季度工作2022优秀总结.docx

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1、季度工作2022优秀总结 季度工作2022优秀总结(精选13篇) 季度工作2022优秀总结 篇1 转瞬间,其次季度即将过去。回顾过去,我园为进一步做好安全训练工作,切实加强对安全训练工作的领导,幼儿园把安全工作列入重要议事日程。现将幼儿园安全工作总结如下: 我园在上级级领导的关怀支持下,坚持预防为主、防治结合、加强训练的原则,通过安全训练,增加幼儿自我防护力量,通过齐抓共管,营造全园老师关怀和支持幼儿园安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失。 一、树立安全第一的思想,把安全工作放在我园工作的重中之中 1、我园定期对全体教职工进行安全训练,增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习

2、上级转发的各种安全训练、安全检查等文件,通过学习,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。 2、定期组织职工学习安全学问。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的缘由,进行争论评述,除了少数不行猜测的突发大事外,幼儿园许多事故主要还是当事者责任心不强造成的,让大家熟悉到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 二、健全安全管理机制,严格执行安全防范制度 1、成立安全工作领导小组。为了把安全工作落到实处,我园成立了由3人组成的安全工作领导小组,负责全园各项安全工作,定期每月对幼儿园设施进行检查,查

3、找园内担心全隐患,包括显在的、隐藏的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械,等等,发觉问题准时实行措施加以消退,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,准时总结和改进安全工作。 2、严格执行接送、交接班制度。为了幼儿的安全,我园严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,并作好记录,防止漏失。不违反规定随便接送幼儿,家长接幼儿必需持有接送卡,不允许非幼儿家长接送幼儿,特别状况必需由家长事前说明并供应足信凭证。 3、加强对卫生药品的管理。对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等分类摆放,定期检查,准时更换过期、失效的卫生用品。对于有毒药品(如灭害灵、灭鼠药、消毒药等),单独存放,

4、妥当保管。严禁无关人员进入卫生室和药品间。 4、加强对食品卫生的管理。坚持执行食品卫生法等文件规定,严把食品选购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒和经食物传播疾病。 5、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度,不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及幼儿管理、门卫值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危急性工作,严禁老师个人利用假期私自带幼儿外出,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。 6、签订责任书。幼儿园和老师签

5、订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。同时,建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。 三、开展安全训练活动,增加幼儿防范意识 安全学问最终要转化为安全行为才是训练的根本,才是最有现实意义的。我们开展了丰富多样的嬉戏、学习、训练、实践活动。 首先,重视安全提示标语:在活动室四周和楼梯、过道两旁贴上安全标记图,以常常提示幼儿。如当心触电、当心危急,上下楼梯按指示箭头行走,不推挤,以免碰撞。训练幼儿不玩火,不动插头开关等。 其次,开展一系列安全主题活动:如遵守交通规章,给小伴侣介绍交通规章,熟悉交通标记,懂得红灯停、绿灯行的常识。今年十一月九日,我们还带幼儿参观消防队,

6、看演习,请消防队员给幼儿介绍火灾形成的缘由,消防车的作用,灭火器的使用留意事项。 第三,教给幼儿自救的方法:让幼儿把握简洁的自救技能,告知幼儿,让幼儿熟悉地震、水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特别电话号码:110、119、120等一系列的安全训练,使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素养,应变力量明显加强。 四、重视手足口病防治工作,措施到位,责任到人 在手足口病期间,我园能按上级的指示要求,仔细做好手足口病防治工作。 成立手足口病防治领导小组。 向家长发手足口病防治宣扬材料。 对幼儿进行卫生训练,要求幼儿勤洗手、勤洗脸、勤饮水、勤换衣服,保持好个人卫生。 请卫生部门人员每天来园对

7、园内外喷洒消毒液。 每天定时用紫外线和醋薰方法对教室、寝室消毒;用消毒液擦洗幼儿桌椅、玩具等;地面喷洒来苏;餐具餐餐消毒;坚持一人一杯,并定时消毒。 严格执行晨检制度,医务人员做到一摸、二看、三问、四查,准时把握幼儿健康状态,发觉问题准时处理。在此期间,我园严格执行“手足口病”防治措施,均无发觉疑似病人。 结语: 一学期来,我园严格的执行安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,在此期间,没有发生一起安全事故。在今后的工作中,我园仍连续加强幼儿园安全管理工作,不断提高幼儿和教职工的安全意识,努力为幼儿营造一个更安全的幼儿园环境促进幼儿更健康、更欢乐的

