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1、职工安全技术培训管理制度为提高职工工安全技术术水平和安安全生产意意识，根据据上级规定定结合铜矿矿生产实际际情况制定定本制度：一、新入矿矿人员培训训新入矿人员员包括毕业业分配的大大中专、技技校毕业生生及学徒工工和新调入入人员等。新新人员入矿矿前由矿组组织进行入入矿教育培培训和考试试，入矿培培训和考试试的内容安安排如下：第一条 基本概况况1、露天矿矿概况及矿矿史介绍2、露天矿矿的组织机机构及职能能3、人员培培训的具体体要求第二条 纪律教育育1、矿规矿矿纪教育2、劳动纪纪律教育第三条 生产知识识教育1、铜矿生生产过程2、生产工工艺及主要要生产设备备介绍第四条 安全教育育:1、矿山山安全法和和矿山安安
2、全法实施施条例中中所赋予职职工的权利利和义务；2、矿山安安全规程及及露天矿安安全管理规规章制度；3、与其工工作有关的的安全知识识；4、生产过过程中的各各种事故征征兆的识别别、发生紧紧急危险情情况时的应应急措施和和撤退路线线；5、事故施施救、自救救和有关急急救方面的的知识；6、劳动保保护有关规规定等。第五条 思想教育育:职业道德及及爱岗敬业业教育二、新上岗岗（转岗）人人员的培训训新上岗人员员（新转岗岗人员）和和采用新工工艺作业的的人员，其其培训执行行新入矿人人员培训中中的安全教教育部分。三、新入矿矿人员的培培训时间新入矿人员员的培训时时间一般为为40小时时；新上岗岗人员（新新转岗人员员）和采用用
3、新工艺作作业的人员员培训时间间30小时时。并经考考试合格后后方可上岗岗作业。 四、职工外外出培训根据工作需需要，在本本单位及公公司培训中中心不能培培训的情况况下，要有有计划有针针对性地安安排各类人人员外出参参加各类技技术、业务务培训及实实习培训。并并遵守以下下规定：第六条 外出培训训需提前向向公司培训训中心提出出外出培训训计划，包包括培训内内容、人数数、地点、费费用等。并并由经管科科审核，主管领导导批准后方方可实施。第七条 外出培训训由矿统一联系系，负责学学习合同或或协议的签签定。第八条 外出培训训人员，必必须服从领领队的管理理，做到有有事请假，要要严格遵守守代培单位位的各项规规章制度，由由于
4、本人原原因造成经经济损失或或影响部形象的，视视情节轻重重给予相应应的处罚或或行政处分分。第九条 外出培训训人员必须须做到学习习目的明确确，按照培培训计划，虚虚心学习，努努力掌握培培训内容。培培训期间考考试不合格格者，停发发培训期间间的全部奖奖金。第十条 参加各类类培训班人人员，培训训结束后需需将培训合合格证书或或结业证书书及考试成成绩交到矿矿及公司培培训中心备备案，没有有证书及学学习成绩的的，要写出出学习总结，否否则按培训训不合格处处理，停发发培训期间间全部奖金金。第十一条 外出培培训人员的的待遇及劳劳保分别按按有关规定定执行。发发生的资料料费、讲课课费等由矿矿统一审核核后报公司批准报报销。安
5、全目标管管理制度为了认真贯贯彻“安全第一一，预防为为主、综合合治理”的方针，按按着“谁主管，谁谁负责”的原则，强强化安全生生产目标管管理，最大大限度的控控制各类事事故的发生生，确保安安全目标的的实现，特特制定本制制度。第一条 安全目标标的制定根据铜矿行行业及公司司的有关要要求，结合合露天矿安安全生产的的实际，安安全目标的的制定必须须在满足公公司要求的的基础上，结结合本单位位、班组的的实际，按按照“三级控制制”的原则，制制定既符合合实际、可可操作性强强，又具有有一定的先先进性的安安全目标，同同时要制定定出确保目目标实现的的控制措施施。第二条 安全目标标的控制安全目标明明确后要进进行广泛宣宣传，做
