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1、财务部副副部长岗岗位说明明书岗位编号号：岗位名称称财务副部部长所属部门门财务部直接上级级财务部部部长直接下属属所分管的的会计、出纳等等编写日期期20022年122月编写部门门工作目的的为保障集集团公司司经营工工作的正正常运行行，参与与建立集集团财务务管理体体系，协协助财务务部部长长做好公公司的财财务预算算、核算算、结算算和财务务分析工工作，保证财财务数据据的完整整、清晰晰、准确确，为经营营层、管管理层提提供准确确的财务务信息服服务。工作职责责1. 为保证公公司各项项经营活活动的正正常进行行，参与与制定并并实施各各项财务务管理制制度，_ 参与制定定和实施施各项财财务管理理制度与与流程_ 参与编制
2、制公司全全年预算算；会同同公司各各部门编编制经营营预算、资金预预算和资资本预算算，督促促公司各各部门上上报资金金收支计计划_ 参与建立立和实施施集团产产品和工工程安装装成本核核算体系系_ 协助财务务部部长长做好投投资、融融资方案案2. 为确保公公司各项项工作的的有效开开展，协协助财务务部长抓抓好日常常的会计计和财务务管理工工作。_ 参与集团团固定资资产与流流动资金金的管理理工作_ 协调与工工商、税税务、银银行等相相关单位位的关系系，协助助财务部部部长处处理好纳纳税、银银行结算算等工作作_ 参与建立立和管理理采购信信息数据据库，为为采购成成本控制制提供依依据_ 组织审核核年度费费用开支支和工程程
3、预算，并并参与监监控预算算执行情情况_ 定期组织织编制财财务会计计报表，并并及时报报送，协协助上级级做好部部门年度度会计结结算工作作_ 组织编写写财务分分析和经经济活动动分析报报告，为为经营决决策提供供信息_ 协助财务务部长抓抓好应收收帐款和和合同管管理以及及清欠工工作3. 为保障部部门内部部工作效效率的提提高，对对下属人人员的素素养进行行管理提提升，并并做好内内外部关关系的协协调工作作。_ 负责对下下属员工工进行业业务指导导与培训训_ 负责下属属员工的的绩效管管理_ 协调财务务部与集集团其它它部门的的关系工作权限限1. 公司资金金调配的的建议权权2. 公司财务务政策、财务制制度和流流程的制制
4、定调整整建议权权3. 部门员工工的人事事建议权权4. 经财务部部部长授授权，可可代行部部长的工工作职权权重要工作作联系财务部部长集团内部信息集团内部信息财务部副部长财务部部长承办结果财务部部长交办事项子（分）公司办理结果子（分）公司财务需求各部门办理结果各部门财务需求集团外部信息银行结算结果集团外部信息银行结算税务局等纳税税务局等税务要求所分管的会计、出纳等任职者资资格要求求1. 所需知识识技能1.1 熟悉财会会专业知知识和实实务1.2 熟悉国家家有关财财务、会会计、税税收政策策和实务务1.3 熟练操作作计算机机、财务务软件1.4 取得中级级以上财财会方面面相关职职业资格格1.5 达到会计计师职业业所要求求的职业业素养1.6 较强的领领导能力力、组织织能力和和协调能能力1.7 较强的责责任心和和事业心心1.8 良好的服服务意识识1.9 坚持原则则，客观观公正，依依法办事事，保守守机密1.10 工作细致致、踏实实2. 年龄、教教育背景景及工作作经验2.1 年龄：440岁以以下2.2 学历：大大学本科科及以上上学历2.3 专业：财财务及相相关专业业2.4 工作经验验：五年年以上财财务相关关工作经经验，二二年以上上管理工工作经验验2.5 熟悉公司司的产品品和业务务3. 所需相关关培训3.1 企业文化化与企业业规范3.2 专业知识识、技能能和行业业信息3.3 管理知识识和技能能