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1、XX棉纺织企业有限公司文 件 名名 称：生产部部岗位说说明文 件 编编 号：MY330077 版 本本 号：AA 编 制： 审 批批：日 期：220044/7/5日 期：220044/7/6修订记录页 号页 版修 改 内 容容批 准 人人修 改 日日 期1 目的制定生产部部各岗位位说明，明明确生产产部各岗岗位职责责及各类类人员的的能力要要求，以以确保公公司生产产作业顺顺利完成成。2 适用范范围生产部全体体人员。生产部主任3 生产部部岗位图图电空主任运转主任设备主任杂工废棉班长包装班长统计员络筒班长空调班长电工班长OE主管细纱班长利工机修班长并粗班长清梳班长三班班长教练操作主管三班教练空调工清梳
2、保全并粗保全细纱保全全络筒保全OE保全机修 工电工挡车工拣棉工运纱工清洁 工绒辊工包装工废棉工 三班保全三班空调三班电工排包工4 生产部部岗位说说明4.1生产产部主任任岗位说说明4.1.11 生产产部主任任岗位职职责4.1.11.1 生产部部的全面面管理工工作。4.1.11.2 本部门门的安全全文明生生产管理理。4.1.11.3 与生产产部相关关的质量量管理。4.1.11.4 生产作作业管理理和部门门工作安安排。4.1.11.5 设备、电电空、操操作的协协调管理理。4.1.11.6 各项定定额指标标的落实实。4.1.11.7 制订和和完善部部门管理理规定。4.1.11.8 部门门劳动纪纪律监管
3、管。4.1.11.9 本部部门员工工培训工工作管理理。4.1.11.10 一一般员工工的内部部调动及及班长以以上管理理人员的的任免及及调整建建议。4.1.11.11 按规规定审核核和调整整下属人人员的计计件分配配。4.1.11.12 主持持生产部部工作例例会。4.1.11.13 撰写写每月生生产汇报报。4.1.11.14 及时时向公司司汇报生生产工作作中的异异常情况况。4.1.11.15 完成成上级安安排的其其他工作作。4.1.22 生产产部主任任能力要要求4.1.22.1 具有大大专以上上文化程程度。4.1.22.2 有五年年以上棉棉纺生产产管理经经验。4.1.22.3 有良好好的组织织协调
4、能能力。4.1.22.4 熟悉IISO990000和5-S体系系运作，有有较强组组织指挥挥能力。4.1.22.5懂得得一般电电脑知识识。4.2 运运转主任任岗位说说明4.2.11 运转转主任岗岗位职责责4.2.11.1 生产操操作、运运转安排排。4.2.11.2 操作安安全、文文明生产产及现场场管理。4.2.11.3 协助生生产部主主任管理理全面工工作。4.2.11.4 制订有有关操作作规定。4.2.11.5 运转三三班的操操作管理理、检查查。4.2.11.6 运转三三班的操操作质量量跟踪。4.2.11.7 试改纺纺的三班班工作安安排。4.2.11.8 纱疵跟跟踪、分分析、解解决。4.2.11
5、.9 参与安安全、文文明生产产的检查查。4.2.11.100 包装装、废棉棉处理和和杂工的的管理。4.2.11.111 对下下属的培培训。4.2.11.122 完成成上级安安排的其其他工作作。4.2.22 运转转主任能能力要求求4.2.22.1高高中以上上文化程程度。4.2.22.2 有五年年以上棉棉纺生产产管理工工作经验验。4.2.22.3 有良好好的组织织协调、沟沟通能力力。4.2.22.4 懂一般般的电脑脑操作常常识。4.2.22.5 熟悉IISO990000和5-S体系系运作，具具有较强强的管理理能力和和沟通能能力。4.2.22.6 具有培培养下属属的能力力。4.3 运运转三班班班长岗
