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1、 物流中心管理标准化手册目 录第一章 岗位标准准5主任岗位工工作标准5副主任岗位位工作标准准9综合部主任任岗位工作作标准13储配部主任任岗位工作作标准16送货部主任任岗位工作作标准19综合部综合合管理员岗岗位工作标标准22综合部收款款员岗位工工作标准25综合部安全全管理员岗岗位工作标标准28综合部微机机员岗位工工作标准31综合部设备备维修员岗岗位工作标标准34储配部保管管员岗位工工作标准37储配部叉车车工岗位工工作标准40储配部微机机操作员岗岗位工作标标准43储配部分拣拣整件补货货员岗位工工作标准46储配部零条条补货员岗岗位工作标标准49储配部贴标标码盘员岗岗位工作标标准52储配部出货货员岗位
2、工工作标准55储配部装卸卸工岗位工工作标准58送货部驾驶驶员岗位工工作标准61送货部送货货员岗位工工作标准64第二章 设备设施施管理标准准67基础设施保保养标准67设备管理标标准70设备档案管管理标准76设备备件管管理标准80设备安全管管理规定82维修间管理理标准85空气压缩机机操作标准准86空气压缩机机维护保养养标准88分拣设备操操作标准93分拣设备维维护保养标标准99热收缩膜包包装机操作作标准102热收缩膜包包装机维护护保养标准准107一号工程扫扫描设备操操作标准112托盘管理标标准112送货车辆保保养维修标标准114送货车辆管管理标准116送货车辆日日常自检标标准119第三章 信息管理理
3、标准124业务系统维维护流程124信息设备管管理程序128办公计算机机软件和硬硬件维护标标准133高速打印机机操作标准准136第四章 物流成本本管理标准准138第五章 物流配送送中心服务务标准148第一章 岗位标准准主任岗位工工作标准1 范围本标准规定定了物流配送中中心主任的的责任、权权限与相互互关系，岗岗位人员资资格、工作作内容与要要求，检查查与考核等等。本标准适用用于物流配送中中心主任岗岗位。2 责任、权权限、相互互关系2.1 责责任2.1.11 对中心心所承担的的各项工作作未能按要要求组织完完成，负领领导责任。2.1.22 对因组组织管理不不善、管理理不到位、服服务不及时时所造成的的工作
4、失误误，负领导导责任。2.1.33 对中心心发生的重重大质量、安安全事故，负负领导责任任2.11.4 对对未能抓好好中心员工工教育，做做好思想工工作，发生生重大违规规违纪行为为，负领导导责任。2.2 权权限2.22.1对公公司及物流流配送中心心管理制度度的规范有有建议权。2.2.2 对中心的行政管理及业务活动有决策权和指挥权。2.2.3 对各部门贯彻执行中心有关管理制度有监督、检查权。2.2.4 对中心的人员调配有建议权。2.3 相互关系 在公司分管经理领导下开展各项工作，负责与其它相关部门沟通、协调。3 岗位人员资格3.1 文化程度具有大学专科以上学历。3.2 专业知识3.2.1 掌握烟草专
5、卖法、经济法等方面的法律、法规以及烟草行业有关的方针、政策。3.2.22 熟悉现现代物流配配送的基础础理论。了了解仓储运运输管理、商商品配送管管理、货物物调度、货货款结算、仓仓储保管等等方面的知知识。3.2.3 熟悉烟草草制品国家家标准，了了解产品结结构、工商商交接等情情况。3.2.4 熟悉企业业管理、市市场营销、物物流管理的的技术和方方法等专业业知识。33.2.55 熟悉本本系统经营营管理工作作情况。3.3 工工作能力3.3.11 具有全全面组织完完成公司物物流配送管管理工作的的能力。3.3.22 具有较较强的综合合管理和组组织协调的的能力。3.3.33 具有较较强的综合合分析能力力和业务指
6、指导能力。3.3.44 具有较较强的语言言、文字表表达能力。3.4 资资历和体质质3.4.11 具有五五年以上工工作的经历历，在副科科级职位任任职三年以以上。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作4 工作内内容与要求求4.1 对对卷烟配送送中心全面面工作负责责。4.22 负责贯贯彻、实施施国家和地地方有关烟烟草行业的的法律、法法规、方针针和政策。4.3 负责主持制定、修改、实施本系统卷烟配送工作总体规划和年度计划。4.4 负责制定、修改、组织实施本系统卷烟配送工作管理的各项制度和操作标准。4.5 负负责本中心心人员、车车辆、货物物、货款、设设备等安全全管理工作作。4.66 负责衔衔接和协
