《有关个人培训总结范本八篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关个人培训总结范本八篇.doc(23页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第 1 页 共 23 页有关个人培训总结范本八篇关于个人培训总结范文合集八篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使头脑更加清醒,目的更加明确,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是 WTT 为大家搜集的个人培训总结 9 篇,希望大家可以喜欢。个人培训总结 篇 1首先,感谢公司的各位领导及主管领导给予我这次学习的时机。在酸甜苦乐的培训生活中,让我看到一种团队精神和力量,第一节课学员考虑互动训练,当所有学员积极参与不顾往日的斯文,将人的本性、热情、积极的一面显露时,就成了我心中永远的记忆
2、,当大家互相拥抱,握手时我突然明白什么是真正的团结友谊,一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎着而怒放的锦绣才灿烂。我们生活在一个集体里,唯有团队,才能为团队增光,为自己添彩,才能促成灿烂的锦绣,游戏玩到报数分成 a、b 组时,我分在 a 组,第一次输了,看到我们第 2 页 共 23 页凤首在为我们的失误受罚,我很内疚,惭愧;第二次,第三次b 组输了,一次又一次做俯卧撑,在平时看来,平凡而略显娇弱的身躯却在那一刻爆发出无尽的能量和韧性,章显无疑。看到他们颤抖的双手,额头上渗出豆大的汗珠却顾不得去擦,没力气将压平的身子抬起,看着他们一次又一次的跌倒又一次次的爬起,不抛弃、不放弃,他们坚持着,强忍
3、着肌肉的酸痛,面对困难与挫折,没有抱怨,只有坚持,有如此负责的凤首,我发自内心的佩服,那时我默默的流泪,祈祷,心里呐喊着,坚持坚、持人的耐力和韧性其实不必用一件什么大事来衡量,一个简单而有价值的游戏,就是坚持最简单的体验方法,曾经我也是因为害怕而不能坚持,但如今不一样了,我有了这段精彩生活,将来的路上要面临更多的挑战,我也会坚持到底,决不放弃。其次,让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化,人没有上下贵贱,只有转变观念,端正心态,以专业获得肯定,用实力赢得尊重,学历不等于学习力,没有低素质的原工,只有高标准的管理做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向,对将来
4、一切具有强烈的责任感,以各种方式进展学习,进步自身修养,在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。人生如流水,我懂得珍惜时间、珍惜生命、珍爱第 3 页 共 23 页亲情、友谊,我会珍惜和他们相处的每分每秒,用心去关心、理解他们,英勇面对人生,人生最大的敌人是自己,只要打破自我,我坚信,只要努力去做,去奋斗,目的是一定能实现的。在以后工作中我会全心投入工作,带着团队,尽职尽责,勤奋塌实,兢兢业业,把所学到的知识,充分融入日常工作中,把工作做到最好,以此来回报公司领导和主管领导多年来对我的栽培,我相信会有一个美妙的明天,我会继续努力!个人培训总结 篇 2质量是什么
5、?质量是一个企业赖以生存的保障,假如说一个企业所制造出来的产品或所提供的效劳失去了质量,那么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然倒下。尤其像我们这种重型装备制造企业,可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死存亡,这一点似乎公司每个人都有共识。但是,如何改善我们公司的产品质量,如何提升我们公司的质量管理程度,如何让全体员工都具备这种质量意识,却是我们公司所面临的一个问题。我认为质量管理体系有两个最为核心的思想:一是以顾客为中心,使产品满足顾客要求;二是不断对产品进展持续改良,获得创新。有人说质量管理体系约束了企业的开展,给企业带来了阻力,认为它只是做第 4 页 共 23 页做外表
6、功夫,没有任何的实际用途,无论公司组织的学习也好,还是培训也好,包括各种管理程序文件的建立都只是为了获得国家质量体系认证,这很显然违犯了质量管理体系的思想,质量管理体系标准的建立,并不是为了统一文件。在标准引言中,有个总那么,是这样描绘的:采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策,组织的质量管理体系的设计和施行受各种需求、详细的目的、所提供的产品、所采用的过程以及组织的规模和构造的影响,统一质量管理体系的构造或文件不是本标准的目的。很多企业或公司管理人员歪曲了质量管理体系的原意。我们必须对它有一个真正的认识和理解,不然,公司或企业的产品质量将得不到保证,因为误解了其目的,那么我们自然领司不到
