造就职场优秀人才ppt课件.ppt

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1、课堂要求欢迎阁下参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，欢迎阁下参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。提高您的能力和水平。请注意以下的几点：请注意以下的几点：1、手机、手机 请将您的手机开为振动或关闭。请将您的手机开为振动或关闭。2、吸烟、吸烟 在课堂内请不要吸烟。在课堂内请不要吸烟。3、其它、其它 课期间请不要大声喧哗课期间请不要大声喧哗,举手提问；举手提问；不要随意走动。不要随意走动。在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 服務業高科技產業企業家證券投資業繼續深造分析師壽險業金融管理顧問企管

2、人具有多元化的發展空間，你可以選擇的方向企管人具有多元化的發展空間，你可以選擇的方向 在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 造就职场优秀人才在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么產業趨勢分析在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么卜卦分析判斷法大吉大吉吉吉小吉小吉大兇大兇兇兇小兇小兇在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 汽車業 製鞋

3、業 航空器及其零件製造 修配業 通信機械器材製造業 機車製造業 清潔用品製造業 化妝品製造與零售業 西藥製造業 資料處理設備製造業 印刷業 電腦組件製造業 事務機器製造業 生化科技產業 光電產業 半導體產業在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么國際貿易業化妝品製造與零售業百貨公司及超級市場業 便利商店業餐飲業在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么電信服務業物流業航空運輸業在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点

4、算不了什么銀行業證券業金融業保險業人身保險業在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么家電業資訊服務業建築及景觀設計服務業 顧問服務業法律服務業廣告業包裝設計業會計事務服務業人力仲介業資訊軟體業網路服務業在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么環境保護業汽車修理保養業旅館業新聞業社會福利服務業出版業醫院業廣播電視節目供應業汽車業休閒事業醫護保健業補教業在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 1業務銷售業務

5、主管業務人員國外業務專員專櫃/門市人員門市營業主管國貿人員推廣銷售人員商品開發人員業務工程師電話行銷不動產經紀人廣告AE保險業務員2生產製造工廠主管人員物控/物流人員領班人員資材人員作業員倉管人員包裝人員沖床人員技術人員專利工程師生產管理人員鉗工生產線工程師儀器操作人員物料管理人員生鮮處理製程工程師設備工程師廠務人員工業工程師3助理秘書秘書高階祕書助理類行政助理業務助理會計助理助理工程師研究助理企劃助理4財會金融財務會計主管成會人員會計稽核人員辦事員承銷人員出納人員金融營業人員財務專員投資理財人員稅務人員帳款催收人員理賠人員統計精算人員股務人員財務分析人員查帳人員信用卡類人員承銷人員5行政總務

6、行政主管行政人員採購人員電腦操作資料輸入檔案資料管理總務人員總機/接待人員船務人員選擇你要的職業類別在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 選擇你要的職業類別6工程研發電子工程師 專案工程師電機工程師 生技工程師機構工程師 可靠度工程師研發工程師 模具工程師研發主管 儀校工程師機械工程師 塑膠射出成型環保工程師 冷凍空調技術人員技士技佐引擎技師自動化工程師其他特殊工程人員化學化工工程師食品研發人員核子工程師汽車技術人員7系統軟體軟體程式設計師軟體測試人員韌體工程師MIS工程師資料庫管理師系統分析師系統工程師網路管理工程師網站程式

7、設計師8經營人事高階經營主管企管人員部門主管基層管理幹部儲備幹部特別助理人事/人力資源ERP人員教育訓練人員9廣告行銷企劃行銷企劃主管企劃人員行銷企劃產品企劃宣傳企劃公關企劃活動企劃市場企劃網站企劃專案企劃廣告文案市調分析人員10兼職工讀駐校代表科技人才家教機會業務銷售補習班類臨時打工公司內勤美工設計客服人員安親保姆keyin人員翻譯編採門市人員日間兼職餐飲服務夜間兼職加油服務工讀生外務快遞活動展覽人員傳單海報在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 選擇你要的職業類別11餐飲旅遊運輸餐飲服務人員櫃檯作業人員飯店服務人員廚師西式廚

