《MY3-007生产部岗位说明14755.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《MY3-007生产部岗位说明14755.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、美业棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页 第23页版本号：A页版号：01鹤山市美业业棉纺织企企业有限公公司文 件 名名 称：生产部部岗位说明明文 件 编编 号：MMY3007 版 本 号：A 编 制： 审 批：日 期：22004/7/5日日 期：22004/7/6修订记录页 号页 版修 改 内 容批 准 人人修 改 日日 期1 目的制定生产部部各岗位说说明，明确确生产部各各岗位职责责及各类人人员的能力力要求，以以确保公司司生产作业业顺利完成成。2 适用范范围生产部全体体人员。生产部主任3 生产部部岗位图电空主任运转主任设备主任杂工废棉班长包装班长统计员络筒班长空调班
2、长电工班长OE主管细纱班长利工机修班长并粗班长清梳班长三班班长教练操作主管三班教练空调工清梳保全并粗保全细纱保全全络筒保全OE保全机修 工电工挡车工拣棉工运纱工清洁 工绒辊工包装工废棉工 三班保全三班空调三班电工排包工4 生产部部岗位说明明4.1生产产部主任岗岗位说明4.1.11 生产部部主任岗位位职责4.1.11.1 生生产部的全全面管理工工作。4.1.11.2 本本部门的安安全文明生生产管理。4.1.11.3 与与生产部相相关的质量量管理。4.1.11.4 生生产作业管管理和部门门工作安排排。4.1.11.5 设设备、电空空、操作的的协调管理理。4.1.11.6 各各项定额指指标的落实实。
3、4.1.11.7 制制订和完善善部门管理理规定。4.1.11.8 部门劳劳动纪律监监管。4.1.11.9 本部门门员工培训训工作管理理。4.1.11.10 一般般员工的内内部调动及及班长以上上管理人员员的任免及及调整建议议。4.1.11.11 按规定定审核和调调整下属人人员的计件件分配。4.1.11.12 主持生生产部工作作例会。4.1.11.13 撰写每每月生产汇汇报。4.1.11.14 及时向向公司汇报报生产工作作中的异常常情况。4.1.11.15 完成上上级安排的的其他工作作。4.1.22 生产部部主任能力力要求4.1.22.1 具具有大专以以上文化程程度。4.1.22.2 有有五年以上
4、上棉纺生产产管理经验验。4.1.22.3 有有良好的组组织协调能能力。4.1.22.4 熟熟悉ISOO90000和5-SS体系运作作，有较强强组织指挥挥能力。4.1.22.5懂得得一般电脑脑知识。4.2 运运转主任岗岗位说明4.2.11 运转主主任岗位职职责4.2.11.1 生生产操作、运运转安排。4.2.11.2 操操作安全、文文明生产及及现场管理理。4.2.11.3 协协助生产部部主任管理理全面工作作。4.2.11.4 制制订有关操操作规定。4.2.11.5 运运转三班的的操作管理理、检查。4.2.11.6 运运转三班的的操作质量量跟踪。4.2.11.7 试试改纺的三三班工作安安排。4.2
