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1、团委组织部工作方案【荐读】_团委组织部工作方案 团委组织部工作方案荐读。 资料包含着人类在.实践，科学试验和讨论过程中所汇合的阅历。平常的学习工作中，我们会常常使用到一些资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。所以，您有没有了解过资料的种类呢？下面是由我为大家整理的“团委组织部工作方案荐读”，但愿对您的学习工作带来关心。 团委组织部工作方案 团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年同学进行思想训练学习，努力关心党
2、团员提高思想修养，增加团队精神。同时，组织部还将组织广阔党团员参与.实践和有益活动，加强广阔党团员的实践力量及组织、工作力量，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。组织部历年的例行工作组要有：一、团员训练评议工作时间：3月上旬组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的熟悉和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的批阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面状况，秉着“公正、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。二、团员注册每半年进行一次团员注册，并准时为丢失团员证的团员补证。三、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，实际上每半
3、年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。四、“迎新”及组织关系转接、归档时间：9月初迎接新生入学，并关心办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。五、组织和支配一些其他的同学工作及同学活动。“新的组织，新的方案，新的起点。良好的工作方案是工作顺当、精彩完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还盼望该部能嗯成为培育部员共嗯作力量和组织才能的“温床”，为他们供应熬炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作方案及建议： 延长阅读 高校团委组织部工作方案. 工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预
4、先作出支配和准备时，都要制定工作方案，用到“工作方案”这种公文。下面是我整理的高校团委组织部工作方案.，欢迎大家阅读！ 高校团委组织部工作方案. 新的起点，新的舞台。现已开学两个星期了，组织部的工作即将走向正轨，面对广阔团员同学和各部，我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建设，继承组织部历来的工作作风的同时，以“细致专心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作，以权责分明，团一心，群策群力，的工作态度做好应做的各项组织生活。 一.工作要点 因人员将临毕业，为了使工作正常进行、所以打算纳入新成员进行试用一学期的考察，其次一提高广阔团员青年的思想政治
5、素养为先导关心团员同学们树立正确的人生观，喜爱团的崇高情感；以打造团队生活为目标，做好同学干部会议，协作各部做好宣扬.社团活动等工作，在次地细致仔细做好收费.归档等各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。 二.工作内容 1.日常工作：苦练内功、使部门工作细致化、标准化。 （1）迎新、招新！ （2）新团员注册：补办及团费收缴。 （3）党校培训：组织部将全程乐观协作学校党课开展.支配各班团支部参培人员踊跃参与乐观学习。 （4）推优工作：各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、规范性。 （5）学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷
6、锋精神！ （6）同学干部会议：拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册，团关系转接等基本工作，鼓舞广阔团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学乐观入团等。与理论部争论布置团会学习，评优激发同学学习，团干的乐观性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。 （7）5.4运动大型活动的组织、策划、开展！ （8）团干部沟通工作：把团干部的沟通与培育熬炼相合，相互争论指出工作中的不足取长补短，使干部团一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善供应良好的基础。 （9）提高团干部及团员思想政治素养学习：针对目前部
