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1、新老师培训心得体会精品 新老师培训心得体会精品（通用17篇） 新老师培训心得体会精品 篇1 短短五天的新老师培训在每个学员意犹未尽的兴奋中结束，留给我们的是激扬的斗志和无尽的盼望。我们每一个人都在感动与感谢中渴望破茧成蝶，飞向漂亮的花海，成就自己人生中最漂亮的篇章。 这次培训让我收获颇丰，尤其是此次活动打破了原有的模式，转变了以往请远离我们生活的专家学者对我们进行培训教育，而是从我们身边挖掘典型人物和事例，在我们身边树立榜样，让榜样模范的力气更加有劝说力和号召力。这让我的心情万分感动，禁不住问自己：他们都可以胜利，我为什么不行以?我们的生活环境类似，工作阅历相当，力量也没有千差万别，唯一不同的
2、是我们的努力程度。每当自己气馁的时候，想想那些在我们身边由于努力坚持下去最终取得胜利的前辈们，我还有什么理由不努力，不坚持呢?所以新的培训方式带给我的是最真实的感动，最有力的鼓舞。 每一位前辈的演说与教育都有其闪光点，都有令我获益匪浅的东西。教体局张主任的训练老师给我最深的感受就是一个字真。张主任是一位剖析力量特别强的专家型领导，他的教育让我看到了一个真正站在老师角度去关怀爱惜每一位老师的好领导。无论是他给我们每一位新老师传授的专业成长的秘方，还是他以一个公正的角度去衡量老师的工作，无论是他定义的老师的幸福感=家庭的幸福+教室的幸福，还是告诫我们要学会在训练这条路上爱护自己，无不见其专心之良苦
3、。他是真正让我感受到了暖和的人，在我踏入训练行业以来，所看到、听到、感受到的一切不公正待遇，一切的抹黑与污辱，好像在此刻已经烟消云散了，我好像又有了盼望，鼓起士气无怨无悔的走下去好像也不是那么难，究竟，我们老师的付出是有价值的。 宋广斌老师是我的师兄，虽然不熟悉，但我们骨子里有相同的东西，那就是乐观。当那个笑的有些傻气的在给我们展现凌志老班的幸福生活时，我看到的是满满的爱与傲慢，我又何尝不曾感动过那些感动。是他告知我人无论身处何种境地，只要有乐观，有爱，就不会觉得自己贫困，也不会觉得自己不幸福。视频里那个有着破败教室、爬满杂草的操场的任城二中，的确不是一个能供应舒适感受的工作环境，更何况那里有
4、着最难管理的同学，但我们的宋老班用他的耐心、细心、信念和爱心成就了自己的欢乐和幸福。如今的我有舒适的工作环境，有淘气但很可爱的孩子，我已经很幸福了。把生活中的磨难当成前进的动力，把生活中的美妙放大，再放大，我会更加幸福。 做老师不难，但做一个有才智的老师就不简单了。其实作为我们老师，把学问传授给同学只是我们工作的一部分，一小部分，而做一个有才智的老师，传递给同学的是比学问更重要的东西，戴荔老师就是这样一位老师。戴老师声音美，人长得更美，是一个特别优雅的女人，更是一位有才智的优雅老师。她是真正的专心去爱同学的典范。无论是3900多张的照片，还是4000多条短信以及400多篇博客，这一个个的数字所
5、体现的是一个瘦弱的女人很多次的困难家访。每一次的困难，每一次的胜利，所带来的是沉甸甸的感动和感谢。诚然，每个人都有梦，每一位初入训练行业的新老师也都有着最初的梦，但是随着岁月的打磨，坚持下去的又有多少呢?戴老师的用最初的心守住最美的梦带给我们的是更多的心灵的震撼与启迪。我也是满怀着远大的理想走近训练，我不盼望自己的梦会随着时间消逝而不复存在，保持初心，是我的法宝。 一个人不会随任凭便的胜利，一个人的胜利也不会特殊刺眼，每一个人的胜利都是他所在的团队共同才智的结晶。人是.性的人，每一个人无法脱离自己的.团体而独立存在，同样没有一个人的胜利是完完全全脱离四周群体的关心而独立实现的，苏晓虎老师就是一
6、个典型的例子。他在给我们做培训时向我们陈述了他的每一次胜利是如何实现的，团队成员集体备课，说想法，辨优劣，一次次地提出新想法，驳斥掉，再组织，最终一套完善的雏形新奇出炉。然后在紧迫的时间里，分工合作，写教案的写教案，做课件的做课件，完成后苏晓虎老师再依据自己的需要进行最终的修改，进行试讲，团队成员提出修改建议，再一次次的修改磨课，最终完成我们所见的那一堂堂经典的优质课。苏老师的言谈中总是涉及到他的团队，带着傲慢和满意，他不把自己的成就归于个人，而是他身后的那个团队。我们呢?年轻的我们，成长中的我们，莫非只是独自摸索着前行?当然不!我们要想更好更快的成长，就必需踩在巨人的肩膀上前行。前辈的指导，