8、師西點麵包師傅導遊領隊票務OP人員空服人員地勤人員外務人員駕駛類人員送貨快遞人員報關人員12教育校長園長教授教師講師助教教職員代理教學校約聘人員圖書館管理幼教人員研究人員補習班教師補習班導師安親課輔老師13品管安規品管品保主管品管人員品保工程師工廠安全衛生人員安規工程人員測試工程師檢驗檢修人員故障分析工程師14設計美工美工人員美術設計美術編輯電腦繪圖設計藝術指導廣告設計服裝設計打版師室內設計產品外型設計師多媒體技術研發多媒體動畫設計網頁設計人員模具設計15客服售後服務客服主管客服人員客服工程師售後服務人員技術支援機械設備組裝測試人員產品設備維修人員在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也

9、许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 選擇你要的職業類別11餐飲旅遊運輸餐飲服務人員櫃檯作業人員飯店服務人員廚師西式廚師西點麵包師傅導遊領隊票務OP人員空服人員地勤人員外務人員駕駛類人員送貨快遞人員報關人員17媒體傳播演藝新聞傳播主管記者採訪編輯編劇新聞傳播類人員傳播媒體技術人員演藝人員播報人員製作人員臨時演員翻譯人員錄音師模特兒技術文件說明書編譯導播經紀人校對人員編輯文字類人員印刷類人員媒體企劃電腦排版攝影人員導演13品管安規品管品保主管品管人員品保工程師工廠安全衛生人員安規工程人員測試工程師檢驗檢修人員故障分析工程師14設計美工美工人員美術設計美術編輯電腦繪圖設計藝術

10、指導廣告設計服裝設計打版師室內設計產品外型設計師多媒體技術研發多媒體動畫設計網頁設計人員模具設計15客服售後服務客服主管客服人員客服工程師售後服務人員技術支援機械設備組裝測試人員產品設備維修人員21保全清潔管理保全人員保全技術人員洗碗工消防類相關人員清潔人員管理員22顧問法務會計師律師法務人員助理代書企管顧問專業顧問工商登記服務人員在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 選擇你要的職業類別16硬體通訊IC設計工程師RF工程師SMT工程師Cim工程師BIOS工程師PCBLayout工程師通訊工程師半導體工程師光電工程師光學工程師零

11、組件工程師電源工程師硬體工程師電腦維修工程師18醫藥看護生技醫師獸醫/獸醫佐藥師營養師護理人員復健人員看護人員生物科技研發人員醫藥行政管理人員醫事技術檢驗人員臨床研究人員心理諮商輔導麻醉放射師19營建工程園藝建築師建築設計工務工管人員建築繪圖土木工程師營建工程人員發包人員園藝人員土地開發人員地政類人員水電工程人員工地主管景觀設計人員20美容娛樂其他美容師家庭代工美髮師社工類人員美療師志工類人員舞蹈健身老師保育人員休閒孍娛樂事業輔導員從業人員教練救生員在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么台台 灣灣 勞勞 動動 市市 場場 行行

12、業業 狀狀 況況排行榜 求人行業不求人行業失業者動向1電腦零件業報社提早退休2進出口貿易電腦服務業繼續升學3電腦週邊業電腦系統業參加證照考試4光電通訊器材 學校文教機構 看報上網求才5半導體業廣告行銷業開計程車6網際網路運輸物流倉儲 做小生意7軟體業廣播電視業成為股票族8百貨零售業餐飲業四處打工9塑化紡織業旅遊業閒蕩10醫藥生化器材 金融證券業淪為特種行業在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 未來十大熱門產業搶手人才未來十大熱門產業搶手人才產業別產業別搶手人才類型搶手人才類型1.光電、半導體等光電、半導體等高科技產業高科技產業

13、1.電子、電機、資工、自控、材料、電信背電子、電機、資工、自控、材料、電信背 景的研發人才景的研發人才2.理工背景，英語流利，具國際觀的國貿業理工背景，英語流利，具國際觀的國貿業 務人才務人才3.具研發實務經驗，擅溝通協調與掌握產品具研發實務經驗，擅溝通協調與掌握產品 規劃的規劃的PM人才人才2.通訊服務產業通訊服務產業1.熟經銷商、通路的業務人才熟經銷商、通路的業務人才2.熟國內外電信事務、英文聽說寫流利的策熟國內外電信事務、英文聽說寫流利的策 略聯盟談判人才略聯盟談判人才3.系統安裝、測試、監控、維護的工程人員系統安裝、測試、監控、維護的工程人員在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。