7、调调与相关部部门的工作作关系，及及时处理与与配送工作作有关的问问题。4.7 对对配送中心心的文件、报报告、单据据的正确性性和准确性性负责。44.8 向向分管领导导及各级领领导汇报、反反馈中心运运行情况。4.9 负责本部门职工岗位调配及劳动纪律等管理，组织本部门职工的政治、业务培训学习。4.10组组织、参加加物流配送中中心例会。4.11完成领导交办的其他工作。5 检查与与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查。5.2 由由公司督察察考评中心心及卷烟配配送中心考考核小组进进行考核。副主任岗位位工作标准准1 范围围本标准规定定了物流配送中中心副主任任的责任、权权
8、限与相互互关系，岗岗位人员资资格、工作作内容与要要求，检查查与考核等等。本本标准适用用于物流配送中中心副主任任岗位。2 责任任、权限、相相互关系2.1 责任2.1.1 对物流配送中中心主任负负责，全面面实施分管管领域管理理工作，并并协助主任任开展中心心工作。2.1.22 对落实实公司的各各项规章制制度、会议议精神和中中心运营工工作负责。2.1.3 对做好中心人员培训和管理工作负责。2.1.4 对分管区域的运行情况负责。2.1.5 在主任授权下代行主任职责。2.2 权限2.2.1 对公司及及物流配送中中心管理制制度的规范范有建议权权。2.2.22 对分管管领域工作作及业务活活动有决策策权和指挥挥
9、权。2.2.33 对各部部门贯彻执执行中心有有关管理制制度有监督督、检查权权。2.2.44 对中心心的部门主主任有领导导权、指挥挥权。2.3 相互关系系在物流配送送中心主任任领导下开开展各项工工作，负责责与其它相相关部门沟沟通、协调调。3 岗位位人员资格格3.1 文文化程度具有大学专专科以上学学历。3.2 专业知识识3.2.1 掌握握烟草专卖卖法、经济济法等方面面的法律、法法规以及烟烟草行业有有关的方针针、政策。3.2.22 熟悉现现代物流配配送的基础础理论。了了解仓储运运输管理、商商品配送管管理、货物物调度、货货款结算、仓仓储保管等等方面的知知识。3.2.3 熟悉烟草草制品国家家标准，了了解
10、产品结结构、工商商交接等情情况。3.2.4 熟悉企业业管理、市市场营销、物物流管理的的技术、方方法等专业业知识。33.2.55 熟悉本本系统经营营管理工作作情况。3.3 工作能力力3.3.11 具有较较强的综合合管理和组组织协调的的能力。3.3.22 具有较较强的综合合分析能力力和业务指指导能力。3.3.33 具有较较强的语言言、文字表表达能力。3.4 资历和体体质3.4.11 具有五五年以上在在单位工作作的经历，在在股级、科科员级或相相当级别任任职三年以以上员工。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作内内容与要求求4.1 负负责贯彻、实实施国家和和地方有关关烟草行业业的法律、
11、法法规、方针针和政策。4.2 负负责贯彻、实实施本系统统卷烟配送送工作总体体规划和年年度计划。4.3 负负责组织、实实施本系统统卷烟配送送工作管理理的各项制制度和操作作标准。4.4 组组织、参加加物流配送中中心例会。4.5 组织基层员工进行技术培训。4.6 组织检查分管领域的工作情况。4.7 组织检查物流配送中心的安全情况4.8 完成领导交办的其他工作。5 检查与与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查。5.22 由公司司督察考评评中心及物物流配送中中心考核小小组进行考考核。综合部主任任岗位工作作标准1 范围本标准规定定了综合部部主任的责责任、权限限与相互
12、关关系，岗位位人员资格格、工作内内容与要求求，检查与与考核等。 本标准适用于物流配送中心综合部主任岗位。2 责任、权限、相互关系2.1 责任2.1.1 对审核管理配送部门日常费用及账务的正确性负责2.1.2 对监督配送部门的相关管理制度的落实负责。2.1.3 对审核相关设施及办公用品的添置方案并组织落实负责2.1.4 对配送员工生活、环境卫生等后勤保障工作负责。2.2 权限2.2.1 对公司及物流配送中心管理制度的规范有建议权。2.2.2 对本部门管理的工作有决策权和指挥权2.2.3 对本部门贯彻执行中心有关管理制度有监督、检查权。2.2.4 对中心的人员调配有建议权2.3 相互关系 在物流配
