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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.管理制度、操操作规程编 号：mddgs/zzd-0002B实施日期：20166年8月签 发 人人： 岳阳市明达达物流有限限公司目 录1.安全生生产监督检检查制度42.安全生生产教育培培训制度63.从业人人员安全管管理制度84.专用车车辆安全管管理制度 125.停车场场安全管理制制度 176.GPSS安装、使使用及监控控管理制度度197.应急预预案管理制制度 228.安全生生产会议制制度 249.安全生生产考核与与奖惩制度度 2610.安全全事故报告告、统计与
2、与处理制度度 2811.客户户服务与投投诉处理制制度 3112.安全全生产费用用提取使用用管理制度度 33213. 隐隐患排查整整改计划及及实施制度度 33514. 危危险货物运运输登记制制度 33615. 消消防安全和和环保管理理制度 33716. 劳劳动保护用用品配备使使用管理制制度 39917. 危危险品运输输车辆清洗洗消毒制度度 41118. 职职业病防治治及职业健健康管理制制度 43319. 夏夏季行车安安全措施 45520. 冬冬季行车安安全措施 44721. 车车辆安全例例检制度 49922. 驾驾驶员安全全告诫制度度 51附录1：安安全生产操操作规程1.驾驶人人员安全生生产操作
3、规规程 5522.押运人人员安全生生产操作规规程 5533.装卸管管理人员安安全生产操操作规程 554.安检人人员安全生生产操作规规程 56附录2:明明达公司安安全生产应应急预案57安全生产监监督检查制制度1.适用范范围本制度适用用于公司所所有与生产产经营相关关的各部门门、岗位、从业业人员、场场所、环境境、设施设设备和活动动等。2.实施主主体及其职职责分工公司各部门门和各级安安全管理人人员是安全全监督检查查的执行者者，按照公公司安全全生产责任任制中的的职责对全全公司各生生产环节进进行全面检检查。3.监督检检查的内容容、方法和和时间3.1 检检查的内容容（1）查制制度，即检检查本单位位的安全生生
4、产规章制制度、安全全生产责任任制是否健健全、完善善。（2）查设设备，即检检查本单位位的生产设设备、设施施是否处于于正常的运运行状态。（3）查安安全知识，即即检查从业业人员是否否具备应有有的安全知知识和操作作技能。（4）查纪纪律，即检查查从业人员员在工作中中是否严格格遵守安全全生产规章章制度和操操作规程。（5）查事事故隐患。（6）查从从业人员的的劳动防护护用品是否否符合标准准，真正能能够起到保保护劳动者者的作用。（7）查其其他事项。3.2 检检查的方法法和时间（1）检查查的组织方方式主要有有综合检查查和专业检检查。（2）检查查的方法包包括常规检检查、安全全检查表法法等。（3）检查查的时间分分为节
5、假日日检查、日日常检查等等。4.隐患的的处理程序序（1） 检查过程中中发现存在在的安全问问题，可以以处理的应应当立即进进行处理，如如发现事故故隐患，应应当立即采采取措施加加以排除。（2） 检查过程中中发现不能能当场立即即处理的安安全问题，应应立即报告告本单位的的主要负责责人或主管管安全生产产工作的其其他负责人人，再针对对性地制定定隐患处理理方案，消消除隐患。（3）处理理程序包括括：隐患的的评估分级级、登记建建档及整改改方案制定定（包括整整改计划、资资金落实、实实施操作等等）、处理理措施、处处理结果的的复验。5. 监督督检查档案案或台账的的记录要求求记录要求应应包括：安安全检查日日期，检查查部位