14、也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 未來十大熱門產業搶手人才未來十大熱門產業搶手人才產業別產業別搶手人才類型搶手人才類型3.生化醫療產業生化醫療產業1.護理、食品背景出身的臨床實驗人員護理、食品背景出身的臨床實驗人員2.生物醫學相關背景的研究人員生物醫學相關背景的研究人員(博士以上，博士以上，精通英文者尤佳精通英文者尤佳)4.物流產業物流產業1.個性開朗、對流行資訊具敏感度的基層個性開朗、對流行資訊具敏感度的基層 管理人員管理人員2.操守佳、具親和力的門市儲備幹部操守佳、具親和力的門市儲備幹部3.負責物業管理的清潔、保全、停車管理。負責物業管理的清潔、保全、停車管理。

15、園藝、資訊人才園藝、資訊人才在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 未來十大熱門產業搶手人才未來十大熱門產業搶手人才產業別產業別搶手人才類型搶手人才類型5.金融服務產業金融服務產業1.具專業證照與理財顧問特質的業務人才具專業證照與理財顧問特質的業務人才2.協助資訊整合與協助資訊整合與e化作業的資訊工程師化作業的資訊工程師3.英文能力佳的國際金融事務人才英文能力佳的國際金融事務人才6.教育服務產業教育服務產業1.2-3年內國小教師缺額仍多年內國小教師缺額仍多2.從事國小或補教業的英語教學師資人才從事國小或補教業的英語教學師資人才7

16、.休閒產業休閒產業1.具關懷客戶精神的專業管理與行銷人才具關懷客戶精神的專業管理與行銷人才2.負責餐飲客房服務的基層員工負責餐飲客房服務的基層員工在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 未來十大熱門產業搶手人才未來十大熱門產業搶手人才產業別產業別搶手人才類型搶手人才類型8.企管顧問服務業企管顧問服務業1.協助企業協助企業e化、整合資源、掌握速度的系化、整合資源、掌握速度的系 統分析人才統分析人才2.提供企業經營診斷的企管顧問人才提供企業經營診斷的企管顧問人才9.大眾傳播產業大眾傳播產業1.負責負責IT支援的系統工程人才支援的系統

17、工程人才2.集美編與行銷概念的採編人才集美編與行銷概念的採編人才10.創意型產業創意型產業1.富求新求變精神的創意人才富求新求變精神的創意人才2.具行動力的企劃執行人才具行動力的企劃執行人才在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 未來十年行情看漲的職種未來十年行情看漲的職種CEO(CEO(執行長執行長)CFO(CFO(財務長財務長)創新育成家創新育成家人才仲介人才仲介(人頭獵人人頭獵人)IR(IR(投資說明人員投資說明人員)不動產證券化顧問不動產證券化顧問MD(MD(商品企宣商品企宣)CMO(CMO(行銷長行銷長)CIO(CIO

18、(資訊長資訊長)ITIT專案經理專案經理 COO(營運長營運長)創投家創投家 人事人事.組織顧問組織顧問 國際法務國際法務 企業內律師企業內律師 定期養老金顧問定期養老金顧問 全球採購人員全球採購人員 CKO(知識長知識長)安全專家安全專家 ISO顧問顧問在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 年 資 要 求 比 例工作年資百分比不拘42.00無或少於1年經驗8.751年以上15.012年以上12.693年以上10.874年以上0.555年以上6.116年以上0.557年以上0.558年以上0.889年以上10年以上2.03在日

19、常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 2005年職場大趨勢一.就業市場國際化二.就業市場整合化三.就業市場業務化四.就業市場外包化五.就業市場浮動化在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 新知識經濟時代員工的角色轉換新知識經濟時代員工的角色轉換 體力工作體力工作 遵守標準遵守標準 就業心態就業心態 能力定型能力定型 功能發揮者功能發揮者 腦力工作腦力工作 超越標準超越標準 創業心態創業心態 快速學習快速學習 價值創造者價值創造者原有的角色原有的角色期待的角色期待的角

