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1、医院学习型党组织建立经历交流材料第三人民医院学习型党组织建立经历交流材料为党旗增光芒让党旗更鲜艳建立学习型党组织是新形势下党的建立的新举措，也是医院创始工作新场面的有效途径之一。按照上级党组织的工作部署，_区第三人民医院党委围绕“为党旗增光芒，让党旗更鲜艳”的目的任务，结合为患者提供优质医疗效劳的工作要求，积极探究了学习型党组织建立的有效措施，获得了本质性成效。一、建立学习机制，做到“三个强化”健全和完善有效的学习机制是促进良好学风养成，进步理论素养的根本保证。一是强化组织领导，确保开局良好。医院党委高度重视学习型党组织建立，成立了学习型党组织建立领导小组，从医院工作的实际出发，研究制定了_区
2、第三人民医院推进学习型党组织建立施行方案和学习型党组织建立考核评价表，突出医疗机构特色，细化了考核工程和评分标准，为推进学习型党支部建立奠定了根底。二是强化制度落实，发挥表率作用。健全和完善院党委中心组学习制度，以中心组理论学习为先导，带动支部、党员和职工的理论学习。院领导班子成员以身作那么，带头学习党的理论，带动和促进了各个层面的学习，形成了上下联动的学习场面，有力地促进了党员干部理论学习的自觉性，党员干部的理论素养和职工的思想素质有了明显的提升。三是强化分类指导，保证学习效果。院党委采取“突出重点、分类指导”的原那么，指导各党支部把学习活动与工作实际严密结合起来，通过学习党的理论，观看党史
3、文献片、上专题党课等多种学习方式，并搭建党员活动室、职工书屋、业务培训示教室和网页等理论和业务技术学习平台，营造良好的“学理论比技术”和“团队学习组织学习”气氛和形式，推动了全院职工的学习理念的转变。二、丰富学习内容，突出“三个促进”一是创新党课教育形式，促进党员理论程度的提升。“党员讲党课”是医院党委工作的一个创新，是进步党员理论素质的有效形式之一,区直机关工委向全区进展了推广。我院多年来坚持和完善了“党员讲党课”这一好的传统。通过党员撰写党课教案，支部把关，党办审定，进展讲演等程序和环节，严肃了党课活动，进步了党课质量，主讲人得到了党的理论的再学习和再强化，听讲者受到了启发和教育。激活了党
4、员自身教育资，丰富了支部活动，培养了良好的学风，进步了党员的理论程度。二是加强“社会核心价值观”教育，促进效劳观念的转变。以“增强危机意识、做有责任心的员工、培养团队精神、员工感恩教育”为主题，多年来在全院职工中开展了“利益共同体意识教育”活动，这是“社会核心价值观”教育的一种详细活动形式，对“全员学习”理念的形成起到了推动作用。通过组织职工撰写学习心得、分片座谈讨论、专题互动交流等多种形式，有效地促进了全院职工学习意识的增强，效劳观念的转变，业务程度的提升，工作作风的改良，强化了“一切为了患者”的效劳理念。四是与创先争优有效结合，促进干部职工真学实做的自觉性。院党委坚持把建立学习型党组织与创
5、先争优活动相结合，通过开展比党性意识，看理想信念；比奉献精神，看效劳意识；比业务程度，看工作效率；比工作业绩，看任务完成；比群众评价，看患者满意“五比五看”活动，实现了“学习工作化，工作学习化”。各支部根据临床专业领域不同，定期开展业务查房、岗位练兵、技能竞赛、疑难病例讨论等活动；加强党员点评考核工作，把业务学习、业务成果、工作业绩、医德医风等纳入科室综合目的考核，形成综合学习的气氛，到达了学以致用的目的。三、注重创立效果，实现了“四个提升”医院党委注重党员和党支部的作用发挥，注重“抓学习、提素质、促开展”，注重学习成果转化，实现了四个提升。一是提升了领导班子效劳全局的才能。领导班子成员在自学
6、、讨论、交流中，联络现实学习，带着问题考虑，坚持学用相长，在强化理论学习中，提升了理论素养，增强了效劳全局的才能。二是提升了医院的效劳才能。坚持把提升医院的效劳才能作为学习型党组织建立落脚点，把满足群众的安康需求作为医院开展的打破口，医院的住院部综合楼正在建立中，_多万元的设备投入临床使用，医院的效劳才能得到了进一步提升。三是提升了职工队伍综合素质。通过“政治+业务、学历+技能、理论+理论”的学习机制，全院干部职工学业务、比技术、强素质的自觉性全面增强，有_名业务骨干考取了研究生，有_名职工获得了研究生学历，医院被中华医学会疼痛学分会确定为“专家定点指导医院”。四是提升了医院的工作效率。通过开展“一站式”效劳、公开效劳承诺、“一日清单”制等阳光便民效劳措施，全院的医疗效劳指标和质量有了大幅提升。全院住院病人数同比增长25.5，床位使用率同比增长13.2个百分点，病床周转次数同比增长了2.1次，手术例数同比增长52%，各项指标均创历史新高。总之，学习型党组织建立必须常抓不懈，在理论中总结，在方法上创新，党员干部共同参与，才能科学推进学习型党组织建立，才能为党旗增光芒让党旗更鲜艳。第 5 页 共 5 页