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1、目录一、政策文文件1.关于印发深圳市人才引进实施办法的通知（深人社规201622号）12. 关于印发深圳市人才引进综合评价分值表（2017年）的通知（深人社规201623号）53.关于印发深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法的通知（深人社规201624号）164.关于做好我市2017年人才引进工作有关事项的通知（深人社发201734号）195.关于印发深圳市拟引进市外人员体检标准（试行）的通知（深卫人发201355 号）226.关于做好我市拟引进市外人员体检工作的通知（深卫人发201356号）277.关于取消市内人才调出审核的通知（深人社发201720号）29二、用人单位立户登记1.2017年
2、度人才引进立户登记指南302.承诺书353.人才引进业务立户证式样36三、接收普通高校应届毕业生1.2017年度单位申办接收普通高校应届毕业生业务指南372.2017年度个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南443.毕业生报到材料清单514.2017年度毕业生改派业务指南525.复户人员情况登记表546.2017年度毕业生接收业务表格式样567.2017年度市、区人力资源部门毕业生报到地址和电话59四、在职人才引进1.2017年度单位申办在职人才引进业务指南602.2017年度个人申办在职人才引进业务指南713.业务类类型(调干干、调工和和招工)判判断指引8824.20117年在职职人才引进进
3、申报材料料清单8445.20117年度在在职人才引引进业务表表格式样8866.申请教教育部学历历证书电子子注册备案案表操作作指引9447.以非广广东省评定定颁发的专专业技术资资格申办人人才引进材材料指引998五、人才引引进业务预预约1.用人单单位办理普普通高校应应届毕业生生报到批量量预约业务务指引10002.用人单单位办理在在职人才引引进批量预预约业务指指引10223.代理机机构代理在在职人才引引进业务指指引1044六、补办调调动通知、毕毕业生介绍绍信办理招调工工通知、调调干通知、毕毕业生介绍绍信遗失证证明业务指指南1099七、高层次次专业人才才引进高层次专业业人才引进进绿色通道道办事指南南1
4、11八、人才引引进相关业业务办理指指引及其它它1.关于新新引进人才才享受租房房补贴或新新引进人才才享受租房房和生活补补贴的温馨馨提示11162.深圳市市人才引进进计划生育育审核须知知1183.入户告告知书12214.户籍证证明12335.深圳市市、区人力力资源部门门办公地址址和电话11246.20117年度人人才引进业业务代理机机构办公地地址和电话话1267.20117年度流流动人员人人事档案保保管机构办办公地址和和电话12288.学历验验证服务机机构办公地地址和电话话129人才引进业业务相关查查询网址汇汇总1.深圳市市人力资源源和社会保保障局网址址: htttp:/2.深圳市市人才引进进（毕
5、业生生、在职人人才引进）测测评和申报报系统网址址: htttps:/n/rcyyj/ 33.深圳市市人才引进进办理进度度个人查询询网址： httpps:/4.学历零零散查询（注注册）: httpp:/ 5.中中国高等教教育学历认认证报告查查询: hhttp:/wwww.chhsi.ccom.ccn/xllrz/rreporrt_gddjyxll.jspp6.学籍籍/学历电电子备案表表在线验证证报告查询询: htttp:/n/xlccx/bggcx.jjsp 77.学位查查询:http:/:90011/cerrt/ceert/ccert-log-querry.acctionn;jseessioo
