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1、职业病危害害防治制度度汇编兴文县万寿寿镇兴龙煤煤矿二零一八年年一月目 录一、职业病病危害防治治责任制度度2二、职业病病危害警示示与告知制制度9三、职业病病危害项目目申报制度度12四、职业病病危害防治治宣传、教教育和培训训制度14五、职业病病防护设施施管理制度度18六、职业病病个体防护护用品管理理制度20七、职业病病危害日常常监测及检检测、评价价管理制度度22八、建设项项目职业卫卫生“三同同时”管理理制度25九、劳动者者职业健康康监护及其其档案管理理制度28十、职业病病诊断、鉴鉴定及报告告制度32十一、职业业病危害防防治经费保保障及使用用管理制度度34十二、职业业卫生档案案管理制度度36十三、职
2、业业病危害事事故应急管管理制度38十四、法律律、法规、规规章规定的的其他职业业危害防治治制度.一、职业病病危害防治治责任制度度为认真贯彻彻落实国家家有关职业业病危害防防治的法律律、法规，加加强对职业业病危害防防治工作的的管理，进进一步强化化措施，落落实责任，提高矿井职业病危害防治工作水平，切实保障劳动者的身体健康与生命安全，根据职业病防治法煤矿作业场所职业危害防治规定等职业卫生法律法规规定，特制定本制度。一、本制度度规定了从从矿井领导导到各职能能科室以及及生产单位位在职业病病危害防治治工作中的的职责，明明确了职业业病危害防防治的责任任，做到层层层有责、各各司其职、各各负其责，凡凡发生职业业病危
3、害事事故的生产产单位，将将以本制度度追究其责责任。二、为保证证本制度的的有效执行行，今后凡凡有人事、体体制变动，均均以本制度度规定的职职责范围，对对照落实相相应的职能能部门和责责任人。三、各单位位和人员的的职责（一）领导导小组的职职责 1、认真贯贯彻国家有有关职业病病危害防治治的法律、法法规、规章章和标准，落落实各级职职业病危害害防治责任任制，确保保劳动者在在劳动过程程中的身体体健康与职职业安全，煤煤矿主要负负责人对本本矿职业卫卫生工作全全面负责,是职业病病危害防治治工作的第第一责任人人。2、按照有有关规定，设设置职业卫卫生管理机机构，配备备专职及兼兼职职业卫卫生管理人人员。3、定期研研究、总
4、结结职业病危危害防治工工作计划和和落实情况况，主动听听取职工对对职业卫生生工作的意意见，并责责成职业危危害防治办办公室等部部门及时处处理和解决决提出的合合理化建议议和意见。4、定期召召开职业卫卫生领导小小组会议，听听取工作汇汇报，审核核职业病危危害防治计计划和实施施方案。5、组织建建立、健全全矿井职业业病危害防防治管理制制度体系。6、监督矿矿井的职业业病危害防防治工作，及及时消除职职业病危害害事故隐患患。7、保障职职业病危害害防治的资资金投入。8、组织建建立并实施施矿井的职职业病危害害事故应急急救援组织织和预案。（二）职业业危害防治治办公室职职责1、认真贯贯彻落实职职业卫生法法律法规及及上级文
5、件件精神，负负责矿井职职业危害防防治管理工工作。2、组织制制订（修改改）职业危危害管理制制度和岗位位职业卫生生操作规程程，并督促促执行。3、制订企企业年度职职业病防治治计划和实实施方案，并并组织具体体实施，确确保专项经经费的落实实和使用。 4、组织职职工进行职职业卫生法法规及职业业知识的培培训与宣传传教育。对对在职业病病防治工作作中有贡献献的进行表表扬、奖励励，对不履履行职责者者进行批评评教育和处处罚。 5、检查各各部门职业业病防治工工作开展情情况，对查查出的问题题及时研究究，制订整整改措施，落落实部门按按期解决。 6、听取各各单位管理理人员、职职工关于职职业危害防防治的有关关意见，并并及时采
6、取取措施。 7、对矿井井发生职业业病危害事事故采取应应急措施，及及时报告，并并协助有关关部门调查查和处理。8、负责建建立企业职职业卫生管管理台帐和和档案，负负责登录、存存档、申报报等工作。9、组织开开展职业病病危害因素素的日常监监测，登记记、上报、建建档等工作作。 10、定期期组织现场场检查，对对检查中发发现的问题题，有权责责令改正，或或立即报告告领导小组组研究处理理。 11、对企企业的职业业病防治工工作负管理理责任。 12、组织织职工进行行健康检查活动。13、做好好职业病危危害的宣传传工作，普普及职业病病防治知识识，提高职职工自我保保护意识。14、建立立健全职业业卫生各类类档案和资资料，对各
