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1、医生医德医风工作总结医生医德医风工作总结_ _医德医风医生工作医德医风医生工作总结总结医生医德医风工作总结。光阴似箭，这一段时间的工作已经快过去了。我们需要总结本阶段的工作状况，画上一个圆满的句号。只能通过仔细总结，才能全面熟悉自己的优点和不足。在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？请您阅读我辑为您编辑整理的医生医德医风工作总结，供您参考，盼望能够关心到大家。本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，始终不敢遗忘自己是个一般的共产党员，始终努力地根据党章的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的贡献，但是，也没有给.留下污点，没有给医院科室集体丢过脸，也没有给我信仰的党组织丢脸。自己
2、只是一介一般的临床医生，努力做着一个医生应当做的事情，尽着一个医生应当尽的责任与义务，在我的四周，体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的同学们。始终听从协作各级领导的工作。以下为本年度的详细工作与收获：1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责 22 张病床。个人共收住院治疗的有 400 余人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共 260 多台，参加 30 余台。值夜班次数 60 次。2、门诊工作：每周 3 个半天的专家门诊，停诊 3 次，总共出诊约 140 次，一年门诊量 13421 人次（医院统计数字），平均单次门诊量 95 人次。每次门
3、诊时间平均超过 7 小时。3、支持产科建设，本年度共有 267 人（登记在案的）在本人的治疗下获得胜利的妊娠，其中在本院产科分娩的有 23位，均平安顺当。4、写了 6 篇科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是由于本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的阅历教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给同学们。没有申报课题，由于没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共 3500 多个。6、剧烈反感给医生送红包和剧烈反对医生接受红包，准时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共 80 人次，数额不详。由于没有收，所以
4、上交红包数为零。7、获得病人的各种表扬（锦旗、表扬信之类）70 多人次，带动病房同事的工作乐观性，多人多次获得病人的好评。8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料 30 多瓶（基本上出门诊时喝了）、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10 斤、番薯 20 斤、青菜 10 斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡 4 只、红鸡蛋 150 个左右、姜醋猪脚约 10 碗、萝卜干 3斤、菜干 10 扎等等，还有一些零星的零食。以上为本人对过去一年的总结，盼望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院工作。更多工作总结.我推举2021 医生医德医风个人工作总结xx 年，在医
5、院领导的正确领导下，同事的帮忙下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上专心主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作潜力，现将我一年来医德工作总结如下：1、思想政治方面按医院要求仔细学习了党的.全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理 处方书写规范 护士管理条例等资料，透过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。2、医德医风工作方面具有剧烈的事业心和职责感，对待每一位前来检查的病人，能做到急病人之所急，想病人之所想。工作中能吃苦耐劳，始终
6、持续专心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，支配我参加护理组排班，工作上仔细根据三查十对来执行护理操作，现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。3、业务工作和学习方面专心参与医院和科室组织的各种业务学习，透过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能专心主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自我的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项
7、规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并准时与临床医生联系，带给有利的诊断依据。应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历训练。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取一次透过检验技师的职称考试。在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自我的抱负和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长
8、补已之短，争取在新的一年里为医院的进展贡献力气。医生医德医风个人工作总结 202220 xx 年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，坚固树立救死扶伤、爱心奉献理念。切实解决老百姓反映剧烈的看病难、看兵贵问题。医德医风工作又取得了喜人成果，现将我院的医德医风状况介绍如下。一、连续狠抓医德医风训练工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想训练，利用同煤三医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，乐观宣扬医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广
