习教育；4、车辆动动态GPSS监控车辆出现故障，监控人员应及时联系维修人员进行GPS监控系统的检修，对违章处理车辆开具相相应罚款单，待车辆维维修处理完毕后，开具放车单，通知知出入库安检发班；5、根据天天气、道路情情况，监控人员通过GPS及及时发出安全全警示信息息，提醒驾驾驶员注意意安全行车车；6、对车辆辆动态GPPS监控情况，监控人员建立GPSS信息台账账设备台账和维修处理台账；7、监控人人员定期对GPS系系统管理使用用情况进行汇总，及时向有关领导导汇报。一卡通信息息管理员安安全管理职职责1、 管
29、理员负责责信息平台台的运行、维维护、使用用和督导等等工作。2、 管理员要具具备良好的的思想品质质，要有较较强的事业业心、责任任感，坚持持原则，爱爱岗敬业。3、 管理员要确确保平台及及时更新，按按时对各类类信息进行行更新完善善，确保信信息和联络络畅通。4、 管理员输入入的各类信信息要与实实际管理工工作数据相相吻合，依依据安全信信息平台各各类信息即即电子台账账开展考核核工作。5、 管理员要做做好设备的的使用、维维护及保管管。6、 管理员应审审核并整理理IC卡权权限分配、注注销、挂失失、补办和和启用的相相关信息，以以便公司查查询。7、 管理员负责责IC卡及及蓝牙卡的的领取、初初始化、发发放和管理理任
30、务，同同时对驾驶驶员进行操操作规程讲讲解，以便便驾驶员更更快熟悉IIC卡及蓝蓝牙设备的的操作规程程。8、 管理员应完完成领导交交办的其他他临时性任任务，与相相关部门主主动沟通并并配合完成成相关工作作。安全管理制制度及办法法1. 安全会议制制度2. 安全生产宣宣传和教育育制度3. 档案管理制制度4. 安全生产基基础档案制制度5. 客运驾驶人人信息档案案管理制度度6. 客运驾驶人人教育培训训档案管理理制度7. 客运驾驶人人安全教育育、培训及及考核制度度8. 客运驾驶人人岗前培训训制度9. 客运驾驶人人安全告诫诫制度10. 客运驾驶员员发车前告告知和承诺诺制度11. 客运驾驶人人运行时间间及防疲劳劳
31、驾驶管理理制度12. 客运驾驶人人从业行为为定期考核核制度13. 企业内部上上岗证管理理制度14. 车辆证件发发放制度15. 车辆定期检检查制度16. 车辆安全例例检制度17. 车辆维护制制度18. 车辆安全技技术状况检检测和年度度审验、检检验制度19. 车辆保险管管理制度20. 安全稽查制制度21. 安全防范措措施管理制制度21. 客运公公司驾驶员员管理办法法22. 营运客车车驾驶员考考核管理办办法23. 交通肇事事罪的定罪罪范围以及处罚24 车车辆交通事事故处罚制制度25. 事故处理、统统计、报告告制度26. 营运客车安安全停放规规定27. 安全专项检检查制度28. 关于对违法法抄报车辆辆
32、的处理办办法29. 安全隐患报报告和举报报奖励制度度 30. 安全管理人人员值班制制度31. 交通安全运运输承诺制制度32. 客车GPSS系统使用用管理制度度33. 安全生产事事故应急处处置制度34. 安全生产应应急救援制制度35. 客运公司安安全及站务务一卡通平平台管理使使用规定36. 客运公司安安全生产目目标管理和和责任追究究制度37. 重大安全隐隐患责任追追究制度（暂暂行）安全会议制制度 一、公司司安全生产产委员会会会议每两个个月召开一一次，如遇遇特殊情况况可随时召召开会议。参参加人员：安委会全全体成员，由安委会主任负责主持。 二二、驾驶人人员安全生产产例会每月月27、28日召开开（根据
33、实际际需要可临临时调整），参加人人员：分管管经理，安安全科成员员及持有我我公司内部部上岗证的的全体驾驶驶人，由安安全科长主主持。对因因故未到会会人员，由由安全科负负责对其补补课。 三三、安全工工作例会每每月末召开一次次，参加人人员：分管管经理及安安全科全体体成员，由由安全科长长主持。 四四、安全例例会内容： 11、传达学学习上级有有关安全生生产管理工工作的方针针、政策，总总结本公司司近期安全全生产的经经验教训。 22、通报本本公司安全全生产情况况，分析事事故原因，制制定防范措措施，布置置下一步工工作。通过过多种方式式灌输“没有安全全就没有一一切”的思想，不不断增强驾驾驶人和承租人的的安全意识识