6、到到全员知晓晓，按照“三级控制制”的原则，即即：班组控控制异常和和未遂，不不发生轻伤伤和障碍；段控制障障碍和轻伤伤，不发生生事故和重重伤；矿控控制重伤和和事故，不不发生人身身死亡、重重大设备损损坏事故。进进行层层分分解，签定定安全生产产责任状。并并按照每一一级的安全全控制责任任展开落实实，使安全全生产目标标可控、在在控。1、班组级级的安全控控制：（1） 首首先班组的的每个职工工必须增强强“控制未遂遂和异常”的迫切感感和责任心心，牢牢树树立异常就就是隐患、就就是危险点点的观念。同同时，班组组长要组织织分析、讨讨论本班组组所管辖范范围内的异异常表现，并并做到人人人心中有数数。（2） 做做到及时发发
7、现异常，包包括人员的的不安全行行为。一要要通过加强强运行班组组设备巡回回检查、检检修班组的的定期检查查及时发现现设备、系系统作业环环境等的异异常；二要要在检修中中不放过任任何非正常常的迹象。（3） 必必须做到控控制异常。发发现异常后后要立即采采取措施或或报告有关关领导和部部门采取措措施，不能能麻痹大意意、拖延等等。（4） 对对每一种异异常，班组组还要集中中讨论控制制的方案。（5） 在在具体处理理异常或进进行作业前前，必须进进行危险点点分析，弄弄清楚危险险点，并采采取切实可可行的安全全措施。（6） 上上一级要加加强对班组组的指导和和监督，对对班组未及及时消除的的异常或发发生的未遂遂事件，要要及时
8、指出出并解决。 2、段段级的安全全控制：（1） 各各段首先要要按照质量量标准化的的要求，抓抓好标准化化作业和科科学管理，为为职工创造造安全、良良好的作业业环境。（2） 要要组织制定定有针对性性、可操作作性强的安安全技术措措施、规范范，并监督督执行。（3） 各各段要加强强设备、电电动工器具具及安全用用具等的管管理，要从从台帐、设设备现状、在在线监测、定定期检验等等方面去抓抓、去管。要要制定和完完善设备、设设施、仪器器仪表及安安全用具等等的使用维维护管理制制度，及时时解决在执执行中存在在和发现的的问题并及及时解决，使使设备、设设施充分发发挥其安全全生产的功功能。（4） 各各段必须确确保安全保保护装
9、置、自自动装置等等完好、可可靠。（5） 各各段必须高高度重视对对重复发生生的不安全全事件和人人的不安全全行为的控控制，及时时查清原因因，采取有有针对性的的措施，预预防事故的的发生。（6） 各各段一级要要检查、指指导、监督督部安全职职责的落实实情况，段段每月要对对本单位安安全生产情情况进行认认真分析，完完善防范措措施。 33、矿级的的安全控制制：（1） 认认真组织贯贯彻矿山安安全法、安安全生产法法、劳动法法以及国务务院、国家家煤矿安全全监察局及及公司关于于安全生产产的有关要要求，建立立并完善安安全生产保保证体系和和安全生产产监督体系系，并使其其有效的运运作，保一一方平安。（2） 及及时了解和和掌
10、握重大大隐患并及及时决策、治治理。（3） 认认真组织制制定灾害的的预防和应应急预案，保保证安全生生产必备的的资金投入入并组织落落实。（4） 坚坚持“四不放过过”的原则，严严肃事故追追查、处理理工作。并并全力支持持上级安全全监督管理理部门的依依法监督、依依规监督。（5） 必必须把好重重大生产任任务的安全全关，做到到靠前指挥挥、现场监监督。（6） 逐逐步建立和和完善安全全生产的约约束机制和和激励机制制，充分发发挥各方面面及全体职职工的积极极性，共同同搞好安全全生产。第三条 安全目标标的考核安全目标的的考核要采采取定期考考核与日常常考核相结结合的方式式，矿、段段、班组都都要按照各各级的安全全控制责任
