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1、n 更多资料请请访问.(.)目 录财务部经理理岗位说说明书22财务部副经经理岗位位说明书书6财务部经理理助理（费费用主管管）岗位位说明书书9财务部成本本主管岗岗位说明明书111财务部会计计核算岗岗位说明明书一三三财务部销售售会计岗岗位说明明书166财务部融资资专员岗岗位199财务部出纳纳岗位说说明书222财务部经理理岗位说说明书基本信息本岗位名称称 财务部部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：税务、财政、政府、统计、事务所直接上级岗位：总经理直接下级岗位：副经理、经理助理、会计、出纳员直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司各部门、各项目公司财务
2、部主要工作职责职位设置目目的：根据国家法法规及会会计制度度规定，负责公司会计核算和财务管理工作的组织、管理和实施，努力降低成本，以保证公司实现最大经济效益。序号概述内容描述1健全北京公公司财务务管理制制度贯彻执行国国家财经经法律、法法规和税税收法律律、法规规，组织织制定企企业内部部会计核核算和财财务管理理制度并并监督执执行。2财务日常管管理分解指派财财务工作作，协调调各业务务及相关关单位，确确保会计计核算、财财务管理理、成本本管理、基基础工作作、纳税税及分析析等日常常工作的的有效开开展。3财务分析与与风险控制负责财务分分析、财财务预决决算及财财务解决决方案的的提出，参参与公司司投资项项目的财财
3、务论证证,协助助完成项项目后的的财务评评估工作作；对财财务风险险控制提提出方案案和建议议。 4财务预算管管理，组组织建立立全面预预算管理理体系1. 组织人员编编制公司司财务预预算，检检查分析析预算执执行情况况，提出出修订建建议；2. 组织并建立立北京公公司的全全面预算算管理体体系。5成本管理组织制定项项目公司司成本费费用的控控制计划划及管理理办法，并并负责监监督执行行。6纳税统筹依据公司经经营情况况，制定定纳税筹筹划方案案。7参与经济合合同管理理参与主要经经济合同同的审核核并提出出专业建建议。8融资管理1. 建立并维护护常规融融资渠道道，开拓拓新的融融资渠道道2. 制定融资计计划及具具体的操操
4、作流程程，建立立日常融融资业务务管理及及跟踪体体系3. 融融资渠道道维护，建建立和加加强与证证券公司司、信托托公司、基基金公司司以及海海内外各各投资主主体的联联系9外部协调协调与银行行、会计计师事务务所、财财政、税税务等部部门的关关系。10内部管理1. 定期制定财财务工作作计划，并并组织实实施；2. 组织编制和和完善部部门内部部制度与与流程，并并负责监监督贯彻彻执行；3. 定期检查、指指导各岗岗位工作作情况，及及时处理理发现的的问题；4. 负责对直接接下属的的绩效管管理工作作，帮助助下属提提高工作作绩效。11其他完成上级领领导交办办的其他他工作。工作职权业务类1. 对北京公司司的战略略规划有有
5、建议权权2. 对北京公司司的财务务管理制制度有审审核权3. 对各项支出出有审核核权4. 对项目公司司的财务务管理制制度有提提案权费用审批类类1. 对本部门年年度预算算内的费费用有审审批权2. 对授权范围围内的预预算有审审批权人事类1. 对部门员工工绩效情情况有考考核权2. 对部门员工工岗位调调整、人人事任免免有审核核权任职资格教育程度本科以上学学历专业财务管理、会会计及相相关专业业工作经验1. 8年以上一一般工作作经验；2. 5年以上专专业工作作经验；3. 3年以上管管理工作作经验。资格证书具有会计从从业资格格证书，高高级会计计师，注注册会计计师业务技能4. 熟悉会计基基础工作作规范和和财税政
6、政策法规规，有一一定的财财务管理理工作经经验；5. 在相关政府府机关拥拥有良好好的合作作关系。语 言英语良好的英文文阅读能力力其它计算机水平平熟练操作办办公及财财务软件件能力素质计划能力组织协调能能力培育辅导能能力诚信正直成本意识其他主动、严谨谨、敬业业负责，问问题解决决能力修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部副经经理岗位位说明书书基本信息本岗位名称称 财务部部副经理理岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：银行、工商、税务、财政、政府、统计、外管局、事务所直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位
