财务部出纳岗位分析问卷(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上岗 位 分 析 问 卷第一部分一、基本信息姓名:填写日期:岗位名称:出纳岗位编号: 所属部门:财务部直接上级:岗位设置目的(一句化概括):按规定做好货币资金的管理工作和文件收发存的工作。二、调查信息1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容(若填写不下,请在背面填写,下同),并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“”:(1)严格遵守现金管理制度,做到收有证,付有据。(2)严格掌握日库存现金不超过库存限额,随时掌握银行存款余额,发挥资金效率,防止签发空头支票。(3)妥善管理有价证券,支票,汇票等,做到不短缺,不遗失。(4)每月进行银行对帐,编制银行存款余额调节表,及时反映,

2、及时解决。(5)做好收发文件工作,妥善保管,存放有序,按时归档。2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志,请附后): (1)每天必须完成的任务:每日现金结清,出现金帐,日记帐。 (2)一周须完成一次的任务: (3)一个月须完成一次的任务:银行余额调节表编制。完成现金凭证填制。 3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度? (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责? (1)现金和银行收付准确,保密。(2)文件收发存有条理,准确,保密。5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的?1)6、请简明描述您给予直接下级指导的内容? 7、除直接上下级,请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工?并简要说明接触原因。上级员工: 同级员工: 下级员工: 主要公司外部单位: 8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。1)上级下达文件: 3)同级转来文件:5)下级提交文件: 2)提交上级文件: 4)转给同级文件: 5)下达给下级文件: 专心-专注-专业

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