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1、商丘职业技技术学院院教学团团队考核核表（20099 年度度）团队名称：旅游管管理教学学团队团队负责人人：范方舟舟所在部门：经贸系系商丘职业技技术学院院教务处处制2010 年 1 月一、本年度度团队工工作总结结自本团队成成立以来来，在院院系领导导的正确确领导和和大力支支持下，在在本团队队成员的的共同努努力，本本团队的的工作取取得了以以下成绩绩：（一）顺利利完成日日常教学学工作 在院系系的正确确领导下下，在各各位老师师的团结结努力下下，各位位老师遵遵纪守法法、爱岗岗敬业、任任劳任怨怨、积极极工作，认认真备课课、讲课课、批改改作业，按按时、保保质保量量地完成成了本学学期的教教学工作作。组织的教学学竞
2、赛活活动：1旅游线线路设计计大赛2.水果拼拼盘大赛赛3.阳光旅旅游协会会素质拓拓展大赛赛（二）人才才培养模模式改革革鉴于金融风风暴的冲冲击和006级毕毕业顶岗岗实习中中存在的的问题，经经过系领领导、专专业教学学团队的的研讨，对此前的“2121”人才培养模式进行改革，决定自07、08级开始，尝试推行弹性的“2121”人才培养模式（这种模式是“2121”“3111”的结合）。具体的实施方式是：以年级为单位，将学生按人数分为两等分，一半安排在第三学期实习，另一半安排在第四学期实习，最后一学期的毕业实习以学生自主实习为主学校统一安排为辅的实习方式。既保证了学生顶岗实习时间，又保证了实习单位用人的连续性
3、，同时也兼顾了学生的就业，是一种人性化较强的效果较好的人才培养模式。（三）课程程体系建建设1、重新修修订了教教学计划划，形成成了更加加科学的的09级级旅游管管理专业业教学计计划；2、经过讨讨论，确确定了本本专业的的“就业导导向下的的模块化化课程体体系”，明确确了专业业培养目目标，确确立了专专业核心心技能课课程与核核心技能能；3、提升语语言课程程的地位位，特别别是外语语，将服服务语言言定位为为本专业业的特色色点和未未来工作作建设重重点，提提出“精通英英语口语语，熟练练运用旅旅游英语语，会说说常用日日语”的建设设思路；通过语语言课程程建设，提提高学生生的语言言表达能能力，提提升学生生的就业业竞争力
4、力；并计计划针对对学生的的实际情情况，编编写英语语口语和和日语口口语方面面的校本本教材。4、针对本本专业制制定“计算机机课程标标准”，要求求本专业业学生熟熟练掌握握和运用用计算机机在办公公自动化化方面的的技能。（四）精品品课程建建设1、范方舟舟参与的的电子子商务运运营实务务获评评为教职职委精品课课程；2、范方舟舟参与的的市场场营销实实务、管管理学获获评为院院级精品品课程；3、范方舟舟主持的的精品课课程旅旅游文化化建设设基本完完成；4、本专业业的其它它课程正正在建设设之中；（五）师资资队伍建建设1、范方舟舟获评为为院级教教学能手手，李卉卉老师被被评为优优秀教师师；2、范方舟舟的导导游基础础教案案
5、被评为为优秀教教案、院院级教学学能手；3、关汉玉玉老师利利用暑假假自费到到北京进进修日语语；（六）顶岗岗实习1、在系领领导的正正确领导导下，在在本团队队成员的的共同能能力下，顺顺利完成成了066级旅游游管理专专业同学学的毕业业顶岗实实习工作作；2、成功地地组织了了08级级74名名学生到到省内外外旅游企企业的顶顶岗实习习工作，各位带队老师对本组实习学生实施了及时、科学、有效的管理；3、成功地地组织了了07级级学生的的毕业顶顶岗实习习和088级另一一半学生生的教学学顶岗实实习；4、在北京京新建了了3家实实习基地地：天坛坛饭店、北北京中裕裕世纪大大饭店、北北京春晖晖园温泉泉度假酒酒店。（七）社会会服