7、：北京公司各部门、各项目公司财务部主要工作职责职位设置目目的：根据国家法法规及会会计制度度规定，协协助财务务经理进进行会计计核算和和财务管管理工作作的组织织、管理理和实施施，努力力降低成成本，以以保证公公司实现现最大经经济效益益。序号概述内容描述1协助财务部部经理健健全北京京公司财财务管理理制度贯彻执行国国家财经经法律、法法规和税税收法律律、法规规，协助助财务部部经理组组织制定定企业内内部会计计核算和和财务管管理制度度并监督督执行。2协助财务部部经理进进行财务务日常管管理协助财务部部经理分分解指派派财务工工作，协协调各业业务及相相关单位位，确保保会计核核算、财财务管理理、成本本管理、基基础工作
8、作、纳税税及分析析等日常常工作的的有效开开展。3财务预算管管理，组组织建立立全面预预算管理理体系3. 组织人员编编制公司司财务预预算，检检查分析析预算执执行情况况，提出出修订建建议；4. 组织并建立立北京公公司的全全面预算算管理体体系。4纳税统筹依据公司经经营情况况，制定定纳税筹筹划方案案。5资金管理工工作1. 主持编制公公司资金金计划，统统筹安排排资金支支付；2. 拟订资金筹筹措和使使用方案案，开辟辟财源和和有效地地使用资资金；3. 办理银行贷贷款，确确保资金金到位、统统筹安排排展期及及还贷，维维护公司司信用；4. 建立和维护护与银行行及其它它融资机机构的合合作渠道道，建立立良好的的公共关关
9、系。6外部协调协调与银行行、会计计师事务务所、财财政、税税务等部部门的关关系。7内部管理1. 定期检查、指指导各岗岗位工作作情况，及及时处理理发现的的问题；2. 负责对直接接下属的的绩效管管理工作作，帮助助下属提提高工作作绩效；3. 掌握下属的的思想动动态，做做好思想想工作，完完善专业业培训工工作，帮帮助员工工制定职职业规划划。8其他完成上级领领导交办办的其他他工作。工作职权业务类费用审批类类人事类任职资格教育程度本科以上学学历专业财务管理、会会计及相相关专业业工作经验1. 6年以上一一般工作作经验；2. 4年以上专专业工作作经验；3. 3年以上管管理工作作经验。资格证书具有会计从从业资格格证
10、书业务技能1. 熟悉会计基基础工作作规范和和财税政政策法规规，有一一定的财财务管理理工作经经验；2. 在相关政府府机关拥拥有良好好的合作作关系。语 言英语其它计算机水平平熟练操作办办公及财财务软件件能力素质计划能力组织协调能能力培育辅导能能力诚信正直成本意识其他主动、严谨谨、敬业业负责，问问题解决决能力修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部经理理助理（费费用主管管）岗位说明明书基本信息本岗位名称称 经理助助理岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：银行、工商、税务、财政、政府、统计、外管局、事务所直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级
11、人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司内部各部门、各项目公司主要工作职责职位设置目目的：在财务部经经理领导导下，负负责财务务预算管管理、费费用审核核、财务务分析等等工作，为为公司经经营、领领导决策策提供有有效数据据。序号概述内容描述1相关制度建建设编制和修订订公司费费用报销销规范；编制和修订订公司备备用金借借支和报报销规范范。2费用审核监督、检查查公司各各部门实实际发生生的费用用、开支支情况，及及时向财财务部经经理提出出合理化化建议和和意见。3费用管理费用类单据据复核帐帐务处理理；费用台帐登登记；费用报表的的编制。4帐务处理备用金的清清收管理理；资产管理（含含固定资资产、低低值易耗耗
12、品）复复核帐务务处理；离职人员帐帐务清理理。5其他完成上级领领导交办办的其他他工作。工作职权业务类1. 对费用管理理有建议议权2. 对对各项费费用有审审核权费用审批类类人事类任职资格教育程度本科以上学学历专业财务管理、会会计及相相关专业业工作经验1. 4年以上一一般工作作经验；2. 2年以上专专业工作作经验。资格证书具有会计从从业资格格证书业务技能熟悉会计基基础工作作规范和和财税政政策法规规，有一一定的财财务管理理工作经经验。语 言英语一定的英文文阅读能力力其它计算机水平平熟练操作办办公及财财务软件件能力素质敬业负责自我发展能能力诚信正直信息收集能能力沟通能力其他工作主动、严严谨、问问题解决决