9、阔职工学习了八荣八耻，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员服务矿工的热忱，同时，印发了同煤三医院员工行为规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是救死扶伤、爱心奉献，医院服务理念是患者至上、诚信第一，医院道德理念是敬业诚信、博爱奉献，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规
10、范;医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风训练，这样使我院的医德医风训练达 100%。二、深化患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及看法本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的看法或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭
11、各科整修了微波炉;为便利患者恢复熬炼修整了后花园，购置了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的方案选购出库的连接工作，保证了常用药品供应等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达 95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年 110 月份全院共收到锦旗 12 面、感谢信 12 封。三、狠抓当今.关注的热点红包问题。XX 年我院在大同市领先出台了退红包 奖惩制度，XX 年又对奖惩制度进行了
12、修订，对退红包的医护人员年终进行表彰嘉奖，对索要和收受红包的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想训练和完整配套的奖罚制度，使退红包在我院蔚然成风，今年 110月份全院通过组织共退红包 76 人 106 次，金额为 30900 元，其中退红包最多的科室是心血管内科共 23 人(次)计 7600 元，其次是呼吸内科共 23 人(次)计 4900 元;退红包最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退 7 次计 3400 元，其次是骨科主任李平善同志，共退 5 次
13、计 2700 元。四、严禁乱收费、乱计费、开搭车药和药品做临床。进入10 年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以人为本、以病人为中心的服务宗旨，坚固树立.，以创建省级文明单位为契机，深化开展了医院管理年和创建诚信医院活动。详细工作汇报如下：一、高标准、严要求，努力创建文明单位。今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们根据省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的探究和偿试，取得了明显的效果，14 月份，门诊和住院人次同比保持了 18%的
14、增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅削减，病人满足度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。二、强化科学化管理，坚持从严治院。为把 10 年工作做好，我们在年初即制订和出台了20 xx年工作要点，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取看法，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，
15、弥补了很多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了乐观促进的效果。三、深厚学术氛围，提高全员整体素养。20 xx 年是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职训练方案和方案，医务科、护理部、院办室依据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有方案、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历争论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，并加大了检
16、查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责分明。四、五月份工作支配依据工作要点，今年五月份，我们将在以下方面开展工作：1、连续深化开展医院管理年活动，根据河北省医院管理年评价细则逐条逐项规范和落实。2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收工作，力争一次达标，保持荣誉。3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻患者负担。4、加大内部管理，增收节支，重点治理跑、冒、滴、漏现象，严格收费标准和程序，降低医疗成本。5、连续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。6、进一步落实医疗和财产平安责任制和追究制，杜绝医疗差错事故的发生。做好 5.12 护士节
17、学问竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力提倡先进医院文化。2022 医生的医德医风个人工作总结第 1 篇：20 xx 年医德医风个人总结本人在 20XX 年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素养，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋勉进取，钻研医术，不断更新学问，提高技术水平。我自 6 月份参与工作至今已经 5 个多月了，在医院、科
18、室领导的关怀及同事们的关心下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、端正工作态度，热忱为患者服务。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。二、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时.学习本专业讨论的新成果，不断
19、吸取新的养分，熬炼科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进行，避开医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情，准时精确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。三、严格要求自己，乐观为医院的进展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，乐观为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。总结 20XX 年，在医院领导和同事们的关心