34、。 33、根据季季节特点，和和安全生产产中出现的的新问题新新情况，讲讲解安全行行车注意事事项，讨论论解决运行行过程中出出现的有关关安全生产产问题。4、无故不不参加安全全生产例会会者每人一一次罚款1100元。安全生产宣宣传和教育育制度1、安全科科负责对驾驾驶人的安安全宣传、教教育和培训训工作。2、广泛利利用黑板报报、宣传栏栏、订阅杂杂志、定期期分发各种种宣传材料料等方式进进行安全宣宣传工作，其其中黑板报报每月更换换一次、安安全宣传杂杂志每年度度征订一次次、安全宣宣传材料根根据不同季季节和安全全生产情况况随时制发发。3、对驾驶驶人的安全全教育培训训，每月不不少于两次次，聘请专专业技术人人员进行授授
35、课，授课课内容：法法律法规、道道路旅客运运输企业安安全管理规规范、驾驶驶理论、驾驾驶技能，参参加人员：客运公司司的全体营营运驾驶人人。 4、组织织学习：一、学习内内容：国家家关于安全全生产的法法律、法规规、方针、政政策，及上上级主管部部门关于安安全生产的的集中整治治、专项治治理、各项项安全活动动的文件精精神和要求求。二、安委会会成员每两两个月学习习一次，主主要目的是是通过学习习吃透精神神，部署安安全工作、开开展安全活活动、检查查总结安全全工作经验验教训。三、安全管管理人员每每月学习一一次，将安安委会部署署的学习内内容，通过过学习融会会贯通，根根据学习内内容和要求求，设置成成多种方式式。如黑板板
36、报、宣传传栏、明白白纸、现场场宣传咨询等形形式贯彻下下去。四、每月113、144、27、228日召开开驾驶人教教育培训，组组织驾驶人人和承租人人学习安全全生产有关关内容，引引导驾驶人人积极参与与各项安全全活动。五、通过宣宣传贯彻安安全生产制制度，使全全体员工学学习安全知知识、自觉觉纠正不规规范行为成成为了习惯惯和风气。档案管理制制度一、档案分分类、保管管： 11、档案分分类： 公司营营运车辆档档案。 公司经经考核录用用的驾驶人档案。 营运车车辆电子档档案。 驾驶人人电子档案案。 22、档案保保管： 做做到一车一一档、一人人一档，实实行档案专专人保管制制度，由安安全科内勤勤员负责保保管。二、档案
37、的的保管、借借阅： 11、任何人人不得在档档案文件上上乱涂乱画画，不准私私自外借，确确保档案文文件的清晰晰、完整，易易于识别和和检索。2、如有特特殊情况借借阅时，须须经档案管管理人员同同意，在借借阅登记薄薄上签字后后方可借阅阅，必须严严格按规定定时间交回回。安全生产基基础档案制制度建立健全安安全生产基基础档案制制度是安全全生产管理理基础之一一，也是检检查考核落落实安全生生产责任制制的资料依依据，根据据道路旅旅客运输企企业安全管管理规范以以及交运集集团安全管管理规章制制度制定本本制度： 1、安全生生产组织机机构：成立了安全全生产领导导小组以及及专职安全全生产管理理部门。2、安全生生产责任制制：
38、根据道道路旅客运运输企业安安全管理规规范和交交运集团安安全管理规规章制度的的基础上制制定了各项项安全生产产规章制度度。3、安全生生产管理质质量目标： 安全生产产管理质量量目标内容容包括：责责任死亡频频率、责任任肇事频率率、责任伤伤人率、顾顾客满意率率、顾客投投诉处理率率。客运驾驶人人信息档案案管理制度度一、档案分分类、保管管： 11、档案分分类： 驾驶人人书面档案案。 驾驶人人电子档案案。 22、档案保保管：一人一档，实实行档案专专人保管制制度，由安安全科内勤勤员负责保保管。3档案保管管期限：对违法驾驶驶信息及处处理情况要要留存在案案；其中监监控数据应应当至少保保存1个月月，违法驾驾驶信息及及