6、务1、20009年33月，范范方舟为为商丘市市旅游局局组织的的“20008年商商丘市导导游员年年审培训训”授课；2、20009年77月，范范方舟为为商丘市市新华书书店的员员工进行行了为期期一天的的题为“团队管管理”的培训训；3、20009年77月，丁丁蕾为中中职教师师培训授授课；4、范方舟舟、张昌昌亚参加加河南省省导游资资格者考考试现场场评委5、协助旅旅游局组组织河南南省导游游资格证证考试商商丘考区区工作；（八）科研研工作1、丁蕾主主持的河河南省社社科联科科研项目目河南南发展现现代服务务业的影影响因素素研究立项；2、范方舟舟参与的的河南省省社科联联科研项项目科科技创新新与河南南文化产产业发展展
7、研究立立项；3、论文：范方舟舟：我我国旅游游电子商商务急需需解决的的几个重重要问题题发表表在国家家一级期期刊中中国青年年科技220099年第四四期；职职业教育育应当强强化和普普及礼仪仪教育发表在国家一级期刊消费导刊2009年第四期。4、主持院院级课题题4项，参参与8项。（九）其它它工作1、06级级学生顺顺利毕业业；2、“双证证书”建设，本本学期，本本团队组组织了007、008级881名学学生参加加了NPPAP专专有资格格证考试试，并顺顺利通过过拿到了了旅游酒酒店管理理师、餐餐饮服务务师、客客服服务务师等证证书；3、与系学学生会联联合举办办了“经贸系系导游技技能大赛赛”；4、06级级54名名学生
8、、007级332名学学生通过过全国导导游资格格证考试试；二、团队成成员情况况1.带头人人（专业业带头人人培养对对象）情情况：姓 名名范方舟出生年月1973.3参加工作时时间1997.8政治面貌无职 称称讲师行政职务团队负责人人最高学历1997年年6月河南大大学学校校旅游管管理专业业毕业学学士学位位电子邮箱Ffzz222m移动电话13937702449299获奖情况院级精品课课、教支支委精品品课的获获得者、院院级教学学能手履行岗位职责情况1.政治立立场坚定定，政治治觉悟较较高，爱爱国爱校校，热爱爱教育事事业；2.爱岗敬敬业，为为人诚实实，无私私奉献，任任劳任怨怨，兢兢兢业业，尽尽职尽责责；3.高
9、质量量地完成成了本年年度的所所有教学学工作、团团队的所所有工作作；4.高质量量地完成成了本专专业的顶顶岗实习习计划、组组织和管管理工作作；5.积极开开展教研研科研工工作。教学情况课程名称班级学生数授课课时实践性课时时导游基础09旅游管管理10216060管理学08旅游管管理14524080旅游市场营营销学07旅游管管理11624080旅游学概论论08旅游英英语438020学生评教优秀2.成员情情况（含含兼职教教师）：姓名性别年龄职称课时学生评教基础课实践课第1学期第2学期夏刚男52副教授普通话普通话优秀优秀李卉女31讲师旅游法规、管管理学良好良好丁蕾女35讲师河南导游基基础、饭饭店管理理餐饮服
10、务与与管理良好良好詹雪梅女31讲师旅游美学、公公共关系系良好良好张海燕女35讲师旅游心理学学、旅游游景区服服务与管管理良好良好张全亮男46讲师中国旅游地地理良好良好徐楠男42讲师普通话、客客房服务务与管理理客房服务与与管理良好良好朱智慧女26助教公共关系、管管理学、导导游实务务导游实务良好良好关汉玉女25助教日语口语日语口语、酒酒吧经营营与管理理良好良好李超萍女26助教旅游概论、管管理学良好良好韩苗女25助教旅行社经营营与管理理、管理理学良好良好郭华女34讲师产假产假产假产假郑华鑫男34总经理旅行社经营营与管理理良好胡攀攀男32总监饭店经营与与管理良好3.课程建建设情况况：课程名称性质教材名称
