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1、地铁员工新年个人工作方案优质范本地铁员工新年个人工作方案优质范本 _ _地地铁安检员工作方案铁安检员工作方案地铁员工新年个人工作方案优质范本 必备。新的一年新的开头，随着公司的进展，我们需要开头书写工作方案了。地铁员工年度工作方案年度工作方案写好了之后，我们的工作会变得更加顺当！以下是工作总结之家我收集整理的“地铁员工新年个人工作方案优质范本”，盼望能对您有所关心，请保藏。地铁员工新年个人工作方案优质范本(篇一)短短的一个半个月的时间，外送培训已全部进行完毕，而我们地铁的第一批学员们也踏上了回归的列车。我们感动，我们欢呼，我们高唱，这是成功的凯歌，由于经过苏州轨道培训学院讲师们的仔细授教和车站
2、实践跟岗，我们的学员们已羽翼丰满，待展翅飞翔。在苏州的这些日子里，我获益良多，下面言归正传，我谈一下苏州地铁的一些好的方面和自己的一些小的建议及对我公司的建议。苏州地铁的好的方面主要有以下几点：第一、苏州地铁具有浩大的规章制度体系。不管是从高层还是一般的一线员工，苏州地铁的规章制度建立了明确的标准细则，哪些东西该做，哪些该会，哪些东西不该做，对于违反者奖罚分明，公正、公正，为有效的进行日常运作奠定了基础。其次、苏州地铁员工学习氛围相当深厚。从一般的一名站务员到管理层站长，从小站到中心站，到处能够散发出深厚的学习氛围，每天一小题就是真实写照。俗话说：“活到老，学到老”。只有不断学习各方面的学问，
3、才能更好的维护车站运作，快捷、舒适地为乘客服务。第三、苏州地铁起步早，设施设备、机车种类较齐全。在全国而言，苏州地铁起步早，进展经受了肯定时间的考验，阅历较多，在详细车站的日常运作中，有许多好的方法，机车的种类在全国来说是种类和车站设备较齐全的，为我们学员学习供应了坚实的物质设备保障。任何事情有好的一面，也有不足的一面，下面是我个人对苏州地铁培训学院一些小的建议：1、盼望注意理论培训课件的系统性和实景为参照的结合力度。某些讲师所讲的还是不够系统性，只讲了重点的东西，使我们学员不能有机的系统的学习，还有就是有些学问点很笼统，最好能够与实景相结合的学问点，概念的东西，实行实景照片与理论学问叠加提问
4、式授课，以增加学员们的记忆与理解。2、合理的支配学员进行 BOM 系统的实践操作。“一百次的空想，不如一次实干”，此言甚是经典，有些东西观看，不练，是不行的，很难扎实的把握。望以后能够在小站，固定式的增设几个小时的 BOM 系统的集中实操。3、OP103、OP105 报表的填写。对于报表的填写我深有体会，师傅说简洁，自己一看也蛮简洁，大致背记了一下，但是到考试的时候，有些懵，有点混淆了。主要还是没有进行逐个事务的报表的填写，虽然各地的格式不一样，但万变不离其宗，望加强一下报表的填写。通过学习，为了公司今后的日益进展，下面我想对公司的作以下几点小的建议：首先，针对全国各地逃票、并闸出入行为的有效
5、监管。许多站都存在逃票、并闸出入现象，不得不反思一下。个人建议的措施：1、实行地铁内部电视和循环广播的宣扬模式为主，报纸和电台定期宣扬为次的模式进行思想训练，促进乘客自觉购票的意识。2、建立惩处制度，应当比苏州地铁的力度更大些，如：罚款 50。还有就是落实的问题，制度落实不到位将影响整个大局的将来进展走势。其次，如何维护好车站员工的切身利益。作为服务行业，做好乘客的服务是无可厚非的，但是对于哪些无礼刁蛮的乘客的确会伤及我们员工平安的，由于涉及人证、物证等因素未能合理处置，有可能会伤及员工的内心，应做好员工的思想安抚工作。再次，留意加强员工外国语言的口语学习（如：英文、日文、韩文）。因苏州乃文化
6、旅游胜地加上又是电子产品及零部件生产的重要基地，往来客商遍布世界各地，只有把握更多的语言才能更好的做好客运事务处理工作。最终，开边门的事务对特定人应当细化。如一天数次从本站出入的一二级残疾人和优抚及荣军进行一看式服务，削减填写登记次数，更能彰显对他们的敬重。以上所谈及内容，仅个人有感而发，如不妥之处，望公司领导谅解，若对公司的进展有力之处，也算尽了本人的一点微薄之力。地铁员工新年个人工作方案优质范本(篇二)首先特别感谢公司给我到 xx 轨道交通工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感动。我肯定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为 xx 轨道交通的进展，