6、nid=8D24460355 D91165388A67BBC6B99C6A333C9222?ajjax=ttrue（深深圳人才中中心人才征征信部出具具） http:/n/cqvaa/gateway.htmm1(教育育部学位及及研究生教教育发展中中心出具)8.中专学学历查询: htttp:/ hhttp:/n/ 100.深圳市市地税查询询网址： httpps:/dzswwj.szzds.ggov.ccn/dzzswj/dzyzzcx.ddo?meethodd=iniit 111.深圳市市国税查询询网址：http:/ hhttp:/n/aicceqmiis.weebui/GeneeralSSear
7、cch.asspx133.国家专专利局专利利查询网址址http:/cppquerry.siipo.ggov.ccn/144.国家职职业资格证证书查询（全全国联网）http:/zsscx.nnvq.nnet.ccn/inndex.htmll 15.全国会计计专业技术术资格初、中中级证书查查询系统 httpp:/660.2008.1116.1667:811/pass/queeryceert.jjsp 116.国家家食品药品品监督管理理局-执执业药师数数据查询http:/ CB%D4%BB1%C33%FB%B5%AA5&bccId=1124388486558911143633011003737736
8、799817医师师执业注册册信息查询询 htttp:/zgcxx.nhffpc.ggov.ccn/dooctorrsearrch.aaspx 18.护护士执业注注册信息查查询 htttp:/ 19.省省职业资格格、专项职职业能力证证书查询 httpp:/n/soffpro/gecss/zs/chaxxun.jjsp 220.市人人力资源和和社会保障障局职业资资格证书核核发结果查查询 htttps:/n/osttoss/certtQuerryPagge.jssp 211.建造师师查询http:/m/xxggk/ 222.法律律职业资格格证书查询询 htttp:/ htttp:/n/ 244.中国
9、计计算机技术术职业资格格网 htttp:/25.深圳圳市人才交交流服务中中心流动人人员人事档档案到档查查询 htttp:/inffo.szzhr.ccom:99001/publlic/ddocRccvQueery.jjsp人才引进业业务咨询电电话：122333 人才引进进业务系统统技术咨询询电话：8888922919-1深圳市人力力资源和社社会保障局局关于印发发 深圳市市人才引进进实施办法法的通知深人社规2201622号各有关单位位：为进一步做做好人才引引进工作，根根据关于于促进人才才优先发展展的若干措措施（深深发20016 9号）、深深圳市户籍籍迁入若干干规定（深深府20016559号）等等
10、有关规定定，我局制制定了深深圳 市人人才引进实实施办法。现现予以印发发，请遵照照执行。特此通知。深圳市人力力资源和社社会保障局局 20116年122月20日日深圳市人才才引进实施施办法第一条 为为进一步做做好本市人人才引进管管理服务，大大力引进优优秀人才，促促进本市经经济社会发发 展，根根据关于于促进人才才优先发展展若干措施施（深发发201169号号）、深深圳市户籍籍迁入若干干 规定（深深府20016559号）等等有关规定定，制定本本办法。第二条本本办法适用用于本市引引进市外人人才，包括括从市外调调入干部和和招调工人人，以及引引进留 学学回国人员员，但接收收普通高校校应届毕业业生除外。第三条市
11、市人力资源源保障部门门负责本市市人才引进进工作的政政策制定、统统筹协调和和指导监督督， 并与与区人力资资源部门在在各自职责责范围内具具体实施。第四条人人才引进工工作实行统统一政策、统统一审核标标准、统一一信息管理理。经市、区区人力资源源 部门审审核同意的的，可依程程序办理人人才引进、工工作关系和和档案转接接、户籍迁迁入等手续续。第五条申申请人才引引进应符合合以下基本本条件：（一）身体体健康。（二）已在在本市依法法缴纳社会会保险符符合本办法法第六条第第一款第（一一）、（二二）项的除除 外。（三）符合合本市计划划生育相关关规定。（四）未参参加国家禁禁止的组织织及活动，无无刑事犯罪罪记录。第六条符符
