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1、1 用帐套主主管“赵超”（编码码：011）登陆陆系统统管理，启启用工资资管理模模块，启启用时间间为：220066-011-0112.以帐帐套主管管“赵超”（编码码：011）登陆陆用友友通教学学软件进进入工资资管理。参数设置置：选择择“多个”工资类类别数，币币别：人人民币。扣税设置置：从工工资中代代扣个人人所得税税。扣零设置置：不进进行扣零零处理人员编码码：人员员编码长长度：33；启用用日期：20006-001-001，设设置后单单击完成成3单击确确定.建建立第一一个“工资类类别”。单击确定定：利用用工资类类别向导导建立第第一个工工资类别别新建工资资类别的的名称为为“合同工工工资”单击下一一步，
2、选选中采用用“合同工工工资”核算的的部门：管理部部门，财财务部，采采购部，销销售部。单击完成成，确认认20006-001-001为启启用当前前工资类类别的时时间。4.为采采用“合同工工工资”类别的的人员进进行人员员类别设设置：增增加-“理人员员，普通通员工”。5.为采采用“合同工工工资”类别设设置工资资项目。在设置置前必须须先关闭闭工资类类别。然后单击击“工资项项目”结合参照照录入相相关工资资项目。工资项项目按下下表录入入，并按按表格调调整顺序序。工资项目目项目名称称类别长度小数位数数增减项基本工资资数字82增项奖励工资资数字82增项交通补助助数字82增项应发合计计数字102增项请假扣款款数字
3、82减项养老保险险数字82减项代扣税数字102减项扣款合计计数字102减项实发合计计数字102增项请假天数数数字82其他单击确定定6.银行行名称设设置增加：银银行名称称：工商商银行海海淀分理理处；账账号定长长为：111。7.“合合同工工工资”设置职职员档案案。设置置职员档档案前必必须：先先打开“合同工工工资”的工资资类别。选中“合合同工工工资”确认打打开该类类别根据下表表补充录录入人员员档案：人员编号号人员姓名名部门名称称人员类别别帐号中方人员员是否计税税101李同管理部经理人员员20055009900001是是201赵超财务部经理人员员20055009900002是是202王刚财务部普通员工
4、工20055009900003是是301赵海采购部经理人员员20055009900004是是302马慧采购部普通员工工20055009900005是是401刘刚销售部经理人员员20055009900006是是402孙明销售部普通员工工20055009900007是是代发银行行均为：工商银银行海淀淀分理处处8.新建建第二个个工资类类别。在在创建前前先关闭闭第一个个工资类类别“合同工工工资”关闭后，点点击“工资”“工资类类别”“新建工工资类别别”新建第二二个名为为“临时工工工资”单击下下一步选中所有有部门，单单击完成成，确认认20006-001-001为“临时工工工资”工资类类别启用用时间。关闭工
5、资资类别。选中“合合同工工工资”类别打打开它。9.设置置工资项项目及计计算公式式。项目目设置时时应先按按增加，在在选中相相应名称称参照。项目内内容及顺顺序参照照下页表表格。项目名称称类别长度小数位数数增减项基本工资资数字82增项奖励工资资数字82增项交通补助助数字82增项应发合计计数字102增项请假扣款款数字82减项养老保险险数字82减项代扣税数字102减项扣款合计计数字102减项实发合计计数字102增项请假天数数数字82其他根据下表表数据设设置公式式：注意意编辑公公式时标标点符号号要处于于英文状状态。工资项目目计算公式式请假扣款款请假天数数*1000养老保险险（基本工工资+奖奖励工资资）*0
6、0.055交通补助助Iff（人人员类别别=”经理人人员,1100,50”操作方法法：点击击增加，选选中要编编辑公式式的项目目。10日日常业务务处理，先先进入“工资变变动”录入基基本工资资及奖励励工资，资资料如下下：人员姓名名基本工资资奖励工资资李同50000500赵超30000300王刚20000200赵海35000350马慧25000250刘刚40000400孙明30000300录完奖励励工资与与基本工工资后退退出工资资变动中中的，提示是是否重算算，点否否。然后后重新进进入工资资变动。11（11）录入入考勤情情况：王王刚请假假3天， （22）销售售部人员员的奖励励工资每每人增加加4000。单击退出出时需要要汇总。12.单单击扣缴缴个人所所得税13.工工资分摊摊生成计提提工资的的凭证后后，回总总帐系统统进行审审核计账账