7、贡献自己全部的力气。我叫陈俊年，于 20 xx 年 09 月 04 日成为 xx 轨道交通的试用员工，目前担当信号楼值班员一职，依据公司的相关规定，现申请转为公司正式员工。在这 3 个月中，让我感受了学习、开放、和谐以及宽松融洽的工作氛围和坚韧、善为、创新、求精的企业文化，要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我本人性格开朗工作仔细，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。我会把全部的精力都投入到工作中去。乐观协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更乐观学习新的学问，新技能，注意自身进展和进步，努力提高自己的综合素养，努力成为
8、公司所需要的合格人才。因现任工作与以前工作性质多少有些不同，公司支配我去xx 地铁学习，为期一个月，通过这一个月的学习，我对自己的工作岗位有了更进一步的了解，也明白了该怎么开展工作、干好工作以及本岗位的重要性。在以后的工作中我还需要连续学习，盼望早日得到公司的认可，以便更乐观地深化开展工作，同时，我还有许多不足，需要不断连续学习以提高自己工作力量。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx 轨道交通公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续
9、熬炼自己，实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本质工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！地铁员工新年个人工作方案优质范本(篇三)为进一步推动煤矿企业平安，加强平安现场管理、强化平安意识、促进煤炭系统平安和谐稳定进展；深化整治、夯实基础、细化责任，以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推动驻矿平安监管工作，特拟定此工作方案：一、指导思想坚持以.理论和.重要思想、.的要求为指导，仔细贯彻党的十七届四中、五中、六中全会会议精神，深化学习实践.，以建设和谐、平安、稳定的煤矿企业为目标，强化平安监管，以勤奋工作为主攻方向，不断提高个人综合素养，以崭新的姿势和精神面貌，促进煤矿企
10、业的平安生产工作。二、工作目标1、我驻罕井煤矿安监组将在企业成立煤矿一线平安工作检查组，以煤矿一线安检员为主战力气，全面负责煤矿平安生产工作，讨论制定平安检查方案和措施，组织平安检查，对现场发觉的问题，现场整改，并做好记录。进一步完善煤矿各部门、各岗位的平安管理制度，落实平安主体责任，建立平安隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对检查中发觉的问题、隐患，实行隐患整合追究制，确保每个查出的隐患问题整改落实到位。2、加强现场平安监督检查，狠抓主体责任落实一是严格贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，切实抓好平安生产，始终把平安主体责任落实到实处。要加大反“三违”力度、建立健全平安生产长效
11、机制，确保平安生产目标的实现。二是严格落实平安生产岗位责任制和责任追究制度，切实把平安生产管理责任、技术责任、监督责任、培训责任落实到施工过程的每一个岗位和每一个环节，落实到施工班组和人头。通过层层抓管理，构建个人保班组、班组保施工队、施工队保全矿的平安管理格局。三是重点抓好以顶板、防治水和机电运输“三大会战”，防微杜渐，准时整治存在的平安隐患；针对矿井水文地质实际状况，进一步制定完善防治水措施。抓紧、抓实机电运输管理工作，杜绝机运事故。四是加大隐患排查力度，重点监控担心全人和基础设施的隐患，确保各个系统平安运转。五是落实现场监管制度，发觉问题准时整改，并深化重点区域和关键环节，确保平安生产各
12、项措施落实到平安一线。3、加强和改进平安技术管理加强矿井“一通三防”管理、加快完善矿井监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统建设，严抓巷道密闭，强化职工巷道密闭意识，从源头上消退隐患，并高度重视抓好矿井水害防治工作，提高平安保障。加快以钢代木工程进度，淘汰落后技术，提高采煤机械化程度，提升煤矿平安生产技术水平和保障力量。三、强化平安宣扬训练根据上级部门的指示和罕井煤矿的实际状况，我驻矿安监组将紧密结合煤矿平安规程、国务院 446 号令的文件内容，充分利用矿委会、各区队队、班前会，深化贯彻党的平安生产方针政策，普及平安法律法规和平安意识，强化煤矿平安生产主体责任，增加广阔干部职工平
