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1、中华人民共和国安全生产法第二十五条生产经营单位应当对职工进行安全生产教育和培力II, 以确保职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产经营规则的 有关规定和规定，掌握自己岗位的安全操作技能，了解事故的应急措 施，了解自己在安全生产中的权利和义务。未经安全生产教育培训的 人员不得上岗。第二十六条采用新技术，新技术，新材料或者使用新设备的生产经营经营单位，必须了解并掌握其安全技术特征，采取有效的安全防 护措施，并对职工进行安全生产方面的特殊教育和培训。第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，接受专门的安全作业培训，并取得相应的资格，方可任职。第二 十条生产经营单位的主要负责人和
2、安全生产行政管理人员必须具有 与其从事的生产经营活动相对应的安全生产知识和管理能力。危险货 物的生产，经营和储存单位，矿山和施工单位的安全生产管理人员, 必须经有关主管部门对安全生产的知识和管理能力的审查通过后，才 能上岗。评估不收费。第二十一条生产经营单位应当对职工进行安全生产教育和培力II, 确保职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产经营活动的有 关规章制度，掌握安全生产经验。自己岗位的操作技巧。未经安全生 产教育培训的人员不得上岗。第二十二条生产经营单位在采用新工艺，新技术，新材料或使用 新设备时，必须了解并掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对职工进行安全生产方面的特殊
3、教育和培训。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，接受专门的安全作业培训，并取得特种作业从业资格证书。特种作业人员的范围，由国务院安全生产监督管理部门会同国务 院有关部门确定。扩展数据：制定中华人民共和国安全生产法，加强生产安全，预防和减 少安全生产事故，保障人民生命财产安全，促进经济社会持续健康发 展。该公约于2002年6月29日在中华人民共和国第九届全国人民 代表大会常务委员会第二十八次会议上予以通过和颁布，并将于 2002年11月1日生效。2014年8月31日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第 十次会议通过了全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共 和国安全生产法的决定，该决定自2014年12月1日。