7、分同学思想道德觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将乐观协作理论部进行各班团员同学思想道德训练，在班级中常常开展各式的思想道德训练活动，早团干部沟通会中做工作及思想汇报等有意义的活动，从而形成良好的氛围，有状况准时做出反映。关心同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使同学团员、干部的思想素养等得到相应的提高。 （10）整理本学期工作总以及编写下学期的工作方案！ 以上是本学期组织部各种方案。盼望得到老师和各部的指导及协作，我们将齐心协力工作，盼望能使团委成为博采众家之长，提高更新的熟悉和乐观工作，使组织部工作焕发新的光荣。 2021团委组织部工作方案 团委组织部工作方案 首先，我想介绍一下组
8、织部的工作职责： 一、把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。 二、向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育。考察和进展工作。 三、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。 四、按时收缴团费。组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五、帮助副书记做好“推优”工作。 然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作方案： 一、接待新生。这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特别好的机会。届时肯定要通过真诚，热心，给新生一种家的暖和，让我们的形象深化他们内心。我们肯定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下肯定的基
9、础。 二、招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，肯定要做好招新的面试工作，给有力量的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣扬工作，我建议与同学会合作，共同做好宣扬工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和同学会职能的不同之处，依据自己的优点。爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步方案组织部会招20个干事（会依据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。 三、在军训结束后对干事进行团党学问训练。由于我们是团委，对团党学问的了解是每位高校生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣扬和训练，加强高校生喜爱党喜爱团的意识，是之乐
10、观的向党组织靠拢。 四、招新之后，开展活动，增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进高校，渴望多交伴侣。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。 五、确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不铺张干事们学习时间的状况下，提高工作效率。 六、做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和.均从组织部选出，因此肯定要熬炼干事们的耐心。 七、做好收缴团费的工作。在这个工作上，我打
11、算实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更乐观的支持团委的工作，这样即节约干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。 八、加强团委各部门之间。团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也熬炼了干事们，增加了他们的受挫力量，提高了他们适应.的力量和交际力量，也丰富了高校生活。 九、开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的同学参与进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学
12、们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特别的活动。 以上是初步的工作方案，我们会在以后的工作中渐渐的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的状况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最胜利的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有力量的干事。 组织部工作方案 篇一：团委组织部工作方案 团委组织部工作方案 沈阳高校信息工程学院团总支同学会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下，我们紧跟我院团委同学会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成果。 进入新的学期，信息工程学院