6、或场场所，发现现隐患的数数量、类别别和具体情情况，相应应整改措施施和完成整整改时间，负负责记录部部门或人员员及签名等等。6.需明确确的其他内内容本制度符合合国家有关关道路危险险货物运输输的相关规规定，若相相关法律法法规、标准准规范有更更改，本制制度将及时时修订。7.附则（1）本次次制度由岳阳阳市明达物流有有限公司负负责解释。（2）本制制度自发布布之日起施行。安全生产教教育培训制制度1. 适用范围本制适用于于公司各部部门员工，以以及来公司司务工的临临时工和实实习人员等等。2. 实施主体及及其职责分分工公司安全生生产领导小小组和各级级安全管理理人员是安安全生产教教育培训的的执行者，按按照公司安安全
7、生产责责任制的的分工在各各自职责范范围内开展展安全生产产教育培训训工作。3. 企业安全教教育培训计计划公司根据需需求，对照照交通运输输部关于于印发道路路危险货物物运输从业业人员从业业资格考试试大纲、培培训教学大大纲和培训训教学计划划的通知要求，制定教育培训方案和计划，并有效地组织实施。培训计划为年度计划。4. 安全教育培培训的形式式和内容4.1 培培训的形式式安全教育培培训形式包包括行业主主管部门的的从业资格格培训考试试，公司内部组组织的岗前前培训、日日常教育、特特殊教育、外外来实习和和参观人员员的安全教教育培训与与考核等。培训的内容容（1） 国家危险货货物道路运运输有关安安全法律、法法规、规
8、章章及标准。（2） 公司安全生生产管理制制度。（3） 公司常运危危险货物的的理化特性性、职业危危害及事故故预防措施施。（4） 安全设施设设备、劳动动防护用品品（器具）及及消防器材材的正确使使用和维护护方法。（5） 员工职业道道德教育。（6） 安全生产基基本知识和和安全行车车知识。（7） 典型事故案案例的警示示教育。（8） 应急处置知知识和应急急设施与设设备操作使使用常识。（9） 异常情况紧紧急处置、事事故应急预预案、演练练要求。5. 安全教育培培训档案或或台账的记记录要求（1） 培训时间和和地点。（2） 授课人及培培训内容。（3） 参加培训人人员签名。（4） 考核时间、试试卷、答案案、成绩及及
9、阅卷人。（5） 违章违纪处处理情况等等。6.需明确确的其他内内容（1）公司司领导应按按照国家有有关规定要要求，参加加政府和相相关部门的的安全生产产教育培训训，并经考考核合格。（2）安全全教育培训训每月应进进行一次，每每次不少于于2小时。（3）参加加人员必须须按时到会会，特殊情情况下不能能按时到会会的，应提前向公司司请假。（4）缺席席人员由公公司采取发发放学习资资料或微信信群传送学学习内容、单独召集集进行学习习教育培训训等方式进进行补课。对无故缺席和不参加补课的从业人员，公司将按照劳动合同和安全生产考核与奖惩制度给予处罚、待岗和解聘的处理。7.附则（1）本次次制度由岳岳阳市明达达物流有限限公司负
10、责责解释。（2）本制制度自发布布之日起施行。从业人员安安全管理制制度1. 制定依据：根据中华华人民共和和国安全生生产法、中华人民共和国劳动法、道路危险货物运输管理规定、道路运输从业人员管理规定和危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT/T912-2014）等法律法规和公司实际制定本制度。2. 适用范围本制度适用用于公司从从事危险货货物运输相相关人员。3. 实施主体及及职责分工工公司安全科科负责从业业人员管理理相关工作作，包括人人员的聘用用、审核、奖惩惩、解聘、劳劳动安全、安全教育培训及安全活动等工作。4. 招聘内容及及要求4.1 工工作流程（1） 提交拟聘用用从业人员员信息的申申请。
11、（2） 制定、发布布招聘公告告。（3） 审查应聘人人员资格。（4） 招聘考核和和录用。（5） 规定试用期期的人员管管理及车辆辆使用要求求。（6） 签订正式劳劳动合同及及办理社保。4.2 相相关要求（1）应聘聘驾驶员、押押运员、装装卸管理员员应当分别别提供相应应证件（驾驾驶证、身身份证、从从业资格证证）原件及及其复印件件。（2）从业业人员资格审审查应包括括：危险货货物道路运运输从业资资格条件、驾驾驶证、年年龄、文化化 程度、身身体健康状状况和业务务技术要求求（驾龄、安安全行车经经历、违章章违纪记录录）等。（3）面试试合格后需需参加公司司岗前培训训，培训考考试合格后后方可上岗岗，上岗前与公公司签订