13、安生产的法制观念和平安意识，扎实开展平安训练，努力提高职工整体平安素养。四、加强理论学习，得升个人综合素养在工作和生活中，始终以“.”重要思想和.为重心，深化学习领悟其中精神，端正自己的世界观，人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫，仔细贯彻学习煤矿平安生产方面各项政策和上级部门指示精神，乐观投入到煤矿一线平安工作中。进一步加强职业道德，.公德和个人品德的训练学习，不断提高个人综合素养和岗位奉献精神。蓝图已经绘就，目标已经确定，我们驻罕井煤矿安监组要以平安生产为主体，全面开展新的工作。以新的精神面貌迎接新的契机，为把我驻罕井安监组转变为 20 xx 年煤炭系统先进工作组而努力工作
14、，为蒲城煤炭系统的平安、和谐、稳定贡献自己的一份力气。更多工作总结.编辑推举地铁员工年度精辟精彩工作方案新的一年新的开头，依照公司的进展要求，我们可以将来年的工作做一份方案。将地铁员工年度工作方案的年度方案制定好，才能使来年的工作更加有序！以下是工作总结之家我为大家收集的“地铁员工年度精辟精彩工作方案”但愿对您的学习工作带来关心。地铁员工年度精辟精彩工作方案篇一从20 xx年x月x日正式的加入xx地铁客运部这样的集体，转瞬间一年过去了！时间的白驹过隙，让自己在成长，在成熟，在进步。特别的感谢始终鼓舞陪伴我的领导，同事们，我深知自己的每一点进步是离不开他们的。新奇血液对于工作的.，我是澎湃的。就
15、像那新奇的血液一样流淌在车站，客运部的每个角落。从开头的入职军训到岗前培训。我特别仔细的学习了解公司的规章制度，岗位知应会内容。为了更好的融入这样的大集体打好坚实的基础。培训完毕后安排到一号线西站区额头湾车站乙班连续学习实践。在车站有着老员工和师傅的关照和关心。我工作各个方面都有着飞跃的提高，能够一个人胜任着客运值班员的岗位。对于乘客遇到的困难我都能够帮他们解决，让他们快乐而行，满足而归。我就像一棵小苗，在全部人得呵护下健壮的成长。在生活的每时每刻我都严格的要求自己，从不马虎。有幸在 20 xx 年 x 月份被调到客运部综合室帮助做“车站标准化”建设。从刚开头崇仁路示范站的建设到后期的.每个车
16、站标准化建设都融入着自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。车站就像我们的家一样，它也需要我们的细心呵护，那样它才能健壮的成长。在今年 xx 月份我又加入了“站台先下后上标识安装”的督工。对于这份工作担当的责任是巨大的，从施工人员的平安，到标识粘贴的状况，凡事都是需要自己亲历亲为。遇到了许多的突发状况也解决了许多疑难问题。我的收获颇多！工作的每个经受都让我渐渐成长，都让我进步！再接再厉新的一年即将的到来，后面的工作更加的严峻！自己也需要更加的努力！20 xx 年一月份有幸会去客运部综合室 xx 工作，我想这个是对自己的挑战更是一个展现自我的机会。我会更加的严格要求自己，做到最好。“追求卓越
17、，追求品质”这个是 xx 经理给我们全体成员提出的标准，我是受用的。20 xx 年江城的第一条地铁就要开通，作为地铁人这是一件大事，也是对我们工作的提出更高的要求。作为地铁的一份子我会倾注我全部的力气去迎接 20 xx 的到来。再接再厉。迎接新的挑战。地铁员工年度精辟精彩工作方案篇二时间如流星般飞逝。我已经在公司工作四个月了。我记得我是在酷热的夏天七月底进公司的。当时对工作流程不熟识，业务差，环境不熟识。但是，经过几个月的训练，在领导和同事的细心指导和关心下，我取得了很大的进步。虽然这份工作不是技术性的，但需要勤奋和细心。每天都有许多新问题，需要不断讨论，在第一时间解决。所以要虚心向有阅历的同
18、事学习，总结阅历，不断提高业务水平和专业技能。要借助相关书籍不断“充电”自己，增加库管员管理学问，并在日常生活中仔细执行，以备后用。现将我入职以来的工作总结如下：一、主要工作总结。1、明确目标，明确思路，做好工作。作为仓库保管员的工作可以总结为三个字：收货、管理、发货。这三个字看似简洁，但应当是真实的，完整的，完善的。每个仓库管理员在工作中都需要保持清醒的头脑，仔细认真地核实每份文件上的信息，并依据文件进行精确的检查，以确保文件一一对应真实的对象。为此，杨主任每天对我们进行仓库技能培训，以提高我们的仓库管理技能。为了能更快更好的做好这方面的工作，我们每次都是亲自以身作则，现场指导，让我们随时整