12、合第五条条规定的基基本条件，并并符合以下下条件之一一，可申请请办理人才才引进：（一）经深深圳市认定定的高层次次人才，且且符合该类类人才认定定标准对应应年龄条件件的人员。（二）在国国（境）外外学习并获获得学士以以上学位的的留学人员员，或在国国（境）外外高等院校校、科研机构工作作（学习）11年以上、取取得一定成成果的访问问学者和博博士后等进进修人员，且且年龄在445周 岁岁以下。（三）具有有普通高等等教育本科科以上学历历，且年龄龄在45周周岁以下的的人员；具具有普通高高等教育 专科以上上学历，且且年龄在335周岁以以下的人员员。（四）具有有高级专业业技术资格格，且年龄龄在50周周岁以下的的人员；具
13、具有中级专专业技术资资格，且 年龄在445周岁以以下的人员员。本项所所述人员需需同时具有有中专以上上学历。非非广东省评评定颁发的的专业 技技术资格（不不含经全国国统考取得得），须经经过本市（区区）人力资资源部门审审核。（五）具有有高级技师师职业资格格，且年龄龄在45周周岁以下的的人员；具具有技师职职业资格，且且年龄 在在40周岁岁以下的人人员；具有有高级技能能职业资格格，且在深深圳市参加加社会保险险满3年以以上，年龄龄在 355周岁以下下的人员。本本项所述人人员的职业业资格证书书需同时符符合深圳市市技能人才才引进紧缺缺职业目 录。非在在本市参加加考试的技技能职业资资格证书（含含全国、全全省统考
14、类类），须通通过本市人人力资源保保 障部门门组织的相相应等级综综合水平测测试。（六）在世世界技能大大赛和国家家级一、二二类职业技技能竞赛中中获奖人员员，或获得得“中华技技能大 奖奖”、“全全国技术能能手”、“广广东省技术术能手”、“深深圳市技术术能手”称称号人员，或或受深圳市市 委、市市政府表彰彰的人员。本本项所述人人员年龄需需在45周周岁以下。（七）按照照深圳市人人才引进综综合评价分分值表测评评达到1000分，且且年龄在445周岁以以下的人员。按照前款第第（一）至至（六）项项条件申请请办理人才才引进的，由由人力资源源部门核准准办理；按按照第（七）项项条件申请请办理人才才引进的，由由人力资源源
15、部门在市市发展改革革部门下达达的专项计计划指标 范围内审审批办理。第七条 符符合第六条条规定的市市外人才，可可通过单位位申办的方方式，由用用人单位申申请办理人人才 引进进，或由用用人单位委委托人才引引进代理机机构办理人人才引进；也可以通通过个人申申办的方式式，以个 人身份委委托人才引引进代理机机构办理人人才引进。第八条 通通过单位申申办方式办办理人才引引进的，用用人单位应应先在申办办前办理人人才引进立立户登 记记。在本市市依法成立立且正常运运作的各类类法人机构构或具有用用人自主权权的其他组组织均可申申办立户登登 记。国家、省驻驻深单位或或企业、市市国资部门门直管企业业申请人才才引进业务务的，在
16、市市人力资源源保 障部部门办理；本市直通通车服务企企业可自主主选择在市市人力资源源保障部门门或所在区区人力资源源部门办 理，但须须与其办理理普通高校校应届毕业业生引进业业务的受理理部门保持持一致，且且不得在市市、区人力力资 源部部门同时办办理人才引引进业务；其他用人人单位在所所在区人力力资源部门门办理。第九条申申请人通过过个人申办办方式办理理人才引进进的，可自自主选择人人才引进代代理机构。 委托市属属人才引进进代理机构构代理人才才引进业务务的，由市市人力资源源保障部门门办理；委委托区人才引进代理理机构代理理人才引进进业务的，由由区人力资资源部门办办理。第十条 申申请人办理理人才引进进时，应如如