12、正正式劳动合合同。5.从业人人员信息从业人员信信息包括以以下几个：（1） 姓名（2） 性别（3） 年龄（4） 身份证号码码（5） 准驾车型（6） 取得驾驶证证时间（7） 危险货物道道路运输从从业资格证证编号（8） 主要家庭成成员（9） 通讯方式（含含主要家庭庭成员通讯讯电话及家家庭住址）（10）其其他需要说说明事项5. 资格证管理理程序5.1 申申请申请参加道道路危险货货物运输驾驾驶员、装卸管理理人员和押押运人员从从业资格考考试的，应应当向其户户籍地或者者暂住地设设区的市级级交通主管管部门提出出申请。 5.2 审审核5.2.11 参加道路路危险货物物运输驾驶驶员从业资资格考试的的，应提供供下列
13、材料料：（1）道道路危险货货物运输从从业人员从从业资格考考试申请表表；（2）身份份证明及复复印件； （3）机动动车驾驶证证及复印件件； （4）道路路旅客运输输驾驶员从从业资格证证件或者道道路货物运运输驾驶员员从业资格格证件及复复印件； （5）相关关培训证明明及复印件件； （6）道路路交通安全全主管部门门出具的33年内无重重大以上交交通责任事事故记录证证明。5.2.22 申请参加加道路危险险货物运输输装卸管理理人员和押押运人员从从业资格考考试的，应应提供下列列材料：（1）道道路危险货货物运输从从业人员从从业资格考考试申请表表；（2）身份份证明及复复印件； （3）学历历证明及复复印件； （4）相关
14、关培训证明明及复印件件。5.3 办办理交通主管部部门对符合合申请条件件的申请人人安排考试试，并在考考试结束110日内公公布考试成成绩。对考考试合格人人员，自公公布考试成成绩之日起起10日内内颁发相应应的道路运运输从业人人员从业资资格证件。5.4 备备案道路危险货货物运输从从业人员在在发证机关关所在地以以外从业，且且从业时间间超过3个个月的，应应当到服务务地管理部部门备案。6. 参加安全培培训教育学学习和安全全活动记录录公司从业人人员参加安安全培训教教育学习和和安全活动动，应按照公司安全全生产教育育培训制度度的规定做好相相关记录。7. 违法、违章章、违纪情情况公司从业人人员出现违法、违违章、违纪
15、纪行为，应按按照公司安安全生产责责任制相相关要求给给予处罚，并并记入从业业人员管理理档案。记记录应包括括违法、违违章、违纪纪的时间、地地点、内容容和处理情情况等。8.辞退的的条件、标标准及程序序8.1 辞辞退的条件件、标准依据安全全生产法、劳劳动法相相关规定，公公司从业人人员有下列列情形之一一的，公司司可以解除除劳动合同同：(1)在试试用期间被被证明不符符合录用条条件的;(2)严重重违反公司司的规章制制度，影响响公司生产产、工作秩秩序的;(3)严重重失职，营营私舞弊，给给公司造成成重大损害害的;(4)从业业人员同时时与其他用用人单位建建立劳动关关系，对公公司的工作作任务造成成严重影响响，或者经
16、经公司提出出，拒不改改正的;(5)驾驶驶人员交通通违法记满满分的；(6)驾驶驶、押运人人员诚信考考核不合格格的；(7)驾驶驶、押运、装装卸管理人人员从业资资格证被吊吊销的；(8)被依依法追究刑刑事责任的的。8.2辞退退的程序（1）由专专职安全管管理人员提提出解聘说说明；（2）将解解聘说明，报报告安全科科进行审核核；（3）审核核结果报告告主管领导导；（4）主管管领导同意意，依据相相关法律，解解聘劳动合合同。9.管理档档案或台账账的记录公司从业人人员管理档档案或台账账的记录应应按照危危险货物道道路运输企企业安全生生产档案管管理技术要要求（JJT/T9914-22014）分类建档，动态态材料应确确保