19、理清点全部实物，全部的材料都分区域摆放，按要求分类，特殊关注发货过程中的相关问题，让我们快速精确的找到实物，提高我的工作效率。确保全部材料都有账目可查，有证据可循。我们被要求随时检查平安库存。为了随时了解货物，我们应当随时回答任何钢模的数量和数量，并指定存放在哪里。随时做好盘点工作，数据精确记在心里，便利工作。2、遵循原则，坚持先装后卸、先进先出的原则。这两个原则始终贯彻在我们的日常工作流程中，也是我们每个人必需遵循的原则。当然，为了工作需要，我们也可以在这个历史时刻敏捷应变。对于有货场的货物，我们总是先完成先进的货物，然后依据新旧程度依次交付新的货物。3、履行职责，坚持高标准，提高服务质量。
20、装卸货物时，我们必需检查各钢厂的文件，核实文件上的每一项都与发送的实物相对应，并且公司的公章和经理的签字齐全，然后才能进行下一步工作。在装卸货物之前，肯定要指定货物的位置、型号和数量。为了在调度起重机时有一个明确的目标，装卸时货物会井然有序，要明确告知客户装卸货物的详细状况，以便客户能够很好地了解。装卸后，检查文件上的装卸程序是否完整。假如全部的盖章和签字程序都完成了，就可以交给客户平安离开。让客户快乐满足。二、阅历教训。1、总结每天的工作。这个很重要。记得刚来的时候，每天对工作很迷茫很迷茫，所以主管推举我每天写日记，总结每天的工作流程和不足。这个方法真的帮了我很大的忙，也让我从以后的工作中受
21、益匪浅。在繁忙的工作中，不仅要有忘我精神，还要随时回去做总结。回顾所做的工作，仔细检查每一个细节，总结分析工作阅历，总结如何有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化、组织化、流水化。从而取得进步，达到新的境界，进入新的境界，开启新的篇章。为了在以后的工作中关心自己加快步伐。2、学会多听，多问，多学，多思索，多沟通，学会换位思索。我们每个人都在一个大家庭里。假如我们想始终欢乐地生活，就必需建立良好和谐的人际关系。这也是我们做好每一项工作的关键环节。当事情不公正时，我们可以换位思索，从而达到相互理解与和谐，最终达到心灵与利益的双赢。3、加强平安意识，随时保持仓库清洁，为自己制造良好的工作环境。
22、在仓库管理中，肯定要做好仓库内货物的保管和平安工作，具体记录货物的进出和库存状况，关注货物销售的大趋势。确保库存货物的平安储存。随时做好人身财产平安检查，保证在平安的环境中工作，工作中留意平安，没有平安保障。4、工作中还存在许多缺陷，比如优柔寡断，不够坚决，不够细心，不够警惕。由于马虎，我犯了许多错误，比如开门不带钥匙，锁门不关窗。得不到的东西没有准时询问领导，错误层出不穷。专业学问欠缺，综合潜力较弱。以后我会努力学习改正，努力制造一个完善的自己。第三，明年的主要工作方案。1、将来，我会连续贯彻公司的各项管理制度，连续脚踏实地，勤奋仔细，努力完成各项任务。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工
23、作，勇于担当责任，提示自己无论是忙还是闲都不要准时遗忘自己工作的职责。平常团结同事，维护公司利益。每天，一个朝气蓬勃的精神面貌连续应付着工作。2、连续学习，提升自己。学习专业学问，不仅要请教有阅历的同事，还要通过书本学问把握更多的理论学问，并付诸实践。打破单一的学习方式，向多元化、综合性的高素养人才进展，以适应.现代化的需要。总之，回顾过去是为了更好的应对将来。在担当仓库保管员的这段时间里，没有领导的关怀和指导，没有同事的大力支持和协作，我是无法得到持续改进的。我会不懈努力，让过去的不足变得更好，我会用行动证明。为了适应企业的进展，努力提高自己的专业技能和业务水平，仔细学习公司的各项管理制度，
24、专心做好领导布置的每一项工作，这就是在一般岗位上充分发挥自己的光和热！地铁员工年度精辟精彩工作方案篇三为进一步推动煤矿企业平安，加强平安现场管理、强化平安意识、促进煤炭系统平安和谐稳定进展；深化整治、夯实基础、细化责任，以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推动驻矿平安监管工作，特拟定此工作方案：一、指导思想坚持以.理论和.重要思想、.的要求为指导，仔细贯彻党的十七届四中、五中、六中全会会议精神，深化学习实践.，以建设和谐、平安、稳定的煤矿企业为目标，强化平安监管，以勤奋工作为主攻方向，不断提高个人综合素养，以崭新的姿势和精神面貌，促进煤矿企业的平安生产工作。二、工作目标1、我驻罕井煤矿安监组
25、将在企业成立煤矿一线平安工作检查组，以煤矿一线安检员为主战力气，全面负责煤矿平安生产工作，讨论制定平安检查方案和措施，组织平安检查，对现场发觉的问题，现场整改，并做好记录。进一步完善煤矿各部门、各岗位的平安管理制度，落实平安主体责任，建立平安隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对检查中发觉的问题、隐患，实行隐患整合追究制，确保每个查出的隐患问题整改落实到位。2、加强现场平安监督检查，狠抓主体责任落实一是严格贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，切实抓好平安生产，始终把平安主体责任落实到实处。要加大反“三违”力度、建立健全平安生产长效机制，确保平安生产目标的实现。二是严格落实平安生产岗