13、能力修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部成本本主管岗岗位说明明书基本信息本岗位名称称 成本会会计岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司内部各部门、各项目公司主要工作职责职位设置目目的：在财务部经经理的领领导下，根根据会计计制度规规定，负负责公司司整体成成本的测测算、分分析、跟跟踪等管管理工作作，以实实现降低低企业成成本。序号概述内容描述1成本控制根据公司预预算、财财务计划划、业务务计划，对对公司各各项目的的成本费费用进行行控制，汇汇总、分分析和考
14、考核，按按月编报报可控费费用执行行情况、成成本费用用执行情情况。2成本分析负责指导、监监督目标标成本软软件的全全面实施施工作；定期实实施数据据分析，对对成本核核算中存存在的问问题及时时提出改改进意见见。3项目公司目目标成本本管理负责项目公公司目标标成本管管理办法法的修订订、实施施，成本本工作开开展的考考核。4盈利测算组织各项目目的不同同期间、不不同标段段利润测测算、成成本控制制及整体体项目效效益预测测工作并并提出建建议和意意见。5投资评估参与公司投投资项目目的经济济效益测测算评估估工作。6项目清算协助项目公公司做好好投资项项目的清清理工作作、完工工项目清清算工作作。7其他完成上级领领导交办办的
15、其他他工作。工作职权业务类1. 对成本管理理有建议议权2. 对各项成本本费用有有审核权权费用审批类类人事类任职资格教育程度本科以上学学历专业会计及相关关专业工作经验1. 3年以上房房地产行行业工作作经验；2. 2年以上专专业工作作经验；资格证书具有会计从从业资格格证书业务技能熟悉会计基基础工作作规范和和财税政政策法规规，有一一定的财财务管理理工作经经验语 言英语一定的英文文阅读能力力其它计算机水平平熟练操作办办公及财财务软件件能力素质敬业负责自我发展能能力诚信正直沟通能力组织协调能能力其他工作主动、严严谨修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部会计计核算岗岗位说明明书
16、基本信息本岗位名称称 会计核核算岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：银行、工商、税务、财政、注册地政府、统计、外管局直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司内部各部门、各项目公司主要工作职责职位设置目目的：在财务部经经理的领领导下，根根据会计计制度规规定，负负责北京京公司总总部、营营销中心心的会计计核算工工作，确确保准确确、及时时地做好好账务和结结算工作作，正确确进行会会计核算算，填制制和审核核会计凭凭证，及及时、准准确为上上级领导导提供公公司经营营财务数数据，以以辅助决决策。序号概述内容描述1账务处理正确编制各
17、各类凭证证，搜集集、整理理资金管管理和各各种报表表所需的的电子数数据，并并记录、存存档。2财务分析对相关数据据进行分分析，提提供报表表、报告告，为内内外部财财务信息息使用者者提供决决策支持持。3税务处理及时了解掌掌握国家家各项税税收政策策的变动动情况；及时申申报缴纳纳各项税税金。4会计资料的的整理和和归档对会计凭证证和会计计资料，台台帐、工工资发放放表进行行归类，装装订，保保证会计计资料的的完整和和可验性性。5资产核算协助行政部部完成对对公司的的固定资资产、低低值易耗耗品油料料、办公公用品的的购买、领领用、清清查、盘盘点工作作。6其他完成上级领领导交办办的其他他工作。工作职权业务类对北京公司司
18、财务核核算办法法有建议议权费用审批类类人事类任职资格教育程度本科以上专业会计及相关关专业工作经验3. 3年以上房房地产行行业工作作经验4. 2年以上专专业工作作经验资格证书具有会计从从业资格格证书业务技能熟悉会计基基础工作作规范和和财税政政策法规规，有一一定的财财务管理理工作经经验。语 言英语一定的英文文阅读能力力其它计算机水平平熟练操作办办公及财财务软件件能力素质敬业负责自我发展能能力诚信正直问题解决能能力沟通能力其他工作主动、条条理、严严谨修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部销售售会计岗岗位说明明书基本信息本岗位名称称销售账务会会计岗位编号所在部门财务部岗位定
19、员1工作关系公司外部相关单位名称：银行、客户等直接上级岗位：部门经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司各部门等主要工作职责职位设置目目的：及时收取售售房款，保保证货币币资金的的安全性性，为部部门经理理的资金金管理提提供支持持，配合合销售部部做好销销售工作作。序号概述内容描述1款项收存负责销售现现场各种种款项的的收存工工作，及及时解款款2管理收入流流水账登记银行收收入流水水账，月月末负责责与银行行核对收收入账3统计分析1. 制作收款统统计分析析表、月月度收款款分析表表；2. 对应收账款款进行统统计、分分析，配合销销售部对对应收账账款进行行清收、分分析、跟跟踪公司司应收