8、成长! 季度工作2022优秀总结 篇2 20_年_信用社紧紧围绕省联社年初工作会议精神,坚持以存款业务为中心,重点防范和化解信贷风险,乐观拓展农村市场,一季度工作取得开门红。 一、春天行动亮点与不足 一季度各项业务进展快速,较好完成省联社下达任务。截至20_年_月_日,各项存款余额5034万元,比年初增加1726万元,增幅达52%。超额完成联社下达的春天行动任务,并完成了全年任务。我社为完成联社安排任务,详细做法如下: 1、抓好信用社宣扬和礼品发放工作。利用春节期间,向返乡农夫工进行大力宣扬,走村串户,深化农家,开展多种形式的小康卡及农夫工卡特色服务宣扬活动,免费发放一元卡,劝告农夫工把在外打

9、工的积蓄存到本地信用社; 合理组织发放过年礼品,通知老客户领取礼品,稳定存款,对有实力的潜力客户上门送礼,劝告其把钱存入信用社。 2、抓全员揽储考核。今年我社根据联社要求,制订了“职工吸储考核方法”,并登记了揽储台帐,人人有任务,个个有压力。职工工作积性和主观能动性得到空前提高和充分发挥,形成个个操劳存款,人人关怀经营的良好局面。全体员工在做好本职工作的同时,业余揽储已成为他们自觉行动。 3、抓好柜面优质服务。我社狠抓柜面的文明服务,要求职工统一着装,视客户为亲朋,展现良好形象。常年开拓零币兑换窗口,既 便利了四周客户,也吸引了距我社较远的客户。 过去三个月虽说取得了肯定成果,但还是有不足。由

10、于今年过年比较早,找到客户时,有些已经存了定期在其他银行。在来年的工作中,要把工作做在先头,11至12月份就提前提示客户转存和稳存,联系亲朋存款到信用社。 二、二季度及全年工作支配 二季度工作重点是贷款营销和不良贷款清收。贷款利息收入是信用社利润的主要来源。只有发放好贷款,收好贷款,才能实现信用社的进展壮大!以农为本,为农服务是我们的服务宗旨和永恒主题。我社要以支农、富农、兴农为己任,千方百计提高支农服务水平,做好贷款营销工作。 (一)逐步完善贷款营销的信贷管理体制 农村信用社要根据市场化、商业化进展取向,树立信贷营销的全新理念,制定符合自身实际的信贷营销战略,建立一套反映灵敏、策略敏捷的贷款

11、营销体系,稳固和扩大优质客户群体。 一是有效畅通贷款投放渠道,主要是开发适合市场需求的贷款品种,使我们的贷款品种能掩盖各个层次和满意市场的需求;二是正确处理进展业务和防范风险的辩证关系。以强化市场风险意识为贷款营销的前提,完善信贷风险防范机制,制定科学的责任追究制度,留意区分违规放款、决策失误、自然灾难和市场变化等不同状况,确定相应的责任标准,实行贷款问责和免责的统一,克服信贷人员的“惧贷”心里,充分调动增加贷款营销人员的乐观性;三是制定一整套科学、 便捷的贷款操作流程。信用社耐以生存的贷款营销法宝就是贴身服务和快捷敏捷的贷款方式。 (二)因地制宜创新贷款品种 农村信用社在硬件、网络等方面与国

12、有商业银行相比差距仍旧存在。但农信社可以从贷款品种和服务上做文章,打造自己的特色信贷品牌。一是贷款品种要有特色,不能存在不同品种名称,而无质的区分。不同的贷款品种在期限、利率、优待程度上要各有“卖点”;二是转变贷款品种单一功能,不能照搬其它银行现成产品,摒弃“拿来主义”,要多开发一些适合农村信用社自身进展的贷款品种,以此来满意和适合不同对象的贷款项目,比如“林权抵押贷款”、“农户联保贷款”等。 (三)强化队伍的营销培训和素养训练 一是开展形式多样的贷款营销培训班。加强.关系学、心理学等方面学问的渗透,提高员工营销技能,深化对营销内涵的熟悉,真正把营销贷款与发放贷款区分开来,使营销行为得到客户的