26、位责任制和责任追究制度，切实把平安生产管理责任、技术责任、监督责任、培训责任落实到施工过程的每一个岗位和每一个环节，落实到施工班组和人头。通过层层抓管理，构建个人保班组、班组保施工队、施工队保全矿的平安管理格局。三是重点抓好以顶板、防治水和机电运输“三大会战”，防微杜渐，准时整治存在的平安隐患；针对矿井水文地质实际状况，进一步制定完善防治水措施。抓紧、抓实机电运输管理工作，杜绝机运事故。四是加大隐患排查力度，重点监控担心全人和基础设施的隐患，确保各个系统平安运转。五是落实现场监管制度，发觉问题准时整改，并深化重点区域和关键环节，确保平安生产各项措施落实到平安一线。3、加强和改进平安技术管理加强
27、矿井“一通三防”管理、加快完善矿井监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统建设，严抓巷道密闭，强化职工巷道密闭意识，从源头上消退隐患，并高度重视抓好矿井水害防治工作，提高平安保障。加快以钢代木工程进度，淘汰落后技术，提高采煤机械化程度，提升煤矿平安生产技术水平和保障力量。三、强化平安宣扬训练根据上级部门的指示和罕井煤矿的实际状况，我驻矿安监组将紧密结合煤矿平安规程、国务院 446 号令的文件内容，充分利用矿委会、各区队队、班前会，深化贯彻党的平安生产方针政策，普及平安法律法规和平安意识，强化煤矿平安生产主体责任，增加广阔干部职工平安生产的法制观念和平安意识，扎实开展平安训练，努力提
28、高职工整体平安素养。四、加强理论学习，得升个人综合素养在工作和生活中，始终以“.”重要思想和.为重心，深化学习领悟其中精神，端正自己的世界观，人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫，仔细贯彻学习煤矿平安生产方面各项政策和上级部门指示精神，乐观投入到煤矿一线平安工作中。进一步加强职业道德，.公德和个人品德的训练学习，不断提高个人综合素养和岗位奉献精神。蓝图已经绘就，目标已经确定，我们驻罕井煤矿安监组要以平安生产为主体，全面开展新的工作。以新的精神面貌迎接新的契机，为把我驻罕井安监组转变为 20 xx 年煤炭系统先进工作组而努力工作，为蒲城煤炭系统的平安、和谐、稳定贡献自己的一份力气
29、。2022 地铁乘务员工作方案文集新的一年立刻到来了，依照领导的一贯指示，我们需要制定个人工作方案。只有规划好地铁员工年度工作方案年度方案，才能够使明年的工作更有目标性！下面是工作总结之家我细心为您整理的“2022 地铁乘务员工作方案文集”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！2022 地铁乘务员工作方案文集(篇一)为加强项目部监督管理工作，夯实平安基础，准时排解平安生产隐患，使平安工作落到实处，有效掌握生产平安事故发生，确保项目部平安、健康、和谐进展，结合平安生产实际，特制定 20 xx 年度平安工作方案：一、平安工作目标1、杜绝重伤以上的平安事故及二类以上的设备事故，轻伤掌握在 2 人一下。2、
30、杜绝五大灾难的发生及一级非伤亡事故。3、全面加强管理，确保矿井建设平安有序推动。4、连续推动平安精细化管理，扎实抓好平安质量标准化达标建设，争创平安质量标准化二级矿井，确保顺当达标验收。二、主要工作支配1、加强“双基”建设加强基层和基础工作，要把平安工作的重心放在基层班组。班组要确保平安生产各项方针政策、法律法规和指示指令在基层贯彻究竟。要从考核奖惩着手，把平安质量标准化活动广泛开展起来，深化长久地坚持下去，夯实煤矿平安工作的基础，尽快建成平安质量标准化样板班组、样板矿井。同时扎实做好掘进方案的审批、实施，煤矿作业规程、操作规程的完善，灾难预防与处理方案的制定，各种图纸的准时填绘、定期交换等，
31、切实加强班组建设、现场管理等基础工作，确保项目部平安平稳进展。进一步完善平安绩效考核体系，狠抓落实，严格考核。全面推行平安工程帐户考核管理方法，按月扣缴本金，注入个人“平安工程帐户”，与“三违”、事故挂钩考核，有效激励员工从“要我平安”向“我要平安”转变，切实提高公司平安管理水平。2、严格责任落实(1)项目部进一步健全完善各级领导及员工岗位责任制，各级平安生产责任制、平安目标管理制度等平安管理制度，规范各作业地点、各工种的作业规程、操作规程、平安技术措施及审批制度，逐步提高项目部平安管理水平。同时按规定配备足够的平安管理人员、技术人员和平安员、瓦斯员等特种作业人员，以满意项目建设平安管理要求。