17、及时更更新。10.需明明确的其他他内容（1）公司司从业人员员在从事道道路危险货货物运输活活动时，应应当携带相相应的从业业资格证件件，并应当当遵守国家家相关法规规，不得违违法经营。（2）公司司从业人员员应当严格格按照汽汽车运输危危险货物规规则（JJT6177）、汽汽车运输、装装卸危险货货物作业规规程（JJT6188）操作，不不得违章作作业。（3）驾驶驶员不得超超限、超载载运输，连连续驾驶时时间不得超超过4个小小时。（4）驾驶驶员应当按按照道路交交通安全主主管部门指指定的行车车时间和路路线运输危危险货物。（5）装卸卸管理人员员应当按照照安全作业业规程对道道路危险货货物装卸作作业进行现现场监督，确确
18、保装卸安安全。（6）押运运人员应当当对道路危危险货物运运输进行全全程监管。（7）运输输过程中发发生燃烧、爆爆炸、污染染、中毒或或者被盗、丢丢失、流散散、泄漏等等事故，驾驾驶员、押押运人员应应立即向当当地公安部部门和公司司报告，说说明事故情情况、危险险货物品名名和特性，并并采取一切切可能的警警示措施和和应急措施施，积极配配合有关部部门进行处处置。11.附则则（1）本次次制度由岳岳阳市明达达物流有限限公司负责责解释。（2）本制制度自发布布之日起施行。专用车辆安安全管理制制度1.制定依依据根据中华华人民共和和国安全生生产法、危险化学品安全管理条例、道路危险货物运输管理规定、危险货物道路运输企业安全生
19、产管理制度编写要求（JT/T912-2014）等法律法规和公司实际制定本制度。2.适用范范围本制度适用用于公司所所有危险货货物道路运运输车辆的的安全管理理。3.实施主主体及职责责分工3.1安全全科是公司司危货运输输车辆管理理的归口部部门，各车车辆使用部部门必须无无条件执行行。其主要要职责是：3.1.11负责车辆辆管理办法法的制定与与修改。3.1.22负责贯彻彻落实交通通管理部门门和上级主主管部门下下达的车辆辆管理方针针、政策、规规章制度。3.1.33负责监督督、检查车车辆所属部部门的车辆辆日常管理理工作，并并定期或不不定期的对对车辆进行行路检路查查，以保证证车辆安全全、高效的的运营。3.1.4
20、4负责公司司所有车辆辆维修计划划的编制及及费用预算算、结算工工作。3.1.55负责及时时准确的做做好各类报报表的上报报工作。3.1.66协助安全全管理部门门处理车辆辆交通、伤伤害事故。3.1.77负责公司司车辆交通通安全管理理及驾驶员员安全教育育，做好驾驾驶员的考考核、培训训、管理等等工作。4.车辆选选配及报废废管理：4.1车辆辆选配：车车辆选配的的原则是“技术先进进、经济合合理、生产产适用、维维修方便”，根据道道路危险货货物运输管管理规定的的要求和根根据公司运运输爆炸品品的特性选选择专用车车辆。新车车购置后到到公司办理理车辆入户户手续（保保险、购置置税、合同同）办理行行驶证和运运输证更新新，
21、未办理理完善前车车辆不得从从事营运。4.2车辆辆报废管理理：4.2.11凡危险货货物运输车车辆到报废废期，安全全科必须提提前一个月月到进行准准备，建立立报废车辆辆管理档案案，填写报报废申请，报报运管处审审批，注销销运输证。5.车辆必必备安全设设施设备的的配置和安安装要求：5.1车辆辆必备的安安全设施设设备：三角角木、灭火火器2具、警警示标志、危险品标志灯、危险化学品标志牌、反光膜、GPS监控设备、道路运输安全卡、应急警示牌、危险化学品安全卡等。5.2安装装要求：警警示标志喷喷涂在车辆辆两侧后后后面；反光光膜帖子车车辆两侧后后后面；危危险化学品品标志牌安安装在车辆辆后面；应应急警示牌牌喷涂在车车
22、辆后面；GPS监监控设备的的安装GGPS安装装和使用制制度要求求进行安装装；危险化化学品标志灯装装在车辆驾驾驶室中部部；其它安安全设施随随车携带。6.车辆检检查维护和和审验评定定：6.1定期期检查维护护：6.1.11车辆二级级维护货物运输车车辆自车辆辆运行之日日起，每三三个月左右右需对车辆辆进行一次次二级维护护。车辆技技术管理人人员安排驾驾驶员到具具有货物运运输车辆维维修资质的的修理厂进进行维护并并在技术档档案中予以以记录。6.1.22车辆日常常维护日常维护检检查包括出出车前、行行车中、收收车后维护护和检查，由由驾驶员每每天完成。具具体内容和和要求如下下：6.1.22.1出车前前，驾驶员员应对