7、同伴的关心，无不是成就我们自己的助力。学习是我们成长的关键。悟课求六道，万法化归宗。妙手著独特，静待花奇声。苏老师的训练和教学境界追求成为我训练生涯又一攀登高峰。 那些胜利的先辈们的阅历告知我们天道酬勤，厚积薄发是通往光明的最坚实的基石。每一位走在训练前列的老师都曾经经受过悄悄无闻的卑微、困难苦痛的选择，但是那些耐得住孤独、经得起打磨的，都得到了花开的春天。韩宗顶老师的静待每个蓓蕾都开花，张秋平老师十几年的宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，以痛战胜麻木，实现了人生的蜕变。张老师说：我们的手中承载着别人的盼望。是啊，我们的每一句不经意的语言，每一个看似简洁的行为真的就可能影响我们的同学的一生。作为
8、一名老师，我们手中承载的不只是一个人的期望，更是一个家庭，甚至一个家族的盼望，我们有什么理由去怠慢自己的职业呢?记得高校时我的老师曾经说过这样一句话：每一个优秀老师都是在祸害了一批批同学的基础上成长起来的。话是笑谈，但也有其现实的意义。我们老师成长的慢，那影响的就是一大批同学，所以成长迫在眉睫。我们没有资格去铺张别人的时间，更没有资格去摧毁别人的幻想。那我们所要做的就是在最快的时间里做到积累和充实，做到厚积薄发。不断的学习：训练教学理论的学习，专业学问的学习，教学技艺和力量的学习是我们成长的秘诀。不仅是乐观地参与各种听评课，还有向优质课的骨干老师学习，更重要的是自己乐观地去参加，请前辈们给与指
9、导和建议，不断地修改、试讲，在一次次的磨课中让自己成长。乐观的反思：反思是一个老师成长的必经过程。每一次课都自我反思，每一天都自我反思，每一周都自我反思，每一学期、学年进行反思。反思自己的语言，反思自己的行为，反思自己的思维，让自己的专业日趋完善，让自己的课日趋完善，不留遗憾，不再愧对自己的良心。这个过程必定是苦痛的，有汗水和泪水，但不乏喜悦和欢乐。我信任只要耐得住孤独，经得起打磨，我也可以成为闪亮的钻石。 做老师，肯定要做一个有心的老师。凡事用了心，就没有不胜利的事情。朱林喜老师就是一个特殊专心的老师，他缔造的完善教室盼望谷就是专心的结果。他让四班级的小孩去写小说，把他们的作品整理出版，还请
10、韩科长和同学家长参与班级活动，这些专心的举动带来的是同学的飞跃和进展，家长的欢心和确定。宋哲老师的敢作敢为，组织同学写漂流瓶给将来的自己写信，特殊注意同学的思想和心理特点，以心交心，所以他胜利了。冯昌平老师是一个特殊可爱的老师，他的情怀和有故事赢来了满堂喝彩。他是一个特殊淳朴的老师，向我们传授的学问和阅历特殊具有可操作性，真实而现实，贴近老师和同学的心灵，带给我们的是最有用的东西。其实我们可以很一般，但是只要专心去做一件事，一辈子专心去做一件事，我们也会收获丰硕的果实。 作为一名已经踏入训练行业一年的青年老师，我必需成长，在不断吸取前人优秀阅历的基础上学会成长，让自己踏着前人的脚印一步步走出自
11、己的训练之路。我信任，我也会有那么一天，面朝大海，春暖花开。 新老师培训心得体会精品 篇2 怀着无比骄傲与感动的心情，我很荣幸的成为车王镇大杨学校教学队伍中的一员，开头了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年老师能够尽快的适应教学工作，融入到这个大集体，县领导及训练局领导特意支配了这次培训。 虽然这次的培训时间比较短暂，但是内容却很丰富。通过这次培训使我拓展了学问面、开阔了眼界，同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会总结如下。 这次的培训我受益匪浅。10月28日，201x年新上岗老师培训班在县第三试验学校开班。县训练局党委委员、纪检书记刘金刚主持典礼，县一中党总支书记、县训练局局长邱先
12、明讲话。 邱局长在讲话中指出，近年来，县委、县政府高度重视训练工作，多次召开县委会、县长办公会专题讨论训练工作，不断加大训练投入，优化训练环境，两项训练附加足额征收、足额拨付，训练质量稳步提高，201x年，在考生人数大幅削减、生源相对较差的前提下，实现了上线人数和重点院校的双重突破，在群众满足度电话调查中，连续七年获全县各部门行业之首。 20_年1月22日，在市政府训练督导考核组对无棣县训练行政部门进行的考核中，取得了全市训练行政部门考核“先进单位”好的成果。4月12日，在市政府训练督导评估小组对无棣县党政领导干部训练工作督导评估中，取得了全市第一名。 邱局长强调，全县训练系统在县委、县政府的