32、(2)严格执行项目部领导、井队队长下井带班制度，带班班领导要坚持“三必到”、“三走到”等下井带班相关规定，与工人同上同下，现场检查指导工作，准时发觉和处理矿井建设中存在的问题。并于月初公示带班领导支配表及上月下井带班状况。(3)督促施工单位按规定成立平安管理机构，配备齐全平安管理人员、技术人员及特种作业人员，完善各级平安生产责任制、灾难预防方案、事故应急救援预案及“一通三防”、水文探测、提升运输、顶板管理、设备检修等平安管理制度，确保建设工程项目正常有序开展。3、加强平安精细化管理(1)提高熟悉，实现思想转变。推行精细化管理，是一项长期的工作，必需利用各种形式向干部职工灌输精细化管理的意义，从
33、思想上培育干部职工追求精细化的氛围，在转变思想的基础上，将精细化管理贯穿于企业的各个层面、各个环节，使精细化管理转化为自觉行动。(2)完善制度，做到凡事有章可循。加强制度建设是实施精细化管理的关键。一是要使每项工作都能用制度的形式格式化、明细化，责任明确。二是要保证制度科学合理、符合实际又便于操作执行，条理清晰，层次清楚。三是要考虑周全，用完善的制度来提高管理水平。同时还要进一步完善各岗位操作规范，严格落实“手指口述”平安确认。(3)严格考核，仔细落实责任。具体制定每个岗位的责任目标，形成执行、落实、考核、奖惩体系。加大责任落实力度，严格责任考核，做到人人头上有指标，奖惩分明，责任明确，形成完
34、整的闭合运行体系。(4)加强班组建设。完善班组平安管理考核方法，强化平安目标管理，层层签订平安目标责任书，把平安目标纳入各班组平安绩效考核，充分发挥经济杠杆的激励作用。连续深化开展学习“白国周班组管理法”及“杨晓敏班组六化工作法”活动，连续推行“手指口述”平安确认法，细化各工种岗位操作流程，使员工的岗位操作行为得到程序化、规范化，实现“上标准岗，干标准活”。(5)狠抓质量，开展标准化建设。平安质量标准化建设是精细化管理不行或缺的一项内容，要将标准化理念融入到平安管理中，实现规章制度标准化、平安检查标准化、队伍建设标准化、思想熟悉标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化等，全面提高项目部精细平安水
35、平。(6)连续开展平安信息市场化管理工作。进一步调动广阔干部、员工抓“三违”、查隐患的乐观性，形成齐抓共管的良好局面，确保各类平安生产问题和隐患能够准时发觉、准时处理。4、加强现场管理(1)加强“一通三防”瓦斯治理工作一是完善矿井通风系统，加强通风设施、局部通风及平安监测监控系统管理，做到通风系统牢靠稳定，平安设施齐全有效，爱护装置完备牢靠，监控系统运行正常。二是坚持“先抽后采、以风定产、监测监控”瓦斯治理“十二字”方针，切实加强瓦斯源头治理，加强井下瓦斯检测工作，确保矿井正常建设。三是强化综合防尘管理，对掘进工作面粉尘大的问题，进行洒水降尘，同时对井下巷道定期冲洗，确保防尘到位。四是加强防灭
36、火管理，保证井上、下各规定地点消防器材配备齐全。(2)加强防治水工作依据防治水规定相关要求，成立专业探放水机构及探放水队伍，并经培训配备足够的专业探放水人员，严格执行“有疑必探，先探后掘”的探放水方针，全面实行“专用钻机”、“专职队伍”、“专业人员”的矿井防治水三专管理制度，杜绝水害事故发生。同时加强对井上下排水设施进行检查，准时疏通堵塞管路、排水沟等，保证排水系统完好牢靠。(3)加强顶板管理连续推行掘进作业平安确认制度，严格执行敲帮问顶制度，每班派一名施工员现场监督支护质量，每周组织相关专业技术人员对顶板支护质量进行检查验收，每月末由相关部门、监理单位共同参与对新掘巷道进行质量验收，提高顶板
37、支护质量，确保顶板无事故；同时定期对支护材料进行质量检测，确保支护材料合格。(4)加强机电运输管理连续开展好每周机电检查工作，对井上下全部机电设备进行全面隐患排查，准时发觉问题，准时整改，保证机电设备完好牢靠；要做好各类机电司机的岗位技能培训工作，由机电经理负责理论培训、实践操作等，考试合格后方可持证上岗。同时要加强运输管理，严格执行机电运输相关规定，在运输前对运输线路、设备、信号等进行全面检查，符合标准后方可组织运输，运输过程中要设好警戒、严禁超挂车辆等违章行为。(5)加强火工品管理兴隆煤矿属建设矿井，井下涉爆作业点较多，各单位要仔细遵守火工品领用相关规定，杜绝火工品流失；同时严格执行“一炮