11、任和安全生生产责任制制的要求认认真做好考考核工作，重重点要抓好好日常的动动态考核，考考核要注重重时效性，考考核办法和和标准按矿矿及上级有有关制度执执行。安全隐患排排查、治理理和报告制制度为消除铜矿矿生产过程程中的各类类事故隐患患，改善职职工劳动条条件和工作作环境，防防止事故发发生，促进进安全生产产，根据国国务院关于于预防煤矿矿生产安全全事故的特特别规定（国国务院令第第446号号）、国家家煤矿安全全监察局煤煤矿隐患排排查和整顿顿关闭实施施办法和和煤矿安安全规程有有关规定，将将我矿的安安全隐患排排查制度修修改为本制制度。第一条 露天矿组组织对本单单位生产作作业区内的的事故隐患患进行排查查、治理和和
12、报告，各各段应根据据本制度制制定各岗位位专责人员员的检查制制，明确检检查项目、时时间、周期期及其它相相关规定。加加强现场监监督检查，及及时发现和和查处违章章指挥、违违章作业和和违反操作作规程的行行为。第二条 安全隐患患是指在生生产现场、技技术管理、装装备设施等等方面存在在的可能导导致事故的的隐患。1、按安全全隐患的严严重程度，解解决难易分分为A、B、C三级；A级：难度度大，矿解解决困难，须须上报公司司解决的隐隐患。B级：难度度较大，段段解决困难难，须由矿矿组织解决决的隐患。C级：由段段及业务科科室必须解解决的隐患患。2、露天矿矿按安全隐隐患的种类类分为：机机电、运输输、穿爆、火火灾、边坡坡和其
13、它。3、按照隐隐患的严重重程度由各各单位填写写隐患排查查登记表（见见附表）并并按时治理理隐患；对对严重程度度较大的隐隐患，按要要求填写隐隐患排查登登记表，并并由本单位位安全第一一责任者签签字后逐级级上报。第三条 露天矿矿矿长对煤矿矿生产作业业区内的安安全隐患排排查、治理理和报告全全面负责；安全副矿矿长配合矿矿长工作，各各段施工队队负责人及及业务科室室负责人员员、运行检检修人员，都都应根据各各自的职责责范围，对对生产设备备、设施、现现场环境等等方面的安安全隐患进进行检查和和报告，并并按隐患整整改方案进进行隐患治治理。第四条 露天矿安安全科负责责监督检查查生产作业业区内隐患患排查、治治理和报告告的
14、全面工工作。第五条 各级人员员检查范围围及重点：1、运行人人员接班前前和交班前前对管辖设设备区域进进行全面检检查，运行行班长在值值班期间对对主要设备备全面检查查一次，在在交接班前前后还应向向各设备的的专责人员员了解设备备运行情况况并进行重重点检查。2、设备检检修人员对对专责检修修的设备每每周至少检检查两次，对对重点设备备和有缺陷陷的设备要要增加检查查次数。班班组长每天天要向设备备专责检修修人员了解解检修范围围内所有设设备运行情情况，并对对重点设备备进行检查查。3、各段负负责人和专专业技术人人员应在每每日上班后后进行现场场巡视检查查，主要了了解和检查查设备运行行或检修情情况、规程程制度及安安全措