5、.11.8 纱纱疵跟踪、分分析、解决决。4.2.11.9 参参与安全、文文明生产的的检查。4.2.11.10 包装、废废棉处理和和杂工的管管理。4.2.11.11 对下属的的培训。4.2.11.12 完成上级级安排的其其他工作。4.2.22 运转主主任能力要要求4.2.22.1高中中以上文化化程度。4.2.22.2 有有五年以上上棉纺生产产管理工作作经验。4.2.22.3 有有良好的组组织协调、沟沟通能力。4.2.22.4 懂懂一般的电电脑操作常常识。4.2.22.5 熟熟悉ISOO90000和5-SS体系运作作，具有较较强的管理理能力和沟沟通能力。4.2.22.6 具具有培养下下属的能力力。
6、4.3 运运转三班班班长岗位说说明4.3.11 运转三三班班长岗岗位职责4.3.11.1 带带领本班员员工(包括括跟班保全全工、电工工、空调工工)完成各各项任务。4.3.11.2 及及时平衡生生产，合理理安排本班班工作，做做好改纺、转转批工作，搞搞好定台供供应，防止止混支、错错支、混批批。4.3.11.3 贯贯彻执行各各项操作及及现场管理理制度，并并检查、监监督、考核核本班人员员。4.3.11.4 对对本班的运运转情况，操操作、现场场管理工作作负责，教教育和发动动员工做好好防疵捉疵疵工作，提提高员工的的质量意识识，保证产产品质量。4.3.11.5 严严格执行安安全操作规规程。防止止和减少事事故
7、的发生生。4.3.11.6 教教育本班员员工爱护生生产设备、用用具、物品品。4.3.11.7 及及时处理、汇汇报生产中中出现的质质量问题。4.3.11.8 合合理安排本本班人员的的轮休，确确保生产运运转正常。4.3.11.9 搞搞好三班之之间的交接接班工作及及本班相邻邻工序之间间的相互衔衔接，并如如实填写交交接班记录录。4.3.11.10 及时掌握握人员流向向，确保生生产顺利进进行。4.3.11.11 对本班员员工的培训训。4.3.22 运转三三班班长能能力要求4.3.22.1初中中以上文化化程度。4.3.22.2 三三年以上相相关工作经经验。4.3.22.3 能能熟知生产产全过程的的操作制度
8、度要求。4.3.22.4 有有一定的组组织、协调调、管理能能力。4.3.22.5 有有团队精神神，创新意意识。4.3.22.6 懂懂得5-SS的基本要要求。4.4 三三班教练岗岗位说明4.4.11 三班教教练岗位职职责4.4.11.1 本本班操作工工人的岗位位培训。4.4.11.2 完完善和执行行各种操作作制度。参参与各种操操作制度的的制订和修修改。4.4.11.3 本本班操作工工人的测定定、检查、考考核。4.4.11.4 本本班全能机机动人员的的培训工作作。4.4.11.5 本本班操作工工人的质量量意识教育育。4.4.11.6 协协助班长做做好安全、文文明生产。4.4.11.7 协协助班长做
9、做好转纺、换换批的各项项操作工作作，使生产产顺利进行行。4.4.11.8 协协助班长，做做好作息计计划。4.4.22 三班教教练能力要要求4.4.22.1 具具有初中以以上文化程程度。4.4.22.2 三三年以上工工作经验。4.4.22.3 较较强的操作作技术。4.4.22.4 熟熟知安全生生产操作制制度。4.4.22.5 工工作踏实、责责任心强。4.4.22.6 具具有较强的的沟通能力力。4.4.22.7懂得得5-S的的基本要求求。4.5 三三班保全、电电工、空调调工岗位说说明4.5.11 三班保保全、电工工、空调工工岗位职责责4.5.11.1 服服从三班班班长管理和和工作安排排。遵守值值班
