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1、纺机公司副副经理兼技技术开发中中心主任 岗位说说明书岗位名称纺机公司副副经理兼技技术开发中中心主任岗位编号TH-FYYF-0001所在部门纺机公司研研发部岗位定员1人直接上级纺机公司总总经理直接下级研发部副部部长及员工工工资级别岗位目的组织制定技技术发展规规划与计划划，进行技技术文件编编制，技术术改造及技技术状态管管理，标准准化管理、科科技管理，以以指导合格格产品生产产。工作职责工作内容1、制定技技术发展战战略根据企业生生产经营目目标和纺机机公司战略略发展规划划，制定纺纺机公司技技术发展战战略规划和和新产品开开发战略，并并确定新产产品开发定定位及技术术研究方向向。负责组组织本部门门人员实施施战
2、略计划划，计划并并了解技术术发展最新新情况，并并向上级汇汇报。2、制定和和组织执行行纺机公司司年度研发发计划根据纺机公公司技术发发展战略，制制定公司年年度新产品品开发计划划，下达工工作任务，及及时了解和和调控开发发计划的执执行情况。3、负责部部门科研质质量管理根据纺织机机械科研质质量管理标标准，配合合全公司全全面质量管管理工作，组组织制定和和完善纺机机公司科研研质量、质质量体系和和科研标准准，监督和和控制部门门科研过程程。4、产品开开发和技术术装备改良良负责组织部部门人员对对前瞻性民民品机械技技术进行研研究和追综综，参与重重大产品开开发、重大大工艺改进进课题的攻攻关活动，对对新产品开开发过程进
3、进行全过程程的监督和和控制，并并对新产品品开发过程程和结果负负责。组织织技术人员员对现有产产品的改良良和技术完完善工作，并并对现有产产品技术的的稳定性负负责。5、组织技技术支持工工作组织支持纺纺机公司生生产部门工工作，开发发适合与生生产所需的的各种工装装设备，解解决生产中中出现的重重大工艺技技术问题，组组织参与重重大质量事事故分析。4. 技术术项目改造造依据企业发发展规划和和发展状况况，提出技技术改造项项目建议书书，进行可可行性调查查研究，拟拟定可行性性报告，进进行项目设设计，实施施和验收，以以提高企业业整体技术术水平和生生产能力，满满足产品生生产的需要要。6. 标准准化管理依据标准化化法、国
4、防防科工委、兵兵器集团的的标准化管管理规定要要求，组织织对军民品品、原材料料的标准化化资料收集集、整理、使使用；编制制企业标准准；并保证证标准化体体系的正常常运行，提提高产品标标准化程度度，保证产产品质量。7、组织部部门技术创创新参与外部的的技术协作作和技术交交流活动，研研究和了解解国内外民民用纺织机机械技术动动态，提出出新产品、新新技术开发发建议。8、组织内内部管理根据企业人人力资源管管理的规定定，履行部部门和相关关生产系统统的业务岗岗位设置，人人员配置、聘聘用、考核核、奖惩的的建议权，以以及属员培培训，发扬扬团队精神神，宏扬企企业文化，充充分调动其其积极性，全全面完成公公司交给的的产品开发发和技术改改良的各项项任务。岗位资格要要求教育背景最低学历：本科以上上学历资格证书：经验本专业毕业业后从事相相关岗位至至少5年非本专业毕毕业后从事事相关岗位位至少8年岗位技能要要求专业知识纺织机械、机电一体化等相关专业业务了解范围精通纺织机机械设计领领域相关知知识，通晓晓机械设计计行业特点点和国内外外发展动态态。计算机应用用计算机辅助助设计级