7、其核心思想了,更加不会把顾客利益放在第一位,也不会加大投入对产品进展持续改良,创新也就失去了动力。当然,质量应该是一个综合全面的概念,对质量管理的认识不应只局限于消费产品,还应该考虑效劳、设备运行、材料供应、测量等行业,也不能局限于某一职能部门,应属于公司整体范围全员参与。保证公司产品的质量应该是公司全体人员的责任,应该使公司全体人员都具有质量的概念和承当有关质量的责任;要解决质量问题,不能仅仅局限于产品制造过程,而是应在产品质量产生、形成及实现的全过程中进展质量管第 5 页 共 23 页理。只有全员参与,全员全面进步质量意识,我们公司的产品质量才能不断持续向前开展。在质量管理方面有八大原那么
8、,其中一条便是“全员参与”。因此,公司必须注重整个公司内部员工的作用,充分发挥他们的积极性,不能仅仅对中层干部进展管理体系的培训,而是要把这样一种思想从上至下贯穿到整个公司。大家都知道,质量是企业的生命。在现代国际社会中,企业的竞争本质上是产品的竞争,而产品的竞争力主要表达在质量上。世界著名企业之所以具有强大的竞争力,很重要的一点,就在于它们始终围绕产品质量这一主题,改善经营管理,开展新技术,从而消费出质量更高的产品。如何想方设法进步我们自己公司的质量管理程度对产品质量至关重要.在这次质量管理学习中,我意识到全面质量管理不仅应贯穿于公司经营活动,还应成为一种企业文化建立,实现自觉自愿的全员参与
9、,使质量文化在企业内部的管理理论中,形成共同的价值观、道德准那么和行为标准,形成全体员工共同的凝聚力、约束力和推动力,从而结实树立起质量第一的观念。假如全体员工都能这样自觉自律自愿投入其中,那么我相信,整个公司的产品质量将会有更大的打破,我们将会获得更加广阔的市场。第 6 页 共 23 页企业管理包含着质量管理,质量管理是企业管理的保障,只注重其他的管理,忽略质量管理,产品质量得不到保证,企业将无法生存。所以必须把质量管理放在企业的重要工作来抓,加强企业的的综合管理,才能保证企业的长期安康的开展。近来,通过全面质量管理知识的学习,我对 PDCA 循环、八个原那么、质量信息工作等有了较为深化的印
10、象。现结合公司质量管理现状,谈谈自己的一些认识:首先,我们要弄清什么是质量?质量管理是做什么的?质量是包含在产品或效劳中的固有属性,是满足顾客期望的程度;所谓好,就是充分满足顾客的期望。产品的质量取决于消费过程,包括工作质量、设计质量、工艺质量等。质量管理的目的是通过组织和流程,确保产品或效劳到达内外顾客期望的目的,确保企业以最经济的本钱实现这个目的,确保产品开发、制造和效劳的过程是合理和正确的。为到达以上目的及目的,企业要建立起质量保证体系,使产品和效劳在可预见的范围内,满足内外顾客需求,树立品牌忠诚度和美誉度,从而实现企业的经营战略目的。而质量管理重要的准那么是行动,所遵循的原那么是加强流
11、程管理,做到有检查、有落实、有跟踪、有反应、有结果,有始有终,才有效果。第 7 页 共 23 页通过学习,我认为我们如今工作欠缺的恰恰是行动。很多人的程度并不亚于某些大公司的职员,但在行动上却慢人一步,凭经历处理问题,没有经过系统科学的 PDCA 循环,因此不能彻底解决问题。在质量信息工作上,我也感觉到自己做得很不够。对 PDCA 循环,我认为这是一个非常好的工作方法,今后一定要应用到工作中,以解决好消费过程中遇到的各种难题。质量管理没有止尽,只有不断探究和改善,才能充分满足顾客的期望,进一步提升对“苏中”品牌的忠诚度、美誉度。这是我公司的目的,也是我们每位员工的责任,让我们落实于行动,推动全
12、面质量管理再上新台阶,促进企业更好更快开展。个人培训总结 篇 3一次的培训就有一次的收获。下方是由培训心得体会频道为大家推荐的岗前培训的心得范文,欢送参考。历时五天半的_省分行 20_年新入行员工岗前培训圆满完毕了,从小学到大学,我们学习了无数课程,参加了屡次培训,但这次的岗前培训对我们的好处是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向理论,邮储银行新员工岗前培训总结报告体会。我们收获的远比想象中的丰富。第 8 页 共 23 页参加完这次的培训,我最深化的感触就是觉得自我非常幸运,能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和蔼可亲、平易近人,关心员工;同事互相关心,
13、共同勉励,让我有种家的感觉,家的温暖。这个培训班是邮储银行#省分行成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省分行投入了超多的人力、财力,聘请到专业人员给我们进展业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作经历和成长经历,让我们受益匪浅。短短的五天半内,把我们凝聚在一齐,理解了银行的根本状况,融入了邮储银行这个大群众中。在培训完毕后我们还进展了文艺汇演,在整个节目的编排和准备的过程中,让我们15 个人紧紧的团结在一齐,拉近了我们之间的间隔,建立了深沉的友谊。短暂的培训完毕了,我们将被分到不一样的岗位上开场工作,五天半的光阴大家培养了深沉的感情,不