11、主编出版社出版时间入选规划或或获奖情情况有无课件旅游文化（导游基础础）精品课导游基础王玉宝中国旅游出出版社2008导游资格证证考试教教材有导游实务工学结合优优质核心心课导游实务王玉宝中国旅游出出版社2008导游资格证证考试教教材有4.教研科科研成果果获奖情况况： 项目名称奖励名称奖励级别主要完成人人名次高职旅游管管理专业业学生学学习特点点与对策策研究一等奖韩苗、范方方舟、李李卉、丁丁蕾 李李超萍主持5. 教研研科研项项目：项目名称经费项目来源起止时间主要完成人人名次科技创新新与河南南文化产产业发展展研究省社科联2009.7-220100.4范方舟丁蕾3.4完善收入分分配制度度、规范范收入分分配
12、秩序序研究省社科联2009.5结项张海燕李卉5.6高职旅游管管理专业业学生学学习特点点与对策策研究学院2009.5结项韩苗 主持我国高校学学生诚信信教育问问题研究究学院2009.5结项朱智慧7高职院校应应该成为为村官大大学生的的摇篮学院2009.4立项范方舟主持老调新谈金融危危机下的的旅游人人才教育育学院2009.4立项詹雪梅主持6.论文序号题目何时何刊物物发表作者名次1我国旅游游电子商商务急需需解决的的几个重重要问题题中国青年年科技220099.4范方舟独著2职业教育育应当强强化和普普及礼仪仪教育消费导刊刊20009.4范方舟独著3浅析信阳阳毛尖的的突围之之路商丘职业业技术学学院学报报200
13、09.3朱智慧独著7.教师进进修情况况姓 名培训内容培训时间培训地点范方舟高等院校的的实践教教学问题题研究2009.7洛阳师范学学院三、培养青青年教师师情况为了提高教教学质量量，增强强教师的的业务素素质，加加强对新新教师的的培养，根根据我校校师徒结结对子协协议，我我校制定定了新新教师培培养方案案，对对青年教教师提出出了明确确而具体体的要求求。几年年下来，新新教师培培养方案案得到到了认真真贯彻和和执行，青青年教师师培养取取得了明明显的实实效。11、加强青青年教师师职业教教育理论论的学习习，提高高青年教教师的高高职教育育理念，并并将相关关理念应应用于教教学当中中； 2、加强学学习教育育，提高高了道
14、德德修养和和法律素素质； 几位青青年教师师能够认认真学习习党的路路线方针针政策，积积极参加加我校组组织的政政治学习习和业务务活动；能够做做到爱岗岗敬业、为为人师表表。在个个人工作作和事业业上，有有追求、有有理想，积积极进取取，脚踏踏实地，能能够按时时完成学学校交给给的各项项任务。3、鼓励青青年教师师集体备备课，迅迅速提高高整体素素质 集集体备课课也是提提高青年年教师整整体素质质的重要要途径，不不仅可以以挖掘青青年教师师个人的的潜能，又又能充分分发挥群群体的作作用。所所以我要要求青年年教师积积极参与与集体备备课，大大家集体体研究，在在资源共共享和智智慧碰撞撞中，相相互启发发，相互互促进，以以达到
15、共共同提高高。 4、组组织观摩摩教学，帮帮助青年年教师提提高教学学技能和和水平专业带头人人全年听听课100次。四、开展教教研活动动情况时 间活动内容成效参加人数备注2009.2.117制订学期工工作计划划以及教教学计划划良好全团队2009.333完善旅游游文化精精品课程程，讨论论学院推推行的“合格课课程”建设的的相关问问题。讨讨论修订订导游游实务、餐餐饮服务务与管理理工学学结合优优质核心心课程方方案良好全团队20093117召开07级级旅游管管理专业业顶岗实实习座谈谈会良好全团队20093331布置工学结结合优质质核心课课程导导游实务务及餐餐饮服务务与管理理的建建设工作作良好全团队200941