13、送中心分管副主任领导下开展各项工作，负责与其它相关部门沟通、协调。3 岗位人人员资格33.1 文文化程度 具具有大专以以上学历。3.2 专业知识3.2.1 熟悉国家有关烟草行业的方针、政策、法律和法规。3.2.2 熟悉管理、行政学等知识，掌握国家行政机关、行业机关行政事务处理的规定和办法，掌握部门管理的技术和方法。3.2.3 掌握烟草专卖法、劳动法、行政法等方面的法律、法规。3.2.4 了解社会学及经济信息等知识，了解本系统的管理机制运行情况。3.2.5 了解财会知识。3.3 工作能力3.3.11 掌握现代代办公技能能，具有熟熟练使用现现代办公设设备的能力力。3.3.22有公文处处理能力，具具
14、有一定的的语言文字字表达能力力。3.3.33 具有财财会单据审审核能力。3.4 资资历和体质质3.4.11 具有有三年以上上在企业工工作的经历历。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作内内容与要求求4.1 负负责贯彻实实施国家和和地方有关关法律、法法规、方针针和政策。4.2 组组织管理配配送部门的的文书、档档案。4.3 组织织员工工资资、奖金的的领取发放放工作。44.4 组组织安排员员工的思想想教育、综综合培训等等工作。44.5 组组织安排卷卷烟配送中中心的日常常事务。44.6 完完成领导交交办的其他他工作。5 检查与与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度
15、的内容容进行检查查。5.2 由由公司督察察考评中心心及物流配送中中心考核小小组进行考考核。储配部主任任岗位工作作标准1 范围围本标准规定定了储配部部主任的责责任、权限限与相互关关系，岗位位人员资格格、工作内内容与要求求，检查与与考核等。 本标准适用于物流配送中心储配部主任的考核。2 责任、权权限、相互互关系2.1 责责任2.11.1 对对卷烟到货货、储存、出出库、分拣拣、出货的的组织安排排负责。22.1.22 对储配配部工作中中的信息完完整、及时时、准确负负责。2.1.3 对储配部部设备的使使用、维护护负责。22.1.44 对库存存卷烟的帐帐、货相符符负责。22.2 权限2.22.1 对对公司
16、及物物流配送中中心管理制制度的规范范有建议权权。2.22.2 对对本部门管管理的工作作有决策权权和指挥权权。2.22.3 对对本部门贯贯彻执行中中心有关管管理制度有有监督、检检查权22.2.44 对中心心的人员调调配有建议议权。2.3 相互互关系 在物流配送中中心分管副副主任领导导下开展各各项工作，负负责与其它它相关部门门沟通、协协调。3 岗位人人员资格3.1 文文化程度具有大专以以上学历。3.2 专专业知识3.2.11 熟悉国国家有关烟烟草行业的的方针、政政策、法律律和法规。3.2.22 熟悉仓仓储管理专专业知识。3.2.3 掌握现代物流相关知识。3.2.4 掌握一定的卷烟仓储、配货设备技术
17、知识。3.3 工工作能力33.3.11 具有较较强的组织织协调和管管理执行能能力。3.3.22 具有一定定的语言文文字表达能能力。3.3.33 具有熟熟练使用现现代办公设设备的能力力。3.4 资资历和体质质3.4.11 具有三三年以上在在企业工作作的经历。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作作内容与要要求4.1 负责贯彻彻实施国家家和地方有有关烟草行行业的法律律、法规、方方针和政策策。4.2 组织管理理卷烟的入入库验收和和卷烟的在在库养护工工作。4.3 组组织管理接接收卷烟订订单信息，生生成配送单单据。4.4 组组织管理卷卷烟出库以以及配货工工作。4.5 组组织管理卷卷烟的实
18、物物账务44.6 组织落实实仓储、配配货等规章章制度44.7 衔接、协协调与相关关部门的工工作关系。4.8 负责部门员工思想教育和业务培训。4.9 负责部门员工绩效考核和管理工作。4.10 根据季节变化情况安排保管做好卷烟在库养护、安全管理工作。4.11 月末负责责会同财务务、审计部部门做好盘盘点登记工工作。4.12 完完成领导交交办的其他他工作。5 检查查与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查。5.22 由公司司督察考评评中心及物物流配送中中心考核小小组进行考考核。送货部主任任岗位工作作标准1 范围围本标准规定定了物流配送中中心送货部部主任的责责任、权
