《2022上半年财务工作总结及方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022上半年财务工作总结及方案.docx(47页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022上半年财务工作总结及方案 2022上半年财务工作总结及方案(精选17篇) 2022上半年财务工作总结及方案 篇1 20_年上半年已结束,为更好的开展各项工作,现对_年上半年各项工作总结如下: 一、严于律已,自觉加强党性熬炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上乐观构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。喜爱祖国,喜爱中国共
2、产党,喜爱.主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信.主义ZUI终必定战胜资本主义,对.主义布满必胜的信念。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快.主义建设事业仔细做好本职工作。工作乐观主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养。 我重视加强理论和业务学问学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素养水平。 一是仔细学习工作业务学问,重点学习公文写作及公文处理和电脑学问。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断
3、提高自己的办公室业务工作力量。 二是仔细学习法律学问,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、反分裂国家法,通过学习,进一步增加法制意识和法制观念。 三、努力工作,按时完成工作任务。 一是仔细收集各项信息资料,全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,准时向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和把握ZUI近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按
4、量完成任务。 三是在接待来访群众的工作中,坚持根据工作要求,热忱接待来访群众、仔细听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释,耐心做好群众的思想工作,让群众信任政府。 在同志们的关怀、支持和关心下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成果,得到领导和群众确定。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也熟悉到自己的不足之处,理论学问水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我肯定仔细克服缺点,发扬成果,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康.目标作出自己的贡献! 2
5、022上半年财务工作总结及方案 篇2 转瞬,送走了20_年,迎来了20_年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20_年上半年各方面的工作状况作简洁的总结和汇报。 一、上半年工作状况 1、圆满完成20_-20_年度冬季供暖任务。在20_-20_年度供热季供热运行工作中,市热力公司坚持以人为本,努力做好供热服务和保障工作,目前,我市集中供热面积达到350万平方米,为保证城市集中供热正常运行,热力公司全体员工始终把用户满足作为工作的动身点和
6、落脚点,从用户的需要动身,创新服务举措,改进工作作风,提高工作效能,进一步健全了.服务承诺制度,强化24小时全天候服务制度,准时排解用户供热系统出现的供热故障,保障供热管网的安全平稳运行,切实为广阔用户办好事,服好务,受到用户的广泛好评。在20_-20_年度供热季,我公司首次采纳了主循环泵变频掌握技术,使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调整和自动掌握,大大改善了供热管网的稳定性,提高了供热安全性能,改善了供热质量,削减了供热投诉,整体供热质量大大好于往年,受到领导和.各界全都的好评。 2、明细本年度任务分工,排查、检修热力管网和设施。为保证本年度采暖季的安全、高效运行,在今年3月17
7、日采暖结束之后,公司随即召开领导班子会议,对上一采暖季中出现的问题进行全面总结,并制定今年工作任务,进行了明确分工;同时,调集力气对全市全部热力设施和管网进行全面摸底、排查,对排查出的问题准时制定修理方案和整改方案,今年方案对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等,目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成,并在上报上级部门批准后实施,其他小区改造也在有序绽开。 3、评审、通过我市城市供热专项规划。5月12日,公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家,对我市城市供热专项规划
8、进行了评审,与会领导和专家经过对专项规划的严格审议,一方面基本确定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标,原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时,与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了珍贵的看法和建议,为今后几年我市集中供热事业科学、持续的进展明确了方向。 4、完成了对热源厂锅炉设备的处置。根据市政府指示精神,为削减国有资产的损失,今年5月,完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的预备工作,报市政府批准,将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务,降低公司债务总额,并削减因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前,热源厂锅炉设备正处于拆装中。 5、制定我市城市供热管理方法实施细