13、正确领导下，围绕兴办人民满足的训练的工作目标，仔细落实高中训练抓突破，义务训练抓特色，学前训练抓体制，职业训练抓合作，强化干部作风建设和工作效能提高两个根本保证，加强校内五化建设，为同学创设良好的学习环境，强化老师培训、训练干部培训和考核，加强校车运营管理，构建了从幼儿园到高校的全程资助体系，让老百姓得到了真正的实惠。 邱局长要求，新上岗老师要快速适应环境、精确定位，处理好与领导、同事、家长及同学的关系。要提升六种素养，一要专注学习，二要有良好的形象，三要擅长共享，四要乐观合作，五要准时反思，六要擅长规划自己的人生。 同时也要杜绝七种倾向，一要杜绝体罚、心罚，挖苦同学，二要杜绝酒后上课，课上接
14、打手机，三要严禁无备上课，四要严禁有偿家教，五要严禁发表对国家对学校的危害言行，六要严禁推销教辅资料，七要严禁训斥家长。所以盼望新上岗老师坚守岗位，谦逊好学，苦练基本功，早日成为阅历丰富的“才智型老师”，成为无棣县训练天地一颗灿烂的“教坛新星”。 新老师培训心得体会精品 篇3 今年3月初，我很荣幸的参与了我校组织的全体老师培训。我们听了校领导们详实的工作方案，孟_和校长的幸福训练讲座和黄老师的关于团队建设的报告，让我对训练与工作的观念有了很大的突破和转变，也学到了许多学问。我会根据学校的工作方案制定自己的工作方案，并且努力完成好自己的本职工作。现在我主要写两大部分与大家来共享一下： 我先谈谈学
15、习孟校长的幸福训练讲座的感受吧!许多老师包括我在内对于繁重的教学任务和同学每天出现的不同的状况，搞的焦头烂额，疲乏不堪。即发觉了同学的进步，那种幸福感也是稍纵即逝，每天都生活在埋怨里。听了孟老的讲座，我受益匪浅，深深的感受到了训练工的责任重大。老师这个职业在其他行业看来是多么的轻松呀! 可是只有我们知道当我们面对当今.个性差异如此之大的同学们，我们的肩负担子就更重了。要想在这样的情境中获得幸福欢乐，我认为首先，我们要调整好自己的心态，爱每一个同学，爱自己的工作，爱我们的学校，并且要传递爱，感染同学，使之爱同学、爱学校、爱家长、爱老师等等爱身边的一切事物。我信任为了爱而奋斗、努力就是幸福的。其次
16、，就是提高我们自身的业务水平与，工作上做到“四精”，就是教学内容，精炼生动;教学形式，精彩新奇;教学硬体精粹典型;教学语言精炼生动。简简洁单的四句话，指引我们要苦练基本功，努力让自己成为真正的传道、授业、解惑者，为幸福训练打基础，达到轻松教，欢乐学，改善厌教、同学厌学的现状。 我们想要在工作获得幸福，享受胜利，必需要有强大的团队做后盾力气。由于没有完善的个人，只有完善的团体。可是如何打造完善的团体呢?听了黄老师的报告，才明白完善和谐的团队并不是遥不行及，关键之一就是做好自己，做好自己该做的事。如何让做好呢?就是遵守团结的“六要”“六不要”和“三个永久”。(六要：要忠诚、要感恩、要守信、要责任、
17、要知耻、要定位。六不要：不嫉妒、不高傲、不显示、不整人、不争理。三个永久：永久的敬重别人、永久成全别人、永久忠诚自己的本职工作。)盼望我们也能让我们的团队更加美妙，让每一个人都享受胜利，享受幸福。 通过本次培训，我感受很深，受益匪浅，深感自身学问的匮乏，不能完全把自己的感受系统完整地表述出来同大家共享，因此，我要不断的提升自己，努力让每一个人都享受胜利的同时，自己也能有所获，有所得。 新老师培训心得体会精品 篇4 学习是老师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代进展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习，我进一步把握了新课改的进展方向和新课标解读，反思了以往工作中的不足。下
18、面是我通过校本培训获得的几个方面的体会： 一、在教学活动中,同学才是仆人 新课程提倡的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以同学的乐观参加为前提，没有同学的乐观参加，就不行能有自主、探究、合作学习。实践证明，同学参加课堂教学的乐观性，参加的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。每一个同学都发言就是参加吗?专家的观点是：“应当说，站起来发言是参加”。但从表面上看，是一种行为的参加，关键要看同学的思维是否活跃，同学所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个同学的发言是否会引起其他同学的思索;要看参加是不是主动、乐观，是不是同学的自我需要;要看同学交往的状态，思维的状态，不能满
