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1、实验室人员培训计划 实验室年度培训计划三篇实验室人员培训计划实验室年度培训计划1根据准则5.1.3的要求，进一步加强实验室检测技能，使实验室生产和管理队伍能够更好适应市场化发展的需要，特制定实验室工作人员本年度培训计划。一、培训方式：以在职培训为主，采取跟班听课、参观学习等方式。二、培训内容：1.实验技术培训;2.实验基础理论;5.仪器设备维护与维修;6.实验室质量体系建设与维护;三、培训要求：(1)、对于部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习，尽快提高实验室检测工作水平。(2)、高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。(3)、定期组织实验室工作人员到先进的
2、实验室参观学习，学习别人的先进经验。(4)、对本年度CNAS资质认证做全面学习培训，外聘专家讲课。四、培训数量：为了能够保证实验室工作人员均有机会参与培训，在今后每一年的培训计划中，安排5-10人次接受外出学习培训，每次培训2-3人。安排全员接受实验室内部培训。实验室人员培训计划实验室年度培训计划2一、培训目的：通过培训，使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握仪器设备的使用与维修和实验操作与记录等一些基本技能二、培训方式：以在职培训为主，采取跟班听课、参观学习、互相讨论学习以及自我学习等方式。三、培训内容：(1)安全意识培训;(2)实验基础理论;(3)实验技术培训;(4)仪器设备维护
3、与维修;(5)实验室质量体系建设与维护;(6)仪器设备维护及卫生管理方面。四、培训要求：(1)对于部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习，尽快提高实验室检测工作水平。(2)高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可操作使用。(3)定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习，学习别人的先进经验。(4)对所有技术人员做全面学习培训，外聘专家讲课。(5)所有人员需多自行进行网上自学，以提高自己对理论和技术的掌握。五、做好培训记录表。实验室人员培训计划实验室年度培训计划3根据ISO9001的要求，为进一步加强实验室检测技能，使实验室生产和管理队伍能够更好适应市场化发展的需要，特针对实验室工作人员进行本年度培训。一、培训方式：以在职培训为主，采取跟班听课、实验室操作、参观学习等方式。二、培训内容：1.实验技术培训;2.实验基础理论;3.仪器设备维护与维修;4.实验室质量体系建设与维护。三、培训要求：1.对于部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习，尽快提高实验室检测工作水平。2.高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。3.定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习，引进先进经验。四、为了能够保证实验室工作人员均有机会参与培训，在今后每一年的培训计划中，安排2-3人次接受外出学习培训，安排全员接受实验室内部培训。