9、则。为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理,明确供用热各方的权力和义务,规范供用热各方的行为,确保城市供热系统的安全高效运行,依据山东省供热管理方法并结合兖州的实际,在充分调查讨论的基础上,讨论制定兖州市城市供热管理方法实施细则,以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿,正处于完善、修订中,力争在本采暖季开头之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。 6、强化民主管理,完善公司管理制度。为强化民主管理,提高职工参加公司管理的自觉性和乐观性,增加公司的凝聚力和向心力。今年6月2日,公司召开第四届职工大会二次会议,会上仔细总结了上一年城市供热工作,分析了当前供热工作新面临的形势
10、和任务,明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组争论,审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度,为今后的工作打下了坚实的基础。 7、供热服务大厅建设。为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康进展,提高管理水平,推动窗口服务建设,市热力公司依据我市开展“三亮、三创、三评,擦亮文明窗口”活动的要求,并结合自身实际,在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上,进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审,目前正处于工程招投标中。在工程招投标结束后,将迅即开展服务大厅的改造、建设,保证在本供暖季前正式投入使用。 二、20_年下半年的工作重点 1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程
11、。上半年完成项目可行性讨论、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计,力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复,下半年启动管网施工,完成管网施工3000米,启动并完成供热首站设计,完成供热发电机组的改造,完成供热首站施工图审查,预算评审、施工招标和主要设备选购等工作。 2、城区旧管网改造工程。对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造,对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,以提高供热管网的技术状况和保障力量,满意四周居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前,关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造
12、方案及预算已上报市政府批准,其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。 3、既有居住建筑分户掌握和分户计量改造。加快对单管顺流式供热系统改造步伐,并结合供热分户计量改造同时进行,建议政府出台相应鼓舞政策,对20_年实施室内供热分户计量改造的用户赐予肯定的优待和嘉奖。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米,力争完成30万平方米改造任务,并根据济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标,确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。 4、供热扩面改造工程。全年方案完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米,新增供热用户约5500户,并使全部新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标
13、准。 5、供热收费计量改革。根据上级要求完成计量收费标准制定,计量收费按方案进度有步骤分步实施,逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费,为热用户供应快速便利的交费方式,提高收费效率和收缴率。 6、适度调整供热收费标准。随着煤炭价格的不断上涨,供热成本不断增加,去年的成本已达到19元/O,今年依据供热成本状况,热力公司乐观与物价部门协调,适度调整供热收费标准,将目前的16元/O调整至19元/O,以削减因物价增长而带来的供热亏损,使城市供热逐步走上健康进展的良性轨道。 7、对城区供热管网和设施进行全面维护和修理。下半年重点对城区热力管网进行全面检修,尤其是架空管网,对腐蚀严峻和外保温脱落
14、严峻的管网进行全面统计,并准时制定修理方案,申请和落实专项维护资金,支配专业队伍进行修理,确保在10月底前全面完成修理任务,使城区全部热力管网处于良好的技术状态,防止爆管等运行事故的发生,以确保今冬城区供热安全、高效运行。 2022上半年财务工作总结及方案 篇3 回顾这即将过去的半年,我们财务部紧紧围绕公司制定的xx年市场营销方案为工作纲领,以公司领导的指示为工作方针,以本部门工作目标书作为工作方向,从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下: 一、财务工作主要状况: 1.今年财务方案完成状况及缘由分析:(略) 今年1-6月份实现产品销售收入 2.为尽快能够启用新的财务软件,我们