20、下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克服不足，制造更加优异的工作成果。第 2 篇：20 xx 年医务人员医德医风个人工作总结20XX 年，在医院领导的正确领导下，同事的关心下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上乐观主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作力量，现将我一年来医德工作总结如下：1、思想政治方面按医院要求仔细学习了党的会议全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理 处方书写规范
21、护士管理条例等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。2、医德医风工作方面具有剧烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，支配我参加护理组排班，工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作，现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼
22、品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。3、业务工作和学习方面：乐观参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能乐观主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到只有不
23、断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历训练。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取 20XX 年一次通过检验技师的职称考试。在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的抱负和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的进展贡献力气。第 3 篇：医院 20 xx 年度医德医风工作总结XX 年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司 xx在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难
24、、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成果，现将我院的医德医风状况介绍如下。一、连续狠抓医德医风训练工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想训练，利用 xx 医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，乐观宣扬医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习了xxxx，开展了治理商业贿赂专项整治活动。20 xx年医德医风个人工作总结 5 篇 20 xx 年医德医风个人工作总结 5 篇。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员服务矿工的热忱，同时
25、，印发了xx 医院员工行为规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的 十不准 以及 医院各类人员医德规范;医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风训练，这样使我院的医德医风训练达 100%。二、深化患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。调查讨论是我党一贯的优良传统，(法制宣
26、扬活动总结)没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及看法本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的看法或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为便利患者恢复熬炼修整了后花园，购置了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗;有的科室
27、反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的方案选购出库的连接工作，保证了常用药品供应等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达 95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年 110 月份全院共收到锦旗 12 面、感谢信 12 封。三、狠抓当今.关注的热点“红包”问题。XX 年我院在 xx 市领先出台了退“红包”奖惩制度，XX 年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表彰嘉奖，对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚
28、的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想训练和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年 110 月份全院通过组织共退“红包”76 人106 次，金额为 30900 元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科共23人(次)计7600元，其次是呼吸内科共23人(次)计 4900 元;退“红包”最多的个人是心内科主任 xx 同志，共退 7 次计 3400 元，其次是骨科主任 xx 同志，共退 5 次计2700 元。四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质服务。详细措施如下