7、各类职业危危害人员健健康档案分分类管理。（四）安监监科职责1、监督管管理矿井职职业卫生各各项措施的的落实。2、监督各各类防护设设施安装是是否完备、设设施是否完完好、日常常管理是否否到位。3、参与职职业卫生检检查和验收收。4、定期检检查各单位位职业危害害防治措施施、责任制制的落实情情况。（五）安全全培训机构构职责1、按照中中华人民共共和国职业业病防治法法要求，制制定培训制制度、计划划，抓好职职业病危害害作业场所所人员的岗岗前、岗中中培训工作作，培训内内容和培训训课时按煤矿作业业场所职业业危害防治治规定和中华人人民共和国国职业病防防治法的的相关规定定执行。2、建立健健全职业卫卫生教育档档案。（六）
8、综合合处职责（调至至办公室职职责或改为为矿办公室室职责）1、做好受受职业病危危害威胁人人员的管理理、核定工工作，及时时落实个体体防护用品品的计划汇汇总、上报报以及劳保保用品审批批工作。2、在与职职工签订劳劳动合同时时，载明可可能产生职职业病的危危害、防护护措施和待待遇。（七）通风风科职责1、结合我我矿粉尘及及有毒有害害气体危害害治理现状状和法规要要求，建立立健全粉尘尘及有毒有有害气体职职业病危害害因素的监监测、预防防和治理制制度(措施施)，落实实好职业病病防护设施施的日常维维护，按照照煤矿作业业场所职业业危害防治治规定和中国国人民共和和国职业病病防治法的的相关规定定做好职业业病危害因因素的检测
9、测工作，并并按照相关关法律法规规及时申请请上级有关关部门做好好作业场所所职业病危危害因素的的评价工作作。2、确保作作业场所职职业病危害害因素符合合国家有关关作业场所所职业病危危害因素控控制标准，并并配合职业业危害防治治办公室建建立完善的的职业卫生生档案。3、针对粉粉尘及有毒毒有害气体体危害因素素一旦失控控，制定应应急预案（是是办公室还还是通风科科或协助），负责粉尘及有毒有害气体的防治及采掘工作面、机电硐室温度的检测工作。4、加强现现场管理，实实行生产性性有毒有害害作业场所所定点挂牌牌管理，坚坚持正常使使用降尘装装置，确保保防尘效果果。5、积极探探索利用新新工艺、新新设备，减减少煤尘、降降低噪音
10、。（八）工会会职责1、负责制制定职业病病防治宣传传计划（与与办公室职职责重复），充分利用广播、电视等宣传工具，宣传要有主题、有记录或影像资料。2、建立工工会劳动保保护监督检检查网络，开开展群众监监督活动。3、充分发发挥群监员员的群众监监督作用，对对矿井出现现的职业卫卫生隐患及及时发现、排排查和整改改。（九）专（兼兼）职的职职业卫生管管理人员职职责1、贯彻落落实职业卫卫生各项法法律法规，认认真履行矿矿井职业卫卫生管理相相关职责，汇汇总和审查查各项技术术措施、计计划，并且且督促有关关部门切实实按期执行行。2、组织参参与对职工工开展职业业卫生培训训教育，检检查督促职职工正确使使用个人防防护用品。3、
11、组织开开展职业病病危害因素素日常监测测、登记、上上报、建档档等工作。4、协助有有关部门制制订职业卫卫生管理制制度、职业业安全卫生生操作规程程，并对制制度的执行行情况进行行监督检查查。5、定期参参与现场检检查，对检检查中发现现的职业健健康隐患，有有权责令改改正或立即即报告领导导小组研究究处理。6、参与职职业病危害害事故的调调查处理。7、负责建建立矿井职职业卫生管管理台帐和和档案，负负责登录、存存档、申报报等工作。（十）科室室负责人职职责1、把矿井井职业病危危害防治制制度贯彻到到每个具体体环节。2、组织对对本单位职职工的职业业卫生培训训、教育、使用个人防护用品。3、督促职职工严格按按操作规程程生产
12、，确确保个人防防护用品的的正确使用用。4、定期检检查本单位位的职业危危害防护设设备及设施施，发现问问题，及时时报职业危危害防治办办公室。5、发生职职业病危害害事故时，迅迅速上报，并并及时组织织抢救。6、对本单单位的职业业病危害防防治工作负负领导责任任。（十一）员员工职业病病危害防治治职责1、积极参参加职业病病危害防治治培训、教教育，认真真学习职业业病危害防防治技术知知识，遵守守各项职业业病危害防防治规章制制度和操作作规程。2、正确使使用、保管管各种职业业病防护用用品和设施施。3、当工作作场所有职职业病危害害事故的隐隐患时，应应及时向监监督管理人人员报告，并并停止作业业，直到危危险消除。二、职业