17、实申报本本人调出单单位和人事事档案（干干部档案或或工人 档档案，下同同）情况。有有人事档案案的，需在在申请人才才引进时一一并办理人人事档案商商调手续。有人事档案案且已商调调到本市的的，经市或或区人力资资源部门审审核确认，具具有干部身身份的办理理调 干手手续，具有有工人身份份的办理调调工手续；其他人员员办理招工工手续。有档案保管管权的用人人单位可自自行办理档档案商调手手续，个人人、无档案案保管权的的用人单位位应委 托托市人力资资源保障部部门认可的的流动人员员人事档案案管理机构构办理档案案商调手续续。第十一条市、区人人力资源部部门收到书书面申报材材料后，根根据不同情情形分别作作出以下处处理：（一）
18、申报报材料齐全全、符合规规定要求的的，予以受受理。（二）申报报材料不齐齐全或者不不符合规定定要求且无无法当场补补正的，退退回申报材材料，并告告知需 补补正的内容容。（三）不符符合受理条条件或者不不属于受理理范围的，不不予受理，并并告知不予予办理的理理由。第十二条市、区人人力资源部部门接收书书面申报材材料之日起起，15个个工作日内内出具审核核结果。 对情况特特殊需进一一步审核的的，审核时时限可适当当延长，但但是最长不不得超过330个工作作日。第十三条经审核同同意的申请请人，领取取人才引进进审核文件件后办理户户籍迁入等等手续。 对审核不不同意的申申请人，市市、区人力力资源部门门告知其用用人单位或或
19、受托人才才引进代理理机构并说明理由。第十四条申请人办办理迁户时时，其户口口性质登记记为农业户户口的，须须同时申请请办理深圳圳市 “农农转非”手手续。申请人符合合本市随迁迁政策的子子女可同时时办理随迁迁入户手续续。第十五条申请人应应确保申报报信息和申申报材料的的真实性，并并如实申报报人事档案案情况。 申请人未未如实申报报人事档案案情况或未未按规定办办理档案商商调手续的的，有关责责任后果由由其本人承担。申请人有申申报虚假信信息或提供供虚假材料料等行为的的，不予办办理人才引引进手续，记记入本市人人才 引进进征信系统统和个人信信用征信系系统，5年年内不得申申办人才引引进业务；已领取人人才引进审审核文件
20、 的，予以以撤销；已已入户的，予予以注销，退退回原籍；涉嫌犯罪罪的，移送送司法机关关依法处理理。第十六条用人单位位及人才引引进代理机机构应确保保申报信息息和申报材材料的真实实性。 用用人单位或或人才引进进代理机构构有以下行行为之一的的，记入本本市人才引引进征信系系统，该用用人单位或人才才引进代理理机构及其其法定代表表人、经办办人5年内内均不得办办理人才引引进业务，涉涉嫌犯罪 的，移送送司法机关关依法处理理：（一）用人人单位为非非本单位人人员办理人人才引进的的。（二）违反反相关规定定代办人才才引进的。（三）申报报虚假信息息或提供虚虚假材料的的。（四）不严严格核实申申报材料造造成不良后后果的。（五
21、）有行行贿、受贿贿或索贿情情形的。（六）有其其他相关违违法犯罪行行为的。第十七条申请人曾曾因申报虚虚假信息或或提供虚假假材料等行行为，被记记入本市人人才引进征征信系 统统并限制申申办人才引引进业务的的，需在限限制期满后后方可重新新申办本市市人才引进进业务。第十八条 市、区人人力资源部部门在人才才引进业务务中实行经经办负责制制，违反本本办法及其其它有 关关规定的，按按规定追究究行政责任任；涉嫌犯犯罪的，移移送司法机机关依法处处理。第十九条 市政府对对高层次专专业人才及及其配偶、获获得特殊奖奖项或表彰彰人员、投投资纳税人人 员、机机关事业单单位和驻深深单位人员员、随军家家属等引进进另有规定定的，按
22、其其规定执行行。第二十条本办法所所称“以下下”不包含含本数，“以以上”包含含本数。第二十一条条 市人力力资源保障障部门可依依据本办法法制定深圳圳市人才引引进综合评评价分值表表、技 能能人才引进进紧缺职业业目录、具具体业务指指南等，市市、区人力力资源部门门应按规定定做好学历历、技术资资 格、技技能职业资资格等核验验或实测实实操考核工工作，确保保人才引进进工作有序序执行。本办法第七七条、第八八条、第九九条、第十十条不适用用于引进留留学回国人人员，引进进留学回国国人员 的的具体办理理程序由市市人力资源源保障部门门另行制定定。第二十二条条本办法自自20177年1月11日起实施施。深圳市人力力资源和社社