29、：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正;二是住院处每月下各科根据二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其必需调整;三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。同时依据xx 医院医德医风奖惩方法，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严厉处理。另外，为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免肯定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广阔职工中
30、提倡在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现.主义大家庭的暖和，。如我院的呼吸内科为呼吸道病人特地聘请北京的专家进行了保健学问讲座，自费编印了哮喘病防治学问手册免费赠送给患者;妇产科收住了一个公路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，始终到顺当生下小孩后，由 xx 市.福利院接走。小孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科 xx 主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在健康生活报报道过;心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在xx 日报报道过，等等事迹不胜枚举。同时，做为公立医院，乐观担当.责任，今年大年
31、正月初六 xx 发生的三路车交通事故，我院不计酬劳代价乐观抢救50 多人，xx 市 xx 市长亲临我院赐予高度评价，由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在 xx 市周边地区有较高声誉。虽然我们医德医风取得了很好成果，但也存在的不足，首先，仍旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的阅历沟通，探究医德医风进展的新思路;再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要连续加强医德医风训练和奖惩力度，要加强兄弟医院的阅历沟通，结合 xx 大精神，紧跟改革进展的方向，使 xx 医院的医德医风工作再上一个新台阶。第 4 篇
32、：20 xx 年医德医风个人工作总结本年度即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。“除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺.对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待伴侣一
33、样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人，做到医生护士同心协力。优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，
34、没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的 20XX 年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满足，担当起一名救死扶伤的好医生应负的责任。第 5 篇：20 xx 年医德医风个人工作总结20XX 年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。“除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承
35、诺.对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续训练人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参与医生组
36、查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能关心他们熟识环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。医生进修半年医德医风个人总结保藏(5 篇)时间弹指一挥间，一阶段的工作即将告一段落了。我们需要开头收集相关数据，汇总相关成果，进行医生进修的工作总结，优秀人士的成长都离不开对过去一阶段工作的整体复
37、盘。写医生进修的工作总结需要包括呢些方面呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“医生进修半年医德医风个人总结”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！医生进修半年医德医风个人总结(篇一)一、优秀术的技术性协作在 xx 总医院历时 7 个月的进修学习培训期内，在总院众多医生和护士的关爱帮助下，圆满完成了每组的轮换工作中。通过学习已可以单独进行骨科的四肢内固定不动、颈椎骨前后左右入路内固定不动、胸椎间盘内固定不动、经皮低温等离子体消溶腰椎盘气化术的手术协作；胸外科的门腔分别、胃癌除根、全胃切除、腹膜后肿瘤；普外科的食管、肺手术及其食管三创口；脑外科的颈椎骨前后左右入路内固定不动、口鼻脑垂体瘤、脑膜瘤、
38、颈动脉瘤夹闭、听神经瘤摘除术等大手术的手术协作。二、优秀试验仪器本次前去 xx 总医院进修学习培训，看到并亲自实际操作了很多优秀的仪器设备。比如超生刀、温毯机、掌握回路电级、骨科和脑外科的网站导航、脑外科开颅手术手电钻和气钻、神经系统电刺激性仪、快速消毒锅、超低温消毒锅、器械超声波清洗锅、环氧乙烷消毒锅。总院手术室早已取代了戊二醛侵泡和室内甲醛重蒸 2 次有机化学灭菌法，她们一般 选择髙压灭菌、环氧乙烷灭菌法、超低温灭菌法，因此消毒杀菌锅的种类也很齐备、实际操作便捷平安性，既保证了器械灭菌规定，也大大的节约了接台手术的時间。神经系统组应用优秀的网站导航协作手术，依据导航栏可以精确的精准定位优点
39、能够辨别出占位性病变变病的部位、尺寸、术中摘除是不是完全，进一步提高了手术品质。骨科在作脊柱内固定不动手术时应用网站导航能够帮助医师辨别出钢钉是不是在圆锥体内，有没有损伤神经等，提升了手术平安性能。三、手术室管理心得xx 总医院的物流信息管理、人力资源资源优化配置、器械管理方法、低值物件的存放层面有许多特别值得大家学习培训效仿的优势，部门印着收费标准新项目统计表，每台手术结束由收费员统一核对、录帐，当日花费当日结，避开了托欠、漏费。器械时乎时担当其次天全部手术要用基本器械和独特器械，也要确保危症手术器械供货，手术结束后担当清理、维护保养器械并装包送消毒杀菌。总院对新入护理人员及其进修生的导师带
40、徒上非常严苛标准，由一名课堂教学小组长统一管理学问培训。为防止进修工作人员避开盲目跟风登台，最先机构进修工作人员学习培训院中手术室的管理制度、工作内容，为进修工作人员的中后期圆满协作手术奠定了牢靠的基本，每一项实际操作全是历经统一训炼，避开了手术中的本人习惯性。采纳一带一的导师带徒方法，在这里一全过程中老师依据以身作则，让全体人员同学可以把握每台手术的协作全过程，习惯性求美者的习惯性，术中常见问题等，使全体人员同学获益非浅。医生进修半年医德医风个人总结(篇二)在近 3 个月学习中，在超声室各位老师的关怀与关心下，本着发扬团结、务实、拼搏向上的精神，本人业务技能得到了比较好的提高。现就进修 3
