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1、综合副主主任岗位位说明书书岗位名称称综合副主主任岗位编号号所在部门门财务中心心岗位定员员直接上级级财务中心心主任工资等级级直接下级级医保办公公室组长长、物价价员、系系统维护护员、外外派会计计薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：在在财务中中心主任任的领导导下，负负责医保保、物价价和外派派会计的的管理工工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：负责责医保管管理工作作工作任务领导组织织拟订医医院医保保工作管管理规定定，并督督促落实实领导组织织加强医医保诊疗疗项目、服服务设施施、药品品目录对对应管理理工作领导组织织加强门门诊重症症鉴定、门门诊重症症个人选选择定点点就医登登记管理理、审核核等工作作负
2、责组织织及时为为全院职职工办理理异动手手续工作作以及办办理全院院职工参参保费手手续负责组织织建立并并完善大大额医保保患者的的预警制制度职责二职责表述述：负责责领导物物价管理理工作工作任务组织认真真做好有有关物价价文件登登记及资资料的归归档工作作掌握物价价信息，及及时、准准确做好好全院医医疗服务务收费标标准的调调价工作作，及时时、准确确做好药药品的调调价工作作每月对各各科室收收入进行行一次是是否合理理、有无无违反政政策规定定的检查查工作，并并将结果果向有关关部门反反馈，做做好各临临床科室室的沟通通工作热情接待待病人投投诉，有有登记，有有处理记记录，重重大情况况及时向向科领导导汇报组织定期期对全院
3、院原材料料采购价价格进行行市场询询价，以以及价格格指数分分析工作作认真做好好全院年年度物价价检查的的准备工工作负责全院院新增医医疗收费费项目的的成本分分析、价价格审定定及价格格申报工工作负责医院院HISS工程医医疗收费费项目的的录入工工作职责三职责表述述：负责责外派会会计管理理工作工作任务负责外派派会计的的会计工工作质量量监控与与业务指指导工作作负责组织织外派会会计与财财务中心心会计组组的业务务衔接与与对账工工作负责外派派会计与与财务中中心之间间的上传传下达工工作职责四职责表述述：本部部门内部部管理工作任务选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织内部部人员的的培训指导下属属员工制制定阶段段工作计
4、计划并督督促执行行负责下级级人员工工作的分分配职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一：对本医医院系统统物价工工作管理理体系建建立与规规范的建建议权权限二：对本医医院系统统医保工工作管理理体系规规范的建建议权 权限三：对医院院病人医医疗收费费投诉的的处理有有建议权权权限四：对本医医院医疗疗收费项项目的执执行情况况有监督督、检查查权、指指导权权限五：对所属属下级的的工作有有监督、检检查权权限六：对所属属下级的的工作争争议有裁裁决权权限七：对直接接下级岗岗位调配配的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权权限八：对所辖辖业务范范围在符符合医院院相关制制度范围围的前提提下有决决
5、定权内部协调调关系有密切的的协调关关系的部部门：全全院所有有部门其他相关关部门：外部协调调关系有经常性性协调关关系：省省卫生厅厅规财处处、省物物价局、市市医保中中心、江江汉社保保临时性协协调关系系：江汉汉区物价价局所需记录录文档：省物价价局文件件、调价价通知、病病人设诉诉记录表表单、医医院文件件、工作作总结、工工作计划划任职资格格：教育水平平本科及以以上学历历专业财务会计计专业经验5年以上上工作经经验，33年以上上相关工工作经验验知识通晓会计计及电算算化、熟熟悉经济济法规、了了解医院院工作流流程技能技巧巧较熟练使使用办公公自动化化；通晓晓会计及及电算化化；具备备一定的的写作水水平；有有一定的的管理水水平；良良好的人人际沟通通协调能能力；综综合统计计分析能能力培训经历历财务、电电算化等等相关培培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、一一般办公公设备（电电话、打打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境境一般工作作环境工作时间间特征工作时间间比较规规律备注：