16、14对旅游管理理专业论论文指导导内容进进行总结结良好全团队20094228举行专业技技能大赛赛：导游游、餐饮饮、客房房、酒吧吧调酒，策策划讨论论；良好全团队2009511208级旅游游管理专专业实习习计划、动动员、组组织工作作；066级学生生毕业实实习结束束返校工工作。良好全团队20096116阅卷工作以以及下学学期课程程分配良好全团队200991讨论迎新活活动“魅力新新生，活活力校园园”的方案案良好全团队2009915完善导游游实务工学结合优质核心课程方案并开始建设良好全团队20091066召开08级级旅游管管理专业业顶岗实实习座谈谈会良好全团队20091020讨论课程标标准建设设的相关关问
17、题良好全团队2009113对毕业生毕毕业论文文写作指指导及辅辅导老师师分配良好全团队20091117讨论水果拼拼盘专业业技能大大赛的方方案良好全团队200912807、088级旅游游管理专专业实习习计划、动动员、组组织工作作；088级在外外实习的的学生返返校工作作良好全团队2009.12.22期末考试阅阅卷及下下学期的的课程分分配良好全团队五、教学内内容、教教学模式式、教学学手段、教教学评价价改革情情况（一）教学学内容改改革通过市场调调研，发发现当今今社会旅旅游专业业人才存存在的问问题有以以下几个个：1.导游员员文化素素质低下下，市场场急需较较高文化化素质的的导游人人才；2.外语导导游，特特别
18、是小小语种导导游人才才严重缺缺乏；3.涉外酒酒店语言言方面的的服务与与管理人人才严重重紧缺；4.高素质质的景点点讲解员员严重缺缺乏；5.高素质质的旅行行社计调调人才紧紧缺。为了培养市市场需要要的人才才，针对对以上问问题，对对教学内内容进行行了以下下调整：1.增设旅旅游文化化、历史史、文学学等课程程及教学学内容；2.强化普普通话教教学，重重视外语语教学，增增加英语语口语教教学课时时；3.开设日日语口语语课程（关关汉玉老老师自费费学习日日语并自自编教材材担任）4.加强旅旅行社经经营与管管理课课程改革革，增加加旅行社社计调培培养的教教学内容容；5.加强导导游实务务课程程改革，增增加景点点讲解员员培养
19、的的教学内内容；（二）教学学方法改改革1.教学方方法实现现了理实实一体、学学做合一一；2.老师主主导、学学生主体体，还课课堂于学学生；3.真正实实现了工工学交替替、工学学结合；4.做到了了教学方方法多样样化、教教学手段段现代化化、教学学效率高高效化；（三）教学学评价改改革建立了五级级评估机机制，即即学生评评价、教教师自评评、同行行评价、专专家和领领导评价价、社会会评价。对教师的教教学质量量和专业业人才培培养质量量实施全全面、客客观、公公正和科科学的评评价，并并在考核核方式上上进行了了改革：1.实现了了教考分分离；2.考核方方法多样样化；3.将校企企共同考考核融入入考核体体系；4.考核以以能力、
20、素素质和方方法为主主；六、实践教教学条件件建设情情况1.在北京京新建了了3个校外外实习基基地：北北京天坛坛饭店、北北京中裕裕世纪大大饭店、北北京春晖晖园温泉泉度假酒酒店（均均为挂牌牌四星级级）2.购买了了导游实实践教学学软件；七、专业人人才市场场和毕业业生跟踪踪调研情情况（一）专业业人才市市场调研研通过各种方方式和途途径，采采用各种种方法，设设计人才才需求调调查问卷卷，开展展了大量量的市场场调研，发发现当今今社会旅旅游专业业人才存存在的问问题有以以下几个个：1.导游员员文化素素质低下下，市场场急需较较高文化化素质的的导游人人才；2.外语导导游，特特别是小小语种导导游人才才严重缺缺乏；3.涉外酒
21、酒店语言言方面的的服务与与管理人人才严重重紧缺；4.高素质质的景点点讲解员员严重缺缺乏；5.高素质质的旅行行社计调调人才紧紧缺。根据市场调调研的结结果对人才培培养目标标和人才才培养方方案进行行了调整整，对教教学内容容进行了了改革，使使人才培培养方案案更科学学、更合合理。（二）毕业业生跟踪踪调查通过调查问问卷、电电话、短短信、互互联网等等方式对对毕业生生进行了了及时跟跟踪调查查，了解解到毕业业生的就就业情况况良好，在在就业单单位的表表现深受受领导的的赏识，成成绩突出出。用人单位对对分配到到该公司司各个岗岗位的满满意度均均非常高高，并从从毕业生生的道德德品质、工工作态度度、专业业技术能能力和协协作