10、制度。4.5.11.2 巡巡查设备的的运转情况况，调节有有关数据，使使设备保持持正常状态态。4.5.11.3 及及时处理本本班出现的的问题，不不能处理的的问题要及及时反映给给当班班长长或有关管管理人员。4.5.11.4 做做好工种之之间的协调调配合。4.5.11.5 做做好机台的的清整洁工工作。4.5.11.6 严严格遵守交交接班制度度，如实填填写交接班班记录。4.5.11.7 严严格执行安安全操作规规程。4.5.11.8 严严格执行公公司和生产产部各项规规章制度。4.5.11.9 完完成上级安安排的其他他工作。4.5.22 三班保保全、电工工、空调工工能力要求求4.5.22.1初中中或相关专
11、专业文化水水平。4.5.22.2 电电工要求有有电工证。4.5.22.3 工工作能吃苦苦耐劳，有有良好的配配合精神，自自觉遵守劳劳动纪律。4.6 挡挡车工（挡挡车、落纱纱工）岗位位说明4.6.11 挡车工工（挡车、落落纱工）岗岗位职责 4.6.11.1 严严格遵守操操作法、设设备操作程程序和安全全操作规定定。4.6.11.2 看看管好所安安排的机台台。4.6.11.3 严严格执行清清洁进度，做做好机台的的清洁工作作。4.6.11.4严格格执行交接接班制度，做做好当面交交接班。4.6.11.5 服服从班组工工作安排,遵守劳动动纪律。4.6.11.6 认认真执行公公司和车间间的各项安安全、操作作、
12、管理制制度。4.6.22 挡车工工（挡车、落落纱工）能能力要求4.6.22.1 有有初中以上上文化水平平。4.6.22.2 手手指齐全，四四指能合并并，手汗少少。4.6.22.3 视视力：前纺纺0.8以以上，后纺纺1.0以以上。4.6.22.4 身身高：前纺纺158ccm以上，后后纺1533-1600cm。4.6.22.5 年年龄：188-28岁岁。4.7 运运纱工岗位位说明4.7.11 运纱工工岗位职责责4.7.11.1 纱纱果的搬运运。4.7.11.2 工工作现场物物件的摆放放、工作现现场环境清清洁。4.7.11.3 遵遵守公司和和部门的各各项安全、操操作、管理理制度。4.7.11.4 完
13、完成上级安安排的其他他工作。4.7.22 运纱工工能力要求求4.7.22.1 工工作能吃苦苦耐劳，认认真负责。4.7.22.2 身身体健康、视视力正常。4.8 清清洁工岗位位说明4.8.11 清洁工工岗位职责责4.8.11.1 生生产现场地地面、更衣衣室、其它它用具等的的清洁工作作。 4.8.11.2 按按要求运送送回花。4.8.11.3 按按要求清洁洁分工地段段。4.8.11.4 白白花落地必必须拾净，并并按指定地地方分清放放好。4.8.11.5 认认真执行部部门的各项项安全、操操作、管理理制度。4.8.11.6 完成上上级安排的的其他工作作。4.8.22 清洁工工能力要求求4.8.22.1
14、 工工作能吃苦苦耐劳，认认真负责。4.9 绒绒辊工岗位位说明4.9.11 绒辊工工岗位职责责4.9.11.1 做做好绒辊的的清洁工作作。4.9.11.2 对对单锭纱车车毎天清洁洁干净交班班。4.9.11.3 严严格执行公公司和生产产部各项安安全、操作作、管理制制度。4.9.11.4 完完成上级安安排的其他他工作。4.9.22 绒辊工工能力要求求4.9.22.1 工工作能吃苦苦耐劳，认认真负责。4.10 拣棉工岗岗位说明4.10.1 拣棉棉工岗位职职责4.10.1.1 按要求挑挑拣干净棉棉花中的三三丝、油污污棉等有害害物。4.10.1.2 严格遵守守交接班制制度、跟机机拣杂安全全制度。4.10.
