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1、某口腔护理理用品股份份有限公司司岗位说明明书一、岗位标标识信息分析日期：岗位名称：统计劳工工员 隶属属部门： 成品车车间岗位编码： 直接上上级： 车间主任任工资等级： 直接下下级： 车间员工工可轮换岗位位： 下级人数数二、岗位工工作概述负责准确及及时地填报报生产报表表；贯彻执执行公司的的劳动纪律律和劳工资资料制度，严严格督促班班组考勤；按照本部部门的奖金金分配制度度进行奖金金分配。三、工作职职责与任务务（一）认真真贯彻执行行公司的劳劳动纪律和和劳工资料料制度，督督促班组认认真执行考考勤纪律；（二）根据据日、月进进度，准确确及时地填填报生产统统计报表；（三）协助助主任进行行质量监测测活动；（四）
2、按照照质量体系系要求，保保管好统计计原始记录录；(五)办理理员工的调调进、调出出和婚丧、病病、事、探探亲假等手手续；（六）负责责奖金的核核算及加班班费、餐费费、劳保用用品的发放放。四、工作绩绩效标准（一）根据据公司的劳劳动纪律和和劳工资料料制度，按按期完成全全车间员工工的考勤统统计工作；（二）准确确、及时地地填报生产产报表，并并能通过各各种生产信信息进行初初步的分析析；（三）妥善善处理车间间内部的各各种纠纷。五、岗位工工作关系（一）内部部关系1所受监监督： 在在办理员工工的调进、调调出、工资资、奖金、加加班费等方方面受车间间主任监督督。2所施监监督：对各各班组的考考勤及生产产基础数据据的准确性
3、性实施监督督。3合作关关系：在报报表上报方方面与生产产科、销售售公司发生生协作关系系；在质量量方面与质质检科发生生协作关系系；在公司司规定的发发布方面与与车间各班班组发生协协作关系。六、岗位工工作权限（一）协助助主任进行行质量活动动；（二）协助助劳工部门门办理员工工的调进、调调出；（三）对生生产数据的的真实性负负责；七、岗位工工作时间 在在公司制度度规定时间间内工作，根根据生产需需要周六、周周日有时需需加班。八、岗位工工作环境 770%时间间在室内工工作，300%时间在在车间现场场工作；温温度、湿度度适宜，照照明条件良良好。九、知识及及教育水平平要求（一）熟悉悉工厂劳动动制度；（二）熟悉悉微机操作作，具有一一般管理常常识；（三）具有有会计、统统计的专业业知识。十、岗位技技能要求（一）较强强的口头表表达能力和和组织协调调能力；（二）较强强的分析能能力、应变变能力；（三）严谨谨的工作作作风；（四）良好好的沟通能能力。十一、工作作经验要求求大专以上文文化程度或或初级会计计职称以上上，会微机机电算化。十二、其他他素质要求求具有健康的的体魄，充充沛的精力力；强烈的的责任心与与耐心。