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1、总经理助理理岗位说明明书岗位名称总经理助理理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日日期本职：协助助总经理对对公司进行行管理职责与工作作任务：职责一职责表述：协助总经经理，参与与公司管理理工作时间百百分比：工作任务协助总经理理制定公司司发展战略略、规划频次： 参与制定公公司相关管管理制度，并并协助贯彻彻实施频次： 参与公司重重大问题的的讨论，提提供相关意意见频次：掌握和了解解公司内外外动态，及及时向总经经理反映，并并提出建议议频次：职责二职责表述：协助总经经理，开展展公司企改改、企划工工作工作时间百百分比：工作任务协助组织并并参与公司司总体改革革问题的调
2、调研工作频次：协助制定、修修订公司相相关改革计计划、方案案频次：协助组织实实施公司企企改、企划划计划，并并进行监督督评价频次： 职责三职责表述：负责石油油经济研究究会的相关关工作工作时间百百分比：工作任务负责拟定石石油经济研研究会相关关工作的计计划频次：组织开展石石油经济研研究会具体体工作频次：组织相关课课题的评审审、总结工工作频次：职责四职责表述：建立良好好的沟通渠渠道工作时间百百分比：工作任务协助总经理理建立公司司与上级主主管部门、政政府机构、媒媒体等部门门间顺畅的的沟通渠道道频次：协助组织开开展公司的的社会公共共关系活动动，树立良良好的企业业形象频次：参与建立公公司内部良良好的沟通通渠道
3、，协协调各部门门关系频次：职责五职责表述：完成领导导交办的其其他工作权力：权限一：公公司重大问问题的建议议权权限二： 权限范围围内的监督督检察权、协协调权工作协作关关系：内部协调关关系总经理，其其他高层管管理人员，公公司各部门门外部协调关关系上级主管部部门、政府府机构、合合作伙伴等等所需记录文文档：各种种文件、会会议纪要、年度计划、阶段性工作报告等任职资格：教育水平本科专业管理等、经经济学等相相关专业经验15年以上上相关工作作经验知识通晓企业管管理、市场场营销、公公共关系、企企业文化等等知识和相相关的国家家法律法规规，掌握计计算机应用用知识，了了解国际国国内本行业业及相关行行业的发展展趋势，熟熟悉本行业业业务流程程技能技巧管理方法的的应用能力力、较强的的人际沟通通协调能力力、较强的的写作能力力、各种办办公软件的的应用技能能培训经历企业管理、市市场营销、企企业文化等等培训工作条件及及其它：使用工具设设备计算机、打打印机、电电话、Innternnet网络络、计算器器、档案柜柜工作环境独立办公室室工作时间特特征工作时间比比较规律，平平均每月调调研5天以以上备注：