13、认可并制造营销价值,把贷款营销工作真正由季节型转向效益型、由任务型转向进展型,使贷款管理工作由被动型转向主动型。 二是提高贷款营销人员素养。贷款营销工作的风险性时刻存在,贷款质量的好坏,与营销人员的思想熟悉和个人素养有着重要关系。要通过职业道德训练、抱负追求训练和金融法规训练,提高营销人员的职业道德水平和思想熟悉水平,从根本上摒弃等靠思想,变被动做事为主动营销,提高工作主动性和制造性。 (四)完善考核激励机制,增加营销人员工作主动性 一是建立权、责、利相对应的营销考核机制。对营销人员的考核应科学化,用百分制考核与贷款有关的各项指标;要实行利益趋动,将营销人员的收入完全与百分制绩效考核挂钩,实行

14、超额加分加收入;要对违规放贷责任人严罚重处;二是克服惧贷心理。当前,因“新规”的贯彻执行,信用社实行贷款发放终身责任追究制等,信贷人员营销贷款的主要心理障碍是“惧贷”,贷款发放人可怕因造成风险惩罚较为严峻,不少信贷人员对以前的贷款仍担当停岗扣薪收贷。信用社应将贷款存量与增量新老划断,结合实际合理确定一个风险度,凡是符合信贷原则,严格根据程序发放的贷款,由于风险造成的损失,只应追究个人工作责任。只有这样,信贷人员才能在营销过程中放开手脚,有所作为;三是依据环境和人员特点合理安排工作任务,区分对待,不搞“一刀切”,任务安排和考核要科学合理。 清收不良贷款方面,我社共有不良贷款2713笔,总金额达1

15、亿5550多万元。只有加大清收力度,找准缘由,对症下药,才能化解历史包袱,轻松上阵。经调查分析,不良贷款形成缘由主要分为两部分: 1.来自由于外部的因素 (1)借款人的因素。借款人可能是内部经营不善、产品市场萎缩,也有可能是借款人借改制之机有意逃废银行债务,缺乏还款意识。(2)政策因素。由于宏观经济政策缺乏连续性,经济波动的频率高、幅度大,使信贷扩张和收缩的压力相当大,在宏观紧缩、经济调整时期, 往往形成大量贷款沉淀。(3)行政干预因素。主要表现为地方政府压,地方财政挤,迫使银行发放大量指使性贷款、救济贷款。 2.内部管理的因素 (1)信贷人员素养。部分人员素养不高,难以进行贷款的科学决策和有

16、效管理 (2)贷款结构不合理。贷款结构失衡,如贷款投向不合理引起贷款过度集中等造成不良贷款的形成。(3)道德因素。部分信贷员“在其位而不谋其职”工作主动性差,缺乏开拓创新精神,不能干好自己的本职工作。 因此不良贷款清收应从以下方面入手: 1.提高信贷人员素养 信贷人员除了必需具备肯定的金融理论、企业财务管理、法律制度等业务学问外,还必需具有诚恳的品行和剧烈的责任心。 2.要加强对不良企业的管理 不良企业不能正常还本付息有主观和客观的缘由,所以,应分类管理,对不同的缘由实行区分对待的政策,对临时困难的应适当支持,对恶意欠债的必需严峻制裁。 3.采纳法律手段保全资产 在通过诉讼途径化解风险贷款时,

17、要留意贷款不能丢失诉讼时效。另外诉讼是否胜利的关键主要取决于财产保全工作的成效,一旦保全胜利,诉讼案件便可以通过和解方式提前结束,全额收回贷款。 4.实行公开招标拍卖方式 运用拍卖方法使资产价值得到最大体现,最大限度收回资金。 5. 实行协调清收。 对政府机关财政贷款、受政府干涉、村集体承贷、企事业贷款等多年形成的不良贷款,要准时与当地党委政府或主管部门协调,通过财政拨补、政府及村财产进行抵债等方式,协调清收。 6. 对新发放的贷款,应加强管理,并做到合法合规,以防止不良贷款前清后增。 在一季度完成存款任务的基础上,二季度要抓好贷款营销与清收工作,保证全年工作的全面成功,实现信用社进展的新跨越

