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1、某化纤企业工艺主管职务说明书岗位名称工艺主管岗位编号所在部门某分厂工艺艺技术办办岗位定员2直接上级 分厂领领导职系工艺直接下级工艺技术员员工资等级主管级所辖人员3岗位分析日日期12/111/033本职： 制制订产品品工艺路路线，解解决生产产实际问问题、并并稳定生生产，负负责产品品质量及及售后服服务，开开发新工工艺、新新产品，监监督工艺艺技术员员的工作作。职责与工作作任务：职责一职责表述：制订产产品工艺艺路线 。工作时间百百分比：5% 工作任务根据产品特特性及客客户要求求并根据据具体情情况制订订合理的的工艺路路线。职责二职责表述：解决生生产实际际问题、并并稳定生生产。工作时间百百分比：25%工作
2、任务及时发现生生产中的的质量隐隐患、生生产波动动并采取取相应解解决措施施。职责三职责表述：负责产产品质量量及售后后服务。工作时间百百分比： 200%工作任务分析研究采采取并各各种措施施提高产产品质量量，确保保出厂产产品的优优等品品品质，调调查产品品市场使使用情况况，协助助处理客客户投诉诉。职责四职责表述：开发新新工艺，新新产品。工作时间百百分比： 300%工作任务完成公司下下达的新新工艺、新新产品开开发任务务。职责五职责表述：监督工工艺技术术员的工工作工作时间百百分比：15% 工作任务检查技术员员的工作作情况及及工作成成效。职责六职责表述：工作时间百百分比：工作任务职责七职责表述：完成上上级交
3、办办的其他他工作工作时间百百分比：5%权力：指出技术员员工作中中的不足足，对生生产中影影响产品品质量的的各种隐隐患提出出整改要要求、并并要求相相关部门门限期解解决，有有权对有有质量的的产品提提出处理理意见，有有权根据据新产品品、新工工艺开发发的需要要提出相相应要求求。工作协作关关系：内部协调关关系分厂内所有有相关的的生产及及辅助部部门和公公司质检检部门、销销售部门门、生技技办、采采购。外部协调关关系本分厂所生生产产品品的所有有直接、间间接用户户。任职资格：教育水平大学专科以以上文化化水平。专业化纤或高分分子化学学相关专专业。培训经历同行业厂家家培训。经验具有三年以以上生产产经验，对对产品、设设备和工工艺有深深刻了解解。知识对化纤产品品生产及及上下游游情况有有全面了了解。技能技巧能熟练解决决各种实实际问题题，具有有新产品品开发能能力，能能熟练使使用计算算机，阅阅读英文文资料。其它：使用工具设设备一般办公自自动化用用品及专专业测量量设备。工作环境车间普通环环境。工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔加班班，偶尔尔出差。所需记录文文档及传达部门门和人员员（1）通知知、便条条、备忘忘录（22）简报报（3）汇汇报文件件或报告告（4）总总结（5）研究究报告考核要点根据产品质质量合格格率、市市场使用用情况及及新产品品、新工工艺的经经济价值值进行有有效的考考核。备注：