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1、2023高级经济师考试实务试题1及答案1、单选公司对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计答案：D2、单选公司对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计答案：D3、单选职务分析工作的可靠性是指( )。A.对职务分析工作的成本与收益的权衡B.职务分析的精确性C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性D.工作人员是否认真、细致答案：C4、单选职务说明书与职务规范的重要区别在于( )。A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心
2、C.前者只重“事”，后者人与事并重D.表现形式不同答案：A5、单选公司设计出职务简朴、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。A.职务轮换 B.职务扩大化C.职务专业化 D.职务简化答案：C6、单选在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( )A.自主式 B.协助式C.分工式 D.层级式答案：B7、单选可以使员工对公司中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。A.职务专业化 B.职务轮换C.职务丰富化 D.工作团队答案：B8、单选借助人员变动矩阵，预测公司内部人力资源供应量的方法是( )。A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划C.马尔可夫模型 D
3、.转换比率分析法答案：C9、单选在职务分析中，车间主任是一个( )。A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作答案：B10、单选公司进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构答案：A2023高级经济师实务试题2及答案1、单选人力资源总体规划必须与公司的( )相适应，才干取得好的效果。A.总体发展战略 B.中长期规划C.财务计划 D.销售计划答案：A2、单选人力资源业务计划一般都由目的、策略环节和( )构成。A.手段 B.预算 C.人数 D.原则答案：C3、单选改善于群关系、减少诉讼和争议、减少员工离
4、职率是( )的目的A.员工使用计划 B.员工培V10计划C.劳动关系计划 D.退休解聘计划答案：C4、单选在人才接续及升迁计划中，为实现目的而采用的策略除了提高比例、选拔标准外，尚有( )。A.职位转换. B.工资制度C.素质标准 D.竞争上岗，择优录用答案：D5、单选人力资源规划过程起始于( )。A.人力资源信息收集 B.人力资源预测C.制定人力资源总体规划 D.人力资源供求预测答案：A6、单选在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( )。A.信息收集 B.人力资源供求预测C.制定总体规划 D.人力资源规划的评估答案：B7、单选适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是(
5、)。A.移动平均法 B.回归分析法C.指数平滑法 D.德尔菲法答案：D8、单选德尔菲法的重要特点是( )。A.面对面讨论 B.集体讨论C.匿名问卷 D.签写问卷答案：C9、单选某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检查，那么该车间还需增补( )名质捡人员。A.10 B.8， C.12 D.6答案：B10、多选影响促销组合的因素涉及( )。A.产品类型 B.促销策略C.购买准备阶段 D.所需资金E.产品生命周期答案：ABCE2023高级经济师实务模拟3及答案1、多选有形产品的特性涉及( )。A.质量 B.特色 C.样式 D.品牌 E.包装答案：ABCD
6、E2、多选缓慢渗透策略运用条件涉及( )。A.市场规模大 B.大家熟悉产品C.顾客对价格敏感 D.竞争威胁不大E.单位成本随生产规模的扩大而大幅下降答案：BCDE3、多选衰退期公司营销策略可采用( )。A.继续策略 B.集中策赂C.谨慎策赂 D.收缩策略E.放弃策略答案：ABDE4、多选品牌中最有持久的含义的是( )A.利益 B.价值 C.文化 D.个姓 E.用户答案：BCD5、多选品牌对于卖者而言，具有如下作用( )。A.便于卖者经营管理 B.商标受法律保护C.建立稳定顾客群 D.有助于市场细分E.促进销售答案：ABCDE6、多选品牌战中，中间商品牌的优势( )。A.小公司很难打入零售市场