19、意于同学都在发言，而要看同学有没有独立的思索。” 简洁的问答式，一问一答，同学似乎忙得不亦乐乎，但实际上同学的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热喧闹闹，同学能精确地回答老师提出的问题，但很少有同学提出自己的见解;表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让同学认同老师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来，是特别值得留意的一个问题。 那么，怎样调动同学的“思维参加”呢?专家认为，应当创设情景，奇妙地提出问题，引发同学心理上的认知冲突，使同学处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，老师要放权给同学，给他们想、做、说的机会，让他们争论、质疑、沟通，围绕某一个问题
20、绽开辩论。老师应当给同学时间和权利，让同学充分进行思索，给同学充分表达自己思维的机会，让同学放开说，并且让尽可能多的同学说。条件具备了，同学自然就会兴奋，参加的乐观性就会高起来，参加度也会大大提高。只有乐观、主动、兴奋地参加学习过程，个体才能得到进展。 二、在教学活动中,老师要擅长评价 在教学过程中要给同学多一点赏识与鼓舞。对同学的日常表现，应以鼓舞、表扬等乐观性的评价为主，采纳激励性的评语，尽量从正面引导。莎士比亚说：“欣赏是照在人心灵上的阳光。”前苏联训练家苏霍姆林斯基说：“要让孩子们体验劳动的欢快和自己的劳动而感到骄傲。”为了让全体同学品尝到学习的欢乐和胜利的喜悦，老师在评价时要竭力睁大
21、眼睛查找同学的闪光点。(如：“你这个词用得真精确!”“这个句子真美!” “发言声音洪亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于发表自己看法，进步真大!” “你的发言触动了我的思维，震撼了我的心灵!”“你理解透彻，语言精当，表达流畅且自信满怀，我特别观赏你!”“我有听君一席话，胜读十年书的感觉了!”“你懂得比老师还要多!”“你读得比老师还要棒!”)大量的实践证明，对同学的赏识与鼓舞，不仅有利于提高同学的学习爱好，而且培育了同学学会观赏他人，信任自己，乐观向上的品行，充分体现了教学的人文性。 也要多一点诙谐与幽默, 老师风趣幽默的语言必将使同学受到潜移默化的影响，从中有助于同学良好人文素养的养成。使同
22、学在布满爱心和才智的评价中健康成长，我们还要“要珍视同学独特的感受、体验和理解。” 三、在教学活动中，老师要当好组织者 老师要充分信任同学，信任同学完全有学习的力量。把机会交给同学。俯下身子看同学的生活，公平参加同学的讨论。老师把探究的机会交给同学，同学就能充分展现自己学习的过程，老师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的敏捷性大，让老师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和担心。缘由是教学过程中，老师面对同学精彩纷呈的学习活动，还不习惯参加同学的学习过程，观看和探究同学的学习方式，准时了解他们的认知状况，同学的需要没有真正地被关注。 四、在教学活动中，老师要做一个胜利的引路人
23、一堂新课开头，老师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设，教材所蕴含的爱好教学因素、课堂内外的各种资源来唤起同学对新学问的爱好，让同学产生学习的意愿和动力。然后，教给同学探究、发觉的方法，让同学会探究、会发觉。老师除了必需把同学自学作为课堂教学的重要步骤外，还需细心设计每一次自学的目标、内容，同时加强自学方法的指导。 总之，在学校的训练改革中，我们要不断学习,致力于新课标的讨论与探究之中，寻求创新，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，使同学在新课改中获得力量的提高。 新老师培训心得体会精品 篇5 作为一名在农村工作了八年的老师，虽然已经具备了肯定的专业学问和技能，但在化学学科的钻研上还存在严峻
24、的不足，再加上面临的同学的差异等因素，我深知自己在新的环境下要学习的东西实在太多。一天半的培训，时间虽短，收获颇丰，我深深体会到，训练确是一门艺术，也是一项最宏大的事业，值得我用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。 首先，杨校长给我们讲了，作为一名新老师站稳自己的讲台至关重要。讲台是一名老师的立足之本，只有自己的课堂得到了同学、家长的认可，才有资本谈其他事情。而如何站问自己的讲台，就是一门艺术。对于我来说，我认为充分的预备可以弥补一些先天的不足。比如，备课充分些，尤其对一些细节的处理。再如仔细备好同学，面对全体同学，以人为本，信任同学，鼓舞同学，赞美同学。我想作为一名同学假如得到老师的赞美