6、岗位说明明4.3.11 运转转三班班班长岗位位职责4.3.11.1 带领本本班员工工(包括括跟班保保全工、电电工、空空调工)完成各各项任务务。4.3.11.2 及时平平衡生产产，合理理安排本本班工作作，做好好改纺、转转批工作作，搞好好定台供供应，防防止混支支、错支支、混批批。4.3.11.3 贯彻执执行各项项操作及及现场管管理制度度，并检检查、监监督、考考核本班班人员。4.3.11.4 对本班班的运转转情况，操操作、现现场管理理工作负负责，教教育和发发动员工工做好防防疵捉疵疵工作，提提高员工工的质量量意识，保保证产品品质量。4.3.11.5 严格执执行安全全操作规规程。防防止和减减少事故故的发
7、生生。4.3.11.6 教育本本班员工工爱护生生产设备备、用具具、物品品。4.3.11.7 及时处处理、汇汇报生产产中出现现的质量量问题。4.3.11.8 合理安安排本班班人员的的轮休，确确保生产产运转正正常。4.3.11.9 搞好三三班之间间的交接接班工作作及本班班相邻工工序之间间的相互互衔接，并并如实填填写交接接班记录录。4.3.11.100 及时时掌握人人员流向向，确保保生产顺顺利进行行。4.3.11.111 对本本班员工工的培训训。4.3.22 运转转三班班班长能力力要求4.3.22.1初初中以上上文化程程度。4.3.22.2 三年以以上相关关工作经经验。4.3.22.3 能熟知知生产
8、全全过程的的操作制制度要求求。4.3.22.4 有一定定的组织织、协调调、管理理能力。4.3.22.5 有团队队精神，创创新意识识。4.3.22.6 懂得55-S的的基本要要求。4.4 三三班教练练岗位说说明4.4.11 三班班教练岗岗位职责责4.4.11.1 本班操操作工人人的岗位位培训。4.4.11.2 完善和和执行各各种操作作制度。参参与各种种操作制制度的制制订和修修改。4.4.11.3 本班操操作工人人的测定定、检查查、考核核。4.4.11.4 本班全全能机动动人员的的培训工工作。4.4.11.5 本班操操作工人人的质量量意识教教育。4.4.11.6 协助班班长做好好安全、文文明生产产
9、。4.4.11.7 协助班班长做好好转纺、换换批的各各项操作作工作，使使生产顺顺利进行行。4.4.11.8 协助班班长，做做好作息息计划。4.4.22 三班班教练能能力要求求4.4.22.1 具有初初中以上上文化程程度。4.4.22.2 三年以以上工作作经验。4.4.22.3 较强的的操作技技术。4.4.22.4 熟知安安全生产产操作制制度。4.4.22.5 工作踏踏实、责责任心强强。4.4.22.6 具有较较强的沟沟通能力力。4.4.22.7懂得得5-SS的基本本要求。4.5 三三班保全全、电工工、空调调工岗位位说明4.5.11 三班班保全、电电工、空空调工岗岗位职责责4.5.11.1 服从
10、三三班班长长管理和和工作安安排。遵遵守值班班制度。4.5.11.2 巡查设设备的运运转情况况，调节节有关数数据，使使设备保保持正常常状态。4.5.11.3 及时处处理本班班出现的的问题，不不能处理理的问题题要及时时反映给给当班班班长或有有关管理理人员。4.5.11.4 做好工工种之间间的协调调配合。4.5.11.5 做好机机台的清清整洁工工作。4.5.11.6 严格遵遵守交接接班制度度，如实实填写交交接班记记录。4.5.11.7 严格执执行安全全操作规规程。4.5.11.8 严格执执行公司司和生产产部各项项规章制制度。4.5.11.9 完成上上级安排排的其他他工作。4.5.22 三班班保全、电
11、电工、空空调工能能力要求求4.5.22.1初初中或相相关专业业文化水水平。4.5.22.2 电工要要求有电电工证。4.5.22.3 工作能能吃苦耐耐劳，有有良好的的配合精精神，自自觉遵守守劳动纪纪律。4.6 挡挡车工（挡挡车、落落纱工）岗岗位说明明4.6.11 挡车车工（挡挡车、落落纱工）岗岗位职责责 4.6.11.1 严格遵遵守操作作法、设设备操作作程序和和安全操操作规定定。4.6.11.2 看管好好所安排排的机台台。4.6.11.3 严格执执行清洁洁进度，做做好机台台的清洁洁工作。4.6.11.4严格格执行交交接班制制度，做做好当面面交接班班。4.6.11.5 服从班班组工作作安排,遵守劳