14、在乎光阴的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。与此同时也让我们更加有群众荣誉感和团队协作潜力。透过这几天的培训让我认识到作为一名邮储银行的员工,我们每一天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心慎第 9 页 共 23 页重、老实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们就应学习法律知识,加强风险防范意识,同时还要加强业务学习,进步效劳意识和效劳潜力。这几天的光阴虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多,期
15、望大家把这一份激情,信任,感谢与职责带到将来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与邮储银行共生存共开展!个人培训总结 篇 4刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美妙的希望和从零开场的心态,开场了自己人生的新征程。为了让我们更快地理解公司、适应工作,公司特地从 7 月14 日开场对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程,以及公司的开
16、展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。首先,理解公司历史沿革与公司机构、企业文化。第 10 页 共 23 页开场培训的第一天就是介绍单位的.历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带着我们重走过这 50 多年的风雨,见证企业的进化,也理解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今天,鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。在同一天,张书记为我们介绍了公司如今的组织机构,使我们从宏观上理解公司的各大部门及其主要职能,为以后联络工作,进步工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来,我感觉公司的工作气氛
17、、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松那么是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。第二,培训使我对公司主要业务有了根本的感知与认识。我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训,我大致理解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监
18、测;测试中心主第 11 页 共 23 页要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学习了公司的平安管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了平安方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比拟生疏的知识。我认为其目的就是为了一、保证平安消费;二、进步工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这根底上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比方平安,在任何一个细小的环节中我们都要注意平安的问题,比方人走断电、防火、防盗,还有
19、特别是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是平安管理更加标准。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理形式,也就是 pdca 循环:从 play(方案)到do(施行)到 check(分析p检查)到 action(持续改良)。不管是 qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经历积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个第 12 页 共 23 页过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴
20、随我一生,成为我不断进步的标尺。人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零开场的心态,我参加了中建五局三公司这样一个充满活力活力的团队中,开场了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开场中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经历的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了进步、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通,努力进步团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人
21、与人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间互相沟通、互相配合、团结一致,才能进步工作效率,进步更快。二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名第 13 页 共 23 页员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识构造,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企
22、业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该承受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。个人培训总结 篇 520_年 3 月 14 日,我有幸参加了为期两天的“机关事业单位新录用人才培训班”在这两天的光阴里,我理解了“职业道德及行为标准”等方面的思想教育,在这紧张、充实的培训中,不但学到了各方面的有关知识,进步了认识,更得到了很多的启发:首先,培训首期,张县长一席长达三个小时的教诲给了我深化的思想认识,一句句朴实无华的
23、话语,让我的心灵为之震撼,他从做人,做事,教育,生活,工作,学习,素质的进步等方面谈了这次培训的目的及要求,让我从精神上得到了很大的洗礼,这不仅仅仅是一个艰辛的成长历程,更是一次学习的历程,进步的历程,作为一名事业单位录用人员,让我深化的明白,不仅仅仅拥有扎实的专业知识根底就能很好把工作做第 14 页 共 23 页好,最重要的是自身的素质,做人,做事方面,有时候就是一个个坚持的细节决定了一个人的成功,工作来不得一丝的马虎,尤其是我们这些刚刚毕业的大学生,要学习的还很多,要谦虚,慎重,要懂得进步自我,要懂得人情世故,从学校这个小社会融入工作岗位这个大社会,必需要从各个方面进步自我,要懂得在其岗位
24、上,就要尽职尽责,学会与人相处,戒骄戒躁,学会将理论应用到理论中,这些都是书本上没有的,这些都是生活的经历,短短一席话真的给了我们这些录用人员很大的帮助,我会牢记这些教诲,在以后的工作中,尽心尽力进步自我,更好的工作,更好的为人民效劳。其次,各位老师对我们从一个个重要话题,给了我们知识方面的教诲:第一:从职业道德及行为标准方面认识很多,道德是做人的根本,道德更是中华民族的传统美德,自古不是有:父慈子孝,尊老爱幼,立志励学,执之以恒,自强不息,用于创新,仁以待人,以礼敬人,老实守信,见利思义,公忠为国,反对外族侵略,修身为本,严于律己。职业道德更是做事的根本,它具有行业性,多样性,明确性,我作为
25、一名从医人员,更能深深的体会到职业道德的重要性,安康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,遵守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不第 15 页 共 23 页倦,精益求精,全面开展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助安康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药事业的开展和人类身心安康奋斗终生!这是贯穿我事业一生的誓言,这是永不改变的誓言,我会永远谨记誓言,制定自我的人生理想,实现自我的人生价值。工作中要进步自身素质,还要从职业礼仪方面进步自我,礼仪,是指人际交往过程中,人们互相表达尊重,友好,以建立和谐关系为目的而遵从的
26、行为方式,行为准那么和活动程序的综合。而公务礼仪,是公务人员在工作过程中构成的,被大家公认和自觉遵守的行为标准,行为准那么和活动程序的总称。作为一个国家工作人员,不管什么行业,都要注意自我的公共形象礼仪即:仪容礼仪,仪表礼仪,仪态礼仪,称呼与介绍礼仪,公务接待与拜访礼仪。这重要的一课,给了我内在与外在共同的认识,我会努力学习这些知识,在工作中不断贯穿始终,从而进步自我,在工作中更好的风险自我。第二:我们这些人员大局部都是生于农村,透过自我的不断学习,从农村中走出来,踏上工作道路,成为国家工作人员,再次回归农村,奉献农村,就要更加的理解农村的建立,农村的开展,因此”十二五农村基层人员队伍振兴方案