13、病病危害警示示与告知制制度为进一步规规范工作场场所职业病病危害的告告知和警示示工作，有有效预防、控控制和消除除职业病危危害，防止止职业病危危害事故发发生，切实实保护劳动动者身体健健康及其相相关权益，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法等等法律法规规有关规定定，制定本本制度。一、岗前告告知1、综合处处组织员工签签订合同（聘聘用合同）时时，必须将将工作过程程中可能产产生的职业业病危害及及其后果、职职业病危害害防护措施施和待遇等等如实告知知，并在劳劳动合同中中写明（或单独签签订告知书书）。2、职工在在已订立劳劳动合同期期间，因工工作岗位或或者工作内内容变更，从从事与所订订立劳动合合同中未告告知的存
14、在在职业病危危害的作业业时，综合合处等部门门应向员工工如实告知知，现所从从事的工作作岗位存在在的职业病病危害因素素，并签订订职业病危危害因素告告知补充合合同。二、现场告告知1、在矿井井醒目位置置设置公告告栏，公布布有关职业业病危害防防治的规章章制度、操操作规程、职职业病危害害事故应急急救援措施施以及作业业场所职业业病危害因因素检测和和评价的结结果。2、在产生生职业病危危害的作业业场所醒目目位置，设设置警示标标识和中文文警示说明明。警示说说明必须载载明产生职职业病危害害的种类、后后果、预防防和应急处处置措施等等内容。（1）可能能引起尘肺肺的粉尘工工作场所，设设置“注意意防尘”警警示标识及及粉尘职
15、业业危害告知知卡；（2）产生生噪声的工工作场所，设设置“噪声声有害” 警示标识识及噪声职职业危害告告知卡；（3）在工工作场所可可能产生职职业病危害害的设备、化化学品、放放射性同位位素和含有有放射性物物质的材料料上，应设设置相应警警示标识。3、警示标标识应当醒醒目、完整整，使用的的警示信号号、报警装装置保持功功能完好。三、检查结结果告知如实告知劳劳动者职业业健康检查查结果，发发现疑似职职业病危害害时及时告告知本人。劳劳动者离开开本矿井时时，可以索索取本人职职业卫生监监护档案复复印件。矿矿井应如实实、无偿提提供，并在在所提供的的复印件上上签章。四、职业卫卫生领导小小组定期或或不定期对对各项职业业病
16、危害告告知事项的的实行情况况进行监督督、检查和和指导，确确保告知制制度的落实实。五、对接触触职业病危危害的职工工进行上岗岗前和在岗岗期间定期期培训和考考试，使每每位职工牢牢固掌握职职业病危害害因素的预预防和控制制知识。附:岗前告告知内容:1、煤矿常常见职业危危害（1）粉尘尘：煤矿作作业产生的的粉尘主要要有煤尘、矽矽尘，如果果防护不当当，长期吸吸入高浓度度粉尘可致致尘肺病。（2）噪声声：煤矿作作业可产生生不同程度度的噪声，长长期高分贝贝噪声刺激激如果防护护不当可致致噪声性耳耳聋。2、职业健健康监护煤矿从业人人员严格按按照要求进进行上岗前前、在岗期期间和离岗岗时的职业业健康查体体，发现职职业禁忌症
17、症时严禁上上岗；诊断断为职业病病时立即调调离原岗位位，并将职职业健康查查体结果如如实告知劳劳动者。3、职业健健康防护严格按照煤煤矿职业安安全卫生个个体防护用用品配备标标准（AAQ10551-20008）为为劳动者配配备防尘口口罩、防护护耳塞等个个人防护用用品。4、职业卫卫生培训为了使职工工强化对职职业病危害害因素的认认识，对新新工人进行行不少于44学时、对对在岗工人人进行每年年一次不少少于4学时的职职业卫生知知识培训。5、职业病病待遇一旦确诊为为职业病，一一切待遇按按照国家有有关规定执执行。三、职业病病危害项目目申报制度度为规范作业业场所职业业病危害因因素申报工工作，加强强作业场所所职业病危危