25、、信任或鼓舞，都会对他的学习产生乐观作用，久而久之就会喜爱上这位老师，喜爱这位老师的课堂。 其次，学校各处室的领导对学校的历史、进展以及各处室对老师的要求做了相应的讲解。从中我体会到，学校从02年建校到现在14年间，学校发生了翻天覆地的变化，多少绿盛人为绿盛的进展做出了贡献才使绿盛有了今日的辉煌。由此对绿盛产生了一种说不出的情怀，更为自己能够进入绿盛这个大家庭而感到无比的骄傲。我想我肯定会在优秀前辈的指导下，努力学习，勤奋工作，为绿盛贡献自己的绵薄之力。 第三，在学校的支配下，在三位阅历丰富的化学老师的指导下，我进行了两个半天的磨课，在这个过程中，我感受颇多。在以前的教学中由于受到条件的限制，
26、同学少班级少，化学老师就我一人，所以都是自己一人按部就班的教学，几乎没有什么创新。在此次磨课中，我真正体会到团队的力气真的很大，每个人的思想都不一样，都有自己的独到之处。我学到了以前我根本没想到的一些好的教学方法和思路。真的感谢学校搭建的这样一个平台。在学校的支配下，我对自己预备的教学进行了展现，不知怎么，我有了原来没有的自信与底气。似乎自己不再是一个人在展现，而是代表我们整个化学组在展现，展现后，指导老师对我的展现赐予了确定，并指出了一些可行的建议，让我受益良多。 总之，通过这一天半的培训，让我开了眼界，学到了许多东西。使我进一步熟悉到老师这一职业的特别性、自己的任务及肩负的使命，更加坚决了
27、我从事训练事业的信念。我将利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素养，兢兢业业，刻苦钻研，为学校训练事业进展贡献自己的一份力气。指导老师的精彩点评、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。 新老师培训心得体会精品 篇6 八月二十四、二十五号两天，我有幸听了坊子区优秀老师纪晓菲老师、孙传芳老师、李虹霞老师和李金娥四位优秀老师的精彩报告，我感觉受益匪浅，回家后，我将这四位老师的将肯内容仔细的梳理了一遍，我总结了以下几点共同规律： 一、工作是给自己干的 这几位老师之所以能够取得肯定的成果是由于他们有着良好的心态，她们有一颗宽容心、有剧烈的责任心。当我看到纪晓菲老师把班主任工作做到如此精细时我赞美不已。
28、她能够细到将同学的笔记本上标上页码，防止同学养成乱撕纸和铺张纸的坏习惯;她能够细到跟同学们讲明铅笔不能两头销，以防造成不必要的损害;她能够细到跟同学们讲明上课时凳子应当如何放，如何坐，以防影响同学们课堂的听课效果这些细节成分的证明白纪老师心中始终装着同学这样的老师能不胜利吗?当我看到李虹霞老师的上课视频，看到x老师面对超负荷的工作量所表现出的从容和欣然接受时我更是发自内心的敬佩，由于她知道，她不是给校长干的，不是给训练局长干的，不是给同学干的，而是给自己干的!上天对每个人都是公正的，然而，只有细心和懂得珍惜的人才会过得幸福，由于他们擅长发觉并珍惜生活中的幸福。 二、没有不好的同学，只有不好的老
29、师 试验证明，我们对水说不同的话，水都能够产生不同的结晶状，更何况是有思想、有意识，活蹦乱跳的孩子们呢?我们能够对正在成长中的孩子们扯开嗓子乱吼吗?莫非我们小时候没有犯过错误吗? 李虹霞老师在一般话方面比较精彩，她培育出的同学在朗诵方面取得了可喜的成果。因此，我们要想让自己的同学表现好，首先自己必需要做到足够好，肯定要让同学信服，同学情愿让我们交。 三、要爱我们的同学，要敬重我们的同学 通常我们在上课之前师生问好时的做法是同学们先托着长声毫无感情的喊老-师-好，接着是老师面无表情的敷衍似的说同学们好。然而，x老师却不是这样做的，她能够一次次耐心的订正孩子们爱托长音的坏习惯;她能够把僵硬的老-师
30、-好变成亲切的老师，您好从而拉近了师生之间的距离。我们从这个细节足以看出x老师对同学的爱与敬重。 四、努力提升自己，教学业务过硬 这几位老师之所以优秀是由于他们能够严格要求自己，他们付出了比一般老师更多的心血，她们擅长自我反思，他们擅长向比他们优秀的老师请教。其中孙传芳老师在报告中提到的老师应当如何备课、上课、听课等方面对我有很大的关心。特殊是在听课方面，我以前听课感觉漫无目的，由于自己根本不知道该听什么，而听了孙老师的报告后我明白了应当听老师的教学环节设计，听教学重点、难点是如何突破的，听老师的教学方法，看老师的板书设计等等。 以上几点便是我这两天的收获，我现在感觉对训练特殊有热忱，我肯定会