12、劳动纪律律。4.6.11.6 认真执执行公司司和车间间的各项项安全、操操作、管管理制度度。4.6.22 挡车车工（挡挡车、落落纱工）能能力要求求4.6.22.1 有初中中以上文文化水平平。4.6.22.2 手指齐齐全，四四指能合合并，手手汗少。4.6.22.3 视力：前纺00.8以以上，后后纺1.0以上上。4.6.22.4 身高：前纺1158ccm以上上，后纺纺1533-1660cmm。4.6.22.5 年龄：18-28岁岁。4.7 运运纱工岗岗位说明明4.7.11 运纱纱工岗位位职责4.7.11.1 纱果的的搬运。4.7.11.2 工作现现场物件件的摆放放、工作作现场环环境清洁洁。4.7.1
13、1.3 遵守公公司和部部门的各各项安全全、操作作、管理理制度。4.7.11.4 完成上上级安排排的其他他工作。4.7.22 运纱纱工能力力要求4.7.22.1 工作能能吃苦耐耐劳，认认真负责责。4.7.22.2 身体健健康、视视力正常常。4.8 清清洁工岗岗位说明明4.8.11 清洁洁工岗位位职责4.8.11.1 生产现现场地面面、更衣衣室、其其它用具具等的清清洁工作作。 4.8.11.2 按要求求运送回回花。4.8.11.3 按要求求清洁分分工地段段。4.8.11.4 白花落落地必须须拾净，并并按指定定地方分分清放好好。4.8.11.5 认真执执行部门门的各项项安全、操操作、管管理制度度。4
14、.8.11.6 完成成上级安安排的其其他工作作。4.8.22 清洁洁工能力力要求4.8.22.1 工作能能吃苦耐耐劳，认认真负责责。4.9 绒绒辊工岗岗位说明明4.9.11 绒辊辊工岗位位职责4.9.11.1 做好绒绒辊的清清洁工作作。4.9.11.2 对单锭锭纱车毎毎天清洁洁干净交交班。4.9.11.3 严格执执行公司司和生产产部各项项安全、操操作、管管理制度度。4.9.11.4 完成上上级安排排的其他他工作。4.9.22 绒辊辊工能力力要求4.9.22.1 工作能能吃苦耐耐劳，认认真负责责。4.10 拣棉工工岗位说说明4.10.1 拣拣棉工岗岗位职责责4.10.1.11 按要要求挑拣拣干净
15、棉棉花中的的三丝、油油污棉等等有害物物。4.10.1.22 严格格遵守交交接班制制度、跟跟机拣杂杂安全制制度。4.10.1.33 完成成上级安安排的其其他工作作。4.10.2 拣拣棉工能能力要求求4.10.2.11工作能能吃苦耐耐劳。4.10.2.22 455岁以下下，无色色盲。4.11 教练岗岗位说明明4.11.1 教教练岗位位职责4.11.1.11 挡车车工的岗岗位技能能培训。4.11.1.22 起草草各种操操作制度度。4.11.1.33 对挡挡车工的的操作检检查和测测定，及及时掌握握各班操操作技术术状况。4.11.1.44 落实实和完善善操作法法，总结结、推广广先进操操作法。4.11.1
16、.55 对工工人进行行质量意意识教育育（包括括防疵捉捉疵）。解解决操作作上出现现的质量量问题。4.11.1.66 对轮轮班的运运转操作作、现场场管理、安安全、文文明生产产随时检检查、考考核。4.11.1.77 掌握握挡车工工动态，及及时做好好各工序序挡车工工增补计计划。4.11.1.88 做好好各班的的全能人人员的培培训工作作。4.11.1.99 做好好新工的的培训工工作。4.11.1.110 制制定转纺纺、换批批和翻改改品种时时的防错错措施。4.11.1.111 组组织好各各工序的的操作练练兵及比比赛工作作。4.11.1.112 完完成上级级安排的的其他工工作。4.11.2 教教练能力力要求
