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1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用卷包部安全月班组宣讲卷包部安全月班组宣讲经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用前前言言 班组是企业的细胞，是企业组织职工从事生产劳动的最基本的单位，企业的各项工作任务都要通过班组来落实。企业绝大多数职工在班组，绝大多数机械、设备归班组使用和维护，班组是有效控制事故的前沿阵地。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购
2、买商品的价款或接受服务的费用目录 Contents班组长安全角色认知班组长安全角色认知班组安全管理班组安全管理岗位达标岗位达标经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用班组长安全角色认知班组长安全角色认知1 1经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用010203010102020303班长是生产一线的指挥者班长是生产一线的指挥者班组长是班组建设的组织者班组长是班组建设的组织者班组长是员工行为的监督者班组长是员工行为的监
3、督者班组长的作用班组长的作用班组长安全角色认知班组长安全角色认知经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用以执行有力、闭环管理为目标，用心抓好工作落实；以标准化、精细化为目标，用心抓好班组管理；不打折、不敷衍，工作要抓到位；不麻木、不懈怠，思想工作要做到位瞄准一流、规范管理，班组建设要做实；能力提升、榜样引领，自身建设要做实“用心”是班组长管理的基础“到位”是班组长管理的关键“做实”是班组长管理的根本班组长安全角色认知班组长安全角色认知班组长作为班组的“排头兵”和“领头雁”，既是班组成员中的“将”，也是管理
4、人员中的“兵”，是企业各项工作重要执行者和落实者，处在联系企业和职工最关键的环节。作为“兵头将尾”的班组长在企业管理发展过程中至关重要、责任重大，更是大有可为。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用责任到位班组安全管理应落实责任人。班组长作为一班之长应是本班第一责任人，应义不容辞地挑起全班安全管理重担。教育到位抓好安全教育，引导班员变“要我安全”为“我要安全”，不断提高班组人员的安全生产意识，使班员自觉、主动地参与班组安全管理活动到位班组应该开展一些实实在在、寓教于乐的活动，以活动推进班组安全管理，提高
5、班员的安全意识检查到位作为班组长在生产中要认真履行职责，敢抓敢管，督促班员严格穿戴好劳保用品;进行仔细的安全巡检，制止和纠正各种违章现象，及时发现隐患并提出整改措施及时整改制度到位班组应针对自身生产特点建立健全安全生产管理制度，用制度来约束、规范班员的行为，确保班组生产安全考核到位保障安全制度措施落到实处，在生产中对违章的班员要不留情面给予批评教育甚至重罚，对遵章守纪的班员给予奖励，通过对班员进行考核，并公开考核的结果，让大家一起来监督“六到位六到位”经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用 卷包部位于厂
6、生产楼三楼，下辖卷接、包装、嘴发射等3个生产工序，担负着卷烟生产的卷接、包装、成品入库等生产任务。现在卷接包机组、咀棒发射机组、集中装箱机组等二十余台套生产设备，确保安全设施处于完好状态，保障职工人身安全，抓好安全消防工作，做好卷烟生产，是我们安全生产的核心任务。班组安全管理班组安全管理2 2经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用班组安全概念：班组安全概念：班组安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。班组人员的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。安全管理指标：安全管理指标：
7、全年无因工死亡责任事故、无火灾责任事故、无重大影响内部治安、刑事案件等责任事故发生。年度无轻伤事故发生；一般事故隐患整改率100%；立项重大事故隐患督促整改率100%；特种作业岗位持证上岗率100%。班组安全管理的要求班组安全管理的要求经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用 1、安全风险分级管控 2、隐患排查治理安全生产双机制安全生产双机制除专业能力或设备能力不足导致无法实施排查的危险除专业能力或设备能力不足导致无法实施排查的危险源，将本班组内所有的设施、设备、作业过程、人员源，将本班组内所有的设施、设
8、备、作业过程、人员等风险点所涉及的危险源可设为排查点。等风险点所涉及的危险源可设为排查点。安全生产双机制经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用点多点多面广面广卷包部卷包部新工新工艺的艺的不断不断应用应用新材料新材料新技术新技术工序工序多多工作岗工作岗位多位多班组安全隐患班组安全隐患需要及时、需要及时、充分充分、准确地系统识别准确地系统识别各种危险因素和各种危险因素和危害因素危害因素，使各，使各岗位职工了解掌岗位职工了解掌握作业环境和岗握作业环境和岗位的危险因素，位的危险因素，并熟悉处置方法并熟悉处置方法