31、把这份热忱带给我的同学。既然家长把孩子交给了我，我肯定要让孩子有所收获，还孩子们一个健康、欢乐的童年。 新老师培训心得体会精品 篇7 区进修学校为了使我们新老师尽快的适应学校工作，特地对我们进行了此次培训。这次新老师培训的内容非常丰富,包括陈老师的讲座老师的实践与学习，谭华勇老师叙述的“用感恩之心编制的训练故事”，以及进修学校老师以座谈的方式对我们叙述的新课改的概念与要求。通过培训,我得到了很大的收获，也使我对老师这一职业有了更深的思索和熟悉。 一、爱，训练的真谛 陈老师在讲座的一开头，便叙述了什么是训练，训练的本质是什么。他说了这样一句话：“训练是一项崇高的职业，老师是一个幸福的职业。”而当
32、提及训练需要老师做什么的时候，他的回答是：“掏出一颗心！付出一腔爱！”这句话，让我不禁想起我国训练家陶行知先生说过的一句话：爱是一种宏大的力气，没有爱就没有训练。训练最有效的手段就是“爱的训练”。爱的训练是儿童训练的基本原则和方法。从孔子的“仁爱”到墨子的“兼爱”说明白爱的重要，陶行知先生的“爱满天下”的思想更把爱的训练发扬光大。爱，能使老师在育人的过程中历练良知并享受到幸福，而同学喜爱学习大多都是以喜爱老师为前提的。敬重，信任是爱，严格要求也是爱；赞扬，褒奖充斥着爱：批判，处分也体现着爱。老师对同学的爱，目的专一而形式多样，它渗透于学校工作每一个环节，贯穿于教书育人的全过程。 二、学习，贯穿
33、职业生涯 迈克富兰曾说：“学习是一种学问的创新过程，从事训练事业的老师必需进行学习，以学习的力气可以也才能推动老师的专业进展。”当我们坐在学校里一起讨论同学的学习状况时，当我们把同学的学习状况与教学联系在一起时，当我们从同事和其他外部优秀阅历中获得认知、进一步改进自己的教学实践时，我们实际上就是处在一个肯定必要的学问创新过程中，这一过程就是学习！过去，我们常说：“要给同学一杯水，老师就得有一桶水。”但是，经过培训后，我觉得老师肯定不是一桶水这么简洁，它应当是一条有源头的溪流。“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”只有不断学习，不断充实自己的学问，不断更新自己的训练观念，不断否定自己，才能不断进步
34、，拥有的学问才能像“泉水”般沽沽涌出，而不只是可怜的“一桶水”了。 三、反思，前进的起点 在陈老师的讲座中，我受益最深的便是他所出示的一个公式：老师的成长=阅历+反思。这让我想起了叶澜教授说的一句话：“一个老师写一辈子教案不行能成为名师，假如一个老师写三年反思，就有可能成为名师。”这话我觉得是很有道理的。陈老师说过，训练最突出的特质就是实践性，而实践学习便是基于阅历的反思学习。而我对这句话的总结便是：老师必需基于自己的实践阅历进行反思和再实践。而最关键的便是进行反思。我认为，教学反思应当是从同学的学开头的，由同学的学的效果去分析同学学的行为，由同学学的行为去分析老师教的行为，由老师教的行为去分
35、析老师的教学设计，再由教学设计去分析训练理念。经过这样的一个反思过程，才能找出教学胜利与失败的缘由，使得我们得出的阅历更具有理性，使得错误得到准时的订正。正如陈老师所说：“训练的理念与方法需要再反思中丰富、修正、完善。”培训使我对将来的工作布满了信念和动力。对于刚刚踏入学校的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导和培训指导老师也非常留意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是布满对新老师的鼓舞。其一是鼓舞我们要赶快适应教学的环境，其二是鼓舞我们要更加理性地熟悉.、熟悉自己的角色，转变以往同学时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态
36、度。其三是鼓舞我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，区进修学校组织的这次为期两天的集中培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”一切工作都需