17、4.11.2.11 具有有初中以以上文化化程度。4.11.2.22 三年年以上相相关工作作经验。4.11.2.33 能熟熟知生产产全过程程的操作作制度要要求。有有较好的的操作技技能。4.11.2.44 工作作踏实，责责任心强强，有创创新意识识。4.11.2.55 具有有较强的的沟通能能力和表表达能力力。4.11.2.66懂得55-S的的基本要要求。4.12 操作主主管岗位位说明4.12.1 操操作主管管岗位职职责4.12.1.11 带领领前，后后主教练练搞好操操作管理理检查。4.12.1.22 检查查、监督督、考核核三班的的各项制制度落实实执行情情况。4.12.1.33 检查查、监督督、考核核
18、三班的的现场管管理和安安全、文文明生产产管理情情况。4.12.1.44 检查查、监督督、考核核三班的的操作质质量执行行情况，发发现问题题及时与与本部门门主管联联系，做做好质量量跟踪和和分析，把把好产品品质量关关。4.12.1.55 检查查、监督督、考核核三班转转纺、换换批和翻翻改品种种的操作作质量。 4.12.1.66 按排排包要求求做好排排包管理理。4.12.1.77 原棉棉拣杂管管理及多多“三丝”棉的使使用管理理。4.12.1.88 参与与部门制制度的制制定。4.12.1.99 完成成上级安安排的其其他工作作。4.12.2 操操作主管管能力要要求4.12.2.11 具有有初中以以上文化化程
19、度。4.12.2.22 三年年以上相相关工作作经验。4.12.2.33 熟知知产品全全过程的的操作质质量要求求。4.12.2.44 吃苦苦耐劳，责责任心强强。4.12.2.55 有较较强的沟沟通能力力。4.12.2.66 懂得得5-SS的基本本要求。4.13 排包工工岗位说说明4.13.1 排排包工岗岗位职责责4.13.1.11 按计计划要求求进行棉棉花出仓仓，并分分类排队队。4.13.1.22 按排排包图及及排包要要求排包包。4.13.1.33 排包包过程中中发现异异常棉包包要及时时反馈。4.13.1.44 各种种的回花花打包。4.13.1.55 遵守守公司各各项管理理制度。4.13.1.6
20、6 完成成上级安安排的其其他工作作。4.13.2 排排包工能能力要求求4.13.2.11 身体体健壮。4.13.2.22 能吃吃苦耐劳劳。4.14 包装班班长岗位位说明4.14.1 包包装班长长岗位职职责4.14.1.11 包装装日常工工作安排排。4.14.1.22 每日日包装入入库量统统计。4.14.1.33 包装装间环境境及秩序序维护。4.14.1.44 包装装物领用用及保管管。4.14.1.55 包装装用具、衡衡器保管管维护。4.14.1.66 完成成上级安安排的其其他工作作。4.14.2 包装班班长能力力要求4.14.2.11 具有有初中以以上文化化程度。4.14.2.22 有三三年以
21、上上相应工工作经验验。4.14.2.33 有良良好的品品质意识识。4.14.2.44视力正正常。4.14.2.55 工作作责任心心强。4.14.2.66懂得55-S的的基本要要求。4.15 包装工工岗位说说明4.15.1 包包装工岗岗位职责责4.15.1.11 服从从工作安安排。4.15.1.22 按要要求进行行成品包包装。4.15.1.33 参加加包装现现场清洁洁。4.15.1.44 遵守守安全文文明生产产制度。4.15.1.55 完成成上级安安排的其其他工作作。4.15.2 包包装工能能力要求求4.15.2.11 女性性，500岁以下下，视力力正常。4.15.2.22 有一一定的质质量意识
