《航材院人力资源部再就业管理专责职务说明书11087.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《航材院人力资源部再就业管理专责职务说明书11087.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、再就业管理理专责职务务说明书岗位名称再就业管理理专责岗位编号所在部门人力资源部部岗位定员直接上级劳资副部长长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日日期2001年年10月本职：在劳劳资副部长长的领导下下，落实再再就业服务务中心工作作职责与工作作任务：职责一职责表述：协助主管管副部长开开展再就业业服务中心心管理工作作工作时间百百分比：550%工作任务贯彻执行国国家和院关关于员工流流动和实施施再就业工工程的有关关政策及规规章制度组织开展多多种形式的的待岗员工工思想教育育工作，帮帮助待岗职职工提高认认识，转变变观念，树树立新的社社会主义市市场经济就就业观组织开展有有利于待岗岗员工提高高素质、掌掌握新技能能
2、的再就业业培训职责二职责表述：协助主管管副部长落落实对待岗岗员工的日日常管理工作时间百百分比：445%工作任务负责完善待待岗员工的的各项管理理制度按时发放待待岗员工的的基本生活活费，落实实待岗员工工的其它基基本社会保保障待遇组织收集、发发布院内外外的用工、用用人信息，向向待岗员工工提供职业业介绍服务务负责待岗员员工的考勤勤管理落实待岗员员工的再次次就业服务务事宜建立待岗人人员动态管管理台帐收集、整理理各类文件件资料、统统计数据，及及时归档职责三职责表述：完成上级级的交办其其他工作工作时间百百分比：55%权力：向用工、用用人单位的的人事推荐荐权对待岗人员员管理的建建议权工作协作关关系：内部协调关
3、关系航材院各部部门、单位位外部协调关关系中航一集团团公司人力力资源部、地地方劳动保保障部门、人人才交流中中心等相关关部门任职资格：教育水平大学专科及及以上学历历专业人力资源管管理专业、劳劳动人事专专业或与航航材院业务务性质相关关的专业培训经历人力资源管管理知识培培训经验3年以上工工作经验知识掌握相应的的人力资源源管理知识识及有关人人力资源的的各项规章章制度，具具有行政管管理知识技能技巧熟练使用各各种办公软软件，具备备基本的网网络知识，具具有一定的的阅读能力力、写作能能力其它：使用工具设设备一般办公自自动化设备备工作环境一般办公环环境工作时间特特征正常工作时时间所需记录文文档通知、简报报、汇报文文件、计划划、总结、航航材院文件件，档案，各各类报表备注：