20、色在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 企企 業業 需需 要要 的的 技技 能能n人際關係的能力n情報蒐集的能力n應對的能力n掌控問題的能力n客觀的分析力n判斷力n決斷力n處事能力n語言能力n表達能力在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 企企 業業 做做 喜喜 歡歡 的的 員員 工工n忠誠n敬業n學習能力強n可塑性高n穩定性高n具備解決事情的能力n能獨立作業又能兼具團隊合作精神在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪

21、费这一点点算不了什么 職場用人趨勢勞動彈性化數量彈性化功能彈性化距離策略區隔策略報酬彈性化在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 派遣關係與管理派遣關係與管理需要人力的企業受派遣員工勞動關係勞動契約發放薪資勞健保其他福利派遣關係派遣契約員工薪資派遣公司服務費工作關係出勤管理工作態度與品質工作指派人力派遣公司在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 人人 才才 派派 遣遣 工工 作作 的的 好好 處處1.可以接觸到不同文化的企業體2.可以學習到不同職務別的工作特性3.

22、可學到不同領導人的領導方式與處世風格4.良好人脈建立5.專業人力資源顧問可主動提供並協助就業機會6.建立第二及第三專長的機會7.有專業的顧問可以提供您在履歷表撰寫與面試諮詢8.可避免掉求職陷阱或求職安全上的問題在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 如何成為如何成為正式員工正式員工評估標準：評估標準：專業知識、工作品質、學習能力、專業知識、工作品質、學習能力、溝通協調、敬業精神、團隊配合及溝通協調、敬業精神、團隊配合及工作績效七大類工作績效七大類 1.1.勤奮、肯學，與別人的配合度高勤奮、肯學，與別人的配合度高 2.2.適應且融

23、入企業文化適應且融入企業文化 3.3.建立良好的人際關係建立良好的人際關係 4.4.懂得掌握溝通的技巧懂得掌握溝通的技巧在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 自我實力評量在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 掌握職涯規劃的八個成功關鍵時期掌握職涯規劃的八個成功關鍵時期n18歲歲 進大學進大學n22歲歲 找第一份工作找第一份工作n28歲歲 結婚生子結婚生子n30歲歲 第一個專業第一個專業n35歲歲 專家、主管專家、主管n40歲歲 核心高階經理人核心高階經理人n5

24、0歲歲 關鍵決策者關鍵決策者n60歲歲 退休、義工、顧問退休、義工、顧問在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么各特性強弱之特徵各特性強弱之特徵(一一)得點得點特性特性高得點方向高得點方向低得點方向低得點方向行動性行動性活動力強、自發性高活動力強、自發性高具決斷力、機動性具決斷力、機動性行動遲緩、笨重行動遲緩、笨重不活潑不活潑持續性持續性忍耐力強、有毅力忍耐力強、有毅力細心、持久力強細心、持久力強半途而廢、草率半途而廢、草率計劃中途而廢計劃中途而廢指導性指導性自立性強、具支配力自立性強、具支配力自信心強、具果斷力自信心強、具果斷力

25、被動型、服從型被動型、服從型依賴型、順從型依賴型、順從型挑戰性挑戰性競爭力強、意欲力強競爭力強、意欲力強攻擊力強、富積極性攻擊力強、富積極性消極型、防禦型消極型、防禦型平平凡凡、只求安定平平凡凡、只求安定在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么各特性強弱之特徵各特性強弱之特徵(二二)得點得點特性特性高得點方向高得點方向低得點方向低得點方向共感性共感性開放性、情緒易於融合開放性、情緒易於融合社交力強、具感性社交力強、具感性內向型、封閉型、好批評內向型、封閉型、好批評冷漠型、善猜忌冷漠型、善猜忌情緒安定性情緒安定性 自我抑制力強、溫厚