18、害因素管管理，根据据职业病病防治法、煤煤矿作业场场所职业病病危害防治治规定等等法律法规规规定，制制订本制度度。一、职业危危害申报工工作由职业业危害防治治办公室负负责，相关关职能部门门密切配合合。二、煤矿在在申请、换换发煤矿安安全生产许许可证时，应应当如实向向四川省煤煤监局川南南监察分局局进行申报报，提交职职业病危害害项目申报报表和下下列资料：1、用人单单位的基本本情况；2、工作场场所职业病病危害因素素种类、分分布情况以以及接触人人数；3、法律、法法规和规章章规定的其其他文件、资资料三、职业病病危害项目目申报同时时采取电子子数据和纸纸质文本两两种方式。煤矿应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进
19、行电子数据申报，同时将职业病危害项目申报表加盖公章并由本单位主要负责人签字后，连同有关文件、资料一并上报四川省煤监局川南监察分局。四、煤矿如如有下列情情形之一的的，应当按按照本条规规定向原申申报机关申申报变更职职业病危害害项目内容容：（一）进行行新建、改改建、扩建建、技术改改造或者技技术引进建建设项目的的，自建设设项目竣工工验收之日日起30日日内进行申申报；（二）因技技术、工艺艺、设备或或者材料等等发生变化化导致原申申报的职业业病危害因因素及其相相关内容发发生重大变变化的，自自发生变化化之日起115日内进进行申报；（三）煤矿矿工作场所所、名称、法法定代表人人或者主要要负责人发发生变化的的，自发
20、生生变化之日日起15日日内进行申申报；（四）经过过职业病危危害因素检检测、评价价，发现原原申报内容容发生变化化的，自收收到有关检检测、评价价结果之日日起15日日内进行申申报。五、煤矿终终止生产经经营活动的的，应当自自生产经营营活动终止止之日起115日内向向原申报机机关报告并并办理注销销手续。六、所申报报的职业危危害因素浓浓度、强度度等有关数数据必须为为资质机构构的检测结结果。四、职业病病危害防治治宣传、教教育和培训训制度为进一步加加强职业危危害防治知知识的普及及，提高职职工的自我我保护意识识和能力，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法有有关规定，结结合我矿实实际，制定定本制度。一、宣传内内容
21、充分利用宣宣传栏、黑黑板报、广广播、电视视等宣传手手段，大力力宣传职职业病防治治法、职职业卫生危危害因素防防治等知知识，增强强职工防范范职业危害害的能力。二、培训内内容1.职业卫卫生法律、法法规与标准准；2.职业卫卫生基本知知识；3.职业卫卫生管理制制度和操作作规程；4.正确使使用、维护护职业健康康防护设备备和个人使使用的职业业健康防护护用品；5.发生事事故时的应应急救援措措施。三、培训的的对象与方方式（一）安全全生产管理理人员的教教育培训1.矿井主主要负责人人和职业危危害防治专专兼职管理理人员应当当接受职业业安全健康康培训教育育，具备与与所从事的的生产经营营活动相适适应的职业业危害防治治知识
22、和管管理能力。2.矿井主主要负责人人和职业危危害防治专专兼职管理理人员的培培训工作由由相应资质质的煤矿安安全培训机机构进行。3.矿井安安全生产管管理人员职职业安全健健康培训教教育应当包包括下列内内容：（1）国家家安全生产产职业危害害防治方针针、政策和和有关安全全生产职业业危害防治治的法律、法法规、规章章及标准；（2）安全全生产管理理、安全生生产技术、职职业危害防防治技术等等知识；（3）伤亡亡事故统计计、报告及及职业危害害的调查处处理方法；（4）应急急管理、应应急预案编编制以及应应急处置的的内容和要要求；（5）国内内外先进的的安全生产产职业危害害防治管理理经验；（6）典型型事故和应应急救援案案例
23、分析；（7）其他他需要培训训的内容。（二）新上上岗人员的的职业安全全健康培训训教育1.新上岗岗人员的职职业安全健健康知识培培训由我矿矿安全培训训机构进行，培培训率必须须达到1000%，保保证其具备备本岗位安安全操作、自自救互救以以及应急处处置所需的的知识和技技能，经考考试合格后后方可上岗岗作业。2.新上岗岗的从业人人员，职业业健康培训训教育时间间不得少于于4学时。3.岗前职职业安全培培训教育内内容应当包包括：劳动安全全卫生法律律、法规、通通用安全技技术、劳动动卫生和安安全文化的的基本知识识；安全生产产职危害防防治规章制制度、安全全生产职业业危害防治治情况和安安全生产职职业危害防防治基本知知识；