18、! 季度工作2022优秀总结 篇3 转瞬_年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中,在公司领导的关怀和各位同事的关心、指导下,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在报告撰写和沟通协调力量等方面有了更深层次的熟悉与提高。总结过去,展望将来,现将一季度工作总结如下: 在工作和学习生活中,本人不断提高自己的人品素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级领导保持全都,本人重视理论学习,利用工余时间加强业务学问的学习,温习理论与方法、案例分析等学科学问,不断拓展学问和认知面,本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高,在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。 公

19、司与员工不仅是雇佣关系,更是相辅相成的关系。公司的进展关系着员工的进展,员工的进步同时促进公司的进展。一个优秀的企业会培育员工的归属感、集体荣誉感、认同感,让员工以公司的利益为自己的利益,能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们供应良好的成长空间。 总结过去,展望将来,在以后的工作中,我有信念在公司的正确领导下,更加精彩地完成各项工作任务。 季度工作2022优秀总结 篇4 个人季度工作总结 时间飞逝,我来到大兴镇工作已有三个月了,在组织部领导的关怀指导下,在镇党委政府的正确领导下,我坚决信念,服务基层;努力工作,提高自己;虚心学习,仔细熬炼;透过多类别多岗位的实践,开阔了视野,丰富了求实的阅历,

20、加深了自己对基层工作的熟悉,现总结如下: 一、立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层服务. 根据组织部支配,我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中,我紧紧围绕镇中心工作,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求进展,力争务实稳重高效的工作. (一)在芦笋产业结构调整的开展中,全心投入 芦笋被誉为“百蔬”,是今年我镇多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。然而应对这一新兴的产业,广阔的农夫群众感到很生疏。传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的进展,促使他们种

21、植的热忱不高,工作开展推动存在必需的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和进展这一产业,在镇党委副书记李树玲和副镇长王同学的指引下,我们深化各个村庄切实切地的布署工作,号召发动群众力气,督查落实到人到位。个性是在芦笋大田移栽的关键时期,根据党委政府的支配,我和农机助理朱国利深化田间,统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并准时向镇党委政府汇报。在全镇上下共同努力下,我镇胜利进行了芦笋大田移栽现场大会,从而使我镇的农业产业结构调整取得了阶段性的成功。 (二)为苏太猪扩繁基地项目建设,尽心尽力 宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素,造成经济效

22、益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面,在王同学副镇长和兽医站管守德站长的带领下,我们深化镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进行实地讨论、考察,充分把握了全镇养猪产业的详细实际状况。全镇现有育仔母猪1240头,商品猪6720头,其中长白猪20xx多头,苏太猪1000多头,杂交约克猪近4000头,以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改良,饲养不规范,疫病防治潜力差,经营成本高,销售体系不健全,导致广阔农夫养殖的专心性不高。为此,我们实行有效措施对症下药,努力改善养殖的软环境建设,为我镇的养殖业能讯速进展制造了良好的条件。 (三)开拓思路,引进技术,促进生产力的

23、进展。 今年10月14日,省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作,认定了我镇具备优越的养殖条件,并引进苏州创元集团和苏太集团这两大企业作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力气。为了使此项目的申报立项得以顺当进行,我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报状况,争取政策支持。同时,我们专心寻求技术指导,前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我镇实地考察论证,保证了此项目的顺当实施。 二、经受磨练,刻苦钻研,努力提高各方面的才能 从事多种经营工作的同时,我努力的在工作中学习、实践中提升,多讨论多总结,力求每做一件事,每一项工作,能够更好的完成。 (一)注意总结,

24、力求尽快提高文字水平 农村工作,千头万绪,业务多专业性强,搞方字材料涉及面广。这迫切的需要我仔细学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论,还要不断把握和了解基层的新问题、新状况,采集相关信息,深化田间地头调研。三个月中,我共完成各类文稿46篇20余万字,并修改和出版了芦笋简报第6、7期。为了尽快提高自己的文字工作水平,我仔细学习报刊上的一些理论性文章,学习其中的谋篇布局和观点提炼,不断丰富自己的思想内涵。同时,仔细学习领导的讲话、报告,对于一些综合性的会议(工作会议、专题会议)我都会专心的参加,认真记录资料,仔细的学习揣摩,以便在实践中能更好的运用。 (二)做好宣扬,提升时效,受