19、限限与相互关关系，岗位位人员资格格、工作内内容与要求求，检查与与考核等。 本标准适用于物流配送中心送货部主任岗位。2 责任、权限限、相互关关系责任2.1.11对制定送送货计划，编编排送货线线路工作负负责。对货款款结算和回回笼工作负负责。2.1.2 对送货人人员及车辆辆的安全工工作负责。2.2 权权限2.2.11 对公司及及物流配送中中心管理制制度的规范范有建议权权。2.2.22 对本部门门管理的工工作有决策策权和指挥挥权2.2.33 对本部门门贯彻执行行中心有关关管理制度度有监督、检检查权。2.2.44 对中心心的人员调调配有建议议权。2.3 相相互关系在卷烟配送送中心分管管主任领导导下开展各
20、各项工作，负负责与其它它相关部门门沟通、协协调。3 岗位位人员资格格3.1 文文化程度具有大专以以上学历。3.2 专业知识3.2.1 熟悉国家有关烟草行业的方针、政策、法律和法规。3.2.2 具备车辆管理、现代物流等相关专业知识。3.2.3 掌握一定的车辆使用、维修、保养知识。3.2.4 熟悉仓储运输管理、商品配送管理、货物调度、货款结算等方面的知识。3.3 工工作能力33.3.11 具有较较强的组织织协调和管管理执行能能力。3.3.2 具有一定定的语言和和文字表达达能力。3.3.33 具有熟熟练使用现现代办公设设备的能力力。3.4 资历和体体质3.4.11 具有三三年以上在在企业工作作的经历
21、。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作作内容与要要求4.1 贯贯彻落实公公司及物流流配送中心心的各项规规章制度。组组织、参加加制定送货货计划，编编排送货线线路，安排排送货工作作。组织安安排车辆安安全及管理理工作。44.2落实实卷烟货款款结算、回回笼，落实实卷烟退货货工作。汇汇总、整理理、反馈客客户信息。4.3 负责员工岗位安排、学习培训、宣传教育及政治思想工作。对日常工作进行分析和总结，并向上级反馈。4.4 完成领导交办的其他工作。5 检查查与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查二5.2 由由公司督察察考评中心心及物流配送中中心考核小小
22、组进行考考核。综合部综合合管理员岗岗位工作标标准1 范围围本标准规定定了综合部部综合管理理员的责任任、权限与与相互关系系，岗位人人员资格、工工作内容与与要求，检检查与考核核等。本标准适用用于物流配送中中心综合部部综合管理理员的考核核。2 责任任、权限、相相互关系2.1 责责任2.11.1 对对物流配送中中心的相关关管理制度度、文书、档档案等文件件管理的准准确性负责责。2.1.22 对物流配送中中心员工的的后勤保障障工作负责责。2.11.3 对对物流配送中中心人员思思想教育工工作和培训训工作的组组织筹备工工作负责2.2 权权限2.22.1 对对公司及物物流配送中中心管理制制度的规范范有建议权权。
23、2.22.2 对对贯彻执行行中心有关关管理制度度有监督权权。2.33 相互互关系在卷卷烟配送中中心综合部部主任领导导下开展各各项工作。3 岗位位人员资格格3.1 文文化程度具有大专以以上学历。3.2 专专业知识3.2.11 掌握烟烟草专卖法法、经济法法等方面的的法律、法法规和行业业有关规定定。3.2.22 熟悉企企业管理、市市场营销、物物流管理的的专业知识识，熟悉公公司经营情情况。3.3 工作能力力3.3.11 掌握现现代办公技技能，具有有熟练使用用现代办公公设备的能能力。3.3.22 具有较强强的综合分分析能力和和沟通能力力。3.33.3 具具有较好的的语言文字字表达能力力。3.44 资历历
24、和体质3.4.11 具有一一年以上工工作经历。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作作内容与要要求4.1 严严格遵守公公司及物流流配送中心心的各项规规章制度。4.2 管管理中心的的文书档案案。4.33 汇总员员工考勤信信息，开展展绩效考核核。4.44 负责物物流费用报报表的填制制。4.5 负负责物流评评价工作的的落实及相相关资料的的整理归档档。4.6 负负责组织包装物物台帐登记记，包装物物货款回收收交接。4.7 负负责办公用用品的领用用及发放登登记。4.8 完成领导导交办的其其他工作。5 检查查与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查。5.
