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1、某市显现首批职业经理人7月9日，某市市劳动和社会保障局举行隆重的颁证仪式，向某市申花钢管厂厂 长巩宏良、某市丹海塑料有限公司周维文等46位参加“某市市职业经理人职业资格认定培 训试点班”、并通过某市市职业鉴定中心严格鉴定的学员颁发职业经理人国家资格证 书。据悉，这是某市也是全国首批持证职业经理人。何谓职业经理人呢？虽然起源于20世纪50年代的职业经理人，已经逐步发展成 为一个全球流行的概念，但究竟什么是职业经理人，至今各国都有各自的定义。一般认 为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的 群体就是职业经理人。某市市劳动和社会保障局于2001年4月30日发布的
2、职业经理人 职业标准（试行）中对职业经理人所下的定义是，职业经理人应当能够“运用全面的经 营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织（或一个部门）开展经营或进行管 理”。适用对象是“各级各类经济组织的总经理、董事、监事、部门经理、管理咨询顾 问，以及在企业从事中级以上主管工作的人员”。职业经理人资格证书是对管理者经营管 理素质提升的一种认定，它构筑了一个准入市场经济社会环境的条件。某市在全国率先推出职业经理人职业资格标准、开展职业经理人培训和鉴定工 作，是为了适应我国经济的迅速发展和市场经济体制的确立对高层次管理人才的需求，应 对加入世界贸易组织挑战。某市市劳动保障局祝均一局长认为，目前职
3、业经理人短缺已经 成为我国向市场经济转轨和建立企业制度的瓶颈，市场中最缺乏的资源不是资本，而是优 秀的职业经理人，某市必须加快培养一大批国际化、专业化、职业化的职业经理人。他寄 希望在建立职业经理人制度的过程中，能够出现一大批民营化的企业管理者，因为大批民 营企业的产生和走强，既对一个国家经济增量是一个强大的推动力量，对国家经济的大起 大落有很大的“减震”作用，而且民营企业可以吸收大量的劳动力，对社会就业会起重要 作用。某市市劳动和社会保障局在去年推出职业经理人职业标准后，先后认定某市财经 大学工商管理学院、某市工商职业培训中心六家培训机构开展职业经理人培训。首期学员 有一半以上是各类企业中的
4、董事长、正副总经理，40%是中层管理人员。培训的内容包括： 职业经理人制度及职业道德、企业管理基础、财务管理与财务分析、生产管理和现代物 流、市场营销、人力资源开发和心理学、政策法规、企业文化和企业发展战略等。目前， 某市共举办了 5期职业经理人培训，学员383名。首批46名学员通过考核鉴定合格获得证 书。从事文化用品经营的袁佳，开头办企业较顺利。但当他迈步扩大业务开第三家店 时，却举步而不敢向前，他害怕规模大了，自己的管理水平跟不上。参加培训后，他明白 了现代物流是企业的第三利润，学到了做大企业的方法，果断地调整经营思路，重新配置 资源，开出了第三第四家经营店。某市鹿骋金属材料有限公司董事长陈萍是个研究生，为 了学习她放弃了好几笔业务，她说，生意错过下次可以补偿，培训机会错过了，再补就晚 To通过学习，她正忙于总结开展业务的经验教训，组织编写一本90多万字的钢材营销 实务手册。厉庚乐是一家专门从事企业管理专项软件开发制作公司的总经理，他经常将 实践中的难题带到培训班来研讨，经过大家的启发，他开发了企业流程电子化等新的软件 业务，使今年的业务定单比去年增加了 50%。3/4