25、益菲浅 我们大兴镇是全国重点城镇,小城镇“三整一创”整治管理、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向进展一向倍受各级政府和外界的关注,来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁,加之我镇自身求进展,大幅度的提高宣扬力度是必要的。在三个月中,我努力搞好镇网站建设,不断优化网站结构,准时丰富网站资料,做好网站的管理维护,使之成为对外宣扬的重要窗口。我始终坚持网站管理的人性化,结构布局的合理化;坚持信息的准时更新,新闻报道的快速上传,保证网络运作的时效性。尤其是在热点新闻上,我专心捕获消息来源,快速采集报道,提升时效,精益求精,力争精确精彩。透过自己不断的充电,在努力做好网管的

26、同时,也增长了学问,受益菲浅。 (三)工作决策,专心参加,努力在日常工作中积累阅历 为了能尽快进入工作主角,不断积累阅历,增长自己的才能,在日常工作中,我专心帮助同事开展工作。在小城镇“三整一创”活动中,我帮助城管人员负责镇东方大道卫生整治的督察,并在镇长助理赵新民的指导下制定了镇容镇貌十不准公约。在绿源照明有限公司基地建设过程中,我常常随从镇党委丁书记到施工现场,了解工程进度,解决施工困难,督察建设质量,保证了工程的顺当进行。在.治安综合整治过程中,镇人大张允华.带领我们进行调查和评比,将大兴汽车站和同心村两地列为.治安重点地区,并讨论制定了.治安重点地区整改方案和.治安综合治理考核方法,明

27、确职责分工,开展各村(居)10户一组联防和夜间义务巡逻打更活动。同时为了强化落实,我随从镇党委丁书记、人大张.、派出所康所长在深夜深化各村进行督察,确保了我镇的安全建立。日常工作中的专心参加和努力实践,丰富了我的阅历,积累了我的工作阅历。 三、深化基层,贴近群众,为民办实事 我国的三农问题,一向都是众人瞩目的焦点。自基层熬炼以来,我切实的感受到了农夫生活的现实状况。我所驻在的卢集村共有8个组330户1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45户131人。透过与村民的沟通和多方面的搜集资料,使我了解到他们当中46.7%的人患病、43.3%的人残疾、83%的家庭受灾、30%的家庭无劳动力,生活

28、非常艰苦。他们的境况让我们担忧,我清楚的记得当我将政府救济款送到五保户叶志佩手中时,他感动得紧紧握着我的手说不出话来,这让我深深地感受到作为国家公务人员的职责重大,农夫要想脱贫致富务必用市场化的理念和先进的技术来指导劳动生产。由于传统的养蚕技术和观念的影响,方格簇的推广存在着阻力和困难。为此,在卢集村支部书记许定群的帮助下,我们走家串户,引导发动群众,并请来镇蚕桑指导站人员进行技术指导,取得了显著的效果。村民高红梅说:“有了方格簇营茧,省工省时,过去我家4个人一天才能完摆蚕茧簇的活,此刻,只是我一个人干二十多分钟就行了,提高功率45倍。”方格簇的推广提高了蚕茧质量,增加了村民收入。 基层的熬炼

29、是成长的务必,了解百姓所想、所思、所需才是整个.的精神实质所在。为此,我会连续加强以下几点: 一、深刻熟悉选调的好处,坚决信念,好好工作 我明白在基层熬炼是成长的必修课。乡镇是整个.的缩影。透过乡镇工作能够了解和熟识.,把握生存和进展的潜力。只有在基层,切实了解百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这珍贵的机遇,努力增加本事,透过实际工作来熬炼自己的意志,磨炼自己的品德,坚决信念,好好工作。我深知:只有应对着.的惊涛骇浪,体会过生活的酸甜苦辣才能培育出过人的体能、坚毅的品行,培育出周到细致的办事潜力和遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务。 二、以苦为乐,甘于孤独

30、,进展和提高自己 来到新的环境,清苦和孤独总是难免的。“孤独刺痛心灵的同时,经常会引发思索的.;孤独渗透缄默的双眼,往往也会掘诞生命的泉水”。我明白清苦与孤独更是一个人对一系列的人生重大命题进行思索的时期,是一个人在熟悉上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。对这种关键时刻假如不好好把握而错过某种体会,或许花几倍时间都无法领悟。我会好好珍惜这大好时间,以苦为乐,与孤独为伴,多思索、多充电,不断提高自己的思想境界和道德情操。同时,多读书、读好书,加强自身的业务水平学习,努力把握行政公文的写作要领,不断丰富和进展自己的学问结构体系。此刻,每一天的报纸和新闻财经,成了我的必修课,国家的最新决策,市、区的

