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1、保卫部部长岗位名称保卫部部长长岗位编号所在部门保卫部岗位性质管理工资等级岗位定员直接上级总经理直接下级保卫科长辖员人数70左右拟定日期修改日期职责概述：在集团领导导下，全面面负责集团团各公司治治安保卫工工作职责与工作作任务职责一职责表述：协助集团总经理制定集集团治安、消消防管理制制度工作任务制定集团治治安保卫管理制度度，保证集团各公司非非生产因素的财产、员工人身安安全，维护公司良好好的治安和和生产经营管理秩序序，经总经理批准后后执行监督集团各各职能部门、各分公公司对治安、消消防管理制制度的执行情况，监督记录作为考评各部门、分公司司的一项内容职责二职责表述：组织本部门工作工作任务制定本部门门工作
2、制度度，指导、监督下属工作，保保证做好巡逻、外来人员出入记录、防火、防防盗、员工考勤打打卡等各项项工作负责本部门门人员选拔，经人力资源部批准准后录用制订工作计计划，分配配本部门人员工作，合合理安排值值班组织本部门门教育训练工作，并并承担部分教育育训练指导每月考评本本部门人员执勤、管理理、教育训训练情况职责三职责表述：协调内外部关系工作任务承担集团内内治安、消消防知识培训课程组织本部门门人员配合其他他部门的工作协调集团与与公安、消消防等管理理部门的工作关系职责四工作任务：总经理交办的临时任务工作权限：集团员工遵遵守安全保保卫管理制制度的监督督权对集团安全全保卫管理理制度的解解释权集团经营发发展的
3、建议议权对直接下属属的人事调调配的建议议权本部门各项项工作的监监控权对本部门员员工奖惩的的决定权对下级之间间工作争议议的裁决权权对所属下级级的业务水水平和业绩绩有考核评评价权工作协作关关系：内部协调关关系各分公司、各各职能部门门外部协调关关系公安机关职业发展路路径和工作作轮换该岗位可轮轮换到该岗位可晋晋升到任职资格教育水平大专及以上上学历专业经验从事过公安安、治安、保保卫等相关关工作3年以上的的工作经验验知识熟悉国家、地地方消防法法规熟悉消防安安全知识熟悉国家治治安和民事事、刑事法法律法规技能技巧熟练操作计计算机，使使用互联网网个人素质具有较强的的领导能力力、判断与与决策能力力、人际能能力、沟通通能力、计计划与执行能力其他使用工具和和设备电脑、电话话、传真机机、打印机机、网络、车车辆工作环境室内办公工作时间特特征正常工作时时间所需记录文文档工作日志、总总结、部门门考评记录录上岗所需熟熟悉时间3个月以上上体能要求身体健康，能能在高压下下圆满完成成工作工作均衡性性忙碌考核指标备注上级主管确确认