15、克服了种种困难,要求用友软件公司结合本公司的实际状况,开发一套适合公司的财务帐套体系,体系根据新企业会计准则和最新五部委下发的企业内部掌握规范的要求进行设置。为今后的税务、审计等部门进行帐务检查供应了快捷服务。 3.目前财务软件已全面运行,完全可以按部门、供应商、产品品种随时查阅,并且与赣州营销中心财务部进行了联网,实现了数据共享。我部门人员也能娴熟把握财务软件的操作,使财务工作上了一个新的台阶。 4、因组织结构的变更,财务部人员的工作支配重新进行了调整。公司与赣州营销中心的连接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态,我部门人员常常加班加点帮助其完成工作任务。 5、今年以来,财务部
16、利用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势,为公司的供应、生产、仓库管理、财务等供应了精确的数据,杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。 6.为提高业务技能水平,本部门人员多次参与了税务部门组织的增值税与所得税学问的培训。 7.为使闲置的资金能够制造更多利润,我们随时对各银行的利率进行跟踪与比较,并准时做好理财产品工作。 二、主要存在的问题 1. 公司软件系统的管理相当薄弱,急需专业的软件信息管理人员进行维护。 2. 税收筹划方面比较欠缺,未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法,与税收等部门的沟通有待加强。 3.财务制度不完善,漏洞较多,造成部门之间的沟通较难到位。 4.财务人员的综合素养与业务水平参
17、差不齐;公司与赣州营销中心的连接工作存在一些问题。 5.现行财务工作处于大量的核算阶段,没有做好更多的分析与管理工作。 6. 随着公司的进展壮大,金蝶财务软件工资系统不能满意财务核算的需求,给核算工作带来很多不便。 7.工作方式和效率需要改善与提高。 三、下半年的主要工作: 1.加强与财政、税务、银行等部门的沟通,为企业争取更多的优待政策;接待好各级各部门对公司开展财务的检查,确保检查工作不出差错。 2.做好常规性财务工作,严格执行财务核算管理制度,做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等基础工作,准时为各经济活动供应有力的支持和协作,满意各部门对财务部的工作要求。 3.进一步完善财务软件系统
18、,围绕年度工作目标,加强财务管理,对工作进行自查自纠,查缺补漏,逐步完善公司的财务管理。 4.做好财务学问在企业的宣扬与贯彻工作,提高各部门人员既当家又理的财务意识。 5.进一步办理企业历史遗留的财务事项,完成领导交办的其他工作。 2022上半年财务工作总结及方案 篇4 刺眼之间20_已过半,但是作为在财务科工作的我,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,一向遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作,在财务岗位上发挥了应有的作用下面做一份财务半年工作总结: 本人专心响应“学习型劳教机关”队伍的号召,在参与活动的时候,熬炼胆识、树立榜样、明确目标、提高熟悉。同时加强了廉洁自律、拒腐防变的潜力,增
19、加了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。 作为劳教系统的一名财务工,具有双重身份。既以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德训练和建设,熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。又以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问,做到知法依法、知章偱章。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热忱服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务。 工作上,我不怕困难、爱岗敬业、扎实工作,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在审核
20、原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。透过仔细的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法。在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。 2022上半年财务工作总结及方案 篇5 自上场以来已近四月,在这四个月时间里,我分部财务团队在局指财务的领导支持下,逐步改进自身不足,步入正轨。取得了一些成果,但也存在肯定不足,现将上半年财务工作总结如下: 一、财务工作完成状况 我分部与3月15日上场,项目一上场分部财务结合项
21、目实际状况制定了分部财务管理规定,为财务工作有序顺当开展打下了基础。成立了以分部经理为组长,项目总工、总经、总会为副组长,各部门负责人为组员的责任成本管理小组。明确了各自责任成本管理分工及各项责任成本指标,做到人人身上有压力、人人头上有指标,充分调动了全体员工的乐观性与主动性。 二、财务工作的几点做法 (一)、乐观加强业务部门水平沟通 搞好财务工作首先要与各业务部门加强水平沟通。财务部门乐观参加分部组织的物资招标和劳务招标会,全面把握和了解物资选购方面和劳务分包方面的状况,并提出财务部门对物资选购和劳务分包方面的合理化建议,以帮助物资选购和劳务分包实现最低价、合理价中标,降低工程成本。财务部门
22、依据项目部资金状况,对可能中标的材料供应商和劳务分包商提出几种付款方式。对我方有利的付款方式,主动与对方沟通,看对方能否接受,并以此作为中标的一个条件,以缓解项目资金压力,保证项目资金的正常运转。 (二)、在费用开支方面 本级费用开支实行总量掌握,由财务部门牵头,各业务部门协作,依据项目部人员配备、办公条件、环境、车辆配置等状况编制了分部本级费用开支总方案并报公司批准。各项本级费用开支由经办人讲明开支用途,然后经财务人员预审,核实其开支的必定性,再报分管副经理、党工委书记、项目经理审批。每项费用开支严格按方案执行,做到有章可循、有据可依。 (三)、在资金管理方面 项目前期上场,资金周转带来很大