39、处理情况况应当至少少保存3年年。二、档案的的保管、借借阅： 11、任何人人不得在档档案文件上上乱涂乱画画，不准私私自外借，确确保档案文文件的清晰晰、完整，易易于识别和和检索。根根据驾驶人人的信息变变化及时更更新档案。2、如有特特殊情况借借阅时，须须经主管领领导同意，在在借阅登记记薄上签字字后方可借借阅，必须须严格按规规定时间交交回。 客运驾驶人人教育培训训档案管理理制度1、客运驾驾驶人接受受教育培训训后，对客客运驾驶人人教育与培培训的效果果进行考核核2、客运驾驾驶人教育育与培训考考核的有关关资料应纳纳入客运驾驾驶人教育育与培训档档案。3、档案的的具体管理理工作有公公司安全科科具体负责责。4、客
40、运驾驾驶人教育育与培训档档案的内容容应包括：教育或培培训的内容容、培训时时间、培训训地点、授授课人、参参加培训人人员的签名名、考核人人员、安全全管理人员员的签名、培培训考试情情况。客运驾驶人人安全教育育、培训及及考核制度度1、安全科科负责对驾驾驶人的安安全教育、和和培训工作作。2、教育培培训包括法法律法规、典典型交通事事故案例警警示、技能能训练、应应急处置、职职业道德、集集团公司安安全机务制制度汇编等等内容。3、对驾驶驶人的安全全教育培训训，每月进进行两次，时时间分别为为每月133号14号号和27号号28号。聘聘请专业技技术人员进进行授课，培培训对象为为客运公司司营运驾驶驶人。每次次培训时间间
41、不少于11小时。4、对发生生行车事故故的驾驶人人进行重点点培训： a.发生较大大事故的驾驾驶人，进进行不少于于一个月的的培训。 b.发生一般般事故的驾驾驶人，进进行不少于于15天的的培训。 c.发生小事事故、轻微微事故的驾驾驶人，视视情进行学学习教育。5、对驾驶驶人的教育育培训每33个月进行行一次考核核，对考核核成绩不合合格人员将将进行再教教育培训。客运驾驶人人岗前培训训制度1、客运驾驾驶人再上上岗前必须须学习国家家交通安全全和安全生生产相关的的法律法规规，道路交交通安全规规范，集团团公司安全全机务汇编编，安全行行车知识，典典型交通事事故案例警警示教育，安安全告知知知识，应急急处置知识识，职业
42、道道德，公司司有关安全全运营管理理规定；2、客运驾驾驶人岗前前理论培训训不少于112学时，实实际驾驶操操作不少于于30学时时，并要提提前熟悉了了解客运车车辆性能和和客运线路路情况。客运驾驶人人安全告诫诫制度1、公司安安检人员对对客运驾驶驶人出车前前进行问询询、告知、督督促驾驶人人做好对车车辆的日常常维护和检检查，防止止驾驶人酒酒后、带病病或带不良良情绪上岗岗。2、如发现现驾驶人有有饮酒、生生病或情绪绪不良者应应及时报告告公司安全全科处理，不不予放行。待待安全科按按相关安全全管理规定定给予符合合条件的车车辆驾驶人人放行后并并告诫驾驶驶人不得再再次出现类类视情况。客运驾驶员员发车前告告知和承诺诺制
43、度为全面贯彻彻落实上级级交通主管管部门部署署，保证旅旅客运输安安全，特制制定客运驾驾驶员发车车前告知和和承诺制度度。1、发车前前驾驶员应应告知乘客客公司名称称、客车号号牌、客运运车辆核定定载客人数数、行驶线线路、经批批准的停靠靠站点、中中途休息站站点、驾驶驶员及乘务务员姓名和和交通主管管部门及集集团公司的的监督举报报电话。请请乘客给予予监督。2、各车辆辆驾驶人员员在发车前前通过驾驶驶员宣读“安全驾驶驶承诺书”或车载影影象播放方方式，向旅旅客告知严严禁携带或或托运危险险品；承诺诺在行驶途途中不发生生超载、超超速、超员员、疲劳驾驾驶等违法法违规行为为，确保安安全准时将将乘客送达达目的地。3、 驾驶驶员应向乘乘客详细说说明车辆安安全出口及及应急出口口逃生、灭灭火器、安安全带和安安全锤等有有关安全设设施的使用用方法，发发车时乘客客未系好安安全带不得得发车，在在行驶途中中要督促乘乘客系好安安全带。4、 违诺诺处理驾驶人在行行车中，举举止不文明明者，给予予批评教育育；态度粗粗暴、与乘乘车人争吵吵、驾驶作作风恶劣、存存在违法行行为，按照照公司驾驶驶人管理制制度和安全全稽查管理理规定给予予处理。5、 保证证措施：