23、会保障局局关于印发发深圳市人人才引进综综合评价分分值表（20177年）的的通知深人社规2201623号各有关单位位：为做好20017年人人才引进工工作，根据据市政府深深圳市人民民政府关于于印发深圳圳市户籍迁迁入若 干干规定的通通知（深深府20016559号）、深深圳市人力力资源和社社会保障局局深圳市市人力资源源和社 会会保障局关关于印发深深圳市人才才引进实施施办法的通通知（深深人社规2201622号），我我局制定了了深圳市人人才引进综综合评价分分值表(22017年年)，现现予以印发发，请遵照照执行。深圳市人人才引进综综合评价分分值表（22017年年）自22017年年1月1日日起实施，深深圳市人
24、力力资 源和和社会保障障局关于印印发的通知知（深人人社规2014415号号）同时废废止。 特特此通知。深圳市人力力资源和社社会保障局局 20116年122月20日日6深圳市人才才引进综合合评价分值值表(20017年)一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注1.大专以以上学历并并具有中级级以上全国统统考专业技技术人员 职业（执执业）资格格； 2.专项职业业能力一级级（紧缺 类）。100分1. 由申申请人提供供学历和技技术技能 水平等证证书，经验验证后得分分。 22. 本市市高级技工工学校或技技师学院 全日制毕毕业不超过过4年并具具有高 级级技能以上上职业资格格的，另加加301. 全日日制本科
25、学学历指普通通高等教育育 本科学学历。全日日制大专学学历指：普普 通高等等教育大专专学历、深深圳市高级级 技工学学校或技师师学院全日日制毕业并并 具有高高级技能以以上职业资资格。1.非全日日制的本科科学历并具具分。2.专业技技术资格分分为三级，分分别为：有初级专业业技术资格格；3.非广东东省评定颁颁发的专业业技术资高、中、初初级，其中中初级包括括助理2.技师（紧紧缺类）；90分格（不含经经全国统考考取得），须须级和员级。3.专项职职业能力二二级（紧缺缺经我市（区区）人力资资源部门审审核3. 技能能职业资格格指国家职职业资格证证类）。后方可积分分。书，分为五五级，分别别为：高级级技个人素质文化程
26、度及及 技术技技能水平1.非全日日制的本科科学历；2.大专学学历并具有有初级专业业 技术资资格或高级级技能职业业资 格（紧紧缺类）。80分4. 非在在我市参加加考试的技技能职业 资格证书书（含全国国、全省统统考 类），必必须通过我我市人力资资源保 障障部门组织织的相应等等级综合水水平 测试试。师、技师、高高级技能、中中级技能、 初级技能能。技能职职业资格（紧紧缺 类）见见附件1深深圳市技能能人才引进进 紧缺职职业目录(20177年)。 4.专项项职业能力力证书是指指通过深圳圳市5. 以技技能职业资资格证书和和专项职人力资源保保障部门组组织的新职职业新1.全日制制大专学历历；业能力证书书积分的，
27、需需在取得证证工种专项能能力考核所所取得的证证书，2.高级技技能（紧缺缺类）；3.专项职职业能力三三级（紧缺缺70分书（在我市市参加考试试取得的证证书以发证时间间为准，非非在我市参参加分为一、二二、三、四四、五级。专专项职业能力（紧紧缺类）见见附件1深深圳类）。考试的证书书以通过综综合水平测测试市技能人才才引进紧缺缺职业目录录(20117时间为准）后后在我市依依法参加社社年)。会保险一年年以上方可可积分。5.全国统统考专业技技术人员职职业（执非全日制的的大专学历历。60分6. 本项项指标最高高积分不超超过1000业）资格的的积分和学学历要求参参照同分，按就高高不就低原原则计分，不不累积。7.