23、车辆辆进行下列列检查：6.1.22.1.11检查驾驶驶证、行驶驶证、营运运证、保险险单等证件件是否齐全全有效。6.1.22.1.2检查机机油的油质质与油量是是否正常，检检查燃油、冷冷却水、制制动液是否否足量，检检查轮胎气气压及外观观是否符合合标准。6.1.22.1.3检查汽汽车外露部部位的螺栓栓、螺母是是否紧固、完完好。6.1.22.1.4检查货物物装载是否否符合规定定，随车装装备是否齐齐全。6.1.22.1.5起动发动动机，检查查发动机运运转是否正正常，有无无异响，各各仪表工作作是否正常常。6.1.22.1.6检查汽车车各部有无无漏水、漏漏油、漏气气等情况，检检查转向装装置、手制制动器、脚脚
24、制动器、离离合器的工工作情况是是否良好。 检查中，一一旦发现异异常情况，应应立即处理理。需求修修理的，应应及时汇报报并得到整整改。6.1.22.2行驶中，驾驾驶员应对对做好以下下工作：6.1.22.2.1汽车在在行驶中，驾驾驶员应时时刻注意观观察仪表，关关注汽车发发动机和底底盘的工作作情况是否否正常，发发现异常，及及时停车处处理。6.1.22.2.2汽车车运行一定定时间或中中途停车时时，应选择择平坦、宽宽阔、安全全的地方停停车，对车车辆进行下下列检查：检查各部部位的连接接是否紧固固可靠；用用手摸制动动鼓是否发发热或过烫烫；检查轮轮胎气压，清清除轮胎花花纹中夹杂杂物；检查查有无漏水水、漏油、漏漏
25、气现象；货物装载载是否牢靠靠。6.1.22.3收车后，驾驾驶员要进进行下列项项目检查和和维护：6.1.22.3.1及时缷缷货，减轻轻钢板弹簧簧和轮胎的的负重。6.1.22.3.2检查和补补充燃油，柴柴油车一般般使用0#柴油，冬冬季最低气气温低于22时，改换换-10#柴油。6.1.22.3.3按规定对对润滑点进进行检查和和加注。6.1.22.3.4按规定对对各连接部部位进行检检查与紧固固。6.1.22.3.5汽车冷却却系在冬季季应加注防防冻液。未未加注防冻冻液的，在在最低气温温低于2时，收车车后应将冷冷却水放净净并挂好放放水牌。6.1.22.3.6关闭车辆辆总电源；清洁驾驶驶室和车厢厢；气压制制
26、动车辆，放放净储气筒筒内的积水水、油污。6.1.22.3.7需申报检检修的的项项目及时申申报。车辆辆技术管理理人员和驾驾驶员必须须对车辆勤勤保养、勤勤检查、勤勤调整，使使车辆保持持良好的技技术状况。6.1.22.4驾驶员发发现故障应应及时检修修，个人无无法排解的的故障，应应及时报告告车辆管理理人员处理理；超越自自修能力的的项目，由由车辆管理理人员联系系修理厂修修理。6.1.22.5车辆在外外出执行运运输任务出出现车辆故故障驾驶员员不能自行行修复时，驾驾驶员要及及时向车辆辆管人员报报告，由车车辆管理科科安排救急急或到就近近的修理厂厂维修。6.1.22.6车辆维修修完毕后应应将维修的的相应资料料交
27、与车辆辆技术管理理人员，车车辆技术管管理人员将将相关资料料保存到车车辆档案袋袋中并在技技术档案中中并予以记记录。6.2车辆辆审验评定定6.2.11车辆行驶驶证年审车辆技术管管理人员提提前一个月制作作车辆年审审月度计划划表，并安安排驾驶员员在规定的的时间内到到车管所年年审车辆。车车辆年审合合格后将行行驶证复印印件交公司司车辆技术术管理人员员备案。6.2.22车辆道路路运输证年年审车辆行驶证证年审合格格后，到符符合国家相相关标准的的危险货物物运输车辆辆综合性能能检测机构构进行车辆辆技术等级级评定，危危险货物运运输车辆技技术等级应应达到一级级。车辆技技术等级审审验合格后后，车辆技技术管理人人员持车辆
28、辆技术等级级评定表、年年审合格后后的行驶证证复印件、道道路运输证证原件及车车辆技术档档案在审验验到期当月月到市运管管处对车辆辆进行年度度技术等级级审验。车车辆技术等等级审验合合格后，车车辆技术管管理人员应应将车辆技技术等级评评定表、年年审合格后后的行驶证证复印件及及道路运输输证复印件件保存到车车辆档案袋袋中并在单单车技术档档案中予以以记录。7.车辆技技术档案管管理：7.1车辆辆档案由档档案管理人人员统一管管理，除档档案管理人人员之外，其其余人员严严禁动用任任何车辆档档案。7.2档案案管理人员员对车辆档档案的安全全性和保密密性负责，如如出现车辆辆档案丢失失、泄密等等安全事故故，一切责责任由车辆辆