25、2 由由公司督察察考评中心心及物流配配送中心考考核小组进进行考核。综合部收款款员岗位工工作标准1 范围围本标准规定定了综合部部收款员的的责任、权权限与相互互关系，岗岗位人员资资格、工作作内容与要要求，检查查与考核等等。 本标准准适用于卷卷烟配送中中心综合部部收款员的的考核。2 责任任、权限、相相互关系2.1 责责任2.1.11 对货款款结算情况况的正确、及及时负责。2.1.22 对与财财务科交接接、核对货货款负责。2.1.33 对零售售户电子结结算及时入入网负责。2.2 权权限2.22.1 对对公司及物物流配送中中心管理制制度的规范范有建议权权。2.2.22 有收款款单据审核核权限，货货款结算
26、权权限。2.2.33 有与银银行及相关关部门联系系协调权。2.3 相相互关系2.3.11 在物流配送中中心综合部部领导下开开展各项工工作，负责责与其它相相关部门沟沟通、协调调。3 岗位位人员资格格3.1 文文化程度3.1.11 具有大专专以上学历历。3.2 专专业知识33.2.11 掌握鉴鉴别货币真真伪的技能能。3.22.2 熟熟悉仓储运运输管理、商商品配送管管理、货物物调度、货货款结算、仓仓储保管等等方面的知知识。3.2.33 具备一一定的财务务会计和计计算机知识识。3.33 工作能能力3.33.1 具具有较强的的综合管理理能力和业业务实施能能力。3.3.2 具有较好好的财会应应用能力。3.
27、3.3 具有较好的语言文字表达能力。3.4 资历和体质3.4.11 具有一一年以上相相关工作经经历。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作作内容与要要求4.1 严格遵守守公司及物物流配送中中心的各项项规章制度度。4.2 认真核对对送货员上上交的交款款凭证、扣扣款单。44.3 对未送达达的卷烟，做做好货款核核减的工作作并做好相相关纪录。4.4 负责把整整理后的单单据装订、交交接并做好好相关记录录。4.5 负责每日日销售货款款的核对，保保证货款日日清日结。4.6 做好送货货小票及销销售报表的的打印工作作。4.77 负责责调整线路路和新增零零售户的入入网工作。4.8 负责各送货线路零
28、售户排序工作。4.9 完成领导交办的其他工作。5 检查查与考核5.1 按按公司有关关规定和配配送中心管管理制度的的内容进行行检查。5.2 由由公司督察察考评中心心及卷烟配配送中心考考核小组进进行考核。综合部安全全管理员岗岗位工作标标准1 范围围本标准规定定了综合部部安全管理理员的责任任、权限与与相互关系系，岗位人人员资格、工工作内容与与要求，检检查与考核核等。本标准适用用于物流配送中中心综合部部安全管理理员的考核核。2 责任、权权限、相互互关系2.1 责任任2.1.1 对物流配送中中心安全保保卫工作负负责。2.1.2 对物流配送中中心拟定和和实施安全全保卫工作作计划、规规章制度和和落实安全全责
29、任制负负责2 权限限2.2.1 对拟拟定安全规规章制度有有建议权。2.2.2 对卷烟配送中心驾驶员、送货员和保安人员的安全有检查权2.2.3 对消防技术培训、普及消防知识有组织、安排权2.2.4 对消防器材、保安器械有日常检查和管理权。2.3 相互关系 在物流配送中心综合部主任领导下开展各项工作，可由综合管理员兼任，也可设专人任职，负责与其它相关部门沟通、协调。3 岗位位人员资格格3.1 文文化程度具具有高中以以上学历。3.2 专业知识3.2.1 熟悉国家有关安全生产、劳动保护、消防保卫等工作的方针、政策、法律和法规。3.2.22 掌握相相关的安全全技术、消消防器械等等知识。33.2.33 熟