31、最新政策成了我的关注对象。我会连续坚持下去,努力加强自身的政治修养,不断提高服务本事,快速的成熟起来。 三、注意细节,脚踏实地,务实高效的去工作 态度打算命运,细节打算成败。汪中求先生的讲座让我感受很深,他说过:“展现完善的自己很难,需要每个细节都完善,但毁坏自己很简单,只要一个细节没留意到,就会给你带来难以挽回的影响。”的确,人与人之间往往只有很小的差异,但这种小的差异却往往造成巨大的差异,小的差异就是态度上的专心和消极,巨大的差异就是胜利与失败。现今.上一般存在着一种浮躁现象,由于浮躁,使人觉得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷静下来思索一些细节问题,就不行能将工作提升上

32、层次,工作质量也无法保证。微小之处见精神,我要以把信送给加西亚中的那个宏大的罗文上尉为榜样,咬定青山不放松,在工作中,拒绝浮躁,排解干扰,将细节的理念牢记于心,认仔细真的做好本职工作,踏踏实实的完成领导布置的任务,讲究方法,提高工作效率,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。同时,虚心向他人学习,总结阅历和教训。少说话,多做事,切实为基层农夫服务。 三个月中,多类别、多岗位的实践,让我受益菲浅。我深知,自身阅历浅、阅历薄,还有许多不足需要完善。我会以时间的积累为载体,用坚决的信念当航标,以实干的.作动力,脚踏实地的好好熬炼。不断学习,不断实践,不断进取,自强不息,奋斗不止,努力使自己快速成熟起来

33、,做一个合格的选调生。 季度工作2022优秀总结 篇5 转瞬之间,20xx年已接近了尾声,回顾过去的三个月,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成果不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教育和细心培育。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到傲慢与骄傲。 下面简要概述一下四季度的几个工作重点: 一、参加大型特卖活动 亲身参加部门组织的XX大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客,自己除了参加销售工作以外,最主要的任务是管理特卖人员,工作重点有: 1)开好班前会,向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度,规范他们的日常行为,总结前

34、一日的销售状况,清晰地告知每位员工销售的完成状况; 2)抓好卖场劳动纪律。杜绝一些谈天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生,现场监督,发觉后准时指出准时整改,并视情节轻重赐予肯定的口头警告或违纪惩罚; 3)做好货品陈设与标价。不断进行货品调整,加大库存量较多货品的陈设面,每日早班会后,督促每位员工检查自己所在区域的商品,在做好陈设工作的同时排查是否有错标、漏标的现象,假如有,第一时间补齐,不放过一个漏标的商品; 4)加班加点确保销售,为了能顺当完成销售任务,在客流高峰期,主动延迟下班时间,担当开据小票,整理打包的工作,尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作,此次特卖共实现近百万元的销

35、售,较好的完成了部门下达的销售任务。 二、当好主管的好助手 本季度的工作重点是帮助主管管理小组,详细工作有: 1)深化营业卖场,加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是直接面对顾客,是为顾客供应服务和完成销售,而恰恰由于一线工作有这样的特点,造成了一线服务工作有很强的敏捷性和不确定性,营业员一个表情,一个手势,一丝语气的变化都会影响到服务的效果,因而随时都会产生一些意外状况。而作为小组的管理者,只有准时精确了解、把握营业一线的各种信息资源才能准时、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发觉问题,在走动中去查找问题,准时发觉专柜营业员的各种不良服务苗头,从而能够马上赐予制止和订正,避

36、开冲突的激化,避开不良后果的产生。只有坚持深化一线的走动式管理,才能使管理更具针对性和时效性。 2)标价签的打印与检查,我所在的休闲一二组,各专柜新货上柜非常频繁,但是漏标、少标的状况时有发生,所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价精确,字迹清楚,标示醒目,如有缺失,要求营业员马上申请,我会在第一时间打印好送至各家柜台,确保价签的一货一签,货签对位; 3)向主管学习,学习主管们好的工作方法,多请教工作中遇到的一些临时处理的问题,同时多做记录,勤于思索,努力提高自身的业务水平。 三、主动学习 只有不断地学习、思索、总结,才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样,起初从零开头,水平都差不多,渐