9、和应急措施。和应急措施。在生产在生产或施工或施工过程中危险因过程中危险因素和危害因素素和危害因素也相应也相应增增多而多而繁杂繁杂隐患排除的重要意义：隐患排除的重要意义：安全风险无处不在，无时不在。隐患排查的充分性、全面性关乎安全工作有效性。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用 把握细节，稳抓重点把握细节，稳抓重点严格贯彻执行各项规严格贯彻执行各项规章制度章制度认真学习事故案例和认真学习事故案例和安全文件安全文件开好班前会开好班前会班组长要提前认真交接班，结合当班的工作任务和运行方式，会中做好危险点分析
10、、布置安全措施、交待安全注意事项，合理布置工作任务。对班员忽视安全、违章作业等不良现象，会中一定要加以教诲；班中存在的安全隐患，会中要安排，一定要彻底排查；班员的优点会中一定要给予表扬，大家一起学习。班组长要经常组织班员学习公司、分厂、车间下发的事故案例、安全文件，案例学习尽量形成日常化、制度化。学习内容要联系实际、有针对性，有侧重点，要紧紧结合公司、厂的相关要求。学习完后大家可以结合自身岗位谈谈感想，聊聊认知。海因法则中讲：违章作业事故发生概率是1:29:300,意思是300个违章作业中，必然要发生29起轻伤事故，在这29起轻伤事故当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。正因为不是每次违章
11、作业都会发生事故，所以有些人存在侥幸心理，工作中简化工作程序，冒险作业。一个班组要杜绝事故的发生，首先要杜绝违章现象。班组现场管理一要把握细节，如：控制生产节奏，关注班员异常情况，劳保穿戴等；二要关注重点，常抓不懈，如：岗位较大危险源，危险作业活动，三违作业（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），以及岗位安全隐患等。班组安全管理四步走班组安全管理四步走经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用点击添加文字内容内容简要详尽，言简意赅叙述内容概要。点击添加文字内容内容简要详尽。安全信息化安全信息化安全生产工作都经
12、历了从“乱”到“治”的过程，安全生产信息化是安全生产工作的基础，安全生产信息化建设在安全生产工作顺利开展的过程中起着重要的保障和支撑作用。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用岗位达标岗位达标3 3经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用成立班组岗位成立班组岗位达标领导小组达标领导小组构建构建班组岗位班组岗位达标网络图达标网络图建立岗位达建立岗位达标责任机制标责任机制宣传教育，营造宣传教育，营造良好活动氛围良好活动
13、氛围制定活动方案制定活动方案完成规定动作完成规定动作第五步第四步第三步第二步第一步岗位达标岗位达标经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用岗位达标岗位达标成立班组岗位达标领导小组经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用岗位达标岗位达标构建构建班组岗位达标网络图班组岗位达标网络图值班长安全员各机组长材料员质检员记录员1#机组2#机组3#机组4#机组5#机组6#机组7#机组装箱机组发射机组收退残提升机其他人员经营者提供商
14、品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用制定奖惩措施制定奖惩措施定期对领导小组达标组织开展定期对领导小组达标组织开展情况进行检查，对职工个人达情况进行检查，对职工个人达标情况进行抽查。效果好的奖标情况进行抽查。效果好的奖励，不好的处罚。励，不好的处罚。加强标准培训加强标准培训定期组织相关岗位和专业定期组织相关岗位和专业人员的业务培训，采取安人员的业务培训，采取安全班组创建活动全班组创建活动执行岗位达标标准执行岗位达标标准紧密结合班组，确紧密结合班组，确定各岗位操作特点，定各岗位操作特点，严格执行相关标准严格执行相关标
15、准岗位达标岗位达标经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用车间利用大屏幕宣传车间利用大屏幕宣传岗位达标活动岗位达标活动 通过宣传栏通过宣传栏进行宣传进行宣传通过班组微信群通过班组微信群进行宣传进行宣传。班组利用班前班组利用班前会传达要求会传达要求 0.5 秒延迟符，无意义，可删除.进行宣传教育，营造良好活动氛围进行宣传教育，营造良好活动氛围通过各种媒介宣传通过各种媒介宣传开展岗位开展岗位达标达标活动，活动，让职工让职工明白开展班组岗位达标明白开展班组岗位达标目的和意义，自觉通过活动开展目的和意义，自觉通过
16、活动开展提升提升自己的知识自己的知识、技能、素质、技能、素质。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用 创建创建目标目标紧密围绕企业安全生产标紧密围绕企业安全生产标准化目标，以基层操作岗准化目标，以基层操作岗位达标为核心，扎实有效位达标为核心，扎实有效地抓好实施工作地抓好实施工作岗位达标岗位达标工作计划工作计划制定岗位制定岗位达标标准达标标准以图表的形式，形成以图表的形式，形成岗位达标手指口述岗位达标手指口述达标知达标知识学习识学习岗位达岗位达标测试标测试依照岗位标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的依照岗位标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准的过程。否达到岗位标准的过程。岗位达标流程岗位达标流程经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用 谢谢观看谢谢观看