7、B.拥有雄厚资金C.中间商品牌容易得到消费者信任D.中间商品牌价格低E.对库存变动情况十分关注答案：ACDE7、多选多品牌策略的优点( )。A.在零售商处，可多占陈列货位B.多种品牌可吸引顾客C.将竞争机制引入公司内部D.可树立公司形象E.多占不同细分市场答案：ABCE8、多选服务的持征涉及( )。A.无形性 B.相连性 C.恒定性 D.时间性 E.无权性答案：ABDE9、多选差别定价法的条件涉及( )。A.每个细分市场的需求强度不同B.顾客低价购买的商品以高价转手倒卖C.高价市场上不也许低价竞销D.成本费用不能超过额外收入E.市场经济必须差别定价，没有约束答案：ABCD10、多选亚文化群涉及
8、( )。A.民族群体 B.宗教群体C.种族群体 D.伦理道德群体E.地理区域群体答案：ABCE2023高级经济师实务试题4及答案1、多选知觉过程涉及( )。A.选择性重视 B.选择性注意C.选择性曲解 D.选择性记忆E.选择性展示答案：BCD2、多选一个人学习过程通过( )互相影响而产生的。A.驱策力 B.刺激物 C.诱因 D.反映 E.强化答案：ABCDE3、多选中间商只提供( )。A.形式效用 B.时间效用 C.地点效用 D.占有效用 E.空间效用答案：BCD4、多选产业市场的特点涉及( )。A.派生需求 B.弱弹性需求C.专业购买 D.复杂多变性E.直接购买答案：ABCE5、多选影响产业
9、购买决策的重要因素涉及( )。A.环境因素 B.经济因素C.组织因素 D.人际关系E.个人因素答案：ACDE6、多选客户关系管理的内容涉及( )。A.顾客分析 B.顾客吸引 C.顾客反馈管理D.顾客档案管理 E.顾客分析答案：ACDE7、单选剧院的前后排价格不同，属于( )。A.顾客差别定价 B.产品形式差别定价C.产品部位差别定价 D.销售时间差别定价答案：C8、单选从历史上看公司最早划分出来的促销职能是( )A.广告 B.人员推销 C.销售促进 D.宣传答案：B9、单选公司大量做广告，使消费者了解产品进而购买，属于( )。A.推动策略 B.拉引策略 C.销售促进策略 D.宣传答案：B10、
10、单选赠送样品这一促销方式，适宜在( )时期应用A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案：A2023高级经济师实务试题5及答案1、单选一般说来，胶卷之类的产品最佳通过电视媒体活生生的实地广告，重要考虑的媒体种类的选择的因素是( )。A.顾客的媒体习惯 B.产品特性 C.信息类型 D.成本答案：B2、多选下列营销思想中，属于传统营销观念的有( )A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念 E.社会营销观念答案：ABC3、多选市场营销组合的特点涉及( )。A.可控因素 B.多层次复合结构C.不拟定性 D.动态的组合体 E.强制性答案：ABD4、多选执行计划涉及( )。A.组
11、织 B.协调? C.激励 D.信息沟通 E.控制答案：ABCD5、多选营销控制的重要形式涉及( )。A.年度计划控制 B.赢利能力控制C.效率控制 D.战略控制 E.经营控制答案：ABCD6、多选消费者市场的特点( )。A.无限扩展性 B.层次性C.波动需求 D.可诱导性 E.分散性答案：ABDE7、多选.影响消费者行为的社会文化因素涉及( )。A.个性 B.经济状况 C.文化 D.社会阶层 E.参照群体答案：CDE8、单选市场改良、产品改良、市场营销改良合用于( )A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案：C9、单选把公司能力和资源集中在最有利的细分市场上，从中获利，此决策属( )
12、的决策。A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案：D10、单选产品组合中所包含的产品项目的总数叫做产品组合的( )。A.宽度 B.长度 C.深度 D.关联性答案：B2023高级经济师实务试题6及答案1、单选丰田汽车厂同时增长高、低档次若干品牌的汽车，属于( )。A.向上延伸 B.向下延伸 C.双向延伸 D.扩大产品组合答案：C2、单选海尔是一个著名的家用电器品牌，属于品牌的( )。A.属性 B.利益 C.价值 D.个性答案：A3、单选公司同时经营两种或两种以上的品牌，这种决策( )。A.品牌质量决策 B.品牌使用者决策C.品牌扩展决策 D.多品牌决策答案：C4、单选公司同时经营两种或
13、两种以上的品牌，这种决策( )。A.品牌质量决策 B.品牌使用者决策C.品牌扩展决策 D.多品牌决策答案：D5、单选下述关于品牌的错误说法是( )。A.品牌是生产者给其产品起的名字，以区别于竞争者B.品牌是指公司以名称、符号、图案、颜色等要素或它们的组合，区别竞争者的产品C.品牌也称商标，成功的品牌能获法律保护D.品牌有其品牌价值答案：C6、单选服务不也许像有形产品同样被储存起来以备未来出售，是指服务特性的( )。A.无形性 B.相连性 C.易变性 D.时间性答案：D7、单选服务性公司经常吸取一笔固定费用，再加上可变使用费，属于( )。A.选择品定价 B.产品线定价 C.产品系列定价 D.分部定价答案：D8、单选像寄信贴邮票同样，实行统一价格，属于( )。A.分区定价 B.基点定价 C.FO B.定价 D.统一交货定价答案：D