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1、学院职业技能鉴定考评人员管理办法为加强我校职业技能鉴定考评人员队伍建设和管理，规 范职业技能鉴定工作，保证职业技能鉴定质量。根据职业 技能鉴定规定的有关规定，制定本办法。一、职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（工种）和 资格、级别范围内，按照国家职业技能鉴定有关规定，对职 业技能鉴定对象考核、评审的人员。二、职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。 考评员可承担初级工（国家职业资格五级）技能、中级工（国 家职业资格四级）技能、高级工（国家职业资格三级）技能 的考核评审，高级考评员可承担包括技师（国家职业资格二 级）技能、高级技师（国家职业资格一级）技能在内的各级 别技能的考核评审。三、职业
2、技能鉴定考评人员实行资格认证制度。职业技 能鉴定考评人员应依据国家法律、法规以及有关政策，按照 客观公正、科学规范的原则开展工作。四、鉴定所组织鉴定时聘请考评员，并组成考评小组, 指定考评组长，实行考评组长负责制度。五、考评人员的职责1 .考评人员严格按照规定的考核方式、方法和评分标 准，完成考评任务，填写考评纪录。考评人员具有独立判分的权利，有拒绝任何单位和个人更改鉴定结果的非正当要求。2 .考评人员应严格执行考评人员工作规则和考场规则, 负责对考核场地、设施设备、材料、工具和检测仪器等核查 和检验。3 .考评人员对考评现场发生的违纪行为，应视情节轻 重可给予劝告、警告、终止考核或宣布成绩无
3、效等处理，并 及时向领导报告。4 .考评组长应具备相应的评判水平和组织能力，并具 有丰富的考评经验，负责考评组考评工作和组织、协调和最 终裁决。六、考评人员应具备的条件1 .掌握职业技能鉴定理论和相应职业（工种）技能标 准，以及鉴定考评的技术和方式，熟悉国家职业技能鉴定有 关政策法规和规章制度。2 .热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬 业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。3 .考评员必须具有高级技能（国家职业资格三级）以 上资格或具有中级专业技术职务以上资格。高级考评员须具 有高级技师（国家职业资格一级）资格或高级专业技术职务 资格。4 .考评组长应具有一定的组织管理能力和职业技能
4、鉴 定考评工作经验。七、考评人员的聘用考评人员实行聘任制，聘期为三年。八、考评人员的管理1 .鉴定前，技能鉴定所对考评组成员进行集中培训， 帮助他们熟悉本次考核鉴定职业的标准和考核鉴定的项目、 内容、要求、考评方法及评分标准等。2 .开展职业技能鉴定时，实行考评人员轮换制度。3 .考评人员在执行考评任务时，遇有亲朋、学生、徒 弟等参加技能鉴定，请予以回避。4 .每次考评要成立考评组，并指定考评组组长，全面 负责考评工作，并最终裁决有争议的技术问题。5 .实施职业技能鉴定时，自觉接受上级鉴定机构派遣 的国家督导员对鉴定过程进行监督，确保鉴定过程公开、公 正、公平。6 .考评人员的奖惩职业技能鉴定所通过日常的考核管理，对模范执行鉴 定规章制度和考评工作表现突出的考评人员，给予表彰和奖 励。对违反鉴定规则和徇私舞弊的考评人员，取消其考评 人员资格，并视情况给予一定的处罚。对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考 评人员资格证书。