《综合副主任岗位说明书46062.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合副主任岗位说明书46062.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、综合副主任任岗位说明明书岗位名称综合副主任任岗位编号所在部门财务中心岗位定员直接上级财务中心主主任工资等级直接下级医保办公室室组长、物物价员、系系统维护员员、外派会会计薪酬类型所辖人员岗位分析日日期本职：在财财务中心主主任的领导导下，负责责医保、物物价和外派派会计的管管理工作职责与工作作任务:职责一职责表述：负责医保保管理工作作工作任务领导组织拟拟订医院医医保工作管管理规定，并并督促落实实领导组织加加强医保诊诊疗项目、服服务设施、药药品目录对对应管理工工作领导组织加加强门诊重重症鉴定、门门诊重症个个人选择定定点就医登登记管理、审审核等工作作负责组织及及时为全院院职工办理理异动手续续工作以及及办
2、理全院院职工参保保费手续负责组织建建立并完善善大额医保保患者的预预警制度职责二职责表述：负责领导导物价管理理工作工作任务组织认真做做好有关物物价文件登登记及资料料的归档工工作掌握物价信信息，及时时、准确做做好全院医医疗服务收收费标准的的调价工作作，及时、准准确做好药药品的调价价工作每月对各科科室收入进进行一次是是否合理、有有无违反政政策规定的的检查工作作，并将结结果向有关关部门反馈馈，做好各各临床科室室的沟通工工作热情接待病病人投诉，有有登记，有有处理记录录，重大情情况及时向向科领导汇汇报组织定期对对全院原材材料采购价价格进行市市场询价，以以及价格指指数分析工工作认真做好全全院年度物物价检查的
3、的准备工作作负责全院新新增医疗收收费项目的的成本分析析、价格审审定及价格格申报工作作负责医院HHIS工程程医疗收费费项目的录录入工作职责三职责表述：负责外派派会计管理理工作工作任务负责外派会会计的会计计工作质量量监控与业业务指导工工作负责组织外外派会计与与财务中心心会计组的的业务衔接接与对账工工作负责外派会会计与财务务中心之间间的上传下下达工作职责四职责表述：本部门内内部管理工作任务选拔、配备备、评价下下属人员，组组织内部人人员的培训训指导下属员员工制定阶阶段工作计计划并督促促执行负责下级人人员工作的的分配职责五职责表述：完成领导导交办的其其他工作权力：权限一：对对本医院系系统物价工工作管理体
4、体系建立与与规范的建建议权权限二：对对本医院系系统医保工工作管理体体系规范的的建议权 权限三：对对医院病人人医疗收费费投诉的处处理有建议议权权限四：对对本医院医医疗收费项项目的执行行情况有监监督、检查查权、指导导权权限五：对对所属下级级的工作有有监督、检检查权权限六：对对所属下级级的工作争争议有裁决决权权限七：对对直接下级级岗位调配配的建议权权、任命的的提名权和和奖惩建议议权权限八：对对所辖业务务范围在符符合医院相相关制度范范围的前提提下有决定定权内部协调关关系有密切的协协调关系的的部门：全全院所有部部门其他相关部部门：外部协调关关系有经常性协协调关系：省卫生厅厅规财处、省省物价局、市市医保中
5、心心、江汉社社保临时性协调调关系：江江汉区物价价局所需记录文文档：省物物价局文件件、调价通通知、病人人设诉记录录表单、医医院文件、工工作总结、工工作计划任职资格：教育水平本科及以上上学历专业财务会计专专业经验5年以上工工作经验，33年以上相相关工作经经验知识通晓会计及及电算化、熟熟悉经济法法规、了解解医院工作作流程技能技巧较熟练使用用办公自动动化；通晓晓会计及电电算化；具具备一定的的写作水平平；有一定定的管理水水平；良好好的人际沟沟通协调能能力；综合合统计分析析能力培训经历财务、电算算化等相关关培训工作条件及及其它使用工具设设备计算机、一一般办公设设备（电话话、打印机机、Intterneet/Inntrannet网络络）、计算算器、档案案柜等工作环境一般工作环环境工作时间特特征工作时间比比较规律备注：