15、1.3 完成上级级安排的其其他工作。4.10.2 拣棉棉工能力要要求4.10.2.1工工作能吃苦苦耐劳。4.10.2.2 45岁以以下，无色色盲。4.11 教练岗位位说明4.11.1 教练练岗位职责责4.11.1.1 挡车工的的岗位技能能培训。4.11.1.2 起草各种种操作制度度。4.11.1.3 对挡车工工的操作检检查和测定定，及时掌掌握各班操操作技术状状况。4.11.1.4 落实和完完善操作法法，总结、推推广先进操操作法。4.11.1.5 对工人进进行质量意意识教育（包包括防疵捉捉疵）。解解决操作上上出现的质质量问题。4.11.1.6 对轮班的的运转操作作、现场管管理、安全全、文明生生产
16、随时检检查、考核核。4.11.1.7 掌握挡车车工动态，及及时做好各各工序挡车车工增补计计划。4.11.1.8 做好各班班的全能人人员的培训训工作。4.11.1.9 做好新工工的培训工工作。4.11.1.100 制定转转纺、换批批和翻改品品种时的防防错措施。4.11.1.111 组织好好各工序的的操作练兵兵及比赛工工作。4.11.1.122 完成上上级安排的的其他工作作。4.11.2 教练练能力要求求4.11.2.1 具有初中中以上文化化程度。4.11.2.2 三年以上上相关工作作经验。4.11.2.3 能熟知生生产全过程程的操作制制度要求。有有较好的操操作技能。4.11.2.4 工作踏实实，
17、责任心心强，有创创新意识。4.11.2.5 具有较强强的沟通能能力和表达达能力。4.11.2.6懂懂得5-SS的基本要要求。4.12 操作主管管岗位说明明4.12.1 操作作主管岗位位职责4.12.1.1 带领前，后后主教练搞搞好操作管管理检查。4.12.1.2 检查、监监督、考核核三班的各各项制度落落实执行情情况。4.12.1.3 检查、监监督、考核核三班的现现场管理和和安全、文文明生产管管理情况。4.12.1.4 检查、监监督、考核核三班的操操作质量执执行情况，发发现问题及及时与本部部门主管联联系，做好好质量跟踪踪和分析，把把好产品质质量关。4.12.1.5 检查、监监督、考核核三班转纺纺
18、、换批和和翻改品种种的操作质质量。 4.12.1.6 按排包要要求做好排排包管理。4.12.1.7 原棉拣杂杂管理及多多“三丝”棉的使用用管理。4.12.1.8 参与部门门制度的制制定。4.12.1.9 完成上级级安排的其其他工作。4.12.2 操作作主管能力力要求4.12.2.1 具有初中中以上文化化程度。4.12.2.2 三年以上上相关工作作经验。4.12.2.3 熟知产品品全过程的的操作质量量要求。4.12.2.4 吃苦耐劳劳，责任心心强。4.12.2.5 有较强的的沟通能力力。4.12.2.6 懂得5-S的基本本要求。4.13 排包工岗岗位说明4.13.1 排包包工岗位职职责4.13.
19、1.1 按计划要要求进行棉棉花出仓，并并分类排队队。4.13.1.2 按排包图图及排包要要求排包。4.13.1.3 排包过程程中发现异异常棉包要要及时反馈馈。4.13.1.4 各种的回回花打包。4.13.1.5 遵守公司司各项管理理制度。4.13.1.6 完成上级级安排的其其他工作。4.13.2 排包包工能力要要求4.13.2.1 身体健壮壮。4.13.2.2 能吃苦耐耐劳。4.14 包装班长长岗位说明明4.14.1 包装装班长岗位位职责4.14.1.1 包装日常常工作安排排。4.14.1.2 每日包装装入库量统统计。4.14.1.3 包装间环环境及秩序序维护。4.14.1.4 包装物领领用及