24、从业人员员职业安全全健康权利利和义务；4.实施新新工艺、新新技术或者者使用新设设备、新材材料时，应应当对有关关从业人员员重新进行行有针对性性的职业安安全健康培培训教育，经经考试合格格后方可操操作、使用用。5.矿内转转岗、新上上岗及特种种作业人员员,必须按按照国家有有关法律、法法规的规定定接受安全全健康培训训教育，经经考试合格格，方可上上岗作业。6.职业危危害防治办办公室将职职业安全健健康教育情情况记入职职工个人健健康监护档档案，并长长期保存。（三）在岗岗期间日常常教育培训训1.日常安安全教育包包括：班前前会、宣传传栏、告知知卡、幻灯灯片、每周周一次的学学习日等多多种形式。2.班前会会由科队负责
25、人人组织，在在布署、安安排生产的的同时布置置、安排安安全职业危危害防治工工作，提醒醒和交待安安全健康保保护等注意意事项。3.每周安安全活动日日学习包括括下列内容容：学习国家家有关职业业危害防治治的法律法法规和矿井井有关规章章制度和要要求；有计划地地组织从业业人员学习习各项职业业危害防治治管理制度度、各工种种、岗位的的职业卫生生操作规程程；学习职业业安全健康康常识及执执行职业危危害事故现现场自救、互互救知识。4.每年利利用职业病病防治法宣宣传周开展展大规模的的宣传活动动。5.每年集集中进行职职业卫生知知识培训后后，进行一一次职业卫卫生知识考考试，经考考试合格方方可上岗，并并将考试试试卷存档。五、
26、职业病病防护设施施管理制度度为加强矿井井职业病防防护设施、设设备的管理理工作，避避免和减少少职业危害害事故的发发生，从而而控制或者者消除生产产过程中产产生的职业业危害因素素，特制定定本制度。一、职业病病防护设施施（以下简简称“防护护设施”）定定义：是指指以控制或或者消除生生产过程中中产生的职职业危害因因素为目的的，采用通通风净化系系统或者采采用吸除、阻阻隔等设施施以阻止职职业危害因因素对劳动动者健康影影响的装置置和设备。二、职业危危害防治办办公室负责责全矿防护护设施维护护管理工作作，监督管管理指导和和实施应用用，各专业业部门负责责本专业正正常使用防防护设施的的维护管理理工作。三、各单位位对存在
27、职职业危害因因素的作业业场所设置置、安装有有效的防护护设施，并并保证正常常运转，确确保职业危危害因素含含量符合国国家职业卫卫生标准和和要求。四、应购置置具有防护护设施生产产资质单位位生产的防防护设施。五、各单位位应对正常常使用用防防护设施定定期进行检检查、维护护和保养。六、安全员员、生产单单位带班人人员在班中中巡查时注注意对防护护设施的完完好性，有有效性进行行检查，发发现异常应应立即安排排检修。七、应明确确防护设施施的各级管管理责任人人并建立防防护设施管管理台帐，做做好使用、检检查和日常常维修保养养记录。八、安全培培训中心应应定期组织织员工进行行使用防护护设施操作作规程、防防护设施性性能、使用
28、用要求等相相关知识的的培训，指指导职工正正确使用职职业危害防防护设施。九、未经批批准不得擅擅自拆除或或者停止使使用防护设设施。如因因损坏维修修需要拆除除的，应当当采取临时时防护措施施，并向作作业人员配配发个人防防护用品，维维修后及时时恢复使用用。十、主要职职业危害防防护设施检检修维护频频次1、主要进进、回风巷巷道和采掘掘工作面的的喷雾装置置，由通防防队负责安安装、检查查、维修及及日常管理理，要求每每周检查一一次。2、各采煤煤、掘进巷巷道所安设设的风流净净化水幕，由由通防队检查查、维修及及日常管理理。3、井下主主要进、回回风巷道、采采掘工作面巷道道，由通防防队负责每每月冲刷两次。4、局部通通风机
29、的消消音设备必必须完好，定定期检查消消音器效果果。5、主通风风机扩散塔塔及其他降降噪设施每每季度检查查、检修一次。6、井上风风机房、压压风机房等等噪声工作作地点所使使用的隔音音室应定期期检查，确确保密闭完完好。六、职业病病个体防护护用品管理理制度为进一步加加强职业病病个体防护护用品的管管理，改善善劳动条件件，预防职职业病发生生，使劳动动者在生产产过程中免免遭或减轻轻事故伤害害，结合我我矿实际，制制定本制度度。一、组织领领导成立以安全全副矿长（确确定谁是第第一负责人人）为组长长，各专业业安监科为副副组长，各各科、队负责人为为成员的领领导小组。办办公室设在在综合处，由由综合处主任任任办公室室主任，