38、三检”及“三人连锁放炮”制度，按规程规定掌握炮眼数、装药量等，并设好警戒，确保平安。5、加大隐患排查力度(1)加强日常隐患排查。一是每周开展周平安大检查，对井上、下全部作业地点进行全面隐患排查，并召开周平安例会，逐一落实检查出的问题和隐患，严格整改落实；二是严格执行煤矿领导下井带班制度、班前隐患排查制度及采掘平安确认制度，强化现场管理，准时消退作业地点平安隐患，防止事故发生；三是加强平安员现场跟班检查工作，抓“三违”、查隐患，并准时汇报，时刻把握各作业地点平安动态。(2)加强重点环节监管。结合项目部实际状况，连续以“一通三防”、防治水、顶板管理为重点，仔细开展隐患排查治理各项工作，通过强化平安
39、培训训练、严格规程措施执行、健全隐患排查制度，明确平安生产责任等，切实提高项目部平安管理水平。2022 地铁乘务员工作方案文集(篇二)当一周前，我来到我们地铁 9105 项目的时候，我就感受到了这里跟许多别的项目不一样的地方。也正是在这里，让我快速认清了我自己，让我们明白，在这里我们将从一个同学完整的转化为一名员工，一名合格的员工，一名能为企业制造效益的员工，在这里我们是一张白纸，在这里我们一切重新开头，在新的篇章里谱写我们真正可以为企业制造效益的东西，重新开头包括许多方面，尤为重要的我认为就是态度。我们面对师兄，肯定不要太做作，不懂的肯定要问，如果不知道还不问，那无异于给企业拖后腿。我们当前
40、状况，就是一张白纸，以最快的速度书写出最扎实的专业学问和专业技能，这才是我们师兄们，前辈们，公司最盼望看到的。我们还是一名矿工，一名只有一把镐头和一个筐的矿工，在工程部的这些天，每天都会跟师兄请教一些问题，他们很友善，知无不言，言无不尽，特别耐心的给我们解答，让我受益匪浅，更是有些许感动。由于我觉得我不懂的实在许多，有问题就会问他们，但是他们告知我，他们也是从那时候过来的，所以很能体会我们的感受。鼓舞我们多学些东西，我们就像挖金矿一样，挖到了就是自己的，我们要舍命的挖，一点一点充实自己。我们又了解了现场，平安，质量之间的关系，更了解了方案，规范的重要性。我们进入现场，首先普及了平安学问，平安第
41、一，之后去了样板间，从每个步骤拆分开来，直观明白，记忆犹新。新工法，新工艺，新材料，多进取。这样会使我们走的更远，之后的几天里，前辈们带我们走了整个的施工工地，让我们从开头的看图到用身体感受整个工程，心中有个映照，整个侨城东车辆段让我们有了更为深刻的印象，综合办公楼，联合检修库，修理综合楼，运用库，上盖花园等路中师兄们也始终在讲解我们所看到的问题，包括构造柱的浇筑问题，施工缝的预留，梁板的一些问题，还有跟铁四院的关系，跟中铁二局的关系等等。跟泽奇师兄去了一次咽喉区让我学到许多，就是泽奇师兄具体给我叙述了他出现的一些问题，毫不避讳，问题都主动的点出来，让我清醒的熟悉了一些问题。就是砌筑两柱间的填
42、充墙的问题，由于赶工期，人员不足，材料供应不上去等缘由，打算先砌筑到人所能及的地方，再进行搭架，分为五个区域，导致这一大面墙全部位置都砌筑到一个高度，然后再进行搭架，这样会导致砌筑工人无法施工，这就类似于进度方案横道图中，应当分部分项同时进行更好一些。又问了一些细节上的东西，并且师兄预备给我看下砌筑规范，我了解到，应当先进行砌筑部分墙面，与此同时，进行剩余墙面的搭架工作，待砌筑到肯定高度，转移到搭好的架子旁进行施工，再组装搭接已砌筑的位置进行剩余搭架工作。这让我深深的反思，应当怎样提高效率，起初为了赶工期，节省时间，但结果却恰恰相反，我想起了一句话，磨刀不误砍柴工，我觉得应当分析方案，制定比较
43、好的方案，算整体的完成时间，这样工期也会更稳定，究竟何时才能完成。师兄又讲解了分包管理的某些问题，我们必需要保证自己技术过硬，规范，方案，手段等等。蓄电池室是师兄负责的区域，门口有 C30 混凝土做的防水，构造柱四周有双面胶，作用许多。同时，混凝土与砌筑墙面间应挂网甩浆，缘由是两种不同材料间假如直接抹灰的话粘结力不够，挂网甩浆保证这两部分的统一，贴合。同时窗口洞口 4M 以上的应设置圈梁过梁。同时我也跟泽奇师兄看了下抹灰，他教我怎么看垂直度和平整度，例如这个 2 x 2 的，就是 2mm x 2mm，符合要求在那里我们也看到了灰饼，保持同一厚度平整较好。争雄师兄带我去了一次钢筋验收，就是通向上
44、盖花园的楼梯，这楼梯基础钢筋模板都已经做完，但是由于一些问题，分包没有到场，不过我们和铁四院的监理人员都攀爬上去进行认真观看，师兄更是始终仔细进行观看，模板太旧，导致有的可能会开裂膨胀等等，这就是一些问题导致不合格，我也能感觉出做的不够专心，之前争雄师兄带我去看通向上盖花园的那个桥，钢筋和防护栏问题也有一些，四周太松散，没有进行良好的加固什么的，学到了许多。这就是我一周以来的感想以及收获，盼望在将来的日子里能够竭尽我所能，去协作甚至独立的完成一部分单体或者区域，不懂就问，敢拼敢做。尽到我们自己应尽的责任！为我们工程部贡献出自己的一份力！2022 地铁乘务员工作方案文集(篇三)日子在弹指一挥间就