30、悉行行业和本系系统物流配送中中心安全保保卫等情况况。3.22.4 了了解公安、司司法等管理理知识，了了解办案程程序。3.3 工作作能力3.3.1 具有较强强的业务实实施能力。3.3.2 具有较好的语言文字表达能力。3.3.3 具有较强的责任心和服务意识。3.4 资资历和体质质3.4.11 具有一一年以上的的工作经历历。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作作内容与要要求4.1 严严格遵守公公司及物流流配送中心心的各项规规章制度。4.2 负责拟定安全规章制度，实施安全工作计划。4.3 负责落实安全责任制。4.4 负责物流配送中心驾驶员、送货员和保安人员的安全教育和考核管理工作。4
31、.5 负负责有关消消防技术培培训、普及及消防知识识。4.66 负责消消防器材、保保安器械的的日常检查查和管理。4.7 负责对存在性能缺陷的器材提出更换意见。4.8 负责对库房、办公区、院内等进行安全检查。4.9 参与并做好安全事故的调查处理工作。4.10负责做好安全保卫工作台帐登记、报表统计工作及档案材料的管理。4.11完完成领导交交办的其他他工作。5 检查查与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查。5.2 由由公司督察察考评中心心及物流配送中中心考核小小组进行考考核综合部微机机员岗位工工作标准1 范围本标准规定定了物流配送中中心综合部部微机员的的责任、权
32、权限与相互互关系，岗岗位人员资资格、工作作内容与要要求，检查查与考核等等。 本标准准适用于物物流配送中中心综合部部微机员的的考核。22 责任、权权限、相互互关系2.1 资任任2.1.1 对分分拣线卷烟烟的品种、数数量分配正正确负责2.1.2 对分分拣线品牌牌排序负责责。2.11.3 对对分拣任务务批次相关关数据的准准确及时上上报负资。2.2 权限2.2.1 对公司及物流配送中心管理制度的规范有建议权。2.2.2 对分拣线分拣卷烟的品种、数量有分配权。2.2.3 对使用的电脑设备、分拣设备、扫码设备管理有管理权。2.3 相互关系在卷烟配送中心综合部主任领导下开展各项工作。3 岗位人员资格3.1
33、文化程度具有高中以上学历。3.2 专业知识3.2.1 熟悉国家有关烟草行业的方针、政策、法律和法规3.2.2 掌握一定的卷烟商品和一号工程相关知识。3.2.3 熟悉物流配送等方面的知识。3.2.4 掌握一定的计算机知识。3.3 工作能力3.3.1 具有较强的业务实施能力。3.3.2 具有较好的语言文字表达能力。3.3.3 具有较强的责任心和服务意识。3.4 资历和体体质3.4.11 具有一一年以上的的工作经历历。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作内内容与要求求4.1 负负责分拣服服务器的规规范操作和和使用。44.2 负负责分拣数数据的正确确导入、导导出4.3 负责责分拣打码
34、码到条的正正常运行。4.4 确保卷烟分拣、打码信息的准确性、可追溯性。4.5 根据国家烟草专卖局卷烟生产经营决策管理系统的要求设置打码内容并及时上传打码信息。4.6 各各环节之间间衔接和协协调应及时时、高效4.7 认真对服服务器、电电脑、打码码设备进行行软硬件维维护。4.8 完成领领导交办的的其他工作作。5 检查查与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查。5.2 由由公司督察察考评中心心及物流配送中中心考核小小组进行考考核。综合部设备备维修员岗岗位工作标标准1 范围围本标准规定定了物流配配送中心综综合部设备备维修员的的责任、权权限与相互互关系，岗岗位人员资