15、施贯贯彻情况、现现场安全防防火情况；下班前向向横班班长长交代有关关注意事项项及相关要要求。4、矿领导导按职责分分工每天要要在生产调调度室了解解设备运行行、检修及及主要生产产情况，并并随时深入入生产现场场进行检查查和巡视。5、矿长每每月组织一一次由职能能科室、安安监人员、工工程技术人人员和职工工参加的安安全隐患排排查，对查查出的一般般隐患指定定隐患整改改责任人，责责成立即整整改或限期期整改，对对查出的重重大隐患组组织制定隐隐患整改方方案、安全全保障措施施，落实整整改的内容容、资金、期期限、整改改作业范围围，组织实实施和自检检验收，并并在自检报报告上签字字。6、各职能能科室要坚坚持日常和和定期检查
16、查，及时掌掌握生产现现场安全生生产情况和和生产设备备运行情况况，对安全全隐患研究究治理措施施并对重大大安全隐患患进行逐级级汇报。安全科： 负责排查查全矿土方方剥离、铜铜矿生产现现场运行设设备和人员员的安全状状况，提出出隐患并督督促落实整整改。排查查坑下煤层层自然发火火、片帮、滑滑坡、道路路挡车墙、煤煤场防火等等情况，并并认真落实实矿整改措措施。调度室： 重点排查查坑下煤层层自然发火火、片帮、滑滑坡、道路路挡车墙、煤煤场防火、土土方现场安安全监管等等情况，并并认真落实实矿整改措措施。生产技术科科： 负责排排查是否存存在超能力力、超强度度或者超定定员组织生生产；超层层越界开采采；是否存存在使用国国
17、家明令禁禁止使用或或者淘汰的的工艺；是是否存在有有严重水患患，未采取取有效措施施；是否存存在新建煤煤矿边建设设边生产，煤煤矿改扩建建期间，在在改扩建的的区域生产产，或者在在其他区域域的生产超超出安全设设计规定的的范围和规规模。负责责监督检查查地下室通通风、防有有毒有害气气体、防汛汛、防火、防防煤尘、防防滑坡等安安全设施和和条件是否否符合国家家标准、行行业标准，是是否有防范范生产安全全事故发生生的措施和和完善的应应急处理预预案。重点点排查坑下下片帮、滑滑坡等情况况，并认真真落实矿整整改措施。机电科 ：负责检查查“三同时”情况和整整改情况；监督检查查防生产运运输事故、防防设备事故故等安全设设备、设
18、施施和条件是是否符合国国家标准、行行业标准，是是否有防范范生产安全全事故发生生的措施和和完善的应应急处理预预案。是否否存在疏干干排水系统统没有双回回路供电系系统；是否否存在使用用国家明令令禁止使用用或者淘汰汰的设备。各段 ：重重点排查管管辖设备安安全装置的的运行、设设备火灾、设设备按计划划检修情况况，及设备备作业区安安全挡墙情情况，并认认真落实矿矿整改措施施。重点排查查设备安全全装置的运运行、设备备火灾、设设备按计划划检修情况况及运输道道路挡墙、路路面、降尘尘状况，并并认真落实实矿整改措措施。第六条 安全隐患患的确认与与上报。班班组及段在在日常的检检查中，按按安全隐患患级别随时时上报至安安全科
19、，安全科对日日常检查、定定期检查出出的隐患和和各单位上上报的隐患患、随时整整理并按照照级别落实实整改安排排，及时向向主管领导导汇报，每每季度向公公司安全生生产监督管管理部门写写出书面报报告。第七条 安全隐患患的治理。安安全隐患的的治理要贯贯彻“分级负责责、责任落落实”的原则。矿矿长对隐患患的整改负负全面责任任；分管矿矿长组织分分管范围内内的单位、班班组安全隐隐患的整改改，做到项项目、资金金、时间、责责任四落实实。第八条 安全隐患患的管理。露露天矿安全全科负责安安全隐患的的综合管理理。监督检检查安全隐隐患的整改改。第九条 露天矿坚坚持“不安全绝绝不生产”的原则，对对于存在安安全隐患的的作业场所所