41、个月来的工作学习状况谈一下自己的体会：在进修学习期间，各位带教老师精湛的医术，严谨的工作作风，对工作一丝不苟，使我终身难忘，老师们一边操作一边的耐心讲解，使我对腹部常见疾病的超声影像学特点及诊断要点有了进一步的熟悉，闲暇时还不断完善相关理论学问的学习，理论联系实践。通过 3 个月的学习，我对超声诊断腹部的常见病、多发病有了一个初步的了解，对肝脏、胆囊、胰腺、肾脏、膀胱、前列腺等的常见病、多发病能作出诊断，把握报告书写要求。对血管超声、肝脏介入性诊断、甲状腺、乳腺及各类体表小器官超声诊断有了一个初步的熟悉。3 个月的理论与实践学习，使自己的专业业务水平有了较大地提高，为今后的实际工作供应了有益的
42、指导与关心。在进修的这段日子里，各位老师的敬业钻研、细心慎密是我以后从医生涯的典范，从她们身上我不仅学到了医学专业学问，更学会了怎样做一名合格的超声工。我将会把进修所学到的专业学问运用到今后的临床实际工作中，更好地为患者服务，为医院的进一步进展添砖加瓦。进修学习的收获一、诊断思维的培育：3 个月的时间，我分别在腹部超声、介入超声及门急诊超声学习和沟通。带教的各位恩师孜孜不倦、渴求学问、充实自我的现象打动了我，激发了我不断上进的决心。xx 超声科深厚的学术氛围令我深感“学无止境”，更让我学会了全面考虑诊断疾病。因此，我特殊注意各种资料的积累，学习各高年资医师独到的诊断方法，培育自己的诊断悟性，熬
43、炼自己的诊断力量。二、各项专业技能的熬炼：理论联系实际。进修期间，在老师的指导关心下结合自身学习，留意在以前工作中出现的问题及报告书写不规范之处，留意多积累病例，坚持随访(乐观参与每周病历争论)，目前，我进一步熟识并把握了对腹部、浅表器官(乳腺、阴囊、甲状腺、眼球、肌骨等)、小儿超声及外周血管常见多发疾病的超声诊断及操作规范；对超声造影、弹性成像、介入超声诊断等新技术有了进一步了解；各项超声技能得到了充分熟悉。三、1.服务理念：“微笑待人、仔细操作、严格报告、责任到己”。2.管理理念和质量掌握：(1)制度健全：科室肯定要有统一诊疗制度，最好成文到台账。(2)操作规范：严格根据国家规范执行，配备
44、各相关成文规范书籍或文件。3.仪器管理：主要是彩超仪的日常维护与质量掌握，肯定要常常清洁、留意通风散热等；对常见的故障能简洁处理。四、自我超越意识形成。虽然进修生活结束了，但学习是无止境的，还有许很多多的学问要我们在今后的工作中去仔细学习和讨论！从今以后，我会给自己定目标，乐观关注相关专业新进展，加强自我学习，努力提升自己各方面力量，把医院超声工作做得更好！进修的反思探讨及目标展望(一)进修后的反思探讨1.我们和 xx 的区分：我们想到的、做到的，他们早就想到了、早就做到了；我们想到的、没做的，他们想到了、也做到了；我们没有想到的，他们也想到了、也做到了；国外想到的、做到的，他们也试着做了、甚
45、至超越了。但我们也不必因此气馁，我们需要的是加倍努力。这也是我们进修学习的目的！追求的目标！进展的方向！2.对理论的探讨(理论是基础)：进修学习是一个学习、适应、修正、确定、接纳、总结、规范的过程。3.对诊断思路技巧有待提升(阅历之谈的思索)。4.医院不同级别有不同的规范(结合医院实际)。5.新方法新技术开展的探讨(结合医院实际，医疗过程是共同参加的过程，需要各部门协调进展)。(二)今后我院超声科建设的想法1.我院超声科的现状：基本框架未形成；技术力气薄弱；人员素养参差不齐。2.当前需要克服的主要冲突和难点：临床如何带动超声的进展?超声如何促进临床的进展?超声专业进展的方向(新技术开展)?超声
46、诊断的数量与质量?超声设备的投入：高、中、低端比例?超声人员的传帮带(断代?)与流淌?3.我院超声科建设的建议：向 xx 医院超声科学习！学习内容提纲：“三流策略”：广泛沟通、把握潮流、争创一流。科室理念：临床是本，教学科研强科，平安是永恒的主题。工作策略：发挥每位职工的工作潜能，保持科室专业的自身优势，渐渐进展“亚专业”，促进各个“亚专业”的纵向进展，加强与临床科室的业务联系、沟通和回访(敬重原则，避开“边缘化”、帮助检查?不仅诊断还要参加到临床治疗当中)，建立有专业特色的超声医学诊疗学科。目标及展望 盼望所学学问能够推动医院超声科工作的进展，能为医院的总体进展献上一份微薄之力、注入一份新的
47、活力！医生进修半年医德医风个人总结(篇三)本人 20*年 10 月有幸被派往 xxxx 高校附属 xxxx 医院泌尿外科进修学习一年。首先感谢院领导和科主任对我的信任，给我制造了这么好的再学习深造的机会，同时也感谢科内同事兢兢业业，才能使我更安心、全力以赴地投入到进修工作中。在这一年的学习工作中，无论在业务水平还是服务意识理念上，我都有了不同程度的提高与收获。xxxx 高校附属 xxxx 医院泌尿外科在我国现代泌尿外科学奠基人 xx 院士提倡和支持下创建于 xx 年，在 xx 教授、xx教授、xx 教授等专家学者的不懈探求下，至今已进展成为规模、技术和设备均属国内一流的医疗、教学及科研全面进展
48、的，在国内外具有肯定知名度的泌尿外科专业学科。目前科室开展以腹腔镜手术为主的各种泌尿外科手术，如:腹腔镜下肾及肾上腺肿瘤根治术、腹腔镜下保留肾单位的肾肿瘤根治术、腹腔镜下膀胱全切术、腹腔镜下前列腺癌根治术、腹腔镜 UPJO 成型术、经皮肾镜下复杂性肾结石碎石取石术，同时开展了腔内微创治疗泌尿系统结石、良性前列腺增生、尿道狭窄、膀胱肿瘤等泌尿系常见疾病，尤其是输尿管软镜治疗铸型结石以及小儿结石方面为特色。在这里，我开阔了眼界，了解到泌尿外科进展趋势和熟悉到当今泌尿外科医生要进展必需走微创的路，腔内手术正逐步替代传统的开放手术。每天的工作是辛苦的，早出晚归；工作是紧急的，精神高度集中的同时要留意观
49、看每个医生的技术操作以及言行举止；工作是严厉 的，面对的是每一个鲜活的生命；工作是特别严格的，遵循的是规范化的诊疗流程。我尽可能仔细的去做任何一项工作，尽可能地与其他医生及病人去沟通，了解他们的想法。通过自己的努力，最终一每天地得到了带教老师和病人的信任，使我快速的融入了紧急的工作当中。在进修期间，每天查房后的总结，每周一次的课内大查房争论、以及手术当中老师的亲自演示，都极大的开阔了我的视野，特殊是他们深厚的学习科研气氛、探究真理的精神，不断激励着我尽快地把握新的理论学问及技术。通过一年的进修学习，收获甚多，业务上有了长足的进步，尤其对泌尿科疾病规范化诊疗以及对泌尿腔镜微创手术也有了初步熟悉，
50、提高了本人的专业技能。同时向 xx 医院的医技科室请教，对自己阅片力量以及手术中应用超声等有了肯定的提高。特殊是在我进修期间，我院与 xxxx 医院构建了医联体，通过这个平台将 xx 专家请到我们医院，使得我的进修得到进一步延长，目前已胜利为两名患者进行了手术，取得了良好的效果。通过这种动态的联系，逐步提高自己的专业学问及专业技能。同时因 xx 的地理优势，多次参与了泌尿外科全国学术会议，对全国乃至世界领先水平的泌尿外科技术也有了进一步了解。医生进修半年医德医风个人总结(篇四)为期 3 个月的进修生活转瞬已经结束，收获颇多，故而感觉时间过得真快。期间收获令我受益匪浅并将受益终身。来天津市人民医