30、具具体负责组组织、协调调工作。二、基本要要求1、各种防防护用品是是保护职工工在生产过过程中的安安全和健康康的一项辅辅助措施，应应与生产福福利待遇分分开。2、防护用用品的种类类应根据各各工种的劳劳动特点和和条件确定定，凡属于于保护职工工安全与健健康的必须须按规定发发放。3、劳保用用品发放应应依照煤煤矿职业卫卫生个体防防护用品配配备标准（AAQ15001-20008）规规定，结合合我矿实际际，根据生生产操作条条件而制定定，随着操操作条件的的改变而调调整。4、岗位操操作的职工工必须按标标准配备防防护用品，并并按规定佩佩戴使用。三、主要职职责1、综合处处具体负责责劳保用品品发放标准准的制订。2、职业危
31、危害防治办办公室、安安监科负责责监督检查查劳保用品品管理制度度贯彻和劳劳保用品的的使用情况况。四、管理办办法1、劳保用用品发放标标准原则上上每年审核核调整一次次，确保发发放标准符符合实际要要求。2、要按不不同工种、不不同劳动条条件发放劳劳保用品，并并设置台帐帐。3、劳保用用品的发放放标准一经经批准后，原原则上不得得额外领取取劳保用品品。如确需需用的，按按劳保用品品的实际价价格，由领领用人承担担。特殊情情况，必须须持由分管管领导批准准才能领用用。4、劳保用用品必须严严格按发放放标准进行行发放。5、强化管管理，每次次发放完劳劳保用品后后，必须认认真记录发发放台帐，以以备核查。6、职工领领取个人劳劳
32、保用品后后，在岗位位生产操作作过程中必必须按要求求正确佩戴戴和使用。7、特种劳劳保用品（如如防尘面具具，防尘口口罩，安全全带，安全全帽等）需需设置劳保保用品专用用柜，要指指定专人保保管，经常常检查消毒毒，以保证证能随时安安全使用。七、职业病病危害日常常监测及检检测、评价价管理制度度职业病危害害因素的监监测与评价价，保障作作业场所人人员的身体体健康，特特制定职业业病危害日日常监测及及检测、评评价制度。一、通风科科是职业病病危害因素素监测、检检测管理部部门，需备备专人负责责整个矿区区从事生产产运行的作作业场所的的职业病危危害因素的的日常监测测、检测、工工作，建立立本单位的的职业病危危害因素监监测档
33、案，并并妥善保存存。包括以以下内容：（一）监测测点分布。表1 煤煤矿作业场场所测尘点点的选择和和布置地点工种检测点位采煤工作面面攉煤工攉煤作业位位皮带、刮板板运输工皮带、刮板板作业位支护工支护作业位位掘进工作面面耙渣机司机机耙渣机作业业位打眼工打眼 作业业位支护工支护作业位位地面煤仓翻煤工煤仓翻煤处处地面矸石场场翻矸工矸石场翻矸矸处表2 煤矿作业业场所噪声声检测点的的选择和布布置采煤工作面面打眼工打眼作业位位皮带机司机机皮带机作业业位刮板机司机机刮板机作业业位掘进工作面面凿岩机司机机主运顺槽皮皮带机头作作业位绞车室绞车工地面绞车室室绞车工一采区绞车车室中央水泵房房抽水工水泵作业位位地面空压机机
34、站空压机司机机空压机运行行处抽放站抽放司机抽放泵运行行处（三）噪声声检测周期期每季度一一次。（四）监测测结果及时时登记、报告及公示示。监测中发现现作业场所所职业病危危害因素不不符合国家家卫生标准准时的处理理原则：（一）及时时向所在部部门告知职职业病危害害因素超标标情况。（二）在现现场设置职职业病危害害警示标识识。（三）进入入职业病危危害因素超超标场所配配备必须的的个人防护护用品。（四）对超超标的职业业病危害因因素制订治治理计划并并加以落实实。二、粉尘检检测周期（一）总粉粉尘：1.作业场场所中的粉粉尘浓度，井井下每月测测定两次或或者采用实实时在线监监测，地面面每月测定定一次或者者采用实时时在线监
35、测测。2.粉尘分分散度，每每6个月监监测一次。（二）呼吸吸性粉尘：作业场所个个体呼吸性性粉尘检测测，每月测测定1次。（三）粉尘尘中游离SSiO2含量每66个月测定定一次，在在变更工作作面时也应应当测定11次。（四）粉尘尘检测的数数据必须准准确，可靠靠，并按时时上报。（五）粉尘尘检测的仪仪表、仪器器必须按时时到经国家家有关部门门指定的归归口单位鉴鉴定合格。（六）通风风科要对检检测报表、粉粉尘分散度度、游离SSiO2、仪仪表、仪器器的送检等等进行监督督和管理，并并对职业危危害因素超超过国家标标准的作业业场所提出出整改措施施。三、委托有有资质的职职业卫生技技术服务机机构对作业业场所进行行职业病危危害