20、，必须制制定切实可可行的防范范措施，无无措施的将将不得生产产。发现重重大隐患，要要立即停止止生产，并并逐级报告告，隐患消消除前不得得生产。第十条 因安全隐隐患整改不不落实，导导致事故发发生，在安安全隐患排排查责任内内确认事故故责任者，并并按有关规规定追究责责任。第十一条 本制度度自下发之之日起执行行。附：隐患排排查、治理理登记表隐 患 排排 查 治治 理 登登 记 表表填报单位： 发现日日期： 序号隐患名称严重度（ABC）整改措施责任单位责任人整改日期复查情况及复查人备注 事故统计报报告制度第一条 为及时了了解掌握和和研究分析析生产过程程中所发生生的事故（包包括伤亡与与非伤亡事事故，以下下同）
21、，以以便找出原原因，吸取取事故教训训，采取措措施，防止止同类事故故发生，确确保安全生生产，及时时准确登记记、统计和和上报，特特制定本制制度；第二条 凡各单位位对广大职职工所发生生的与工作作有关的事事故，必须须按照本制制度进行调调查、登记记、统计和和报告；第三条 各单位对对事故的调调查、登记记、统计和和报告的正正确性和及及时性负责责；第四条 职工发生生事故，责责任者、负负伤者和最最先发现的的人员，应应立即用无无线电话、有有线电话等等快速办法法报告所在在单位领导导，各单位位要及时按按照“三条线”（调度、行行政、安监监）逐级进进行报告。同同时，矿根根据事故情情况及时向向保险、交交警等有关关部门进行行
22、报告。第五条 干部职工工丧失劳动动能力（经经诊断体力力虚弱、需需休工）一一个工作日日或超过一一个工作日日的一切伤伤亡事故和和影响生产产正常进行行的非伤亡亡事故，除除按第四项项规定及时时报告外，根根据事故情情况由段、矿矿及时组织织有关人员员调查事故故原因，拟拟定改进措措施，提出出处理意见见，填写事事故登记表表，本单位位存档一份份；第六条 凡发生人人身伤亡事事故必须在在24小时时内报公司司安检部，超超过24小小时的，将将有关规定定追究有关关人员责任任。第七条 凡发生重重伤、死亡亡、多人事事故或重大大的非伤亡亡事故时，矿矿在按第四四项要求进进行汇报的的同时，生生产技术、安安监等有关关部门应以以最快的
23、方方式达到现现场，进行行现场勘察察和采证。第八条 甲单位的的人员在参参加乙单位位生产时发发生事故的的、应由乙乙单位负责责调查、登登记、统计计和上报，并并通知甲单单位；第九条 凡凡发生轻伤伤和非伤亡亡一般事故故时，由各各单位调查查、处理和和上报，填填写的事故故报告表上上报时间不不能迟于55天；第十条 凡发生重重伤和非伤伤亡三级事事故时，由由矿组织调调查处理，上上报事故登登记表；第十一条 凡发生生死亡、多多人事故或或非伤亡一一级事故时时，发生事事故单位应应立即将事事故概况包包括事故发发生的时间间、地点、伤伤亡者姓名名、年龄、职职称、伤害害程度、经经过及原因因报告矿安安监科和生生产技术科科、调度室室
24、，然后由由矿请示能能源公司后后进行调查查处理和上上报，事故故的上报时时间不能迟迟于10天天；第十二条 伤亡事事故在本班班内必须报报告，否则则对相关人人员按有关关规定进行行处罚。特特殊情况（公公出等）伤伤者本人和和有关领导导必须写出出书面材料料说明原因因，并需有有两人以上上的证明材材料；第十三条 发生事事故如果隐隐瞒不报、虚虚报或故意意延迟不报报，除责令令补报外，责责任者要受受到纪律处处分，情节节严重的要要追究刑事事责任；第十四条 发生事事故达不到到列级或无无伤害的，也也要按事故故追查程序序，找出原原因、吸取取教训，但但可不记入入事故件数数；第十五条 凡发生生事故，均均本着“四不放过过”的原则进进行追查、处处理，不得得采取大事事化小、小小事化了、迁迁就姑息的的态度，敷敷衍了事；第十六条 此制度度如与上级级规定有抵抵触时以上上级规定为为准。