37、渐知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后渐渐也就有了对更高水平的憧憬,假如连续学习和总结,就渐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,需要不断地学习、充实,理论学问是基础,没有很好的基础,工作的质量和效果就得不到保证。 以上是对第四季度工作的小结,我深切感受到实践是学习、熬炼和提高最有效的途径。我作为一名高校生在今后工作中要加强学习,不断提升自己,同时也盼望领导赐予我们更多熬炼的机会,请信任我们年轻人会随着.商场的进展快速成长。 季度工作2022优秀总结 篇6 公司领导: 在公司领导的正确领导下和巷修队的全体

38、员工、共同努力下,在第一季度里完成了以下工作。 主要工作内容如下: 1、 皮带联络巷的修理工作; 2、 轨道上山的多处砌墙工作; 3、 总回风联络巷的修理工作; 4、 1051机巷的铺道工作; 5、 帮助进风平硐的多处修理工作; 6、 12区段石门的水沟施工工作; 7、 水平石门的水沟施工工作; 8、 皮带联络巷及运输大巷的水沟施工工作 9、 井底车场行人通道的修理工作、运输上山的修理工作 10、 井底车场锚网支护工作等工作。 在一季度的工作中也存在着不少的问题: 1、巷修队的部分职工特殊是最近新招工人业务素养还比较底,严峻影响施工质量和施工进度。 2、20_年一季度由于1023工作面过断层导

39、致公司效益低,工人的劳动纪律较为涣散,不能有效的利用工效。 3、对超前工作的考虑不全面,导致问题出现了才查找解决的措施。 4、对重要的生产环节,未做到仔细认真地观看、分析和讨论以便提高工作效率,特殊是对修复巷道支护时打眼角度、深度、支护方式方法等工作都是巷道修复的重要环节。都要求精益求精。 5、巷修队的部分职工思想意识还没有得到提高,没有大体意识影响了矿上工作进度。 6、巷修队的部分职工的安全意识还没有得到提高,“零敲碎打”的小工伤还频繁出现,给矿上的安全工作带来不好的影响。 7、对加强特别工种的培训工作,特别工种自身的作用发挥未能充分的考虑到实际工作中等。 8、巷修队的部分管理人员责任心还不

40、强,给巷修队的工作带来不好的影响。 在今后的工作中,要加强对工人业务素养训练学习,提高工人的业务素养。组织员工充分仔细学公司党发各类文件和公司有关文件的精神。充分利用周二、周五学习时间,给员工学习各类规程措施、安全防护学问、设备修理等专业学问,并对上周所学的学问、工作进行总结、分析,以提高管理人员的管理力量和员工的基础素养。坚持利用业余时间对各岗位工种(特种作业人员)进行专业学问和技能培训,使全提员工的专业技术素养提高到一个新层次。加强工程质量管理,提高施工进度和施工质量,加强对工人的安全意识训练,提高工人的“自保、互保、联保”意识,杜绝安全事故的发生。加强管理人员的责任心的训练。 在以后的工

41、作中坚固树立“以人为本”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以质量标准化为基础,狠反“三违”,每周二、周五加大安全学习和政治思想学习的宣扬、训练力度,增加干部、员工的安全责任感、使命感和紧迫感,促进我队安全生产的稳步进展,为公司完成全年各项生产指标奠定了良好的基础。 总之,针对20_一季度工作中出现的种种问题,在下季度中巷修队全部人员都会全力以赴地投入到工作中,改正工作中的不良作风、克服工作中的难点。总结一季度工作中的不足。为下一季度的工作开创新的局面。 季度工作2022优秀总结 篇7 20_年第四季度,依据长安镇委、镇政府扶贫工作部署,我社区进一步开展对企石镇莫屋村的结对