23、困难,财务部门乐观想方法筹集资金,保证了分部本级固定成本开支及施工生产地正常进行。详细做法是: 1、在材料外欠款、劳务分包款的支付上,由于资金不足,拨付工程款不准时,造成分部外欠款数额较大。给材料供应商及劳务承包商的资金周转带来了巨大压力,我们也考虑到对方的难处,并乐观主动与其沟通,讲明原由,取得了他们的信任与理解。在资金拨付时,依据其资金需求、轻重缓急状况,合理调度使用资金,减轻了项目资金压力。 2、严格计价、拨款手续。验工计价严格执行各部门会签、分部经理审批制度,财务部门做到三不。会签手续不完善的验工计价单,财务部门不予受理;转账材料、代付款项未核对清晰的,财务部门不予受理;不按时供应民工
24、工资发放表的,财务部门不予受理。民工工资的发放由施工队伍造表,财务部门审核后据实打卡,杜绝发生拖欠民工工资现象。每月拨付工程款款时,财务部门依据计价金额核减代付其他费用后,剩下部分作为拨款依据,坚决杜绝超拨款现象。财务拨款,依据分部资金拥有量、当月验工计价金额以及材料外欠款状况,编制付款方案,经计核、技术、物资部门共同确认,报分部经理同意、公司审批后方可付款。 三、财务工作的几点不足 1、物资、计核、财务部门之间协作的不够紧密。 2、资金管理和成本掌握方面还需不断加强。 3、自身政策水平、专业水平还需进一步提高。 四、下半年财务工作思路 为确保分部财务工作健康、稳步进展,实现分部各项经济指标,
25、将分部财务工作真正做优、做强,财务部门结合分部实际状况及进展方向,制定了分部下半年财务工作管理思路。 (一)、加强水平沟通,确保资金掌握 部门之间和谐有效的沟通,是整个团队快速、高效、强大进展的主要前提。对于财务部门来说,主要是与计核部和物资部之间的沟通。真正该给施工队多少钱我们只能从计核部那里获知,假如计核部门计价不准时,我们对施工队拨款就没有依据,结果导致超付款,造成资金无法掌握。物资部假如对施工队材料入账不准时不第一时间反馈给我们,最终也只能造成工程款超付。为了确保成本的有效掌握和资金的合理支配,财务、计核、物资肯定要做到准时、有效的沟通。 (二)、资金调配做到合理、高效 财务工作要具有
26、超前性,预见性,要做好各项资金的保证工作是其重要的体现。资金是企业的血液,没有资金,什么事情也办不成。要依据资金拥有量,债权人资金需求量、轻重缓急状况,统筹支配好资金使用工作,保证工程建设顺当进行。 (三)、努力提高自身综合素养,做好传、帮、带工作 学无止境,加强自身学习,提高自身综合素养是做好传、帮、带工作的基础。自己一瓶子不满、半瓶子晃荡,还想带好别人那是不行能的,营造良好学习氛围,共同学习,共同提高。现在光凭阅历不行,好多事情需要分析,不是一拍脑门就能定的,要为后续项目培育出优秀的财务人才。 (四)、打造一支勤于思索、和谐高效的学问型财务团队 勤于思索、擅长思索是人事业胜利的必备条件,干
27、财务工作,更要勤于思索、擅长思索,从如何降低本级成本、资金怎样合理运用、税务筹划上多动些脑筋,为项目削减支出。提高个人业务力量和工作效率是团队执行力提升的关键,众人拾柴火焰高,都一心一意扑在工作上,我们的工作必定是和谐高效的。 合理的制度需要严格地执行,清楚的思路需要仔细的落实,二分部财务全体人员在局指财务部门领导下,定会在下半年把财务工作做优、做细、做强! 2022上半年财务工作总结及方案 篇6 一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。 1、坚持学习,不断提高工作力量。 年初我们制定了科室学习方案,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问,树立终身
28、学习的理念,营造深厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。 2、明确分工,落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,乐观进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作方案,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团
29、结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。 二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。 1、上半年财务收支状况 2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理供应了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进行了检查,检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务学问培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 4、合理调度资金,保证全系统事业进展的需要。依据年度预算和全系统事业进展需要,准时
30、调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。 5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。 6、乐观整理睬计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。 7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,估计今年年底能动工新建。 财务科在领导的关怀指引下,兄弟部门
31、的大力帮助下,完成了新旧标准的顺当更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有许多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科肯定会一如既往、排解万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部09年下半年工作方案,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的进展贡献自己应尽的力气! 2022上半年财务工作总结及方案 篇7 一、加强学习,注意提升个人修养: 1、通过新闻、杂志、报刊、电视媒体,了解当前国际形势,结合重要思想的行动指南,解读财经资讯,了解全球经济动向和当前财经形势。 2、仔细学习财经兼政方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策程序办事。 3、努力刻苦专研业务学问,勤于学习,擅长制造,乐于奉献;坚持讲