28、“以以上”包括括本数。级专业技术术资格执行行，具体目目录和对应等级见见附件2全全国统考专专业技 术术人员职业业（执业）资资格目录。1.中级技技能（紧缺缺类）；2.专项职职业能力四四级（紧缺缺 类）。40分7一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注省级一等奖奖50分；省级二等奖奖或市级一类一等奖奖40分；技能竞赛在广东省、深深圳市、区区人力 资资源保障部部门举办或或与有关 行业联合合举办的职职业技能竞竞 赛中获获奖。省级三等奖奖、市级一类二等奖奖、市级 二类一等等奖30分分； 市级级一类三等等奖、 市市级二类二二等奖200由本人提供供荣誉证书书，经验证证后 得分分。近五年年内有效，不不累积。
29、 近五年指指20133年-20017年。2016年年之前取得得的奖项等等次中的市市 级相当当于现市级级一类，区区级相当于于 现市级级二类。分；市级二类三三等奖100分。每获得1项项积50分。多人共共有专利的，发明人人所得个人素质分数按500/（人数数发明专利+1）计算算，如为第第1.专利积积分以发明明人为准。由由本一专利人的的，加计人提供在有有效期内的的国家专利利证一份平均分分，即得书，经验证证后得分。最最高不超过过分再“乘以以2”。50分。发明创造可累积。2.专利的的授权公告告日必须在在20166年12月311日之前。获得1项积积10分。多人共有专专利的，3. 实用用新型专利利存在发明明人变
30、更发明人所得得分数按情况不能积积分。发明明专利在授授权10/（人人数+1）计计公告日后存存在发明人人变更情况况不实用新型专专利算，如为第第一专利能积分。人的，加计计一份平均分，即即得分再“乘以2”。不不可累积。8一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注个人所得税税，24万元以以上100分仅限以下项项20.2-24万元元90分目：15.7-20.22万元80分11.2-15.77万元70分纳税情况(最 近33个年度 内在我市市累 计缴缴纳)1.工资、薪薪金所得(含全全年一 次次性奖金) ； 22.劳务报报酬所 得得。1.由本人人提供纳税税证明及与与申请事 由相适应应身份资格格的相关证证明。（
31、上限不含含本数，下下限含本数数） 2.只能任选选其中一类类进行积分分，不 叠叠加计分。1.以个人人所得税积积分的，须须在最近33 个年度度内每年均均有完税记记录（以申申 报日期期/入库日日期为准），但但最近3个个 年度内内累计纳税税达到244万以上的的除 外。 2.以企企业法定代代表人、投投资人、自自 然人股股东、出资资人（合伙伙人）、个个 体工商商户经营者者身份积分分的，须在在 最近33个年度内内及申请时时均具备与与 申请积积分事由相相适应的身身份资格。 同时具备备多家企业业法定代表表人、投 资人、自自然人股东东、出资人人（合伙 人）或个个体工商户户经营者身身份资格 的，只能能以一家企企业的
32、身份份资格积 分，不叠叠加计分。3. 企业业和个人缴缴纳的各项项税款必须须 是依法法申报并已已经完税的的税款。由由 税务、司司法部门追追缴入库的的不予计 算。4. 以个个人所得税税积分的，纳纳税额计 算以“税税款所属时时期”为准准。以企 业纳税积积分的，纳纳税额计算算以“税 款缴纳时时间”为准准。 5.最近3个个年度指22014-20166年。9.4-111.2万万元60分7.6-99.4万元元50分本市依法登登记注册企业的的法 定代代表人，其其 所在企企业纳 税税。150万元元以上150万元元积50分分，每增加300万元积110 分，以以30万元元整倍 数数计分，最最高1000 分。本市依法
33、登登记注册个人独独资 企业业的投资 人、有限限责任 公公司的自然然人 股东东、合伙企企 业的出出资（合 伙）人，以以其 投资资份额占该该 企业实实收资本 的比例而而分摊 企企业已缴纳纳税 额。30万元以以上30万元积积50分， 每增加66万元积110 分，以以6万元的的整 倍数数计分，最最高 1000分。在本市依法法登 记注注册个体工工 商户的的经营者 纳税15万元以以上15万元积积50分，每增加3万万元积100 分，以以3万元的的整 倍数数计分，最最高 1000分。9一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注参保情况深圳市参保保情 况缴纳深圳市市社会养老老保险年 限每满一年积积3分。1.由