20、账账款情况况。佣金计算复核销售佣佣金计提提表，登登记佣金金台账。资料保管负责保管财财务票据据、贷款款资料等等7配合出纳工工作指导和配合合销售出出纳工作作。8其他完成上级领领导交办办的其他他工作任任务9工作职权业务类费用审批类类人事类任职资格教育程度本科以上学学历专业会计学及相相关专业业工作经验3年以上房房地产行行业工作作经验资格证书会计证业务技能1. 熟悉国家有有关财务务方面的的法律、法法规2. 熟悉会计电电算化语 言英语一定的英文文阅读能能力其它计算机水平平熟练操作办办公软件件及财务务软件能力素质1. 成本意识2. 敬业负责3. 自我发展能能力4. 技术应用能能力5. 团结合作其他修订记录版
21、本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写财务部融资资专员岗岗位基本信息本岗位名称称融资专员岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系集团外部相关单位名称：会计师事务所、律师事务所政府税务、财政、证券监管等相关部门银行、证券公司、基金公司、信托公司等直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位集团内部相关部门及岗位：集团总部相关职能部门各项目公司相关部门等主要工作职责职位设置目目的：根据北京公公司发展展战略及及管理的的要求，在部门经理的领导下，负责合理筹集资金，协助北京公司股权的操作与管理。序号概述内容描述1 3创新融资1. 用传统的银银行借贷贷融资外外的其他他方式进进行融资
22、资，寻求求多元化化的融资资途经，拓拓宽北京京公司融融资渠道道；2. 保持与信托托公司、基基金公司司和国外外投资银银行的资资金融通通合作。2股权融资1. 探索股权融融资可行行性，分分析整体体上市的的时机、地地点以及及方式2. 为为融资计计划以及及具体的的实施操操作流程程提供建建议3项目调研1. 对北京公司司各投融融资项目目进行深深入考察察和分析析研究，跟跟踪项目目实际操操作的具具体推进进2. 编制项目目融资建建议书、融融资分析析报告、可可行性研研究报告告4其他完成上级领领导交办办的其他他工作任任务工作职权业务类1. 对融资方案案有建议议权2. 对项目融资资有建议议权费用审批类类人事类任职资格教育
23、程度本科及以上上学历专业金融、经济济管理及及相关专专业工作经验1. 5年以上一一般工作作经验2. 3年以上银银行、投投资银行行、金融融机构工工作经验验资格证书证券业执业业资格业务技能熟悉融资相相关操作作程序及及相关法法律、熟熟悉财务务语 言英语具有一定的的英语阅阅读能力力其它计算机水平平熟练操作办办公软件件能力素质1. 风险控制2. 成本意识3. 沟通能力4. 敬业负责5. 自我发展能能力其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1 首次填写财务部出纳纳岗位说明明书基本信息本岗位名称称出纳岗位编号所在部门财务部岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：银行、税务部门等直接上级岗位：部门
24、经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：项目公司各部门等主要工作职责职位设置目目的：按照国家有有关法律律法规和和公司的的财会制制度规定定，做好好公司财财务出纳纳工作。序号概述内容描述1现金收付负责办理现现金收付付和银行行结算业业务2登记现金负责登记现现金及银银行存款款日记账账3核对账单负责每月定定期核对对银行对对账单，并并编制银银行余额额调节表表4保管现金负责保管库库存现金金和各种种有价证证券5登记票据负责登记各各种票据据领用登登记薄6其他完成上级领领导交办办的其他他工作任任务7工作职权业务类费用审批类类人事类任职资格教育程度专科以上学学历专业会计及相关关专业工作经验年以上房房地产行行业工作作经验资格证书会计证业务技能熟悉会计相相关知识识语 言英语一定的英文文阅读能能力其它计算机水平平熟练操作办办公软件件和财务务软件能力素质1. 沟通能力2. 自我发展能能力3. 技术应用能能力4. 问题解决能能力5. 敬业负责其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写