32、学习,讲政治,讲正气;始终把耐得平淡,舍得付出,悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切 工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实上,脚踏实地地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果在工作中学习,在学习中工作;坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问,新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,从而提高自身的修养。 二、完善公司内部管理制度,部门责任,领导明确分工的职责,加强责任考核: 1、完善公司内部掌握独立性 2、若发觉不合理的账务处理时,应准时反应和沟通;若对账过程中出现小金额不合的,应准时查明缘由,并作出合理的解释。 三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用,.尽
33、量做到三个满足,二个放心: 1、三个满足让客户满足,让员工满足,让各部门主管领导满足。 2、二个放心让集团公司放心,让公司老总和各级领导放心。 四、加大各项费用掌握力度,充分发挥财务的核算与监督职能; 五、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据 六、加强应收款催收管理力度,掌握好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理掌握资金的使用: 七、连续做好各部门工资奖金的核算工作: 以上是我我的财务工作总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务力量,以新形象,新面貌,为公司的辉煌进展而努力奋斗。 2022上半
34、年财务工作总结及方案 篇8 一、主要工作 1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不一样的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握,能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采纳计件制
35、,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,实行分部门核算,随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节约了开支。 3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。 4、报表,对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务帮助说明进
36、行分析和评价。 5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给精确牢靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参加公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化推举,大部分已被接受。 二、其它工作 1、透过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。 2、透过xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务水平一般; 3、财务部的管理职能没有充分发挥。 4、管理高层对财务学问比较欠缺。 四、解决方法 1、首
37、先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行究竟; 2、财务人员设定学习目标,透过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我; 3、参加管理,参加公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能; 3、团队协作精神非常重要; 2022上半年财务工作总结及方案 篇9 半年的工作时间转瞬即逝,在xx项目的半年工作中,对工地财务工作我又有了更明确的熟悉,同时也增长了见识,精进了工作技能,体会到了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下:
38、 首先是关于项目开户银行变更的有关工作,作为一个合法的企业,必需遵守有关法律法规,正常开立企业财务账户。有了xx项目的工作阅历,xx项目的一切工作就显得如鱼得水。我乐观与有关领导及银行工作人员沟通,第一时间完成了企业银行账户的开立任务,确保了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户的有关事宜后,其次个任务就是申请办理企业网上银行,以求得高效率的办公速度。有了前面开立银行账户的铺垫,开通企业网银就体现出了水到渠成的感觉。企业网银的开通,不仅使财务办公的手段简化了,同时也更能准时,精确,清楚的反映企业的银行剩余存款。 在解决好有关银行方面的工作后,接下来我面临的就是对xx项目账务方面的实质性的工作
39、。首先是财务账套的建立。在与项目财务科长冯璐璐的多次探讨与沟通后,协作总公司的各项要求,准时的将xx项目财务账套确立胜利。为确保能够按月反映企业经营报表供应了前提。 财务部门必需对项目的经营成果有一个精确的熟悉,并供应出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必需做到有档可查。在确立账套后,我便开头了各种合同的整理工作。各科室,各部门分别分类登记保存,做到各种合同有档可查,并了解各份合同内容,做到心中有数。 对于外委结算方面,在准时登记各种结算台账的同时,利用私人时间,独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账,保证工作中能够第一时间向项目领导供应外委款项支付状况。 由于、两个项目尚存在尾留事宜
