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1、2022工会工作总结及2023年工作思路_工会2022年工作总结及2023年工作方案（精选3篇） 2022工会工作总结及2023年工作思路_工会2022年工作总结及2023年工作方案（精选3篇） 2022工会工作总结及2023年工作思路_工会2022年工作总结及2023年工作方案 篇1 市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深化贯彻落实.，紧 扣市委高位求进、两化互动、转型工作、民生优先基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥 工会组织促进展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美妙新作贡献。现
2、将一年来的工会工作状况总结如下： 一、深化理论学习，乐观创建学习型工会。 市 社依据市直机关工会的要求结合机关实际，仔细学习党的XX届X中全会、XX大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神，仔细讨论，细心组织，坚持以 .理论和.重要思想武装工会干部和广阔职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。特殊要求领导干部带头深化学习实践.，深 刻领悟，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。 在学习方式上实行了集中学习、座谈争论、专题讲座、等一系列形式，人人 参加、人人争先，把学习引向深化。在学习的过程中，与全面贯彻工会法和省工会法实施方法结合起来，深化自身改革，坚持依法治会;
3、 同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注意落实，关注民生，着力解决群众、职工关怀的热点、难点、重点问题，关心困难职工奋勉向 上，为供销社事业科学进展起到了乐观作用。 二、增加工会组织的凝聚力、制造力和战斗力，乐观建设效能工会。 市社机关工会 乐观为职工搞好服务和协调，始终将增加工会的凝聚力、制造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。一是乐观引导职工转变观念，树立连续训练、终 身训练的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学学问、学技术、学技能的乐观性和主动性。充分发挥好机关工会的宣扬训练职能，努力提高职工思想道德和科学文 化素养。二是乐观开展访贫济困活动和送暖和活
4、动，关怀广阔职工特殊是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。如慰问生病住院职工，走访慰问困难职工。 元旦、春节期间市供销社工会组织对直属企业困难职工家庭进行助学解困，切实使职工感受到工会组织的暖和。三是调动广阔职工的乐观性，围绕中心、服务大局， 围绕我市全面建小康、构建和谐的各项战略部署，引导好、爱护好、发挥好职工群众的乐观性和制造性，动员和组织他们为建设美妙新服务。今年机关工会多次组织 干部职工为对口扶贫村捐款捐物，开展生活、生产帮扶活动。 市供销社工会根据机关工委工会的要求，重视信息沟通和汇报制度，准时上报工作动态及阅历做法，同时高度重视对职工的培训和工作力量提高，乐观开展业务科室及各
5、区县供销社的业务培训和沟通。 三、充分发挥工会组织优势，开展各种创建活动，丰富和活跃机关干部职工的文化生活 市 社机关工会始终把开展丰富多彩的文化活动作为工会工作的重要载体和增加工会活力的重要表现。市社机关开展了各种创建活动和丰富多彩的文化活动，不断提升工 会的活力，在三八、五一期间机关开展嬉戏消遣等一系列有利于职工身心健康的活动。8月，在我市持续高温天气时，为做好防暑降温工作，切实维护广阔 职工健康权益，工会创新形式、结合业务工作的开展，组织职工到兴文、长宁等地的庄稼医院、农村社区综合服务社实地调研、指导工作，并开展联欢。同时，工会 乐观改善办公环境，整修降温设备，切实保障职工权益。9月，在
6、中秋、国庆来临直接，组织开展我们的节日-市供销社迎中秋、庆国庆座谈联欢会，庆祝国庆 63周年和中秋佳节的到来。10月，为喜迎、文化惠民生，市供销社系统乐观参与农业委口组织的新农村颂文艺演出，表演了大型歌舞在盼望的田 野上，整个表演做到了会前有组织、现场有秩序，气氛好、效果好，唱出了供销社职工对党、对祖国、对农业工作的喜爱与忠诚。 各项有意义的活动，切实增加了职工的集体感和荣誉感，加深了相互间的联系和理解，融洽了干群关系，增加了工会的凝聚力和战斗力。进一步加强机关、系统的精神文明建设，从而促进了构建和谐机关建设。 四、切实加强自身建设，进一步加强工会各项工作进展。 20xx 年6月，因机关工会委
7、员工作变动，市供销社严格根据工会法和中国工会章程的有关规定，仔细组织选举，并报市直属机关工会工作委员会审批，组成了新 一届工会委员会。该届工会委员会班子组成后，接力前一届委员会的服务精神，充分发挥工会组织作用，促进机关工会的健康进展。同时，市社经民主推举和党委研 究，推选了新的妇女工作领导小组组长，根据要求组织女职工参加建功立业、素养提升、爱心帮扶和深化维护女职工权益行动，开展了关爱妇女儿童等有益 于身心健康的活动。 市社机关工会依据工会法和中国工会章程严格执行各项财务管理制度，每月按时收取个人工会费，同时加强监督，确保全 年无违反财经纪律的大事发生。市供销社机关工会将连续坚持以职工为本，坚持
8、为职工维权益、谋利益，乐观开展工作，尽力把机关职工关怀的事办好办实，促进机 关工会的健康进展，以推动和谐机关的建设。 2022工会工作总结及2023年工作思路_工会2022年工作总结及2023年工作方案 篇2 进入20xx年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建设，根据年初的工作方案和省公司三抓一创总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参加、创新职能，组织引导职工乐观开展建功在企业、和谐促进展主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济
9、进展，增加企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果。 (一)乐观推动职工素养提升工程 公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展创争活动，努力实施素养提升工程。 一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工仔细学习员工礼仪手册等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是乐观开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素养。 在开展创争活动中，公司工会还乐观组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会.会议、工会委员会会议等学习贯彻党的xx届六中全会