13、组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面，组织部将连续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 为了切实作好同学工作，体现全心全意为同学服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院同学会沟通平台两方面结合进展的思想，作为工作思路，切实抓好同学的思想训练。培育其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各班团组织活动为锲机，联合多方面力气，为开展高质量的校内活动，创建良好的校内风气而努力。由此我部总结相关阅历教训，展望将来的工作前景，特制定如下工作方案： 一：做好常规工作 1、团员注册 每半
14、年进行一次团员注册，并准时为丢失团员证的团员补证。 2、团费收缴与管理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。3、“迎新”问题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生沟通会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生倾听那净化心灵的倾诉，使其 懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经受为他们点亮的灯塔，指引他们远航。 4、团
15、会的召开 每月策划开展主题团会活动。仔细开展好团组织活动，做好支配，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委支配后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好准时的整理归档，以帮助校团委准时了解各班活动的开展状况。 5、团建、推优、评优工作 加强团员意识训练，准时了解各支部组织建设状况，常常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参与党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思索、去把握，努力做好团员选拔、培育、推举等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送
16、新奇血液。 6、团内考评、汇总工作 我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其珍贵看法，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。 二：内部工作建设 1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增加新奇的血液，并关心他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立亲密的对口联系，关心他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此熟悉有利于团委工作开展。此外，为协作党支部的工作，我们方案开展入党学问宣扬介绍，届时将采纳展板、小讲座等形式，向同学们具体介绍入党的一些基本学问。 篇二：社团组织部工
17、作方案(共12篇) 篇一：社团联合会组织部20xx年工作方案 社团联合会组织部20xx年工作方案 一年时间匆忙而过，转瞬间新的一学年就开头了。在上一学年，我们组织部参与到社联以及学院和各协会举办的活动中去，在这些活动中，体现出我们组织部的工作效率以及工作态度，在这里我代表全体组织部成员，感谢在上一学年中对我们工作赐予支持与确定的老师同学说声感谢。为了组织部在接下来的一学年里有更好的进展，我在这里做出对这学年的工作方案。 1）.我们组织部干事比别的部门要多，我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体，因此对各干事的培育也成为重点。 以“仔细，负责，上进心”为核心对干事进行培育。发扬仔细
18、负责，有上进心的优秀品质。首先作为部长，要以身作则，做好自己才能带领别人。 要留意工作的细节问题，往往一个细节能打算工作的质量以及效率 社联是个大家庭，不单止只有我们组织部。所以在日后的工作中要与各部门加强沟通，相互了解 社联作为全校社团的管理者，学院每个协会都有我们部门的干事各自负责，各干事与协会负责人要做好沟通，了解协会的需求，尽量关心协会打成 作为校干，礼貌是很重要的，各干事见到领导老师，师兄师姐要主动问好 定期召开部门会议，了解各干事的思想动态，做出正确的指导 2）.社团作为我们工作重心，我们必需要与各协会加强沟通，把“为社团服务”作为宗旨，努力帮助社团的活动举办以及日常管理。 仔细审
19、核社团的活动策划，根据方案进行，尽量符合活动宗旨。 对社团的活动进行跟踪调查，了解活动中出现什么问题，避开下次活动出现同样错误 仔细审核社团的账目，确定资金的去向，保证资金充分 3）.加强与社团以及学院其他部门组织的沟通，为学院以及全体同学服务，共创文理院精彩的学院生活。 除此之外，对部门内部也要加强管理，完善部门的内部管理。强调纪律的重要性，同时在部门内部要形成一个轻松的工作氛围，让各干事有更好的归属感。 我信任靠着我们组织部的优秀干事的努力，部门必定会有更好的将来！ 社团联合会组织部 20xx年3月17日 篇二：社联组织部工作方案 社团联合会组织部工作方案 组织部作为同学社团联合会重要部门
20、之一，除了组织好社联内部的工作之外，应当把更多的精力用到乐观关注各个社团的进展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们同学社团联合会对各社团的管理更加规范化，这样才能对社团的进展发挥正面效应，才能够增加社联和社团的凝聚力和向心力。 为了更好地开展本学期的工作，现将组织部的各项工作支配如下： 一、招新 1.招新是新学期所要做的一项重要的工作，组织部会合理支配人员，在校内大道、男女生寝室大门口摆摊设点，一共三个点，详细支配是每个点两人，由一名部长和一名干事构成，保证招新的顺当完成。 2.帮助其他部门做好招新的笔试、面试工作，并做好招新工作后的人员统计和职责支配 二、明确组织部每个人的