40、,在这段期间,还负责按月上报这两个项目的财务报表,及日常零星工作。 在今后的工作中,我为自己拟定了如下工作目标: 首先,仔细做好本职工作,在款项支付与费用报销方面,严格遵循总公司有关财务规定,为领导把好财务关。 其次,做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作,帮助各科室完成好总公司规定的各种报表。 再次,加强自身的政治学习,勤与各个职能科室沟通、学习,积累管理阅历,率本科室其他工作人员做好项目管理工作。 最终,竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。 对于上半年没有做好的工作,在下半年的工作中,我将以饱满的工作热忱,乐观的工作态度去予以完善。在今后的工作中还需积累管理阅历,总结,实践,理论学习
41、,开拓创新意识,使个人综合素养和整体实力得到全面进展,为企业的快速进展贡献出自己的一份力气。 2022上半年财务工作总结及方案 篇10 上半年财务部门的工作,在总经理的正确领导下,将财务基础工作进一步拓展和细化,面对各种纷繁复杂的业务,不断创新、不断进步,围绕公司的经营目标,提高工作效率,转变观念,完成各方面的财务工作以及总部的支配各项工作任务。 一、仔细完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,准时反映公司经营状况;实行有效措施,将管理费用和销售费用的实际发生额掌握
42、在预算额度内。协作股份公司推行的“加强事前猜测、事中掌握”的财务管理理念,乐观制造条件拟订月度利润方案,并实行措施加强方案的日常掌握。 二、防范经营风险,特殊是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,仔细听取对方看法和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,准时足额交纳各项税款; 三、加强成本分析、成本掌握。对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,供应各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司进展出谋献策。 四、增加零基预算管理工作,督促检
43、查各部门数据录入状况,以 及台帐的建立状况,并重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液选购与领用、仓损酒损、赔偿酒等项目,确保BI系统数据正常,进一步提高BI工作对企业经营管理的指导作用。 下半年工作方案: 一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理方法,以厂为家,树立员工的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,带领财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 二、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素养,连续推动岗位之间的交叉培训工作,增加相互工作的认知、理解程度,增加相互之间工作的有效协作,并增加部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。
44、三、乐观参加公司的成本管理,对当月的生产成本指标进行分析,将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进行对比,对于超标的项目,要求生产部门进行分析,提出整改措施,并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案,落实成本考核的奖罚。 四、加强应收账款的管理,帮助公司领导做好公司的资金回笼,依据公司要求合理调整折价比例,掌握好费用,有效掌握应收账款的增长。 2022上半年财务工作总结及方案 篇11 一、加强,注意提升个人修养 一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,仔细学习贯彻党的路线、方针、政策,深化学习领悟党的xx大、xx届三中、四中全会精神,努力践行重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政
45、治思想和品德修养。二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务学问,专心参与相关部门组织的各种业务技能的培训,严格根据提出的勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自我的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改善学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长,使自身综合潜力不断得到提高。 二、严格履行岗位职
46、责,扎实做好本职工作,做好会计工作方案 一年来,本人以高度的职责感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成XX年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。仔细总结去年的财务工作,并为XX年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成XX年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,根据财务制度及预算收支科目建立XX年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。 准时向相关单位、站领导带给相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科准时持续联系,提出用款申请方案,以到达资金的正常周转。在对外付款方面