29、档案管理理人员负责责。7.3所有有车辆档案案一车一档档。7.4凡有有车辆上户户、过户、注注销、报失失等，新的的档案内容容应在车辆辆手续办完完当天归入入相应的档档案类内。7.5车辆辆档案资料料内容：车车辆技术档档案本、车车辆技术等等级评定表表、车辆照照片、机动动车辆登记记证书原件件、保单原原件、从业业资格证复复印件、行行驶证复印印件、道路路运输证复复印件、驾驾驶证复印印件、身份份证复印件件、押运证证复印件等等其它临时时档案资料料。档案管管理人员要要完善档案案资料并及及时进行维维护更新。8.附则：（1）本次次制度由岳岳阳市明达达物流有限限公司负责责解释。（2）本制制度自发布布之日起施行。停车场安全
30、全管理制度度1 门禁禁管理人员员职责 1.1依法法循章对车车辆停放进进行管理。 1.2熟悉悉掌握住车车辆流通情情况，车位位情况，合合理布署安安排。 1.3负责责每日工作作检查，并并做好记录录。 1.4负责责处理车辆辆管理方面面的问题。 2 门禁禁管理人员员的纪律 2.1值班班时禁止喝喝酒、吸烟烟；不准嘻笑笑、打闹；不准在值值班时做其其他与值班班职责无关关的事。 2.2爱护护各种器具具，不得丢丢失、损坏坏、转借或或随意携带带外出。2.3门禁禁管理人员员应进行224小时巡巡查，遇突突发情况应应及时汇报报并按照相相关规定迅迅速处置 3 门禁禁管理人员员交接班制制度 3.1按时时交接班，接接班人员应应
31、提前100分钟到达达岗位，在在接班人员员未到达前前，当班人人员不能离离岗。 3.2接班班时，要详详细了解上上一班车辆辆出入和停停放情况以以及本班应应注意事项项。 3.3向下下一班移交交值班记录录和车辆辆出入登记记表。 3.4交接接班时应将将上一班移移交的值班班物品如对对讲机等及及其他设备备清点清楚楚，并在值值班记录上上签名。 4 停车车场管理规规定： 4.1车辆辆停放后，司司机须配合合门禁管理理人员做好好车辆的检检查记录，并并锁好车门门窗，保管管好车上物物品。 4.2进场场车辆、司司机必须遵遵守安全防防火规定。4.3车辆辆不准在车车行道、消消防通道上上停放车辆辆，车辆只只能在停车车场划线停停车
32、位内停停放，非机机动车必须须停放在自自行车棚。4.4安全全设施设备备配置的种种类、数量量及质量要要求：4.4.11公司危险险货物运输输车辆必须须配备ABBC灭火器器两具；4.4.22公司危险险货物运输输车辆必须须配备导静静电胶带两两条，导静静电胶片要要拖地；4.3公司司危险货物物运输车辆辆必须配备备防滑链。5.专用停停车场安全全环境要求求：5.1公司司危险货物物运输车辆辆专用停车车场是自有有停车场；5.2公司司危险货物物运输车辆辆专用停车车场在公司司院内，停停车面积22500平平方米；5.3停车车场是封闭闭式的，在在门口设有有警示标志志。5.4停车车场有专人人值守，配配有摄像监监控。停车车场内
33、配备备消防栓22具，消防防水带两盘盘、灭火器器4具。6.附则：（1）本次次制度由岳岳阳市明达达物流有限限公司负责责解释。（2）本制制度自发布布之日起施行。GPS安装装、使用及及监控管理制制度 1.适用范范围：本制度适用用于公司所所有危险货货物运输车车辆、监控控平台管理理人员、值值班监控人人员和驾驶驶员。2.管理主主体及职责责分工：2.1公司司安全员负责责车辆卫星星定位系统统管理和监监控。2.2监控控员负责实实时监控公公司运行车车辆，实时时警示和记记录违章车车辆，对严严重违章或或多次违章章车辆的有有关情况技技术报公司司相关部门门处理，并并认真做好好日常监控控记录。2.3准确确、完整地地录入车辆辆