21、职责 目前学院有28个社团，组织部4个干事，方案让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行评分或者考核，将每个协会近期的进展状况和出现的困难以及解决的看法，汇总做好登记，行成一个完善的方案。通过这样的工作方式的进行汇总，就可以把每个协会的详细状况反应到社联，出现了问题我们可以 很好地帮各协会解决。 三、重新整合社团 目前学院有28个社团，可以说社团现在的状况是多而杂，比如一些性质相同或类别一样的社团，我们可以进行合并或者重组，削减数量，保证质量，还有一些学校缺少的社团，可以考虑组建。真正转变社团目前的现状。 四、制定新一期的社联成员及社团负责人的考核制度
22、 依据上学期社联成员及社团负责人表现松散，开会迟到早退，活动中没有尽心尽责的状况，组织部制定新一期的考核制度，严格落实到每个人，奖惩分明。 五、做好对各社团活动的评比工作 在各个社团开展活动之前，到活动现场对社团所开展的活动进行评比，看活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满意活动开展要求。通过让各个申请开展活动的社团负责人递交上来的申请表以及活动方案来检查活动流程支配是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方赐予指导，提出改善方案，保证活动顺当进行，通过活动总结，形成完善的模板。另外社团评优和星级社团评比工作将会在这个学期末开头评比。 最终，盼望组织部在以后能为社联做出精彩
23、的成果，也盼望社联能日益强大起来 组织部20xx年8月29日 篇三：社联组织部工作方案 社联组织部工作方案 刚刚进入社团联合会，我的心中无比的兴奋，由于不仅能熟悉到更多志同道合的伴侣，而且还能吧自己的想法付诸实践。对将来半学期的工作内容，我部有如下方案： 一、做好本职工作 1、活动评估：负责对社联所绽开的全部已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满意活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动方案来检查活动流程支配是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方赐予关心，提出改善方案，避开其发生类似的问
24、题，通过活动总结，形成完善的模板。 2、各社团申报活动审核：对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动方案是否有可实施性，并针对方案提出改善一件，批复是否同意其开展活动，恳求老师批阅必需准时，防止耽搁社团活动的正常进行。 二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。 拉近距离的有效方法就是沟通，而沟通的有效途径则是举办活动，一下则是我部得活动方案： 1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的帮助，关注校内动态，.动态，世界动态?从而找出有训练意义的主题 2、活动时间：没学期的开学其次月中旬和三月末，共两次 3、活动成员：各社团各
25、系乃至各院 4、其他细则：正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通详细内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面，共讨活动方案，提出建议和看法，并确定活动最终内容，使内容更有训练意义但不枯燥 最终，盼望组织部在以后能为社联做出精彩的贡献，也盼望社联能日益强大起来 组织部 20xx年3月26日 篇四：社联组织部20xx20xx学年度第一学期工作方案 重庆师范高校同学社团联合会 组织部20xx20xx学年度第一学期工作方案 经过社联初期干部的努力构建与招干，社团联合会的基本模式已经完备，而今各个部门已经成立并分管各个板块工作，社联也迈着稳健的步伐开创着全新
26、的天地。作为社联组织管理的重头部门，组织部的工作尤为重要，由于也较为繁多。工作伊始，一份工作的规划也是部门前进的风向标。 组织部经过初期的筹划，现工作主要负责社团信息处理、社联和社团干部培训管理和团支部建设工作。依据人员支配，现将我部门工作分为三个板块：审核评审组、档案管理组和培训及团支部建设组。 一、审核考评组 1.负责对社联全体干部日常工作状况进行记录； 2.每学年依据考核状况，依据重庆师范高校社团星级社团评比章程评比出星级社团； 3.负责每学年社团联合会、社团同学干部的考核并上报.团批注； 4.负责社联各部门的招新工作及各社团换届时候选人的资格审核工作，有权对不称职的社联干部干事和社团主
27、要干部向.团提出处理看法； 5.监督并全程记录社团联合会同学干部的换届流程，确保社团联合会换届工作的公正、公正、公开； 6.社团的审批、注册工作，会员证发放，以及指导新社团的成立申请并做好登记注册工作。 二、档案管理组 1.负责每学期社团活动状况的整理和上报； 2.负责管理社团联合会成员和社团负责人的人事档案资料； 3.负责部门会议、部门规章制度及内部资料的整理和上报； 4.负责社团联合会换届流程记录的存档。 三、培训及团支部建设组 1.组织筹备第一期重庆师范高校同学社团骨干培训； 2.负责校社联内部的素养拓展以及干部、干事的培训工作； 4.做好社联干部干事的思想工作，组织同学社团干部培训班等