22、识，能辨辨别疵点点纱。4.1.66 废棉棉班长岗岗位说明明4.16.1 废废棉班长长岗位职职责4.16.1.11 根据据生产要要求对废废棉分类类加工、打打包、入入库。4.16.1.22 按品品管要求求对所加加工的废废棉进行行含杂控控制。4.16.1.33 废棉棉处理设设备的日日常保养养、维护护。4.16.1.44 所属属工作场场所的环环境维护护。4.16.1.55 完成成上级安安排的其其他工作作。4.16.2 废废棉班长长能力要要求4.16.2.11 男性性、555岁以下下，身体体健壮。4.16.2.22 能吃吃苦耐劳劳，不怕怕脏。4.17.1 废废棉工岗岗位说明明4.17.1 废废棉工岗岗位
23、职责责4.17.1.11 服从从班长工工作安排排。4.17.1.22 按规规定对废废棉处理理和打包包、入库库。4.17.1.33 清洁洁工作现现场。4.17.1.44 废棉棉设备维维护、保保养、清清洁。4.17.1.55 遵守守安全操操作规定定。4.17.1.66 完成成上级安安排的其其他工作作。4.17.2 废废棉工能能力要求求4.17.2.11 男性性，600岁以下下，视力力正常，身身体健康康。4.17.2.22 能吃吃苦耐劳劳、不怕怕脏。4.18 杂工岗岗位说明明4.18.1 杂杂工岗位位职责4.18.1.11 生产产车间天天花夹层层清洁。4.18.1.22 地面面修补等等泥水工工工作。
24、4.18.1.33 条桶桶修整。4.18.1.44 其他他零杂工工作。4.18.2 杂杂工能力力要求4.18.2.11 男性性55岁岁以下,身体健健壮,视视力正常常。4.18.2.22 懂一一般泥水水工知识识，能吃吃苦,不不怕脏。4.19 设备主主任岗位位说明4.19.1 设设备主任任岗位职职责4.19.1.11 保全全的全面面管理。4.19.1.22 机械械设备的的正常运运转及安安全监督督。4.19.1.33 本部部门人员员的培训训。4.19.1.44 机械械状态的的跟踪、分分析、处处理。4.19.1.55 组织织设备故故障攻关关。4.19.1.66 编制制备件申申购计划划。4.19.1.7
25、7 制定定平、揩揩车计划划。揩车车验收和和参与平平车验收收。4.19.1.88 建立立和保管管设备档档案。4.19.1.99 对零零备件成成本的控控制。4.19.1.110 主主持设备备的技改改工作。4.19.1.111 机机械性纱纱疵的分分析。4.19.1.112 协协助生产产部主任任管理全全面工作作。4.19.1.113 完完成上级级安排的的其他工工作。4.19.2 设设备主任任能力要要求4.19.2.11 具有有机械类类大专以以上文化化程度。4.19.2.22 有三三年以上上设备工工作经验验。4.19.2.33 有良良好的组组织协调调、沟通通能力。4.19.2.44 具有有较强的的管理能
26、能力。4.19.2.55 具有有培养下下属的能能力。4.19.2.66 熟悉悉ISOO90000和55-S管管理体系系。4.19.2.77 懂得得一般电电脑操作作知识。4.20 各工序序保全班班长岗位位说明4.20.1 各各工序保保全班长长岗位职职责4.20.1.11合理安安排本班班人员的的日常工工作及轮轮休，确确保生产产设备运运转正常常。4.20.1.22 根据据生产品品种安排排合理地地安排平平、揩车车工作，配配合、服服务运转转。4.20.1.33 做好好本工序序设备保保养及故故障维修修工作，提提高设备备运转率率。4.20.1.44 掌握握本班人人员情况况，提高高员工质质量意识识，保证证产品
27、有有关质量量指标完完成。4.20.1.55 严格格执行安安全操作作规程，防防止和减减少事故故发生，确确保安全全生产。4.20.1.66 保持持设备内内外及工工作场所所的清洁洁，教育育本班员员工爱护护公物，节节约成本本。4.20.1.77 认真真落实公公司和生生产部的的各项规规章制度度。4.20.1.88保管好好本班所所用的工工具、量量具。4.20.1.99 保管管好已出出仓的备备件、物物料。4.20.1.110 做做好每天天工作记记录及考考勤。4.20.1.111 所所属人员员劳动纪纪律管理理。4.20.1.112 完完成上级级安排的的其他工工作。4.20.2 各各工序保保全班长长能力要要求4