34、的基础资资料、维修修信息、保保险信息、驾驾驶员信息息，设定公公司车辆的的限制速度度。2.4驾驶驶员职责：必需按操作规程程使用GPPS，确保保设备正常常运行。不不得擅自拆拆装、断线线、断电、屏屏蔽和修改改程序。在在使用过程程中若发现现GPS不不能正常使使用，应及及时通知安安全员联系系维修商。在在行车过程程中必需遵遵守交通法法律法规和和公司有关关GPS管管理规定驾驾驶车辆。3.安装规规范和管理理要求:3.1公司司危货车辆必必须安装GGPS。GGPS安装装由运营商商安装规范范进行安装装。3.2管理理要求：3.2.11车辆出车前前必须对GPSS车载终端端情况进行行检查，确确保完好才才能出车。3.2.2
35、2车辆行驶驶中接受监监控中心信信息时，为为了安全可可以有押运运员操作，或或在停车时时阅读。3.2.33车辆在行行驶中超速速行驶，GPPS车载系系统会发出出报警，同同时监控中中心会发出出安全提示示信息，驾驾驶员应按按规定速度度行驶。3.2.44车辆在行行驶途中需需要监控中中心帮助的的，可以向向中心发送送求助信息息。监控中中心根据情情况向有关关部门汇报报处理。3.2.55监控中心心应及时将将驾驶员违违章信息向向有关部门门报告，有有关部门对对违规的车车辆和驾驶驶员按照规规定进行处处理。4.监控内内容和程序序：4.1实时时监控公司司运行车辆辆，实时警警示和记录录违章车辆辆，对严重重违章或多多次违章车车
36、辆的有关关情况技术术报公司相相关部门处处理，并认认真做好日日常监控记记录。4.2准确确、完整地地录入车辆辆的基础资资料、维修修信息、保保险信息、驾驾驶员信息息，设定公公司车辆的的限制速度度。4.3指导导和督促公公司驾驶员员正确使用用和维护GGPS车载载设备，对对本公司所所安装了GGPS车载载终端的车车辆进行使使用情况分分析统计，包包括在正常常运行监控控状态的车车辆数、停停驶车辆数数、不在监监控状态车车辆数，对对不在监控控状态的车车辆要具体体分析其原原因，发现现车载终端端出现故障障应及时报报告当地售售后服务人人员。对驾驾驶员认为为破坏或屏屏蔽GPSS车载终端端的现象及及时报告公公司并做出出严肃处
37、理理。5.信息发发送：5.1对上上级平台发发送的信息息，监控员员要单独建建立文档保保存，根据据信息内容容和要求，及及时向负责责人汇报。5.2对于于上级平台台发送的交交通事故通通报，监控控员要及时时将信息发发送给事故故线路上运运行的公司司车辆；5.3对于于天气、路路况等安全全提示，通通过监控平平台发送驾驾驶员；5.4对于于超速提示示，监控人人员及时发发送短息提提示，降低低行驶速度度。6.监控记记录及违规规处理：6.1平台台监控记录录包括实实时动态监监控平台监监控日志、车车载终端故故障维修记记录、车车辆违章处处罚登记表表。6.2驾驶驶员违反GGPS车载载系统规定定处罚6.2.11损坏GPSS车载系
38、统统，按照实实际损失照照价赔偿并并处5000元罚款；6.2.22驾驶员超超速处罚：驾驶员违违反限速规规定，经监监控中心短短信提示后后仍然超速速的，经核核实非漂移移或误报的的，由公司司安全部门门对驾驶员员进行谈话话，并进行行安全教育育。处以1100元罚罚款。严重重超速的要要求驾驶员员做出书面面检查并处处以2000元罚款。6.2.33驾驶员不不按照规定定时间和规规定路线行行驶的，处处以2000元罚款。6.2.44对交警、行行业部门抄抄告、通报报超速行为为的，第一一次抄告处处以1000元罚款；第二次抄抄告处以2200元罚罚款；三次次以上抄告告的，停车车培训，经经考核合格格后方能上上岗，并处处以500
39、0元罚款。7.附则：（1）本次次制度由岳岳阳市明达达物流有限限公司负责责解释。（2）本制制度自发布布之日起施行。应急预案管管理制度1.制定依依据：为规范本公公司生产安安全事故应应急预案的的管理,完完善应急预预案体系，增增强应急预预案的科学学性、针对对性、实效效性，依据据中华人人民共和国国安全生产产法、中中华人民共共和国突发发事件应对对法中中华人民共共和国道路路运输条例例危险险化学品安安全管理条条例道道路危险货货物运输管管理规定交交通运输突突发事件应应急管理规规定和危危险货物道道路运输企企业运输事事故应急预预案编制要要求（JJT-T9911-22014），结结合公司实实际制定本本制度。2.适用范