22、适应应能力作作出了中中肯及肯肯定的评评价。多多数毕业业生都非非常感谢谢学院和和企业为为他们提提供了较较好的实实习和就就业平台台，纷纷纷表示要要好好珍珍惜这一一工作机机会，并并相信学学院会越越办越好好。用人人单位在在感谢学学院为企企业输送送了大量量合格人人才的同同时，也也对我院院的教学学与管理理工作提提出了几几点建议议：1、要坚持持和加强强素质教教育。2、要加强强学生坚坚忍不拔拔的意志志品质和和吃苦耐耐劳精神神的培养养。3、学院要要精心组组织各种种学生活活动，培培养和锻锻炼学生生的实践践能力，并并期待学学院展开开更多、更更深层次次的合作作。八、校企合合作、工工学结合合情况本专业团队队深刻地地认识
23、到到校企合合作、工工学结合合、顶岗岗实习是是高职教教育的特特色之路路生存之之路和发发展之路路，这条条路是由由校企双双方共同同铺就的的，只有有校企双双方竭诚诚共赢合合作，专专业才会会有特色色，学校校才会发发展，职职业教育育才会有有出路，也也才会走走出一条条成功之之路！创创立了以以“校企合合作、工工学结合合”为特色色的“21221”人才培培养模式式，始终终如一的的开展了了真实的的校外“顶岗实实习”工作，本本学期校校企合作作、工学学结合方方面做了了以下工工作：1.在北京京新建了了3个校外外实习基基地：北北京天坛坛饭店、北北京中裕裕世纪大大饭店、北北京春晖晖园温泉泉度假酒酒店（均均为挂牌牌四星级级）2
24、.顺利完完成066级的毕毕业实习习和088级部分分学生的的教学顶顶岗实习习；3.成功组组织了007级学学生的毕毕业顶岗岗实习和和08级另另一半学学生的教教学顶岗岗实习； 4.聘请商商丘市康康辉旅行行社总经经理郑华华鑫到校校开展讲讲座；九、团队文文化建设设情况1.响应学学院领导导“无私奉奉献，艰艰苦创业业”的号召召，鼓励励和号召召本团队队老师无无私奉献献、辛勤勤工作、任任劳任怨怨；2.积极参参加院系系组织的的各种文文化体育育活动；3.积极举举办各种种文化体体育活动动；4.将“团团结创新新求实，敬敬业精业业就业”确定为为本团队队的建设设宗旨。十、团队今今后建设设计划本团队今后后的建设设计划：1.完
25、成每每学期的的日常教教学工作作；2.提高校校内实践践教学的的质量，继继续实施施校企合合作、工工学结合合的专业业建设思思路，推推进以顶顶岗实习习为主要要形式的的校外实实践教学学；3.提高教教师队伍伍的素质质，特别别是双师师素质；改善教教师队伍伍的学历历结构和和职称结结构；4.加强教教学改革革；5.加强课课程建设设，将旅旅游文化化建设设成院级级精品课课，将导导游实务务建设设成工学学结合的的优质核核心课程程；6.加强专专业内涵涵建设；7.加强实实践教学学条件建建设；8.提高团团队教师师的教研研、科研研水平，多多出成果果；9.提升团团队的社社会服务务能力，为为地方旅旅游业的的发展提提供智力力支持。十一、部门门考核意意见（公章）负责人（签签字）年 月月 日十二、学院院考核意意见（公章）负责人（签签字）年 月月 日填 表 说说明1. 请严严格按要要求以wwordd文档格格式如实实填写表表中各栏栏目。2. 如表表格篇幅幅不够，可可增加篇篇幅。3. 本表表用A44纸单面面打印。4. 本表表纸质一一式三份份，分别别由所在在系部门门和学院院教务处处、人事事处建档档存放。5. 同时时报送电电子版一一份，用用于上网网公示、宣宣传。20