26、型自我抑制力強、溫厚型冷靜、自我意識強冷靜、自我意識強具感情、但情緒化、逃避現實具感情、但情緒化、逃避現實自我意識薄弱、情緒不安定型自我意識薄弱、情緒不安定型獨立自主性獨立自主性 有個性、獨立自主性強有個性、獨立自主性強具果斷力、較孤立具果斷力、較孤立協調性、適應強協調性、適應強易妥協、善於順乎團體意見易妥協、善於順乎團體意見革新性革新性否定現況、行動激進型否定現況、行動激進型好奇心強好奇心強保守性強、具傳統性保守性強、具傳統性瞭解人情世故、喜歡維持現況瞭解人情世故、喜歡維持現況在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 各特性強弱

27、之特徵各特性強弱之特徵(三三)得點得點特性特性高得點方向高得點方向低得點方向低得點方向思考性思考性 具分析力、重理論具分析力、重理論有計劃、深思熟慮有計劃、深思熟慮憑直覺、重經驗憑直覺、重經驗較衝動、機警性高較衝動、機警性高柔軟性柔軟性 重實際、善於臨機應變重實際、善於臨機應變客觀性、善於自我打算客觀性、善於自我打算重視信念、主觀性強重視信念、主觀性強欠缺融通力欠缺融通力感受性感受性 敏感性高、感受細膩敏感性高、感受細膩好幻想、神經質好幻想、神經質感覺遲鈍、欠缺敏銳感覺遲鈍、欠缺敏銳實用主義、粗線條型實用主義、粗線條型慎重性慎重性 具審慎性、抑制力具審慎性、抑制力易打退堂鼓、易擔心易打退堂鼓、

28、易擔心極力推動、欠缺考慮、極力推動、欠缺考慮、有輕率行動之慮、處事有輕率行動之慮、處事輕快活潑輕快活潑在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么職業適性與人格特性關係一覽表職業適性與人格特性關係一覽表(一一)得分得分工作性質工作性質高高低低定型的工作定型的工作 持續性持續性 情緒安定性情緒安定性 慎重性慎重性 獨立自主性獨立自主性 革新性革新性對人的工作對人的工作 行動性行動性 柔軟性柔軟性 共感性共感性 感受性感受性 情緒安定性情緒安定性 指導性指導性 慎重性慎重性營業的工作營業的工作 行動性行動性 挑戰性挑戰性 持續性持續性 柔

29、軟性柔軟性 獨立自主性獨立自主性 慎重性慎重性在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么 得分得分工作性質工作性質高高低低非定型的工作非定型的工作 指導性指導性 思考性思考性 挑戰性挑戰性 柔軟性柔軟性 革新性革新性 慎重性慎重性具創造性的工作具創造性的工作 挑戰性挑戰性 柔軟性柔軟性 獨立自主性獨立自主性 感受性感受性 革新性革新性 慎重性慎重性領導階層領導階層 行動性行動性 共感性共感性 柔軟性柔軟性 指導性指導性 革新性革新性 感受性感受性 挑戰性挑戰性 慎重性慎重性職業適性與人格特性關係一覽表職業適性與人格特性關係一覽表(二

30、二)在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么適合的職業適合的職業(職種職種)定型的定型的工作工作一般行政事務、文書處理及總務管理、會計工一般行政事務、文書處理及總務管理、會計工作、總機、定型的調查、內部銷售管理、內部作、總機、定型的調查、內部銷售管理、內部顧客管理、保安監視、警備、物流倉管、文書顧客管理、保安監視、警備、物流倉管、文書校正或其他助理工作。校正或其他助理工作。對人的對人的工作工作窗口業務、櫃檯服務店員、店員、公關、秘書、窗口業務、櫃檯服務店員、店員、公關、秘書、護士以及經常與不特定多數人為服務對象的工護士以及經常與不

31、特定多數人為服務對象的工作。如運輸、觀光百貨、餐飲等服務業。作。如運輸、觀光百貨、餐飲等服務業。營業的營業的工作工作巡迴推銷員、販賣業的營業員、保險、汽車、巡迴推銷員、販賣業的營業員、保險、汽車、房地產業務員以及各種必須主動開發客戶的營房地產業務員以及各種必須主動開發客戶的營業工作或其他具有競爭性之銷售服務。業工作或其他具有競爭性之銷售服務。在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么適合的職業適合的職業(職種職種)非定型的非定型的工作工作人事管理訓練、經營企劃、營業企劃、活動企業、人事管理訓練、經營企劃、營業企劃、活動企業、資金運用