35、资格、工作作内容与要要求，检查查与考核等等。 本标准准适用于物物流配送中中心综合部部设备维修修员的考核核。2 责任、权权限、相互互关系2.1 责任任2.1.1 对仓仓储、分拣拣设备的正正常使用负负责。2.1.2 对配件库库配件整齐齐摆放、整整洁卫生负负责。2.1.3 对配电室室设备安全全、整洁卫卫生负责。2.2 权限2.2.1 对公司及物流配送中心管理制度的规范有建议权。2.2.2 对物流配送中心电源使用有管理权。2.2.3 对设备维护有规划权。2.2.4 使用的设备有管理权。2.3 相互关系在卷烟配送中心综合部领导下开展各项工作。3 岗位人员资格3.1 文化程度具有高中以上学历。3.2 专业
36、知识3.2.1 熟悉国家有关烟草行业的方针、政策、法律和法规。3.2.2 掌握一定的卷烟商品知识。3.2.3 熟悉仓储保管等方面的知识。3.2.4 掌握一定的计算机知识。3.3 工作能力3.3.1 具有较强的业务实施能力。3.3.2 具有较好的语言文字表达能力。3.3.33 具有较较强的责任任心和服务务意识。3.4 资资格和证书书3.5 资资历和体质质3.5.11 具有一一年以上的的工作经历历。3.5.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作作内容与要要求4.1 严严格遵守公公司及物流流配送中心心的各项规规章制度。4.2 对对需要更换换的配件及及备品及时时提出购买买计划。4.3 对对车间
37、及库库房设备定定期进行保保养和维护护4.4 使使用的配件件、耗材做做好入库、领领用登记手手续。4.5 负负责物流配送中中心电源的的管理与使使用。4.6 保保持配电室室、配件库库现场整洁洁、有序。4.7 各各环节之间间衔接和协协调应及时时、高效。4.8 完完成领导交交办的其他他工作。5 检查查与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查。5.2 由由公司督察察考评中心心及物流配送中中心考核小小组进行考考核。储配部保管管员岗位工工作标准1 范围围本标准规定定了储配部部保管员的的责任、权权限与相互互关系，岗岗位人员资资格、工作作内容与要要求，检查查与考核等等。 本标
38、准准适用于物物流配送中中心储配部部仓库保管管员的考核核。2 责任、权限限、相互关关系资任2.1 责责任2.1.11 对卷烟烟到货、储储存、入库库、出库的的品种、数数量正确负负责。2.1.22 对生产产经营决策策系统相关关数据的准准确及时上上报负责。2.1.33 对仓库残残损卷烟记记录准确负负责。2.1.4 对仓储区区商品整齐齐摆放、整整洁卫生负负责2.1.5 对仓储区区的安全管管理负责。2.2 权权限2.22.1 对对公司及物物流配送中中心管理制制度的规范范有建议权权2.2.22 对仓储区区卷烟商品品、设备有有管理权。2.2.33 对安全全隐患整改改有建议权权2.22.4 对装卸、提提货人员有
39、有指挥、调调配权。2.3 相相互关系在物流配送送中心储配配部主任领领导下开展展各项工作作，负责与与其它相关关部门沟通通、协调。3 岗位位人员资格格3.1 文文化程度3.1.11 具有高中中以上学历历。3.2 专专业知识3.2.11 熟悉国家家有关烟草草行业的方方针、政策策、法律和和法规。3.2.22 掌握一定定的卷烟商商品知识。3.2.3 具备卷烟仓储管理等方面的专业知识。3.3工作作能力3.3.1具具有较强的的业务实施施能力。3.3.22 具有较好好的语言文文字表达能能力。3.3.33 具有较强强的责任心心和服务意意识。3.3.44 具有熟熟练使用现现代办公设设备的能力力。3.4 资资历和体