34、市人人力资源保保障部门直直接从社 会保险系系统读取其其正常缴纳纳社保数 据后得分分。补缴社社会保险的的年限不 予计算。 2.少儿儿医疗保险险缴费年限限不予算。参保情况总总分最高不不超过300分。缴纳深圳市市其他社会会保险险 种年限每险种每满满1年积11 分。年龄情况实际年龄情情况18-355周岁5分以申请时实实际年龄为为准，上限限不 含本本数，下限限含本数。35-400周岁无加减分40-455周岁从40周岁岁起减分， 每增长11岁减2分分。奖励加分申办类型单位申办，最最近在本单单位连 续续缴纳工伤伤保险费22年以上10分由市人力资资源保障部部门直接从从社会保险系统统读取正常常缴纳社保保数 据后
35、后得分，补补缴年限不不予计算。减分不良诚信记记录个人存在不不良诚信记记录经查询深圳圳市人才引进系统，存存在不 良良诚信记录录的，每 条扣400分。由人力资源源部门在人人才引进系系统 中查查询。附件：1.深圳市技技能人才引引进紧缺职职业目录(20177年)2.全国统统考专业技技术人员职职业（执业业）资格目目录附件1深圳市技能能人才引进进紧缺职业业目录(22017年年)序号工种代码工种名称等级要求103-0448制冷设备维维修工中级以上203-1226服装设计定定制工高级以上303-8004眼镜定配工工高级以上403-8005中央空调系系统操作员员高级以上509-0115钳工中级以上609-011
36、8车工中级以上709-0119铣工中级以上809-0224电切削工（电电火花机操操作工）高级以上909-0224电切削工(线切割机机操作工)高级以上1009-0330电工中级以上1109-0333电焊工中级以上1209-0337无损检测员员高级以上1309-0441加工中心操操作工高级以上1409-8001数控铣床操操作工高级以上1509-8002数控车床工工高级以上1609-8003数控机床装装调维修工工（电气）中级以上1711-0004燃料集控值值班员(电电力)高级以上1811-0006卸储煤设备备检修工(电力)高级以上1911-0007输煤机械检检修工(电电力)高级以上2011-0008
37、燃料化验员员(电力)高级以上2111-0111电厂水处理理值班员(电力)高级以上2211-0116锅炉运行值值班员(电电力)高级以上2311-0117锅炉本体检检修工(电电力)高级以上2411-0118锅炉辅机检检修工(电电力)高级以上2511-0225汽轮机运行行值班员(电力)高级以上2611-0226汽轮机本体体检修工(电力)高级以上2711-0229汽轮机辅机机检修工(电力)高级以上2811-0332电气值班员员(电力)高级以上2911-0334集控值班员员(电力)高级以上3011-0335电机检修工工(电力)高级以上3111-0336热工仪表检检修工(电电力)高级以上3211-0337
38、热工自动装装置检修工工(电力)高级以上序号工种代码工种名称等级要求3311-0338热工程控保保护工(电电力)高级以上3411-0555变电检修工工(电力)高级以上3511-0557电气试验工工(电力)高级以上3611-0559继电保护工工(电力)高级以上3713-0115测量放线工工高级以上3813-0336电梯安装维维修工中级以上3913-0554净水工高级以上4013-0555水质检验工工高级以上4113-1007燃气具安装装维修工高级以上4213-1008管工（燃气气管网工）高级以上4313-2113精细木工高级以上4413-2114家具手工木木工高级以上4517-3881服装裁剪工工
39、高级以上4617-3882服装缝纫工工高级以上4718-3779贵金属首饰饰手工制作作工高级以上4818-4000塑料注塑工工高级以上4918-8007钟（表）成成品装配工工（手表装装配工）高级以上5020-0001汽车驾驶员员（A牌）高级以上5120-0117汽车维修工工中级以上5220-0221汽车维修电电工中级以上5320-0222汽车维修漆漆工高级以上5420-0224汽车维修钣钣金工高级以上5521-0551光通信机务务员高级以上5621-0557用户通信终终端维修员员高级以上5729-0007电脑照排工工高级以上5830-0229化学检验工工高级以上5930-2442食品检验工工（
40、糖果糕糕点检验）高级以上6030-2443食品检验工工（乳及乳乳制品检验验）高级以上6130-2445食品检验工工（啤酒检检验）高级以上6233-0889微生物检定定工高级以上6333-1999药物制剂工工高级以上6434-0006中药调剂员员高级以上6536-0007电子仪器仪仪表检定修修理工高级以上6636-0118家用电子产产品维修工工高级以上6736-0664程控交换机机调试工高级以上6836-3222电子元器件件检验员高级以上6936-8005激光机装调调工高级以上序号工种代码工种名称等级要求7037-0002船体冷加工工高级以上7137-0110船舶电工高级以上7237-0551船舶焊工高级以上7337-0552船舶铆工高级以上7437-0553船舶起重工工高级以上7540-0336输气工高级以上7646-0006中式烹调师师高级以上7746-0008中式面点师师高