32、、分析的調查、應用技術、研究、業務資金運用、分析的調查、應用技術、研究、業務開發、市場開發或需要幕僚型人員。開發、市場開發或需要幕僚型人員。具創造性具創造性的工作的工作R&D部門、系統設計、流行設計、新商品開發、部門、系統設計、流行設計、新商品開發、新事業開發、電腦軟體開發、編輯、廣告、文案新事業開發、電腦軟體開發、編輯、廣告、文案設計等需具備研究、企劃能力之工作。設計等需具備研究、企劃能力之工作。領導階層領導階層對各部門能以嚴謹的態度處事，待人溫厚，具領對各部門能以嚴謹的態度處事，待人溫厚，具領導力、行動力、創造力等綜合優點，並具幽默開導力、行動力、創造力等綜合優點，並具幽默開朗之特性能提昇

33、員工士氣、勝任領導角色。朗之特性能提昇員工士氣、勝任領導角色。在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么強化個人競爭力強化個人競爭力 的重要關鍵策略的重要關鍵策略在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略一策略一立志成功立志成功-蹲馬步學功夫蹲馬步學功夫定義：全面學習，決心把公司做大，身價也定義：全面學習，決心把公司做大，身價也 跟著水漲船高，或累積實力，等待挖跟著水漲船高，或累積實力，等待挖 角、跳槽時機角、跳槽時機策略：策略：不怕多做，不怕做錯全方位學習每個環節把

34、握出頭當主管的機會打好人脈，等待跳槽與挖角在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略二策略二從非核心從非核心/非主流做起非主流做起定義：經由非核心產業、部門、職位累積定義：經由非核心產業、部門、職位累積 經驗，做為進軍知名企業、主流產經驗，做為進軍知名企業、主流產 業和熱門職位的跳板業和熱門職位的跳板策略：策略：做別人不願承擔的事情抱持開放態度，不恥下問培養自己的思考及想像力在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略三策略三用實習敲開企業大門用實習敲開企業大門定義

35、：在學期間，透過實習或建教合作機定義：在學期間，透過實習或建教合作機 會，提早接觸職場會，提早接觸職場策略：策略：主動爭取自己想要的實習機會從中認清自己缺乏的能力，進而補足所缺以積極主動態度在企業挖寶學習以阿信心態認真做事，讓別人注意到你人際關係要打好在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略四策略四用進修或證照強化競爭力用進修或證照強化競爭力定義：進修以升級個人戰力，證照可證明定義：進修以升級個人戰力，證照可證明 個人實力個人實力策略：策略：補強專業能力，增加實務經驗建立第二專長在上課單位增廣人脈及見聞在日常生活中，随处都可以

36、看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略五策略五贏得比賽證明能力贏得比賽證明能力定義：在知名專業競賽中得獎，建立個人定義：在知名專業競賽中得獎，建立個人 資歷，甚至走向創業之路資歷，甚至走向創業之路策略：策略：利用打工磨練實力參賽時深入瞭解競賽標的，多方請教前輩與業師藉由參賽來開拓人脈，建立自信在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略六策略六由不迷信學歷的服務業切入由不迷信學歷的服務業切入定義：以服務業做為職場起點定義：以服務業做為職場起點策略：策略：服務態度至上，對客人要有同理心要

37、能忍受較長的工時隨時充實新資訊，提供更高品質的服務想脫穎而出，必須自己主動創造機會在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略七策略七從基層儲備人員做起從基層儲備人員做起定義：態度決定一切，英雄不怕出身低，定義：態度決定一切，英雄不怕出身低，工讀生、業務助理都有機會變成重工讀生、業務助理都有機會變成重 要幹部要幹部策略：策略：表現認真盡責的工作態度不是只做份內工作對於目前工作還不需要的能力也要加以發展在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略八策略八用人脈彌補學歷不