37、要实践来证明，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为训练事业做贡献，实现自身价值。 新老师培训心得体会精品 篇8 首先感谢槐荫区训练局各位领导和老师赐予我们这次向老老师和新同事学习沟通的机会，在为期四天的新老师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了许多珍贵的阅历。 第一节课是李卫东局长的做一生一世的老师，李局长情真意切的给我们叙述了作为一名光荣的人民老师的辛苦与光荣，困难与胜利。给我触动最大的是李局长恳切的教育我们拼来的是人生，等来的是命运。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应当时刻以这句话激励自己用饱满的热忱投入到以后的生活工作中。 下午王广喜老师的新老师如何备课与上课让我感受到了槐
38、荫区名老师的风采，王老师不仅教学阅历丰富而且紧跟时代的潮流，他给我们传授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课，他建议我们可以预备相机和录音笔随时记录对教学有用的材料，这些先进的方式都是我没有听说过的，在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的许多，怎样提高工作效率是一门学问。 全国优秀老师张馨和张立新老师细心为我们预备了今日怎样做老师，为师之乐，从心开头，老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣，共享她们本人的教学心得，告诫我们当老师所不能犯下的错误，要用我们的爱去打动孩子，培育健康的同学，从心开头体会做老师的欢乐。 作为一名新老师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的阅历。训练局
39、培训班特地为我们邀请了两位有阅历的名班主任给我们沟通阅历。通过张红老师和张莉老师的课程我体会到了当班主任的艰辛与欢乐，收获与责任。更加体会到一位老老师曾经给我说的：怎样当好班主任是一门艺术。通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅，但是我明白要想把名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是最好的也是唯一的途径。 同学由于都是未成年人所以校内安全不得忽视。槐荫区疾病预防掌握中心的迟阿鲁老师细心为我们预备了关于校内安全的专题，让我深刻理解了安全是一切工作顺当进行的前提。我们在工作时要时刻有安全第一的意识，同时加强同学的安全意识与安全学问，共同构建安全校内，使我们的同学健康成长。 四天的培训是短暂而有效
40、的，在这四天中我集中领会的槐荫区训练的风采，优秀老师的老师魅力，身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民老师是一门艺术，这需要在以后的工学中不断地向老老师，优秀老师，同事们学习沟通。盼望自己早日成长为优秀的老师，为祖国培育更多的栋梁。 新老师培训心得体会精品 篇9 学校新老师培训心得培训已成结束，虽然时间不长，但却给我留下了深刻的印象。 这次培训适应了全面实施素养训练和基础训练课程改革的要求，适应了中学校老师训练技术培训的需要，满意了老师的需求。在培训中，我仔细听取讲座，深化研习教材，准时按质按量完成练习。可以说受益匪浅。 首先，与以往人们所熟识的老师培训不同的是：这里听不到授课老师滔滔不
41、绝的讲授，整个培训过程中，既有有用的训练理论、技术还供应了各种教学工具和软件。可以说既指引了将来教学的方向，还领着老师向着这个方向走了一段。培训完毕，你就能带着这个能够直接应用于课堂教学的、融入了计算机和互联网技术的产品回到课堂，而且立刻可以把这个产品运用到真实的课堂教学的中去。诚然，完成这个项目，需要老师做大量工作。你要转变以往的教学方法和教案设计。学会在网上、光盘资料中搜寻有用的教学资源;你要编制所选定的学科中单元的主题单元学习方案;此次的训练技术培训并没有为你供应太多现成的学习方案、学习内容，只有少量教学案例，让你在实践的过程中，用自己的阅历、体会，去补充、去完善，去参加编写。可以说这次
42、培训的中心目的就是把老师推向训练技术改革的前沿，让老师在不断的教学实践中查找更好的教学方法和教学技术。 其次，本次培训采纳小组合作的形式，通过相互争论方式进行。老师布置的每一个任务，都会在小组内产生激烈的争论，在争论的过程中，许多问题逐步得到解决，最终由代表将争论的结果进行汇总，并在全班进行沟通。这样使得每个人的观点都能得到呈现，而这些观点往往具有代表性。通过探讨有助于我们每位老师熟悉到对训练技术存在的误会。使我更深刻的熟悉到训练技术不是对电脑和网络的简洁有用，而是现代科技手段与课堂教学的有机整合。它需要我们敏捷的加以运用。要做到这一点，就需要我们对训练技术能娴熟运用。我想这就是这次训练技术培