36、评价，并并将评价结结果及时上上报上级主主管部门。八、建设项项目职业卫卫生“三同同时”管理理制度为了预防、控控制和消除除建设项目目可能产生生的职业病病危害，防防护职工的的身体健康康，根据中中华人民共共和国职业业病防治法法、建建设项目职职业病危害害分类管理理办法，特特制定本制制度。一、术语和和定义（一）建设设项目：指指新建、改改建、扩建建的生产、储储存装置和和设施的建建设项目。（二）“三三同时”：指新建、改改建、扩建建的基本建建设项目、技技术改建项项目和引进进的建设项项目，其职职业卫生防防护设施必必须符合国国家规定的的标准，必必须与主体体工程同时时设计、同同时施工、同同时投入生生产和使用用，职业卫
37、卫生防护设设施的投资资应纳入建建设项目预预算。二、我矿职职业病防治治管理办公公室委托职职业卫生技技术服务机机构做职业业病危害控控制效果评评价，并提提交安监部部门对职业业病危害评评价报告进进行审核。三、职业病病防护设施施所需费用用应当纳入入建设项目目工程预算算，并与主主体工程同同时设计，同同时施工，同同时投入生生产和使用用。四、设计单单位提交的的建设项目目可研报告告应有职业业病防治专专篇内容，初初步设计中中应有职业业病防护设设施设计专专篇的内容容。五、设计单单位应按照照建设项目目职业病危危害预评价价报告书的的要求在初初步设计中中编制职业业病防护设设施设计专专篇，向安安监部门提提交职业病病防护设施
38、施设计专篇篇进行卫生生审查，经经审查同意意后方可施施工。六、设计单单位要严格格按照经安安监部门审审批的职业业病防护设设施设计专专篇和审查查批复的要要求，在设设计图纸中中落实各项项职业病防防护措施，项项目建设单单位要严格格按照设计计图纸进行行施工，确确保职业病病防护设施施质量可靠靠。七、在竣工工验收前，要委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价，并按规定向卫生行政部门申请建设项目当职业病防护设施竣工验收。对不符合职业卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，项目部必须整改直至符合规定，否则不得投入生产。八、建设项项目职业病病危害预评评价、职业业病危害控控制效果评评
39、价等，职职业病防治治管理办公公室应委托托取得省级级以上安监监部门资质质认证的职职业卫生技技术服务机机构进行。九、职业健健康安全部部按照建建设项目职职业卫生审审查规定和和安监部门门的要求在在项目职业业病危害预预评价审核核、防护设设施设计专专篇审查、竣竣工验收中中提交相应应的申请材材料。十、组织相相关部门参参加建设项项目职业卫卫生“三同同时”的评评审，并建建立相应的的“三同时时”审批档档案。十一、建设设项目职业业病危害预预评价、防防护设施审审查、控制制效果评价价、防护设设施竣工验验收报告书书、批复文文件或函等等原件由职职业病防治治管理办公公室移交给给设计单位位和项目部部，并做好好相关交接接手续。十
40、二、有关关职业卫生生“三同时时”的其他他规定按照照国家现行行的法规、标标准和公司司职业卫生生管理制度度执行。九、劳动者者职业健康康监护及其其档案管理理制度为进一步做做好职业健健康监护及及档案管理理工作，切切实保障劳劳动者职业业健康，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法、职职业性健康康检查管理理规定等等有关规定定，结合我我矿实际，制制定本制度度。一、职业健健康监护管管理（一）组织织领导：在在职业危害害防治领导导小组指导导下，由职职业危害防防治办公室室负责职业业健康监护护管理的日日常工作。（二）健康康监护的对对象1、所有在在岗的粉尘尘作业员工工(包括采采煤、掘进进、辅助单单位的部分分井下员工工及
41、地面接接尘人员)；2、拟从事事粉尘作业业的新员工工(新分配配的员工必必须参加上上岗前体检)；3、拟离岗岗的粉尘作作业员工；4、尘肺病病患者及观观察对象；5、粉尘作作业退休员员工(定期期或不定期期随访)；6、有毒有有害场所作作业人员的的健康监护护，要委托托有资质的的单位实施施。 （三）健健康监护的的项目 1、粉尘尘作业员工工：内科常常规检查、心心电图、肝肝功能、血血常规、尿尿常规、高高千伏胸部部X射线摄摄片、肺功功能等。 2、尘肺肺病人及观观察对象:内科常规规检查、心心电图、肝肝功能、BB超、血常常规、尿常常规、高千千伏胸部XX射线胸片片、肺功能能等。3、上述健健康监护费费用在矿井井安全生产产费