38、足用人脈彌補學歷不足定義：用心經營人際關係，讓人脈成為定義：用心經營人際關係，讓人脈成為 專業的助力專業的助力策略：策略：多參與社團活動，廣結善緣當別人有需要，在能力範圍內主動提供協助培養共通話題及興趣要有信用，答應別人的事一定辦到在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略九策略九掌握校友關係，贏得師長口碑掌握校友關係，贏得師長口碑定義：透過系出名門的親切感，爭取用人定義：透過系出名門的親切感，爭取用人 主管的好感主管的好感策略：策略：留意母校校友刊物，從中瞭解畢業校友創業情形，以及校友是否有群集於某家公司的現象與師長保持良好關

39、係，爭取其向業界推薦的機會多與畢業學長姐保持聯繫參考她們的應徵經驗，提升面試精準度在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么策略十策略十到國外留學鍍金到國外留學鍍金定義：出國留學取得國外文憑，藉由文憑、定義：出國留學取得國外文憑，藉由文憑、留學經驗、人脈，增強競爭力留學經驗、人脈，增強競爭力策略：策略：練好英文建立留學人脈網體驗當地文化學習西方的溝通方式多觀察或投入當地就業市場在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么培培 養養 個個 人人 的的 競競 爭爭 優優 勢勢n

40、條件條件11語文能力國際化，第二外語不嫌多語文能力國際化，第二外語不嫌多n條件條件22資訊收集網路化，解讀轉換更搶手資訊收集網路化，解讀轉換更搶手n條件條件33掌握主流趨勢，趁早儲備戰力掌握主流趨勢，趁早儲備戰力n條件條件44持續深化專業，永遠不被取代持續深化專業，永遠不被取代n條件條件55多把刷子才夠看，自我行銷必修課多把刷子才夠看，自我行銷必修課在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么n條件條件66創意為專業加分，多方激盪更豐沛創意為專業加分，多方激盪更豐沛n條件條件77勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰勇於接受挑戰，輪調外派捨我

41、其誰n條件條件88效率時間管理，專心分工事半功倍效率時間管理，專心分工事半功倍n條件條件99尊重團體效益，情緒智商得宜尊重團體效益，情緒智商得宜n條件條件1010機動調整舞台，滾石也能生苔機動調整舞台，滾石也能生苔培培養養個個人人的的競競爭爭優優勢勢在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么如何讓企業在 5分鐘之內任用你在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么人人際際網網路路 報報紙紙網網際際網網路路專專 業業 就就 業業 情情 報報 雜雜 誌誌職職訓訓局局國國 民民

42、就就 業業 輔輔 導導 中中 心心顧顧問問公公司司校校園園徵徵才才青青輔輔會會就就業業博博覽覽會會毛毛遂遂自自薦薦求求職職管管道道在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么現現 代代 求求 職職JOKE錢多事少離家近權高位重責任輕午覺睡到自然醒福利好到數不清常發股票真過癮天天放假真開心在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表求職程序檢查表 *生涯規劃生涯規劃*、設定目標：選定工作的志願(例如大公司、小公司、政府機 關等)。想好工作的地點(如鄉下、城市、或郊

43、區等)。、找出個人技能(專長)：列出三項自己最有用的工作技能。了解自己做什麼最容易成功。清楚自己擅長人際關係或擅長埋頭做事。喜歡被人管或者喜歡管別人。喜歡和他人一起合作或喜歡獨立完成工作。想能在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表求職程序檢查表*生涯規劃生涯規劃*、訂定職業的志趣：列出一些自己感興趣的專業領域。清楚自己較喜歡實做型或思考型的工作。、確立價值觀：列舉出你認為最重要的工作價值(如：聲望、酬勞、挑戰性等等)。列出你從工作中最想得到的回饋(如：學習、財富、或升遷等等)。想在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食

44、的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表求職程序檢查表*職業資訊調查與研究職業資訊調查與研究*、初步研究：熟悉圖書館中有關職業與求職的資料，找一、二本熟讀。列出所有可能從事的職業，分項分頭去找。對專業領域中的公司已有相當的了解，並掌握其就業情形(如薪 資高低、所需條件、及未來發展等)。找出符合自己學術背景以及工作經驗，而且可能有面談機會的 雇主(約二十家)，進一步研究。先聯絡三個以上的雇主。周告親友你在找工作的消息，或聯絡職業仲介人。不要侷限在傳統的工作性質(如博士便要找教職)，多試試其他 機會。訂定一週四十小時的求職計劃。找記事本記下所有的求職資訊及