40、范围：本公司生产产安全事故故应急预案案（以下简简称应急预预案）的编编制、评审审、发布、备备案、培训训、演练和和修订等工工作，适用用本制度。3.应急预预案管理：3.1预案案的编制：应急预案的的编制应满满足以下基基本要求：a符合国家家有关法律律、法规、规规章和标准准的规定。b结合本公公司的安全全生产实际际情况。c结合本公公司的风险险评估及危危险性分析析情况。d应急组织织和人员的的职责分工工明确，并并有具体的的措施。e事故预防防措施和应应急程序明明确、具体体，并与应应急能力相相适应。f应急保障障措施明确确，并能满满足本公司司的应急工工作要求。g预案基本本要素齐全全、完整，预预案附件提提供的信息息准确
41、。h综合应急急预案与各各专项应急急预案和现现场应急措措施衔接紧紧密。3.2预案案评审、备备案、负责责人签署发发布:3.2.11公司安全全管理人员员应组织有有关工程技技术人员对对应急预案案进行审定定。3.2.22参加应急急预案评审审的人员应应当包括应应急预案涉涉及的相关关工作人员员和有关安安全生产及及应急管理理方面的专专业技术人人员。3.2.33应急预案案的评审或或者论证应应当注重应应急预案的的实用性、基基本要素的的完整性、预预防措施的的针对性、组组织体系的的科学性、响响应程序的的操作性、应应急保障措措施的可行行性、应急急预案的衔衔接性等内内容。3.2.44各应急预预案经评审审或者论证证后，由公
42、公司总经理理签署发布布。3.3预案案宣传与教教育：3.3.11公司安全全管理人员员应当将应应急预案的的培训纳入入安全生产产培训工作作计划，并并组织实施施。3.3.22应当组织织开展应急急预案培训训活动，委委托有应急急预案培训训资质的单单位实施具具体培训工工作，使有有关人员了了解应急预预案内容，熟熟悉应急职职责、应急急程序和岗岗位应急处处置方案。3.3.33应当定期期组织应急急预案演练练，提高事事故应急处处置能力。3.4预案案修订和更更新：公司制定的的应急预案案，应当根根据预案演演练、机构构变化等情情况适时修修订。应急急预案应当当每三年修修订一次，预预案修订情情况应有记记录并归档档。4.附则：（
43、1）本次制度由由岳阳市明达达物流有限限公司负责责解释。（2）本制制度自发布布之日起施行。安全生产会会议制度为了进一步步加强我公公司道路运运输安全管管理工作，预预防重特大大事故发生生，根据危危险货物道道路运输企企业安全生生产管理制制度编写要要求（JJT/T9912-22014）和和上级有关关文件精神神要求，制制定安全会会议制度。1.制定目目的：为使使公司安全全管理工作作制度化、规规范化，特特制定本制制定。2.适用范范围：适用用于公司安安全会议的的管理。3.实施主主体及职责责分工：3.1安全全领导小组组例会由公公司安全经理主持持，安全员员组织安排排会议内容容并作好记记录。3.2安委委会由公司司总经
44、理负负责组织主主持，由安全经经理并负责责贯彻落实实会议的决决定，监督督检查各部部门的执行行。4.安全会会议内容：4.1公司司安委会会会议内容：4.1.11公司在相相应时间内内安全生产产目标改进进；4.1.22安全生产产岗位职责责落实及安安全管理重重要人员变变更；4.1.33安全管理理制度改进进；4.1.44安全生产产情况分析析；4.1.55事故隐患患整改情况况；4.1.66重要安全全工作决策策与部署。4.2安全全领导小组组例会内容容：4.2.11公司在相相应时间段段内的安全全生产工作作与目标的的实施情况况；4.2.22安全管理理制度符合合度评价；4.2.33安全生产产工作分析析；4.2.44安全工作作实施部署署。5.会议记记录要求：5.1会议议召开时间间；5.2会议议召开地点点；5.3参会会人员签名名；5.4会议议主持人和和记录人；5.5会议议主要内