28、.20.2.11 具有有初中以以上文化化程度。4.20.2.22 二年年以上相相关工作作经验。4.20.2.33 具有有一定的的设备知知识。4.20.2.44 有团团队精神神。4.20.2.55有一定定的管理理能力。4.20.2.66懂得55-S的的基本要要求。4.21 日常班班保全工工岗位说说明4.21.1 日日常班保保全工岗岗位职责责4.21.1.11 服从从班长工工作安排排，做好好机台平平、揩车车、维修修保养工工作。4.21.1.22 认真真执行公公司和生生产部的的各项管管理制度度。4.21.1.33 严格格执行安安全操作作规程。4.21.1.44 做好好责任机机台的清清洁检查查、维护护
29、保养工工作。4.21.1.55 完成成上级安安排的其其他工作作。4.21.2 日日常班保保全工能能力要求求4.21.2.11 具有有初中以以上文化化水平。 4.21.2.22 动手手能力强强。4.21.2.33 工作作能吃苦苦耐劳。服服从工作作安排。4.22 机修班班长岗位位说明4.22.1 机机修班长长岗位职职责4.22.1.11 机修修日常工工作安排排。4.22.1.22 机修修间工作作环境和和工作秩秩序维护护。4.22.1.33 机修修安全生生产。4.22.1.44 所属属人员劳劳动纪律律管理。4.22.1.55 机修修工作记记录及人人员考勤勤记录。4.22.1.66 完成成上级安安排的
30、其其他工作作。4.22.2 机机修班长长能力要要求。4.22.2.11 具有有初中以以上文化化程度。4.22.2.22 有五五年以上上机修工工作经验验。4.22.2.33 身体体素质好好。4.22.2.44 有多多项机修修技能。4.22.2.55 具有有一定的的管理能能力。4.22.2.66 懂得得5-SS的基本本要求。4.23 机修工工岗位说说明4.23.1 机机修工岗岗位职责责 4.23.1.11 完成成上级安安排的工工作。4.23.1.22 遵守守安全操操作规程程。4.23.1.33 保持持工作区区环境的的整洁。4.23.1.44 维护护保养好好所属设设备。4.23.1.55 完成成上级
31、安安排的其其他工作作。4.23.2 机机修工能能力要求求4.23.2.11 具有有初中以以上文化化程度。4.23.2.22 有三三年以上上机修工工作经验验。4.23.2.33 有相相应的上上岗证。4.23.2.44 身体体健康。4.24 电空主主任岗位位说明4.24.1 电电空主任任岗位职职责4.24.1.11 电工工、空调调工的全全面管理理。4.24.1.22 电、空空安全文文明工作作管理。4.24.1.33 生产产车间天天花夹层层电器及及防火安安全检查查和监督督管理。4.24.1.44 做好好电、空空设备的的预防检检修工作作，防止止电器空空调设备备导致的的质量问问题。4.24.1.55 制
32、定定本部门门有关制制度。4.24.1.66对下属属人员的的管理、检检查、考考核。4.24.1.77 组织织电、空空设备的的抢修工工作。4.24.1.88 编制制电器空空调备件件计划。4.24.1.99 主持持电空技技改工作作。4.24.1.110 本本部门人人员的培培训。4.24.1.111 协协助生产产部主任任管理全全面工作作。4.24.1.112 参参与公司司对华山山泉电房房的沟通通。4.24.1.113 完完成上级级安排的的其他工工作。4.24.2 电电空主任任能力要要求4.24.2.11 具有有大专以以上文化化程度。4.24.2.22 有三三年以上上电空设设备工作作经验。4.24.2.