20、保管管。4.14.1.5 包装用具具、衡器保保管维护。4.14.1.6 完成上级级安排的其其他工作。4.14.2 包包装班长能能力要求4.14.2.1 具有初中中以上文化化程度。4.14.2.2 有三年以以上相应工工作经验。4.14.2.3 有良好的的品质意识识。4.14.2.4视视力正常。4.14.2.5 工作责任任心强。4.14.2.6懂懂得5-SS的基本要要求。4.15 包装工岗岗位说明4.15.1 包装装工岗位职职责4.15.1.1 服从工作作安排。4.15.1.2 按要求进进行成品包包装。4.15.1.3 参加包装装现场清洁洁。4.15.1.4 遵守安全全文明生产产制度。4.15.1
21、.5 完成上级级安排的其其他工作。4.15.2 包装装工能力要要求4.15.2.1 女性，550岁以下下，视力正正常。4.15.2.2 有一定的的质量意识识，能辨别别疵点纱。4.1.66 废棉班班长岗位说说明4.16.1 废棉棉班长岗位位职责4.16.1.1 根据生产产要求对废废棉分类加加工、打包包、入库。4.16.1.2 按品管要要求对所加加工的废棉棉进行含杂杂控制。4.16.1.3 废棉处理理设备的日日常保养、维维护。4.16.1.4 所属工作作场所的环环境维护。4.16.1.5 完成上级级安排的其其他工作。4.16.2 废棉棉班长能力力要求4.16.2.1 男性、555岁以下下，身体健健
22、壮。4.16.2.2 能吃苦耐耐劳，不怕怕脏。4.17.1 废棉棉工岗位说说明4.17.1 废棉棉工岗位职职责4.17.1.1 服从班长长工作安排排。4.17.1.2 按规定对对废棉处理理和打包、入入库。4.17.1.3 清洁工作作现场。4.17.1.4 废棉设备备维护、保保养、清洁洁。4.17.1.5 遵守安全全操作规定定。4.17.1.6 完成上级级安排的其其他工作。4.17.2 废棉棉工能力要要求4.17.2.1 男性，660岁以下下，视力正正常，身体体健康。4.17.2.2 能吃苦耐耐劳、不怕怕脏。4.18 杂工岗位位说明4.18.1 杂工工岗位职责责4.18.1.1 生产车间间天花夹
23、层层清洁。4.18.1.2 地面修补补等泥水工工工作。4.18.1.3 条桶修整整。4.18.1.4 其他零杂杂工作。4.18.2 杂工工能力要求求4.18.2.1 男性555岁以下,身体健壮壮,视力正正常。4.18.2.2 懂一般泥泥水工知识识，能吃苦苦,不怕脏脏。4.19 设备主任任岗位说明明4.19.1 设备备主任岗位位职责4.19.1.1 保全的全全面管理。4.19.1.2 机械设备备的正常运运转及安全全监督。4.19.1.3 本部门人人员的培训训。4.19.1.4 机械状态态的跟踪、分分析、处理理。4.19.1.5 组织设备备故障攻关关。4.19.1.6 编制备件件申购计划划。4.1
24、9.1.7 制定平、揩揩车计划。揩揩车验收和和参与平车车验收。4.19.1.8 建立和保保管设备档档案。4.19.1.9 对零备件件成本的控控制。4.19.1.100 主持设设备的技改改工作。4.19.1.111 机械性性纱疵的分分析。4.19.1.122 协助生生产部主任任管理全面面工作。4.19.1.133 完成上上级安排的的其他工作作。4.19.2 设备备主任能力力要求4.19.2.1 具有机械械类大专以以上文化程程度。4.19.2.2 有三年以以上设备工工作经验。4.19.2.3 有良好的的组织协调调、沟通能能力。4.19.2.4 具有较强强的管理能能力。4.19.2.5 具有培养养下
25、属的能能力。4.19.2.6 熟悉ISSO90000和5-S管理体体系。4.19.2.7 懂得一般般电脑操作作知识。4.20 各工序保保全班长岗岗位说明4.20.1 各工工序保全班班长岗位职职责4.20.1.1合合理安排本本班人员的的日常工作作及轮休，确确保生产设设备运转正正常。4.20.1.2 根据生产产品种安排排合理地安安排平、揩揩车工作，配配合、服务务运转。4.20.1.3 做好本工工序设备保保养及故障障维修工作作，提高设设备运转率率。4.20.1.4 掌握本班班人员情况况，提高员员工质量意意识，保证证产品有关关质量指标标完成。4.20.1.5 严格执行行安全操作作规程，防防止和减少少事