28、人事方面的活动； 5.组织及帮助社联、社团举办大型活动和竞赛，并做好相关协调工作； 6.乐观做好各学院同学会社团部的进一步沟通和合做，帮助各学院社团乐观绽开活动。 7.制定团支部建设方案，制定团支部管理方案； 8.负责同学社团学分工作； 9.负责管理团支部事务； 10.负责管理社联、社团的值班及例会签到工作。 明确的分工是工作有序进行的有力保障，而对工作和自身的要求则是工作完成质量的保证。 1.多沟通，工作中出现问题应准时与干部沟通，共同构建“家庭”和谐环境； 2.每次大小会议提早到场，负责签到工作； 3.帮助其他部门做好社团工作，准时了解社团进展的最新动态； 4.多思索，对于最近的工作方案支
29、配提前做好方案。坚信“无思索则被动，无思索则无创新、无生气，无思索则无效率”； 5.讲实效，做事要讲规范、讲章法、以制度为标准，不盲目行事； 6.注意务实，工作中要讲求说到做到，不夸大其词。做到沉稳、踏实、讲效率、专业化； 7.摆正心态，能正确地接受别人的褒奖与批判； 8.不断学习，不断锤炼。工作是一个学习的过程，克服各种困难，累计阅历教训，提高 对突发大事的应对力量。 二一二年九月二十二日 篇五：组织部工作方案 同学社团联合会组织部20xx年工作展望 一、工作 思想 1、探究社团管理机制，完善社团的组织建设。 组织部作为同学社团联合会面对学院28个同学社团的前沿，应当把更多的精力用到乐观关注
30、各个社团的进展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。 通过这样的方式把我们同学社团联合会对各社团的管理更加规范化，也能同时的把同学社团联合会在各个协会的领导位置进一步提高。也唯有如此，社团联合会对于社团的进展才能发挥正面效应，才能够社团的增加凝聚力和向心力。 2、品牌化、精品化。 树品牌，出精品，是同学社团联合会进展的一个重心，我们将在保持各个社团进展的基础上，重点培育、支持精英、有特色、有实力的社团，使其进展成为在校内外有影响力的品牌化社团。鼓舞大广阔社团自发组织活动，这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。 二、工作方案 1、部门干事的培育
31、待新干事.确定后对本部门的新干事进行培训，让他们了解组织部成立的意义及工作思想，深刻理解组织部的职能和详细工作。培育干事的组织协调力量，观看我部干事在各活动的表现，以便帮助.团搞好其次学期末的换届工作。 2、工作支配 目前学院有28个社团，组织部5个干事，方案其次学期让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行调查，将每个协会近一年来的进展近况和出现的困难以及解决的看法，汇总做好登记，行成一个完善的方案； 并作为组织部第一次召开协会会会长的会议文案。通过这样的工作方式的状况汇总，就可以乐观的把个协会的详细状况掌控在学社联的手上；出现了问题我们可以很好地帮各
32、协会解决。 3、增加与社团的沟通 待我部本期的工作方案商定后，于其次学期开学前期召开协会会长会议，仔细布置本学期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并乐观听取和接受他们对本期方案所提的建议和看法。由于种种缘由，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并乐观加强与各社团的沟通，力争干事两周沟通一次各社团的工作状况，以便更高效的开展工作。 篇六：石河子高校同学社团联合会组织部工作方案0928 同学社团联合会20xx20xx上半年度 工作方案 石河子高校同学社团联合会 二一三年九月 组织部工作方案 一、 加强我校各社团组织自身的建设 1、 首先要对我们的各项制度重新仔细的校验，考核，对一些过时的考核制度我
33、们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公正、公正、公开性。 2、 建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到抱负的效果。 3、 做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增加他们的责任心，提高他们的工作乐观性，以身作则，充分发挥同学干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培育，从各方面提高他们的力量。 二、 带头学习高校党委团委的思想 1、 我们将连续秉承高校党委团委的思想，乐观仔细的学习党课的内容，并仔细做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活
34、，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。 2、 在仔细学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论学问用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、 完善考核细则，加强考核力度 1、 完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等 2、 对于各社团的负责人的考核我们也将加大力度，同学干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损同学干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的同学干 部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平常工作不仔细、给同学以不好影响的同学干部我们
