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1、总经理助助理岗位位说明书书岗位名称称总经理助助理岗位编号号所在部门门岗位定员员直接上级级总经理工资等级级直接下级级薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：协协助总经经理对公公司进行行管理职责与工工作任务务：职责一职责表述述：协助助总经理理，参与与公司管管理工作时间间百分比比：工作任务协助总经经理制定定公司发发展战略略、规划划频次： 参与制定定公司相相关管理理制度，并并协助贯贯彻实施施频次： 参与公司司重大问问题的讨讨论，提提供相关关意见频次：掌握和了了解公司司内外动动态，及及时向总总经理反反映，并并提出建建议频次：职责二职责表述述：协助助总经理理，开展展公司企企改、企企划工作作工作时间间百分比
2、比：工作任务协助组织织并参与与公司总总体改革革问题的的调研工工作频次：协助制定定、修订订公司相相关改革革计划、方案频次：协助组织织实施公公司企改改、企划划计划，并并进行监监督评价价频次： 职责三职责表述述：负责责石油经经济研究究会的相相关工作作工作时间间百分比比：工作任务负责拟定定石油经经济研究究会相关关工作的的计划频次：组织开展展石油经经济研究究会具体体工作频次：组织相关关课题的的评审、总结工工作频次：职责四职责表述述：建立立良好的的沟通渠渠道工作时间间百分比比：工作任务协助总经经理建立立公司与与上级主主管部门门、政府府机构、媒体等等部门间间顺畅的的沟通渠渠道频次：协助组织织开展公公司的社社
3、会公共共关系活活动，树树立良好好的企业业形象频次：参与建立立公司内内部良好好的沟通通渠道，协协调各部部门关系系频次：职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一：公司重重大问题题的建议议权权限二： 权限限范围内内的监督督检察权权、协调调权工作协作作关系：内部协调调关系总经理，其其他高层层管理人人员，公公司各部部门外部协调调关系上级主管管部门、政府机机构、合合作伙伴伴等所需记录录文档：各种文文件、会会议纪要要、年度度计划、阶段性性工作报报告等任职资格格：教育水平平本科专业管理等、经济学学等相关关专业经验15年以以上相关关工作经经验知识通晓企业业管理、市场营营销、公公共关系系、企业业文化等等知识和和相关的的国家法法律法规规，掌握握计算机机应用知知识，了了解国际际国内本本行业及及相关行行业的发发展趋势势，熟悉悉本行业业业务流流程技能技巧巧管理方法法的应用用能力、较强的的人际沟沟通协调调能力、较强的的写作能能力、各各种办公公软件的的应用技技能培训经历历企业管理理、市场场营销、企业文文化等培培训工作条件件及其它它：使用工具具设备计算机、打印机机、电话话、Innterrnett网络、计算器器、档案案柜工作环境境独立办公公室工作时间间特征工作时间间比较规规律，平平均每月月调研55天以上上备注：