42、用中列列支。（四）接尘尘员工、尘尘肺病人及及观察对象象的监护,有毒有害害场所作业业人员的健健康监护委委托有资质质疾病预防防控制中心心进行。（五）健康康监护周期期严格按照照职业健健康监护技技术规范进进行。（六）各生生产单位必必须积极配配合做好职职业健康监监护工作,认真组织织，精心安安排，确保保健康监护护率达到1100%。（七）根据据兴文县疾疾病预防控控制中心反反馈的健康康监护结果果，将及时时通知查体体人员到办办公室进行行查询、签签字确认，有有职业损害害者将进一一步复查确确认，直至至确诊或排排除。 二、职业健健康监护档档案管理（一）目的的及依据为了更好地地开展职业业病防治工工作、维护护广大职业业人
43、群的身身体健康，保保证健康监监护档案和和职业病诊诊断档案资资料的连续续性和完整整性，职业业健康监护护档案管理理应严格依依照中华华人民共和和国职业病病防治法、作作业场所职职业健康监监督管理暂暂行规定及及职业健健康监护管管理办法等等法律法规规的要求。（二）档案案资料的归归档范围 1、个人职职业健康监监护综合档档案（1）职业业健康体检检表；（2）职业业健康体检检胸片；（3）职业业卫生培训训试卷；（4）职业业病诊断、治治疗有关资资料。2、职业卫卫生监护管管理档案（1）矿井井申报检测测、组织职职工体检、委委托医疗机机构服务等等活动的委委托书；（2）职业业人员职业业健康监护护档案包括括劳动者的的职业史、既
44、既往史和职职业病危害害接触史；职业健康康检查结果果及处理情情况等资料料；（3）职业业病诊断报报告；（4）对职职业病危害害患者、患患有职业禁禁忌症者和和已出现职职业相关健健康损害从从业人员的的处理和安安置记录；（5）矿井井在职业健健康监护中中提供其他他资料和职职业健康检检查机构记记录整理的的相关资料料。（三）借阅阅1、个人有有权查阅本本人的职业业健康监护护档案，但但应对所查查内容、利利用目的作作详细登记记；2、档案原原始材料原原则上不外外借，特殊殊情况需外外借的，须须经主管领领导批准；3、借阅档档案材料必必须履行登登记、签字字手续，一一般情况下下，外借期期限不超过过一周；4、对借阅阅的档案资资料
45、，必须须妥善保管管，不得转转借，不得得在档案资资料上标记记、涂改或或撕页、拆拆卷等。归归还时档案案人员要进进行检查，保保证档案完完整无损；5、劳动者者离开用人人单位时，有有权索取本本人职业健健康监护档档案复印件件，矿井应应当如实、无无偿提供，并并在所提供供的复印件件上签章。（四）保管管1、档案室室切实做好好七防，即即防潮、防防虫、防火火、防盗、防防尘、防鼠鼠、防晒； 2、档案室室严禁吸烟烟及存放易易爆、易燃燃等易导致致火灾的危危险品；3、档案室室要保持清清洁卫生，档档案资料摆摆放整齐，便便于资料的的管理和使使用；4、档案管管理人员要要熟悉业务务，准确、及及时地为使使用者提供供服务；5、对所保保
46、管的档案案资料，要要经常查看看，发现破破损和字迹迹不清的，要要及时进行行修补、复复制，发现现重大问题题要及时请请示、报告告；6、档案严严禁无关人人员随意翻翻阅、借用用。十、职业病病诊断、鉴鉴定及报告告制度为进一步加加强接触职职业病危害害因素作业业的员工职职业健康监监护，规范范职业健康康监护工作作，加强职职业健康监监护管理，保护护员工健康康，根据职职业病防治治法、职职业健康监监护技术规规范等法法律法规要要求，结合合我矿实际际，制定本本制度。一、按照健健康监护与与档案管理理制度规规定，职业业危害防治治办公室有有计划地组组织从事接接触职业病病危害因素素的员工到到兴文县疾疾病预防控控制中心进进行职业健健康体检。员员工接受职职业健康检检查应当视视同正常出出勤。二、 组织织拟从事接接触职业病病危害因素素作业的新新员工(包包括转岗到到该作业岗岗位的人员员)进行上上岗前健康康检查。新新员工必须须经职业健健康体检合合格后方可可从事接触触职业病危危害因素作作业。