35、要进行通报批判，严峻者撤销职务。 3、 对各项评优的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公正、公正、公开，对我们的同学负责。 四、组织机构改动 1. 组织部设部长一名，副部长两名名，干事若干； 2.组织部设审核考评小组、档案管理小组、干部监督小组、培训（素养拓展）小组；各小组均由一名组长（实行责任详细化，分工明确化。） 审核考评小组 1. 负责对社联全体干部干事进行考评； 2. 对社团干部进行考评； 3. 对社联及各团评优工作进行考评。 档案管理小组 1. 制作社团联合会干部干事及社团干部考察表； 2. 对社联全体干部干事的档案管理； 3. 对社团全体干部干事的评优资料管理。 干部监督小组
36、 1. 制定对社联干部干事考核方法，及详细考核制度； 2. 对干部平常行为进行监督； 3. 记录干部干事的出勤状况。 培训小组 1组织筹备石河子高校同学社团骨干与其他高校的座谈会； 2负责校社联内部的素养拓展以及干部干事的培训工作； 3组织同学社团开展深受同学喜爱的培训活动。 篇七：组织部工作方案 创业规划社组织部工作方案 口号：凝聚创业.，笃行幻想人生！ 篇三：组织部工作方案书 文学院组织部 20xx年下半年工作方案 20xx20xx学年在校团委及文学院分团委的领导和支持下，文学院组织部在仔细完成各项常规工作，指导各团支部开展每月的团日设计和团日活动的同时，还在20xx年校运动会时胜利开展了
37、“风华文萃”系列活动之“光影校运”风采图片展，圆满承办了校团委20xx20xx年度“五四”红旗团委答辩会，在20xx年的五四评优活动中一举取得“五四红旗团委”称号，成果斐然。现今新一届团学会业已成立，作为组织部的成员，我们也将连续组织部优良工作作风，吸取学长学姐工作阅历，更好更充分地发挥部门功效。 工作目标 1、主动协作校团委及院团委开展工作，对团内日常组织工作进行管理与监督，不断加强与全院团支部及团员的组织与联系，发挥桥梁纽带作用，带领团员进行思想训练学习，努力关心团员提高思想修养，努力营造良好的学习氛围，建设奋勉向上的校内文化，弘扬科学思想和人文精神，开拓创新思维，关心广阔同学树立远大抱负
38、，开阔视野，促进和谐，提升素养，确立科学、文明、健康的生活。 2、发挥我院乐观性、主动性和创新性的特点，组织自己的特色活动，组织广阔党团员参与.实践和有益活动，加强广阔党团员的实践力量及组织、工作力量，并促进团员的相互沟通、相互工作，提 高团组织的凝聚力。 3、完成10级本科生和10级讨论生团员组织关系转接，建立相应学院团支书通讯录。在做好本院工作的同时，加强与兄弟院系之间的联系。争取与其他院系联合举办活动。 4、做好共青团宣扬工作，进展新团员。仔细完成学期团员团籍注册工作，团费收缴工作。 详细工作方案 十月份 1、在校团委本月第一次例会过后召开学院团支书大会，向各班级各团支部介绍本届组织部，
39、确定各支部支书联系方式，建立内部联系工作机制；说明校团委例会事宜；对十月份之后的日常工作作出支配，特色活动进行简洁说明推介。 2、进展新团员。组织部在召开第一次学院团支书大会时下发通知，号召各支部所在班级群众加入中国共青团。详细工作由各团支部支书在本支部开展团章学习，推介本班群众加入中国共青团。详细通知将在学院团支书大会时下发。 3、举办其次届“光影校运”风采图片展。连续上一届组织部胜利案例，由组织部下发通知，号召各支部在校运动会期间用相机记录下每个值得我们记忆的瞬间，运动会结束后作品上交组织部各班级负责人并作汇总。作品将做评优，优秀作品在南校区展出。图片展内容不局限于文学院，但重点突出本院。
40、 十一月份 1、承办中南高校第十一期团校结业晚会。发扬文学院文艺表演品牌特色，并寻求跨院合作，通过全校性的宣扬效应，突出本院特色。此次晚会策划案涉及面广，将联合整个学院团学会力气，力求完善。 2、举办文学院团校学习活动。以中南高校校团委进行第十一期团校为契机，举办我院团校学习活动：组织党员与团员沟通，充分沟通思想；开展团史、团章宣讲会，邀请老一辈革命家或党员学者叙述他们经受的红色年华；规定参加团校学习的团员上交结业感想。 十二月份 1、进行“我的青春我的梦”多形式宣讲大赛。竞赛主体为大一新生，主题为宣讲自己已存在的或认同的高校生活观念、价值观念或恋爱观念。竞赛形式不拘于一格，可以掺杂演讲、pp
41、T或电子书宣讲、才艺主题表演（唱歌、主题舞蹈等各种可以表现肯定主题的才艺表演）。竞赛设演讲类奖项一二三等奖，才艺类奖项一二三等奖，总体奖项最具人气奖。大赛设评委组（最具人气奖由观众评出）。 2、期末工作总结报告。 一月份 预备期末考试，停止大型活动。 结束的话 在过去的一年中，我参加了组织部的工作和绝大多数的团学会工作项目，在同这个团体的人们接触的过程中我懂得这样一个道理，是 时候信任团体的力气了。的确，这是一个匪夷所思的集体，他们在一起所激起的灵感与能量是爆炸性的，让人为之兴奋。此刻，当我站在这个位置开头努力为她付出一份力时，我深深体会到了压力，还有动力。 成为他们中的一份子，使我体会到左右逢源的畅快感，这是一个活跃的团体，组织机制在这个团体里面渐渐建立和健全，组织部慢慢当然也早已开头充当一个重要角色，她是一座桥梁。这是全部有经受过和关注过组织部工作的学长学姐或者老师告知我的一句箴言：我们需要组织部，去沟通，去沟通。我盼望在这一年的工作中能不负众望，扮演好这一角色，我也信任，组织部的工作乃至整个团学会的工作肯定会在领导老师的指导下和新一届团学会成员的努力下，顺当开展，圆满胜利。 我们明天的路，更远，更宽，更广。 文学院组织部20xx年10月8日