43、训的直接目的。 最终，本次培训使我们对于问题的设计、规划主题单元、设计单元学习评价有了进一步的了解。我肯定把这些感悟用在以后的教学中，并不断的完善它。 在经过了这几次的培训后，参加者在完成这样一个任务的过程中，不仅能够基本把握在本学科教学中应用计算机、互联网所必需的技术;同时，也感受到了一种新的教学模式，取得和其他老师共同合作的阅历，明白了如何才能将技术合理地融入课堂教学和学科活动中，增加同学的学习力量，提高学科教学质量。 当然，给我留下更深印象的，主要是在这种培训过程中所感受到的训练技术改革的重要性和不断提升训练理念的必要性。 新老师培训心得体会精品 篇10 20_年_月_和_日，我参与了黄
44、骅市老师进修学校组织的新老师入职培训，参与培训的大约有180人。在两天的时间里，我们听取了邓淑云老师的做个幸福欢乐的班主任、张荣华老师的做才智型的老师、张青敏老师的信息技术在课堂教学中的应用、吕维智校长的老师.成长四重奏等。这些学习都使我对老师这个职业的内涵有了更深刻的了解。几位领导的讲话也为我将来的工作指明白方向，使我明白老师这个职业是神圣的，使我受益匪浅。面对我们这些刚刚上岗的新老师，领导为我们考虑的特别周全。从老师管理工作到深化课堂教学，从先进教学设备的应用到培育老师专业成长，真是面面俱到。能够让我们树立师德师范，迈好这第一步。下面就学习内容谈一些自己的心得体会： 吕维智校长的讲座真是太
45、生动了，我只觉得时间过得太快了，什么时候才能再听听吕校长的讲座。我们要把工作当作嬉戏来玩，把学习当作嬉戏来玩。把教学当作高级嬉戏，增加教学内容的趣味性，才能调动全部同学的乐观性，尤其是学困生的乐观性。我们班就有这样的状况，有几个学困生，平常上课的时候感觉他人在教室，心早飞到游乐场，留的作业错题比较多，老师讲解完也不知道怎么改。在今后的教学中，我要争取将课堂变成嬉戏课堂，以释放同学的.，使同学在嬉戏中学，以提高学习爱好。作为班主任，应展现.;悦人悦己，以永葆.。人在.的支配下，才能调动身心巨大的潜力，也可促进我们的身体健康。在工作中，我们要做个欢乐人。“听不出好好歹话的欢乐人，这就是难得糊涂!”
46、面对流言蜚语我们要一笑了之。作为老师，喜爱同学是我们神圣的选择。我们要执著，一心一意爱自己选择的事，一心一意爱自己选择的人。 短短的培训学习，令我的心情久久不能安静，可以说是我将来教同学涯中一次难忘的学习沟通。让我在这次学习中受益匪浅，百听不厌，百学不倦。 训练是全.的大事，但重任主要落在老师身上。时代在变，对人才的要求也在变，我们要在教学的道路上充共享受嬉戏的乐趣，我们必需要创新、创新、再创新。自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素养，以适应现代的训练需要。 二天的培训是短暂而有效的，在这二天中我集中领会的教学是一门艺术，是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中不断地向老老师，优秀老师，
47、同事们学习沟通，提高素养，完善自己，盼望自己早日成长为优秀的老师，为祖国培育更多的栋梁。 新老师培训心得体会精品 篇11 最先在网上熟悉虎门外语学校，我被这里美丽的环境和迷人的待遇所吸引。面试那天走进学校，首先感受到的是学校深厚的文化气氛，领导亲切的话语、老师们真诚的微笑和孩子们礼貌的问候都给我留下了深刻的印象，我多么盼望自己能在这里工作，特别感谢领导给了我在这里工作的机会，使我有幸成为虎外的一员。从公办学校来到民办学校，如何转变观念，做好以后的各项工作，是我假期中始终思索的问题。几天来参与了学校的培训学习，仔细倾听了几位领导的讲话，使我更加全面地熟悉了虎外，也明确了自己以后的工作方向，我想做好虎外人应当留意以下几个方面： 一、不断学习，提高业务水平 随着新课程改革的深化和训练观念的更新， 一个老师要适应.的进展，必需把专业化成长放在第一位。 1、在学习中提高 .的进展日新月异，学问在不断地更新，不能一劳永逸，应当始终保持旺盛的求知欲，好学上进，勤于进取，不断学习专业学问和业务技能，使自己的一桶水成为常换常新的活水。以前总是拿工作繁忙为理由，失去了一次次学习的机会，但是正如郭校长所说，我们需要的是阅历型加理论型的老师，所以要时刻提示自己，不要忘了给自己充电，利用空闲时间学习专业学问，训练的理性进展将使我们面临一场严峻的考验和挑战，不进则退，一时的安逸或