27、”也成为我们务必理解的一课。它的总的指导思想:一是扩大队伍规模,二是进步队伍质量。为农村建立一支”素质高、潜力强、第 16 页 共 23 页留得住人得“强大队伍。要去实现,就得靠我们这些工作人员不断努力,不畏艰辛,勇于克制困难,在基层岗位上,尽心尽责,效劳于农村,效劳于人民。第三:这是个法制的社会,不光需要自我各自其岗位上的专业知识外,更要去理解一些法律的有关知识及遇到应急事件时所特有的一种潜力。首先生活与工作中处处离不开法,作为国家公务人员务必依法行政,要严格遵照依法行政的根本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,老实守信,权责统一,表达人性化精神,不能滥用职权谋取私利,一切要
28、遵守法律法规,标准自我的行为,要勤学进步素质,成为一个有修养,严于律己,依法办事,坚持效率优先,表达效劳精神,为人民效劳,做人民满意的国家工作人员。其次不管哪行哪业都会遇到紧急事件,如何进步应急潜力,党校老师给了我们深化的传授,要从修内修外两方面着力进步自我的应急潜力,在平时工作中要做到防患于未然,从各个方面加紧学习,锻炼自我,强化自我,以利于自我在本职工作中更好的效劳。最后,非常感谢县领导,县务部门各位老师及市人事局领导给了我这次学习的时机,让我这么一位岗前培训人员更加深化的认识了自我,理解自我,进步自我,可以更好的制定自我的理想与目的,努力学习做人,做事,成为一名合格的国家工作人员,做人民
29、满意的一员,我会好好的珍惜这次培训的时第 17 页 共 23 页机,好好领会培训精神,为人民效劳,为祖国的将来作奉献,让国家在世界上立于强国之林,让我在工作中,生活中踏上一个新的征程,迎接新的挑战,进入一个新的阶段,不断学习,不断进步,不断成熟,一步步实现自我的理想,成为一名对社会有用的人。个人培训总结 篇 6分管老师教育培训工作已有一个多年头了,身感肩负的责任重大,为不辜负上级领导的期望,凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,认真做好本校的老师教育工作。下面,就这一学期师训的工作情况汇报如下:一、明确目的,加强领导,方案详实根据本校的师资情况,制定了老师教育工作方案、校本培训方案、班
30、主任、新任老师培训方案等各种校本培训方案,充分利用校内外师培资,对老师进展全方面的培训。领导重视,以规章制度做保证,实在可行的制度,是老师教育工作顺利进展的保障。目的明确,以实在可行的方案做保证二、以校为本,加大“校本研修”学习、培训力度。1.强化老师培训,进步老师业务理论程度。在提升老师内涵的大环境下,本学期把组织老师进展业务理论学习的工作放在了首位。学期初就根据学校特色,制定了本学期的学习专题,对老师进展了新课程培训、业务理论学第 18 页 共 23 页习。充分利用校本培训进展了课堂教学培训、自主学习、教学经历交流等。促使老师在不短完善自身的知识构造和理论素养的同时,进步了老师研究和解决教
31、学实际问题的才能。每位老师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的根底上,要结合自己的任教学科结合自己的老师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思;每学期至少听课 20 节。通过这样理论联络实际的反思、交流,解决了老师课堂教学中的疑难困惑,促使老师逐步成为了研究型的老师。2、强化老师的校本研修管理每次组织的校本研修活动,都要做详实的活动记录。加强出缺勤的管理以及记录。学校按时对老师自主学习笔记,读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。促使校本教研工作不断的改良能更深化的开展。我校根据校工作的详细特点,不断进步老师素质,进步老师效劳教育教学的教育理念。我校通过不断的理论反思,为老
32、师的开展提供了良好的学习、研修气氛及环境,使每个老师都有不同程度的开展。三、获得的一些成绩。4 月份承受上级领导的检查考核,本校 9 位班主任通过考核,我校班主任培训工作效果显著,被评为学区先进集体,谢乐平老师被评为学区先进个人。10 年的校本学分我校老师都第 19 页 共 23 页能到达 16 分以上。同时如火如荼开展的老师素质年活动,各位老师都能自觉完成上级任务,各项成果都是可喜可贺的,各项工作也得到了学区领导的认可赞赏。四、工作中的缺乏之处:1.努力营造各位老师安心乐教的气氛,擅长凝聚人心,。2.要使我们山区学校的老师教育培训工作富有山区特色。通过加强校本培训,广阔老师的教育观念发生了深
33、化的变化。首先,广阔老师真正学有所得,学以致用。其次,教育理念也发生了深化变化。校本培训是老师继续教育的主要形式,学校是老师继续教育的主阵地,第三,广阔老师的终身教育理念已经初步形成,老师们深切地认识到,承受终身教育不仅是教育改革与开展的需要,也是自身开展、自身生存的需要。通过培训,广阔老师的教育观念和教学策略发生了深化的变化,许多现代教育思想和先进经历已经转变为老师的教育教学实际行动,进步了老师迎接课程改革的自觉性。今后将为老师搭建更广阔的研修交流平台,让老师感受最前沿的教育教学理念,不断进步老师专业化程度,为进步教育教学质量效劳。个人培训总结 篇 720_年已经过去,新的一年已经到来,在这