10、精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际仔细学习工会法、劳动法、妇女权益保障法等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女公平基本国策宣扬和妇女权益保障法学问要点宣扬活动，组织百余名女职工进行了妇女权益保障法竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康学问讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动爱护培训班。通过学习不断增加职工的安全卫生健康意识和自我爱护力量。依据省电力公司和电力工会关于印发20xx年度年度河南省电力公司劳动竞赛方案的通知精神，公司工会乐观向广阔职工进行广泛的宣扬发动，充分调动和发挥广阔职工的乐观性、制造性和聪慧才智，为提高职工队伍素养，乐观开展各项劳
11、动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的.。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，乐观申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的仔细审核和综合筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，方案开展变电检修、继电爱护、抄核收、变电值班员等20项学问技能竞赛。 截止6月底，已经举办6项学问技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参与了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项学问技能竞赛，培育了广阔职工努力学习的爱好，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素养提高。 (二)、基础管理工作逐步完善 1.4月份制定
12、了各20xx年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分争论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。 2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，准时听取和反映职工的看法和要求，公司工会重申了工会工作大家谈的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。 3.加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报电力工运18篇，上报电力报和工人报2篇。下发了20xx年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。 4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞
13、赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。 (三)民主管理工作进一步提高 1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会仔细落实企务公开和民主监督工作的规定，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。 2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参加企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对XX年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰
14、，激励职工为企业的改革、进展多做贡献。 2022工会工作总结及2023年工作思路_工会2022年工作总结及2023年工作方案 篇3 物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格根据矿党委及矿工会文件、会议精神的支配和要求，仔细贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神，根据和.要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和桥梁纽带作用，在各项工作中取得了明显成果。 一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。今年依据我单位的生产进展要求，结合我单位的实际状况，开展了生产学习活动。在职工中开展学理论、提素养、创新业为主题的系列训练活动，始终把职工训练培训作为搞好安全生产的首要工作，依据各阶
15、段的中心工作支配，不间断地加强职工训练培训。常常利用安全学习日、班前会，组织职工仔细学习工会法、劳动法和煤矿安全规程等法律法规学问，通过事故案例分析、职工道德训练、思想意识开导、安全演讲等形式的安全训练，提高了职工的安全生产意识和自主保安力量。 二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，仔细听取四大员反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部相互监督的机制，准时公布单位经营状况，资金使用状况，资金福利费用开支等重大事项。 三、坚持走.，
16、准时解决职工困难。一年来，工会始终.群众利益无小事，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深化到生产一线，深化职工生活工作中，倾听职工呼声，准时分析、化解职工冲突，避开了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采纳职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，关心他们解决生活中的实际困难，并到医院探望生病职工，帮助解决医疗费等详细问题，全年共探望住院职工、退休职工及家属达6人次。 四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，乐观向上级工会缴纳会员会费，会费使用状况准时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，协作支部的各项工作顺当开展。坚持走民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项.职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。