2022年项目经理的工作总结篇三篇.docx

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1、2022年项目经理的工作总结篇一、工程概况总体情况:吉沃希嘎大桥采用挂篮施工,全桥 40m+64m+40m,桥面宽 7. 5m。施工难点一:由于隧道洞口紧接桥台,导致1桥台和3 桥台开挖困难,与隧道施工冲突。施工难点二:施工队伍水平有限,以前从未接触过挂篮 施工。二、总结收获1、独自掌握并运用挂蓝施工工艺,对悬臂浇筑梁各要 点基本掌握。2、提高了处理各种人际关系的能力,能有效控制施工 队节奏。3、学会了独自碰到问题解决问题,独立思考的能力。4、做事更加稳重,能提前思考原因及预知后果,并做 出最优的决定。5、摊责方面学精明了,掌握领导心理,提前汇报情况。三、反省不足1、处理某些问题时,有点极端,

2、还不够圆滑。2、工程后期由于两方面的原因(一是领导方面的原因, 二是私人原因),有点情绪化。3、基于对领导性格的了解,明年桥面系施工时,领导 必然会埋怨许多事情,虽然我已经尽心做了个工作交换单, 但肯定也无可避免。4、由于住在出口,所以和领导交流沟通比较少,也是 一大失误。5、自身对于工程整体掌控能力、考虑问题的深度应该 上升。6、思考问题时,应该从如下几方面着手:上面的领导, 下面的施工队,自身的可行性。由于今年对自身定位的问题, 导致这些地方没有突显出来。2022年项目经理的工作总结篇一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我努力加 强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不 断

3、提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产 任务。下面就这一年工作做如下总结:一、积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等 管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。 项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安 全员。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝 不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严 格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在 每道工序作业中都能得以有效控制。2、完善激励机制,调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施

4、及月目标任 务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的 缓解了因资金紧张带来的消极影响。3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精 心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不 断提升。2022年项目经理的工作总结篇我叫,从事工程项目管理已经二十余载,大学一毕 业,我便进入工程项目管理这一领域,从当初的业余技术员 到现在的项目经理,我在项目管理过程中一步一个脚印,踏 踏实实,兢兢业业。多年的业余理论知识学习结合工作实践, 使自己的业余技能在实践中得到锻炼和提高。有较强的沟通 和适应能力,我在不同的业余岗位均有不同的出色表现,得 到了上级领导

5、的一致好评和认可。在从事项目经理工作几年 来,我与时俱进,十分注重知识的更新,勤于学习,自觉锤 炼,用更先进的思想武装自己,创新工程项目管理理念,提 高工程项目管理水平,在工程项目管理方面,我走出了自己 独特的风采。在000改造工程A区项目管理中,我提出了 “标 准化管理,职业化团队”的创新管理理念,运用这一理念, 在项目管理中结出累累硕果,得到公司上级领导的高度评 价。从事项目经理工作后,我在生产经营取得突破性进展。 每年生产计划完成率100%;安全生产无任何上报事故,工程 质量合格率达到100%o同时我大力开拓外部市场,随着工程建设领域竞争日趋 激烈,不进则退。我和班子成员一起,带领职工,

6、充分发挥 技术和人才优势,创一流产品,创优质业务,有效的占领了 外部市场,每年均超额完成公司下达的工程承揽任务,我管 理的000改造工程A区项目在2022年获得公司“优秀青年 突击队”的光荣称号,同年被集团总公司评为“先进项目二我坚持用科学理论提高素质,增强领导能力。我清醒认 识到,今天知识更新速度日新月异,作为一名项目经理,不 学习就要落后,就要被历史淘汰。我从改革发展面临的新形 势、新任务出发,加强新知识的学习,完善知识结构,增强 领导者的执政能力,针对实际工作中遇到的新问题,加强学 习和研究,不断提高工作水平。如果说有一点成绩的话,主 要归功于上级领导的正确领导,归功于全体干部职工的大力 支持,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,增加压 力,锐意创新,为公司的发展奉献自己的全部力量。

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