34、辞旧迎新之际,回忆这 20_年的半年工作历程,总结一年来工作中的经历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,自 20_年 5第 20 页 共 23 页月 19 日来到_公司技术工程部经过半年的工作学习,得益于公司和部门领导的关心培养和同事的热心帮助、谆谆教诲,让我的工作有了快速提升,我已逐步成长为一名合格的技术工程师。再次感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,探究出了一定的工作经历,在此对一年情况进展个人工作总结,请各位领导指导和纠正,下面我向各位领导汇报自己在 20_年的工作情况:岗位职责:1在总工程师的领导下开展各技术工作。2负者编制各塔机安拆方案、根底验
35、算、塔机附着验算、各类应急预案等方案。3编制各类塔机安拆技术交底,指导现场施工工作。4及时准确对公司 ERP 技术下单。5搜集国家及行业类相关法律法规并按其标准公司各方案在刚进入公司的时候,由于以前是从事起重技术相关工作,对塔机具有一定的理解才能,工作上手还是比拟快,很快就能单独完成各工程工地的方案制作,然后屡次到工地参与实际的安拆前的技术交底,受益良多,使我成长进步很快。在6-10 月的时候,又接到公司参与 ERP 系统制作任务,帮助公第 21 页 共 23 页司资产部门整理公司各塔机型号的零部件 BOM 清单的制作,过程中有许多困难,做得过程中也有些缺乏之处,但是在大家的不懈努力之下,最终
36、成功的将 ERP 运行使用,我清楚自身还有许多缺乏之处,如经历不丰富,理论程度有待进步。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步进步自己的理论程度和实际操作才能。2、严格准守公司规章制度,团结同事,按时完成领导分配的任务。总之,心态决定状态,状态决定成败!我虽然年纪较轻,工作阅历不太深,施工经历有限,但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势,弥补以上的缺点,勤学勤问,努力成为一个优秀的技术人才,为宏升公司的开展尽力。对公司要有责任心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我今年
37、工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的奉献!个人培训总结 篇 83 月 30 日,我有幸参加了为期三天的“市直事业单位新招聘工作人员岗前培训班”。在这三天的光阴里,我理解了“以人为本、执政为民”的思想教育,理解了绍兴根本状况及开展规划,学习了政务礼仪、语言表达、第 22 页 共 23 页公文写作等方面的知识,明确了机关工作的根本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的根本知识和技能,还去余姚黄湖监狱进展警示教育,增强了为民效劳的使命感、忠诚感和职责感。在这紧张、充实的培训中,不但学到了知识,进步了认识,更得到了很多启发:第一,政治鉴别力是前提。透过对
38、这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚决了理想信念,进一步增强了全心全意为人民效劳的宗旨意识。第二,沟通协调潜力是根底。事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的互相支持、配合和协作,这就使得沟通协调潜力显得尤为重要。第三,公文写作潜力是保障。公文写作潜力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的根本要求,也是其务必具备的根本技能。第四,应对突发事件的潜力是关键。随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的潜力是机关人员务必具备的潜力。第五,心理调适潜力是必要补充。作为一名事业单位人员,不仅仅要用心构建和谐社会,还要可以承受工作压力,持续身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。第 23 页 共 23 页我要以这次培训为起点,在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯,构成正确的人生态度,发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”,既然我们选取了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。我将不断更新知识构造、努力勤奋工作、用心开拓创新、注重培养创新潜力,以一种崭新的姿态投入工作中,不辜负领导的关心、不辜负组织的教育和培养,为_完美的明天做出自我应有的奉献。