42、帮扶工作,走访慰问贫困群众,严格、规范地执行扶贫各项政策与规定,切实关心莫屋村集体经济进展与帮扶贫困户。 一、20_年第四季度市内扶贫工作总结 一是实地慰问座谈。我社区连续坚持每季度都前往莫屋村开展走访慰问工作。今年12月10日,我社区居委会副主任王月华带领社区两委班子成员一行前往莫屋村走访,并参与莫屋村“两委”座谈会,具体了解莫屋村的经济现状,村组两级年纯收入、人均收入、贫困户脱贫状况以及正在进展项目与预备进展项目等状况。据了解,莫屋村今年1-11月份,累计经营总收入250多万元,纯收入100多万元,较去年同期有较大增幅。我社区今年将救济莫屋村现金10万元扶贫款,用于进展村经济,本季度再次拨

43、付5万元扶贫款,加上第三季度的5万元,10万元扶贫款已全部救济到位。王月华副主任一行还实地参观了莫屋村的经济建设状况,莫屋村利用市财政扶持资金专款兴建的厂房正在加紧建设中。 二是提出了可行性建议。王月华副主任在莫屋村“两委”座谈会上,就市财政扶持资金落实、优质项目落实等问题提出了可行性建议。莫屋村支部书记、村主任莫锡旺表示,将切实利用好市财政扶持资金,专款专用,投资优质项目及在建项目,力求产生较好经济效益。 三是贫困户帮扶到位。莫屋村受帮扶对象共有低保户5户9人,均没有正常劳动力量。我社区依据贫困户状况有针对性开展帮扶,帮助莫屋村相关部门肯定程度上改善了贫困人口的食宿、就医等实际生活问题。 二

44、、20_年第一季度市内扶贫工作方案 20_年第一季度,我社区将连续开展对莫屋村的扶贫工作,方案如下: 1、连续开展走访慰问活动。20_年第一季度,我社区将连续前去莫屋村走访1次,了解莫屋村经济进展、扶持资金落实、优质项目落实等状况,并走访慰问贫困户。 2、连续拨付全年10万元扶贫款。进一步帮助莫屋村落实对市财政扶持资金的专款专用,进展优质项目与村内建设。 一是利用扶持资金帮助做好一处新厂房的建设,该新厂房于去年与该村大朗鑫晖达公司签订了厂房租赁合同,估计投入使用后,厂房每月租金约10万元,建成后将为莫屋村每年带来逾100万元的租金收入。 二是加强村内规划建设,申请并利用欠发达村基础设施补助资金

45、,对部分村道进行硬底化,并修缮旧桥、改善排水渠道。 三是连续争取利用优质项目扶持资金对已规划的土地,以集体筹建为前提,进行招商,找项目。 季度工作2022优秀总结 篇8 _年学年是我们中学校教研教学,电教工作布满机遇、盼望和挑战的一年。本学年教学教研和电教工作的总体要求是:以德育为首,全面推动素养训练,坚持巩固、提高、深化、进展的方针,连续贯彻执行训练局抓管理、保稳定,德育为首;抓素养、保质量,教学为主的二十字方针,以课程改革为中心,以科研为先导,进一步加强教学工作的管理与指导,把工作重点转移到抓管理、抓教学、抓质量上来,乐观开展教学改革讨论,促进现代训练技术进课堂,大力提高老师实施素养训练的

46、力量,全面提高基础训练的教学水平和质量。 大兴学习讨论之风,创建学习型、讨论型学校,努力提高老师为基础训练改革与进展服务的力量。 加强老师队伍的思想、文化建设,注意教学人员的学习、培训、提高工作,营造教学科研的良好环境。学校领导要着力提高老师的管理,讨论和指导教学的水平,办家长、师生满足,总校信任的学校训练事业。 校长要以身作则,深化教学第一线,走进教室、走进课堂,和老师一起学习、一起讨论、一起探讨课堂教学的改革与进展、教学质量的巩固与提高。 要加强新课改理论的学习,老师每年写学习笔记不少于1万字。要转变只学教材,不钻课标的学习风气;转变只钻教法不讨论同学的备课方式;转变只重教学不重讨论甚至教而不研的局面。要使每个老师学会学习,学会备课,学会发觉问题,学会讨论,学会合作沟通,学会写作。 连续加强素养训练理论的学习,坚持德育为首、以德治教的方针,坚持育人为本,开展新形势下的德育讨论,特殊加强中学校思想品德、品德与生活(.)、综合实践活动课的开设及教学讨论,充分发挥课堂主阵地的作用,深刻挖掘教材的思想内涵,在备课中写明

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