45、聯絡紀錄。如果得到有關工作的線索，要立即採取行動。求在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表求職程序檢查表*職業資訊調查與研究職業資訊調查與研究*、研究公司背景：取得公司背景資料，並加以研究。儘可能找該公司的員工訪談；若不可能，則找對手的公司員工。得到面談的機會後，須再進一步研究該公司。、尋找就業機會的途徑請親友介紹。專業學報，一般報紙的求才廣告。大學內之就業輔導室之資料。電話簿。專業學會的資料。直接向公司投遞求職信及履歷表。電腦網路。求在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认

46、为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表求職程序檢查表 *履歷表履歷表*履歷表之準備及撰寫應注意。個人技能與工作經驗的部份要和工作目標相符。強調近幾年的成就或成績。若無工作經驗，可列出與工作相關的課程。一頁，最多二頁。與工作無關之個人資料勿列入。選用質料好的標準尺寸(81/2X 11)紙張，及適當的 字體。使用動詞(action verb)為首的句子，用詞簡潔明白。務必仔細校對錯字、文法、及日期。求在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表求職程序檢查表應簡潔明白，勿有錯字。表明應徵的職位，及得知此職缺的來源。強調自己的

47、背景和工作經驗符合所應徵的工作。應徵不同工作用不同的求職信。寫出自己有別於他人的特長。請求面談的機會。可能的話，告知對方自己方便的 日期和時間。給對方聯絡的電話和地址。儘可能personalize求職信，如果知道收信人的姓名、職銜、便用上去。儘可能反映你的個性，但避免過份積極、俏皮、幽 默、或抄襲。自己留一份copy。求職信的注意事項：求在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表求職程序檢查表 *面談面談*、面談前對面談的公司做再進一步的研究(公司產品、業務、在該行中 地位、職缺的數目及 性質、聘用政策、盈虧歷史、母公

48、司、主要公司(總部)之所在市鎮、發展方向、股東、背景、股票、型態、競爭對手)。準備好主試者可能會問的問題。準備好要問主試者的問題。務必準時到達。穿著得體，儀容整潔。倘若對方事先要求，便準備presentation。帶一份履歷表，若有成績單更好；如有必要，帶著你的工作 成果著作、設計圖等。如果履歷表沒有附上推薦人，準備好三個可以幫你寫推薦信 的人之姓名、職銜、和地址，別忘了事先要徵得他們的同意 才能用他們的名字。安排飛機、租車、旅館等事宜。絕對不要帶任何人和你一起去面談。面談當天要安排充分的時間，最好不要有其他的約會。在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你

49、认为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表求職程序檢查表 *面談面談*面談時回答簡潔、清楚。坐姿莊重、談吐得宜。藉面談了解工作的內容與要求，以及未來工作的環境及 長官。了解工作的部門與公司的結構關係，以及部門的目標、預算等。討論到薪資時要有彈性，不要給主試者一個預設的數目。保持愉快及和善的心情。讓主試者主導整個面談；避免太獨斷的語氣，適時地表 達自己的專長以及能夠為公司做的貢獻。要讓主試者清楚地知道你較喜歡的工作項目。絕不說以前或目前雇主、同事的壞話。別忘了臨走前要向主試者道謝。在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么求職程序檢查表

50、求職程序檢查表 *面談面談*、面談後面談後一、二天內寄出謝卡給主試人。把面談的內容及所得到的資訊記錄下來。檢討面談時自己的表現。評估自己是否能勝任工作的要求，是否認同公司的經 營策略與文化，以及與未來的主管是否合得來。評估該工作的薪資與福利是否符合自己的期望。評估工作機會是否與自己的生涯規劃相符合。工作地點是否適當，是否需要經常出差。七天之後若未聽到回音，打電話去詢問結果。未經仔細考慮，不要貿然接受職位。在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么甄選過程比重建議甄選過程比重建議n履歷表與自傳 20%n心理測驗 30%n面試 50%在