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1、生产技术科月度安全生产、职业卫生、生态环境考核表（考核目标、范围要求、扣分标准与明细）考核目标考核范围要求及扣分标准（总分1000分，扣完为止）考核明细考核得分目标控制1.发生重伤或一级非伤事故，扣500分/次；轻伤或一级非伤事故，扣300分/次；轻微伤或三级非伤事故扣100分/次；生产或工艺、未遂事故扣50分/次。2.技术、业务指导范围内发生环保事故，扣200分；生产技术措施不到位或环保设施不能正常运，扣100分/次。3.发生职卫事故或新增职业病，扣100分。1.没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣20分/次；没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、会议纪要，没有明确各级分
2、工职责，扣20分/次。2.没有认真履行安全生产责任制，扣10分/次；违章违纪行为，扣20分/人次；对技术部门没有检查、督促，扣10分/次。3.没有定期召开安全专题会，没有建立部门考核制度或考核不认真，扣20分/次。4.没有落实风险管控措施，扣20分/次；没有开展周隐患排查履职尽责和日常检查，扣20分/次；隐患未按时整改回执，扣20分/次。5.未组织员工参加培训，扣20分/人；迟到扣5分/人；考试不合格，扣10分/人。6.没有编制技改安全技术措施，扣50分/次；现场安全措施落实不到位，扣20分/次；矿热炉严重塌料，扣20分/次。7.没有认真组织学习应急预案，扣10分/次；没有参加应急演练，扣20
3、分/次。8.漏报、瞒报、迟才报事故或安全隐患，扣50分/次；没有按预案或处置方案科学处置事故，没有切实落实风险管控措施，扣20分/次。9.未督促业务部门或委外作业单位加强环保管理，发生环保事故，扣50分/次。10.未监督检查车间、业务部门或委外作业单位环保设施运行，扣20分/项。11.发现环保隐患未及时督促整改，扣50分/次。12.未按时完成各项安全环保职卫工作任务，扣50分；没有组织开展安全生产标准化建设，扣30分/次。履职尽责13.未按时完成职业卫生年度计划与方案实施各项工作，扣50分。14.未按时参加安全、环保、职卫等工作会议，扣10分。15.体检结果未告知员工，扣10分；体检结果员工本
4、人未签字，扣5分/人。16.没按规定时间及要求领取安全、环保、职卫等资料，张贴及宣传，扣5分。17未按规定领用、登记、管理、使用劳保服、劳保鞋或安全帽、口罩等，扣50分/人。18.在岗人员未按要求做在岗体检，未体检也未提前请假，扣20分/人，扣完为止；发现职业禁忌症人，扣30分/人；发现1例疑似职业病，扣100分/人。19.发现防护用品领用人代签字，在现场未穿戴劳保服、劳保鞋或安全帽，扣5分/人。20.按时上报疫情排查情况，不瞒报、漏报、谎报。未按时上报排查情况，扣50分/次；发现瞒报、漏报、谎报，扣100分/人次。21.未按上级要求管控疫情，扣20分；接触或到中高风险地区人员未上报，扣100分。从中高风险地区来涪未隔离，未做核酸检测，扣100分/人。综合考核得分：部门负责人：考评人员：日期：