45、毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。20 xx 年在领导和同事们的支持关心下，我在“思想上”、“学习上”、“工作上”都取得了很大的进步，新的一年意味着新的起点和挑战，我决心在新的一年里连续努力工作，在自己的岗位上做出自己的价值。1、努力提升，逐步完善自己回顾过去的一年，虽然劳碌，但也充实。虽然单调，但也收货颇丰。从事站务工作有一年多的时间，从初始对站务工作的懵懂，到现在已经很娴熟地去操作各种调度软件，这其中付出的努力，让我受益匪浅。为了能让驾驶员有个洁净、舒适的休息环境，每天上班我会提前半小时来到工作岗位上，对办公地点进行清洗打扫。每当有驾驶员拿着乘客丢失的物品交
46、上来时，我会乐观主动去联系失主，保证捡到物品原数奉还。2、恪尽职守，严格要求自己在工作中我严格要求自己，严格遵守“便利乘客、提高效益、匀称平衡、敏捷调度”的原则。在行车方案指导下，使运量在时间、方向及断面等因素上取得平衡全都的调度效果。每天严格根据线路实际运营状况，将运营信息根据要求录入运营调度系统。当线路出现临时状况或客流发生变化时，我乐观实行措施，严格执行公司规定，确保车辆平稳调度。3、服务花博，真诚奉献自己x 月 x 日x 月 x 日是常州举办花博会的日子，公交共开拓了三条专线，而我负责 xx 二号专线，xx 二号专线是客流量最多的一条线路，平均二非常钟就要发一辆车，每逢周末客流量更是猛
47、增。面对这样强度的工作量，虽然很累，但是看着每个乘客能平安兴奋地乘上驶向 xx 会的专车，瞬间让我心里边觉得布满了幸福感，疲乏感也就烟消云散了。20 xx 年目标：1、提高服务意识，保证行车平安作为一名工作在一线的站务人员，必需具有很高的主动服务意识。在工作中，准时督促驾驶员留意行车平安，在雨、雪、冰冻等恶劣天气下，准时通过调度短信平台向线路车辆发送预警信息，通知驾驶员减速慢行、留意行车平安。当线路车辆发生误点脱档时，应乐观实行措施，敏捷调度，确保车辆平稳调整。2、立足本职工作，增加业务技能新的一年，我将始终保持着良好的工作状态，以一名高标准的站务员严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能
48、，始终保持学习，充实自身的专业学问，加强综合素养。对待工作丝毫不能懈怠，加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心和事业心。3、保持良好状态，努力充实自己良好的态度是做事的前提，我将连续保持良好的工作态度，提高自己的服务水平，加强责任心，多向领导请教，不断的提高自己，在基层站务工作中不断充实自己，协调好与驾驶员和乘客的关系，当遇到行车特别状况时，要乐观向乘客做耐心解释的同时，实行措施乐观解决问题，为公交树立良好的形象。20 xx 年对我来说是充实劳碌的，但这让我收获了许多东西，但同时也看到了自己的不足，比如：主动学习的乐观性还不高，思索问题还不够全面，专业技能还需提高。在 20 xx
49、年的工作中，我将连续努力，严格要求自己，每天准时完成自己的任务，在完成工作的同时加强与工作相关的学习，努力提升自己，为公交的进展贡献自己的力气。最新地铁员工个人年度工作方案.新的一年立刻到来了，依据上级领导的指示，我们需要开头书写工作方案了。仔细做好地铁员工年度工作方案的年度工作方案，才能完成制定的工作目标！为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“最新地铁员工个人年度工作方案.”，仅供您在工作和学习中参考。最新地铁员工个人年度工作方案.篇一这周实习生活已经接近尾声了，回想一下我们这一个星期的经受，一个个实习过的岗位：行车值班员、客运值班员、票亭、厅巡、以及站务。这些岗位都是车
50、站运营的重要组成部分，而我们在这些岗位上的阅历体会就显得特别珍贵。这一周的实习当中，我第一个跟的岗位是行值，行值的主要任务是监控整个车站的运作，主动向本班值班站长汇报本班设备、设施的运作状况和各岗位的工作状况。按有关规定操作和监控行车设备，对当班行车组织施工登记及施工平安等工作。全面负责设施、设备发生故障或发生特别状况时根据相关的程序能立刻做出应对。以及在没有设置监控时需要操作的车站，兼任监控人员的职责。学习岗位之后我的感想是：行值在没有紧急状况发生的时候相对较轻松，但是他们身上的担子和责任却一点儿也不轻松，由于一旦发生紧急大事，他们就必需立刻做出应对，将事故以最短的时间解决，并将影响降到最低