26、故发生生，确保安安全生产。4.20.1.6 保持设备备内外及工工作场所的的清洁，教教育本班员员工爱护公公物，节约约成本。4.20.1.7 认真落实实公司和生生产部的各各项规章制制度。4.20.1.8保保管好本班班所用的工工具、量具具。4.20.1.9 保管好已已出仓的备备件、物料料。4.20.1.100 做好每每天工作记记录及考勤勤。4.20.1.111 所属人人员劳动纪纪律管理。4.20.1.122 完成上上级安排的的其他工作作。4.20.2 各工工序保全班班长能力要要求4.20.2.1 具有初中中以上文化化程度。4.20.2.2 二年以上上相关工作作经验。4.20.2.3 具有一定定的设备
27、知知识。4.20.2.4 有团队精精神。4.20.2.5有有一定的管管理能力。4.20.2.6懂懂得5-SS的基本要要求。4.21 日常班保保全工岗位位说明4.21.1 日常常班保全工工岗位职责责4.21.1.1 服从班长长工作安排排，做好机机台平、揩揩车、维修修保养工作作。4.21.1.2 认真执行行公司和生生产部的各各项管理制制度。4.21.1.3 严格执行行安全操作作规程。4.21.1.4 做好责任任机台的清清洁检查、维维护保养工工作。4.21.1.5 完成上级级安排的其其他工作。4.21.2 日常常班保全工工能力要求求4.21.2.1 具有初中中以上文化化水平。 4.21.2.2 动手
28、能力力强。4.21.2.3 工作能吃吃苦耐劳。服服从工作安安排。4.22 机修班长长岗位说明明4.22.1 机修修班长岗位位职责4.22.1.1 机修日常常工作安排排。4.22.1.2 机修间工工作环境和和工作秩序序维护。4.22.1.3 机修安全全生产。4.22.1.4 所属人员员劳动纪律律管理。4.22.1.5 机修工作作记录及人人员考勤记记录。4.22.1.6 完成上级级安排的其其他工作。4.22.2 机修修班长能力力要求。4.22.2.1 具有初中中以上文化化程度。4.22.2.2 有五年以以上机修工工作经验。4.22.2.3 身体素质质好。4.22.2.4 有多项机机修技能。4.22
29、.2.5 具有一定定的管理能能力。4.22.2.6 懂得5-S的基本本要求。4.23 机修工岗岗位说明4.23.1 机修修工岗位职职责 4.23.1.1 完成上级级安排的工工作。4.23.1.2 遵守安全全操作规程程。4.23.1.3 保持工作作区环境的的整洁。4.23.1.4 维护保养养好所属设设备。4.23.1.5 完成上级级安排的其其他工作。4.23.2 机修修工能力要要求4.23.2.1 具有初中中以上文化化程度。4.23.2.2 有三年以以上机修工工作经验。4.23.2.3 有相应的的上岗证。4.23.2.4 身体健康康。4.24 电空主任任岗位说明明4.24.1 电空空主任岗位位职
30、责4.24.1.1 电工、空空调工的全全面管理。4.24.1.2 电、空安安全文明工工作管理。4.24.1.3 生产车间间天花夹层层电器及防防火安全检检查和监督督管理。4.24.1.4 做好电、空空设备的预预防检修工工作，防止止电器空调调设备导致致的质量问问题。4.24.1.5 制定本部部门有关制制度。4.24.1.6对对下属人员员的管理、检检查、考核核。4.24.1.7 组织电、空空设备的抢抢修工作。4.24.1.8 编制电器器空调备件件计划。4.24.1.9 主持电空空技改工作作。4.24.1.100 本部门门人员的培培训。4.24.1.111 协助生生产部主任任管理全面面工作。4.24.