40、质质3.4.11 具有一年年以上的工工作经历。3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作作内容与要要求4.1 严严格遵守公公司及卷烟烟配送中心心的各项规规章制度。4.2 负责卷烟入库、出库、存储的管理。4.3 保保证出、入入库卷烟扫扫码的正确确，按时结结账，及时时上传仓储储数据。4.4 对对出货卷烟烟包装完整整检查，发发现残损及及时更换。4.5 管理卷烟等商品的实物和账目，确保正确安全。4.6 负责对库存卷烟进行盘点，确保正确安全。4.7 保证仓储区设备的安全正常运行，发现问题及时反馈。4.8 保保持仓储区区现场整洁洁、有序。4.9各环环节之间衔衔接和协调调应及时、高高效。4.10
41、完成成领导交办办的其他工工作。5 检查查与考核5.1 按按公司有关关规定和物物流配送中中心管理制制度的内容容进行检查查。5.22 由公司司督察考评评中心及物物流配送中中心考核小小组进行考考核。储配部叉车车工岗位工工作标准1 范围围本标准规定定了物流配送中中心储配部部叉车工的的责任、权权限与相互互关系，岗岗位人员资资格、工作作内容与要要求，检查查与考核等等。 本标准准适用于物物流配送中中心储配部部叉车工的的考核。2 责任任、权限、相相互关系2.1 责责任2.1.11 对仓储储区商品整整齐摆放、整整洁卫生负负责。2.1.22 对入库库、出库卷卷烟的包装装完整、无无残损负责责2.1.33 对设备备维
42、护保养养、正常使使用负责。2.2 权限2.2.11对物流配送中中心仓储制制度的规范范有建议权权。2.2.22 对使用用的叉车设设各有管理理权。2.3 相相互关系在物流配送送中心储配配部主任领领导下开展展各项工作作。3 岗位位人员资格格3.1 文文化程度具有高中以以上学历。3.2 专专业知识3.2.11 熟悉国家家有关烟草草行业的方方针、政策策、法律和和法规。3.2.22 掌握一定定的卷烟商商品知识。3.2.3 掌握叉车使用和保养知识。3.3 工工作能力3.3.11 具有较强强的业务实实施能力。3.3.2 具有较好的语言文字表达能力。3.3.3 具有较强的责任心和服务意识。3.3.4 掌握各类卷
43、烟搬运相关要求，熟练使用叉车。3.3.55 有特种种设备操作作证。3.4 资资历和体质质3.4.11 具有一年年以上的工工作经历3.4.22 身体健健康，能坚坚持正常工工作。4 工作作内容与要要求4.1 严严格遵守公公司及物流流配送中心心的各项规规章制度。4.2 负责整托盘卷烟的入库、出库过程中的运输工作。4.3 负负责将卷烟烟整齐摆放放至相应货货架。4.4 安全全、正确、及及时做好装装、卸货工工作。4.5 负责责把好卷烟烟出、入库库的质量关关。4.6 按规规范要求正正确使用和和操作叉车车设备，确确保设备正正常运行4.7 积积极配合保保管工作，认认真完成保保管分配的的各项任务务。4.8 完完成
44、库房内内的清扫和和保洁工作作。保证库库区现场的的整洁、有有序。4.9 各各环节之间间衔接和协协调应及时时、高效4.100完成领导导交办的其其他工作5 检查查与考核5.1按公公司有关规规定和配送送中心管理理制度的内内容进行检检查。5.2由公公司督察考考评中心及及卷烟配送送中心考核核小组进行行考核。储配部微机机操作员岗岗位工作标标准1 范围本标准规定定了物流配送中中心储配部部微机操作作员的责任任、权限与与相互关系系，岗位人人员资格、工工作内容与与要求，检检查与考核核等。 本标标准适用于于物流配送中中心储配部部微机操作作员的考核核。2 责责任、权限限、相互关关系2.11 责任2.1.1 对分分拣线卷烟烟的品种、数数量分配正正确负责2.1.2 对分分拣线品牌牌排序负责责。2.11.3 对对生产经营营决策系统统相关数据据的准确及及时上报负负资。2.2 权限限2.2.1 对公公司及物流流配送中心心管理制度度的规范有有建议权。2.2.2 对分拣线分拣卷烟的品种、数量有分配权。2.2.3 对使