33、33 有良良好的组组织协调调、沟通通能力。4.24.2.44 熟悉悉ISOO90000和55-S体体系运作作，有较较强的管管理能力力。4.24.2.55 懂得得一般电电脑操作作。4.25 电工、空空调班长长岗位说说明4.25.1 电电工、空空调班长长岗位职职责4.25.1.11 做好好电工、空空调维修修保养工工作并保保证各种种设备正正常运行行。4.25.1.22合理安安排本班班人员的的日常工工作和轮轮休，带带领本班班员工按按质按量量完成各各项任务务。4.25.1.33 严格格执行安安全操作作规程，防防止发生生大小事事故，确确保安全全生产。4.25.1.44 做好好岗位培培训工作作，教育育本班员
34、员工爱护护设备及及公物。4.25.1.55 做好好设备维维修保养养工作，并并保持设设备内外外及工作作场所的的清洁。出出现故障障时组织织人员进进行维修修。4.25.1.66 及时时掌握人人员流向向，确保保生产顺顺利进行行。4.25.1.77 认真真落实公公司和生生产部各各项规章章制度。4.25.1.99 保管管好集体体使用的的工具、量量具。4.25.1.99 保管管好已出出仓的备备件、物物料。4.25.1.110 做做好每天天工作记记录及考考勤。4.25.1.111 协协助主任任搞好部部门的工工作。4.25.1.112 完完成上级级安排的的其他工工作。4.25.2 电电工、空空调班长长能力要要求
35、4.25.2.11 具有有初中或或相关专专业以上上文化程程度。4.25.2.22 二年年以上相相关工作作经验。4.25.2.33 有一一定的电电空知识识。4.25.2.44 电工工要求有有电工证证。4.25.2.55 具有有团队精精神。4.25.2.66 具有有一定的的管理能能力。4.25.2.77 懂得得5-SS的基本本要求。4.26 日常班班电工岗岗位说明明4.26.1 日日常班电电工岗位位职责4.26.1.11 服从从班长工工作安排排，做好好电器设设备的维维修保养养工作。4.26.1.22 对全全厂的照照明路线线的维护护、检修修、保养养。4.26.1.33 认真真执行安安全操作作法。4.
36、26.1.44 严格格执行公公司和生生产部各各项管理理制度。4.26.1.55 做好好责任机机台的清清洁检查查、维护护保养工工作。4.26.2 日日常班电电工能力力要求4.26.2.11 技校校以上文文化水平平。4.26.2.22 有一一定的动动手能力力。4.26.2.33 有电电工证4.27 日常班班空调工工岗位说说明4.27.1 日日常班空空调工岗岗位职责责4.27.1.11 服从从班长工工作安排排，做好好空调设设备的维维修保养养工作。 4.27.1.22 严格格执行安安全操作作规程。4.27.1.33 认真真执行公公司和生生产部的的各项管管理制度度。 4.27.1.44 做好好责任机机台
37、(地地段)的的检查、清清洁、维维护保养养工作。4.27.2 空空调工能能力要求求4.27.2.11具有初初中以上上文化水水平。4.27.2.22 具有有空调方方面的基基础知识识。4.28 统计员员岗位说说明4.28.1 统统计员岗岗位职责责4.28.1.11 统计计三班日日产量，填填写生产产报表。4.28.1.22 统计计、累总总管理人人员对员员工的考考核情况况。4.28.1.33 做好好月末盘盘存工作作（包括括辅料）。4.28.1.44 做好好月末产产质量汇汇总和产产量分析析。4.28.1.55 做好好月末的的用棉制制成率。4.28.1.66 协助助副科级级以上管管理人员员做好打打、印各各种报表表和制度度。4.28.1.77 做好好每月生生产部的的工资计计算以及及工资有有关资料料保密工工作。4.28.1.88 做好好辅料存存量、用用量并做做好领料料用量计计划。4.28.1.99 抓好好生产部部的人员员流动以以及计划划生育工工作。4.28.1.110 完完成上级级安排的的其他工工作。4.28.2 统统计员能能力要求求4.28.2.11 具有有初中以以上文化化程度。4.28.2.22 对IISO990000有一定定的认识识。 4.28.2.33 熟悉悉电脑办办公软件件操作。4.28.2.44 能保保守公司司及部门门秘密。4.28.2.55 有较较好的服服务精神神。