31、1.122 参与公公司对华山山泉电房的的沟通。4.24.1.133 完成上上级安排的的其他工作作。4.24.2 电空空主任能力力要求4.24.2.1 具有大专专以上文化化程度。4.24.2.2 有三年以以上电空设设备工作经经验。4.24.2.3 有良好的的组织协调调、沟通能能力。4.24.2.4 熟悉ISSO90000和5-S体系运运作，有较较强的管理理能力。4.24.2.5 懂得一般般电脑操作作。4.25 电工、空空调班长岗岗位说明4.25.1 电工工、空调班班长岗位职职责4.25.1.1 做好电工工、空调维维修保养工工作并保证证各种设备备正常运行行。4.25.1.2合合理安排本本班人员的的
32、日常工作作和轮休，带带领本班员员工按质按按量完成各各项任务。4.25.1.3 严格执行行安全操作作规程，防防止发生大大小事故，确确保安全生生产。4.25.1.4 做好岗位位培训工作作，教育本本班员工爱爱护设备及及公物。4.25.1.5 做好设备备维修保养养工作，并并保持设备备内外及工工作场所的的清洁。出出现故障时时组织人员员进行维修修。4.25.1.6 及时掌握握人员流向向，确保生生产顺利进进行。4.25.1.7 认真落实实公司和生生产部各项项规章制度度。4.25.1.9 保管好集集体使用的的工具、量量具。4.25.1.9 保管好已已出仓的备备件、物料料。4.25.1.100 做好每每天工作记
33、记录及考勤勤。4.25.1.111 协助主主任搞好部部门的工作作。4.25.1.122 完成上上级安排的的其他工作作。4.25.2 电工工、空调班班长能力要要求4.25.2.1 具有初中中或相关专专业以上文文化程度。4.25.2.2 二年以上上相关工作作经验。4.25.2.3 有一定的的电空知识识。4.25.2.4 电工要求求有电工证证。4.25.2.5 具有团队队精神。4.25.2.6 具有一定定的管理能能力。4.25.2.7 懂得5-S的基本本要求。4.26 日常班电电工岗位说说明4.26.1 日常常班电工岗岗位职责4.26.1.1 服从班长长工作安排排，做好电电器设备的的维修保养养工作。
34、4.26.1.2 对全厂的的照明路线线的维护、检检修、保养养。4.26.1.3 认真执行行安全操作作法。4.26.1.4 严格执行行公司和生生产部各项项管理制度度。4.26.1.5 做好责任任机台的清清洁检查、维维护保养工工作。4.26.2 日常常班电工能能力要求4.26.2.1 技校以上上文化水平平。4.26.2.2 有一定的的动手能力力。4.26.2.3 有电工证证4.27 日常班空空调工岗位位说明4.27.1 日常常班空调工工岗位职责责4.27.1.1 服从班长长工作安排排，做好空空调设备的的维修保养养工作。 4.27.1.2 严格执行行安全操作作规程。4.27.1.3 认真执行行公司和
35、生生产部的各各项管理制制度。 4.27.1.4 做好责任任机台(地地段)的检检查、清洁洁、维护保保养工作。4.27.2 空调调工能力要要求4.27.2.1具具有初中以以上文化水水平。4.27.2.2 具有空调调方面的基基础知识。4.28 统计员岗岗位说明4.28.1 统计计员岗位职职责4.28.1.1 统计三班班日产量，填填写生产报报表。4.28.1.2 统计、累累总管理人人员对员工工的考核情情况。4.28.1.3 做好月末末盘存工作作（包括辅辅料）。4.28.1.4 做好月末末产质量汇汇总和产量量分析。4.28.1.5 做好月末末的用棉制制成率。4.28.1.6 协助副科科级以上管管理人员做做好打、印印各种报表表和制度。4.28.1.7 做好每月月生产部的的工资计算算以及工资资有关资料料保密工作作。4.28.1.8 做好辅料料存量、用用量并做好好领料用量量计划。4.28.1.9 抓好生产产部的人员员流动以及及计划生育育工作。4.28.1.100 完成上上级安排的的其他工作作。4.28.2 统计计员能力要要求4.28.2.1 具有初中中以上文化化程度。4.28.2.2 对ISOO90000有一定的的认识。 4.28.2.3 熟悉电脑脑办公软件件操作。4.28.2.4 能保守公公司及部门门秘密。4.28.2.5 有较好的的服务精神神。